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        提升醫(yī)院檔案管理水平相關(guān)思考

        2015-10-02 10:52:15江蘇省東臺市婦幼保健院房艷
        辦公室業(yè)務(wù) 2015年3期
        關(guān)鍵詞:檔案管理信息化醫(yī)院

        文/江蘇省東臺市婦幼保健院 房艷

        一、前言

        醫(yī)院的部門和科室比較多,所以檔案的種類也比較繁多,因此在檔案管理上也存在著一定的難度,要想改變醫(yī)院檔案的管理現(xiàn)狀,首先要對這當(dāng)中所存在的問題進(jìn)行分析和解決,只有清晰認(rèn)識到當(dāng)中的問題和缺陷,才能做出進(jìn)一步的改善。

        二、醫(yī)院檔案管理中存在的問題

        (一)檔案管理沒有劃分界限。醫(yī)院檔案管理存在著混亂的現(xiàn)象,一部分原因是因為檔案的管理沒有科學(xué)合理的界限劃分,對檔案的定義不夠明確。醫(yī)院中由于科室比較復(fù)雜,因此檔案種類很多,包括病歷、檔案、X線膠片等,數(shù)量如此龐大,若是檔案的歸類不清楚,就很容易造成檔案的混淆,并且這也是檔案管理混亂的根本性原因。

        (二)缺乏專業(yè)檔案管理人員。醫(yī)院對檔案管理的工作人員常常有不重視的情況,認(rèn)為檔案管理只是看看各類檔案而已,不需要太高的專業(yè)水平,這也就導(dǎo)致了很多醫(yī)院存在檔案管理人員的文化程度不高,專業(yè)知識水平低。有些檔案管理人員對醫(yī)院的結(jié)構(gòu)和各科室的情況沒有透徹的了解,經(jīng)驗不足,對檔案管理更是沒有明確的概念,另外,有些醫(yī)院的檔案管理者與時代產(chǎn)生脫軌現(xiàn)象,不能有效利用信息化技術(shù)。

        (三)檔案管理水平低。醫(yī)療科技高速的發(fā)展,對我國的醫(yī)療條件也提出了相應(yīng)的要求。有些醫(yī)院為了可以給患者提供先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,在醫(yī)院的規(guī)劃中,自然將能滿足患者醫(yī)療的功能型科室增加。醫(yī)院的空間資源是有限的,對檔案管理室就盡可能的縮小,甚至將幾種不同類型的檔案歸于一個檔案室中,造成了檔案室的混亂,此外,相關(guān)的設(shè)備沒有得到好的利用,使醫(yī)院的檔案管理出現(xiàn)難題。

        (四)管理缺乏規(guī)范性。醫(yī)院的檔案管理存在一定的特殊性,目前,醫(yī)院對缺乏有效的檔案管理的制度,導(dǎo)致管理工作中不斷的出現(xiàn)問題。有些醫(yī)院對檔案管理只進(jìn)行綜合管理,對于具體的檔案會選擇由本科室進(jìn)行保管,使檔案的管理不夠統(tǒng)一,給醫(yī)院的整體管理也帶來一定困難。

        (五)檔案遺漏。醫(yī)院中常常出現(xiàn)對文件的不重視現(xiàn)象,檔案管理的重點也都放在了有利于醫(yī)院發(fā)展和上級下發(fā)的文件上,忽略了其他檔案的重要性。由于醫(yī)院不夠重視對檔案管理制度的管理,給工作人員造成了錯誤的信息提示,認(rèn)為工作不夠重要,造成了對檔案管理的忽視,部分檔案遺失。

        二、提升醫(yī)院檔案管理水平相關(guān)建議

        (一)做好檔案管理人員培訓(xùn)工作。隨著社會的發(fā)展,醫(yī)院的檔案管理工作越來越重要,檔案管理人員的素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)能力對檔案管理起著重要的作用。因此醫(yī)院要重視對檔案管理人員的培訓(xùn)和選拔工作,在招聘和培訓(xùn)工作人員的過程中,實現(xiàn)對檔案管理人員綜合素質(zhì)和責(zé)任意識的雙向提升。

        (二)完善檔案管理制度。對于醫(yī)院來說,科室制定相關(guān)的制度是很有必要的,完善的管理制度能保證醫(yī)院的正常運行。提高檔案管理的質(zhì)量首先要做的就是對檔案管理的重要性有足夠的認(rèn)識,為檔案管理提供相應(yīng)的資源,保證檔案分類保存和歸檔。此外,要明確各個小組分工協(xié)助,將具體的工作分配到小組或個人,提高工作人員的責(zé)任意識,確保檔案的萬無一失。

        (三)實現(xiàn)檔案管理多樣化。要想提升醫(yī)院的檔案管理效率,首先要確定各項管理都不出現(xiàn)任何問題,對檔案的管理上不僅要有足夠的空間,還要為檔案管理提供好的環(huán)境,要求醫(yī)院在檔案管理上配備先進(jìn)的管理設(shè)備、完善的信息化管理系統(tǒng)等,這些都是保障檔案的必要措施,這種方式不僅對檔案管理上有了完整的記載,對醫(yī)院井然有序的發(fā)展也有著積極的意義。

        (四)完善考核制度。醫(yī)院的檔案管理工作要求管理人員必須做好檔案的安全工作,不能遺漏和丟失檔案資料。這也給管理人員造成了一定的壓力,但長久放松讓許多檔案管理人員養(yǎng)成了惰性,而完善檔案管理人員的考核制度,也是為了保證管理人員對工作的積極態(tài)度。

        (五)信息化管理。隨著醫(yī)療行業(yè)的迅速發(fā)展,檔案也在不斷的增加,醫(yī)院應(yīng)及時的將信息化技術(shù)應(yīng)用到檔案管理當(dāng)中去,利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)建檔案管理數(shù)據(jù)庫,使檔案管理逐漸走向信息化道路,促進(jìn)檔案管理的工作發(fā)展。

        三、結(jié)語

        檔案管理對整個醫(yī)院的運行起著重要的作用,因此對檔案的管理工作,一定要進(jìn)行多方面考慮,找到當(dāng)中所存在的問題和缺陷,針對每個問題進(jìn)行研究,再做出調(diào)整,只有這樣才能切實的提高醫(yī)院檔案的管理水平。

        [1]劉偉.提高醫(yī)院檔案管理水平為醫(yī)院改革發(fā)展做好服務(wù)[J].新疆醫(yī)學(xué),2006(6).

        [2]張淑娟.淺談醫(yī)院檔案管理系統(tǒng)建設(shè)[J].基層醫(yī)學(xué)論壇,2008(S1).

        [3]商倍倍.淺談醫(yī)院文書檔案的規(guī)范化管理措施[J].華章,2012(1):271.

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