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        人才

        2015-10-07 14:57:01莫小米
        小品文選刊 2015年15期
        關(guān)鍵詞:人力資源部大叔小伙子

        莫小米

        據(jù)說(shuō)這老板很會(huì)用人。

        他說(shuō),我也是后來(lái)才明白,人才,表格上是看不出來(lái)的。一開(kāi)始,總是年齡啊學(xué)歷啊專業(yè)啊,常規(guī)那套。

        他有個(gè)習(xí)慣,人力資源部門招來(lái)的新員工,上班第一天,他要逐個(gè)見(jiàn)面,聊上幾句。那天來(lái)了一位,他試探地問(wèn)了幾個(gè)專業(yè)術(shù)語(yǔ),那小伙子似乎說(shuō)不出個(gè)所以然,他皺起眉頭問(wèn):“那你會(huì)什么呢?”

        小伙子無(wú)比純真燦爛地一笑,說(shuō):“抱歉啊,您這個(gè)專業(yè),我其實(shí)完全不會(huì)?!?/p>

        這下輪到老板蒙了:“那,我的手下怎么會(huì)讓你面試成功?”

        小伙子又無(wú)比純真燦爛地一笑說(shuō):“我就這么一個(gè)優(yōu)點(diǎn),能讓對(duì)方相信我??梢栽囋嚳?,不行,我走人?!?/p>

        老板心里詫異,臉上不露聲色,邊想邊說(shuō):“好吧,有這個(gè)優(yōu)點(diǎn)就夠用了,今后你唯一的任務(wù)就是把企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)承諾讓每個(gè)客戶都相信,你能做到嗎?”

        結(jié)果一年下來(lái),小伙子負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)的客戶簽約率和滿意度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出別人,別人搞不定的難啃的骨頭,小伙子出馬,也能扭轉(zhuǎn)局勢(shì),取得客戶信任。

        小伙子大大咧咧,還反過(guò)來(lái)督促:“人家信咱了,咱的產(chǎn)品可不能掉鏈子哦?!苯Y(jié)果企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和信譽(yù)度都上了一個(gè)等級(jí)。

        還有更出其不意的人才。有位大叔,東北人,業(yè)績(jī)一般般,曾上了人力資源部擬定的解聘名單。老板想了想,此人唱過(guò)京劇,學(xué)過(guò)美聲。有一技之長(zhǎng)者,留一留再說(shuō)。企業(yè)有文體活動(dòng),讓他牽頭。

        萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到,還真派上了用場(chǎng)。

        企業(yè)組織青年員工旅行,一行人在大山深處,遇暴雨,水漲,路斷。手機(jī)信號(hào)時(shí)有時(shí)無(wú),等救援隊(duì)伍收到求救信號(hào),靠近他們時(shí),已是后半夜,十多個(gè)小時(shí)過(guò)去,大家的手機(jī)都沒(méi)電了,嗓子也都喊啞了。

        唯有東北大叔還保持著實(shí)力,隔幾分鐘就直著大嗓門喊一次:有人嗎,在這兒哪……他的聲音,如黃鐘大呂,悠長(zhǎng)地在山谷間回蕩。救援者終于循聲而來(lái)。

        那個(gè)老板說(shuō),用對(duì)了,都是人才。

        選自《今晚報(bào)》2015年5月11日

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