侯 萍
(天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 銷售公司,天津 300193)
全面預(yù)算管理是現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要組成部分,它是企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略目標(biāo)管理的重要手段。企業(yè)通過(guò)實(shí)施全面預(yù)算管理,許多潛在的風(fēng)險(xiǎn)能盡可能地事先預(yù)見(jiàn),從而防患于未然,幫助企業(yè)改善未來(lái)的經(jīng)營(yíng)狀況從而降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);還可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部各職能部門之間的相互合作與交流,使每個(gè)部門、每名員工知道自己在預(yù)算中的工作目標(biāo);最主要的是可以有效地保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)更好的實(shí)現(xiàn)。
編制全面預(yù)算的前提之一就是要在明確企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)思路和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上確定企業(yè)預(yù)算年度的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),即實(shí)施預(yù)算管理所要達(dá)到的最終目的。商業(yè)批發(fā)企業(yè)以銷售為主,這些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)主要包括全年的銷售總額、銷售回款金額、全年稅后利潤(rùn)、應(yīng)收賬款和存貨的期末余額控制額度等等。這就要求企業(yè)最高決策層與主要職能部門的負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)進(jìn)行深入地調(diào)研,共同分析現(xiàn)有市場(chǎng)情況、客戶情況、預(yù)測(cè)未來(lái)一段時(shí)期內(nèi)銷售市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),并在此基礎(chǔ)上確定總體經(jīng)營(yíng)思路和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),進(jìn)而確定與之相應(yīng)的預(yù)算主要指標(biāo)。
企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)思路和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)確定后各部門要結(jié)合本部門工作性質(zhì)擬定預(yù)算年度運(yùn)作計(jì)劃。該運(yùn)作計(jì)劃是指各部門為更好的完成企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)所作的本部門預(yù)算年度具體工作安排和行動(dòng)計(jì)劃,它應(yīng)該涵蓋銷售收入、成本費(fèi)用、資源投入、業(yè)務(wù)活動(dòng)安排等多方面內(nèi)容。該運(yùn)作計(jì)劃不僅有助于各部門開(kāi)展本部工作,更為編制部門預(yù)算提供了依據(jù)。
預(yù)算編制過(guò)程是指標(biāo)的層層分解過(guò)程,因此需要統(tǒng)籌規(guī)劃。它主要由以下幾方面構(gòu)成。
企業(yè)確定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)只是整個(gè)預(yù)算中的主要指標(biāo)并不全面,這就需要財(cái)務(wù)部門先根據(jù)確定地主要指標(biāo)對(duì)總體預(yù)算進(jìn)行匡算,即匡算從銷售收入開(kāi)始到實(shí)現(xiàn)既定利潤(rùn)目標(biāo)這一過(guò)程中所涉及的其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。這樣做的目的是為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的層層分解提供一個(gè)切實(shí)可行的范圍,也是預(yù)算編制控制的體現(xiàn)。具體來(lái)說(shuō)它由銷售預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)預(yù)算組成。以利潤(rùn)預(yù)算為例,銷售收入是已確定的指標(biāo)但要實(shí)現(xiàn)既定利潤(rùn)還需要匡算銷售成本、銷售稅金、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營(yíng)業(yè)外收支、所得稅等一系列經(jīng)濟(jì)指標(biāo),這些指標(biāo)需要從上述各種預(yù)算中得出,但這些數(shù)據(jù)都是未經(jīng)分解的總體指標(biāo),也是控制的額度,它們的分解需要編制部門預(yù)算。
企業(yè)的各個(gè)部門按照職能大體可劃分為業(yè)務(wù)部門和管理部門。業(yè)務(wù)部門主要有銷售部、采購(gòu)部、運(yùn)輸部等部門,其余為管理部門。財(cái)務(wù)部要根據(jù)部門的職能和工作特點(diǎn)分別設(shè)計(jì)部門預(yù)算的指標(biāo)項(xiàng)目。例如銷售預(yù)算主要由銷售部完成,它由銷售數(shù)量、銷售價(jià)格、銷售收入、銷售毛利組成,分品種、分規(guī)格列示;采購(gòu)預(yù)算主要由采購(gòu)部完成,它需要以銷售預(yù)算的銷售數(shù)量為基礎(chǔ),遵循“以銷定進(jìn)”的原則,這樣可以避免大量存貨積壓減少企業(yè)的損失;費(fèi)用預(yù)算包括銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算,相對(duì)來(lái)說(shuō)比較復(fù)雜,因?yàn)樗枰谒胁块T中分解,但并不是所有費(fèi)用項(xiàng)目每個(gè)部門都會(huì)涉及。為了費(fèi)用預(yù)算盡可能全面也為了便于費(fèi)用匯總,財(cái)務(wù)部按照會(huì)計(jì)科目將所有的費(fèi)用項(xiàng)目統(tǒng)一列示在一張費(fèi)用預(yù)算表中,并對(duì)相應(yīng)的費(fèi)用科目做出文字說(shuō)明,便于各部門填列。預(yù)算表設(shè)計(jì)好后,連同各部門歷史數(shù)據(jù)一同下發(fā)給各部門,以便編制部門預(yù)算。
各部門收到設(shè)計(jì)好的部門預(yù)算表后要結(jié)合本部門的運(yùn)作計(jì)劃及時(shí)編制部門預(yù)算。對(duì)于預(yù)算表中未列出但運(yùn)作計(jì)劃中有的項(xiàng)目要另行添加并詳細(xì)注明。此外,部門預(yù)算編制完成后,各部門還要對(duì)本部門的重要費(fèi)用支出和活動(dòng)計(jì)劃做出文字說(shuō)明,以便全面預(yù)算匯總審核時(shí)對(duì)其合理性和可行性做出評(píng)定。
部門預(yù)算編制完成后首先由財(cái)務(wù)部將相應(yīng)預(yù)算項(xiàng)目金額進(jìn)行合并匯總。主要是匯總費(fèi)用預(yù)算,財(cái)務(wù)部先要結(jié)合各部門的運(yùn)作計(jì)劃?rùn)z查其費(fèi)用支出列示的項(xiàng)目是否正確,然后在此基礎(chǔ)上匯總各部門費(fèi)用預(yù)算;其次,召集各部門負(fù)責(zé)人一起對(duì)匯總后的全面預(yù)算進(jìn)行審議并將銷售、采購(gòu)、費(fèi)用等預(yù)算指標(biāo)與總體匡算指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比,對(duì)超出匡算的指標(biāo)進(jìn)行反復(fù)商討、修改并最終達(dá)成一致完成全面預(yù)算編制。
全面預(yù)算的編制將年度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在各職能部門之間進(jìn)行分解,各部門根據(jù)不同的職能性質(zhì)編制各自的預(yù)算表,表中的預(yù)算項(xiàng)目要盡量考慮全面、完整,并將各項(xiàng)指標(biāo)在各部門之間合理分配。這樣做是為了使編制出的預(yù)算更合理、更可控,并為之后的預(yù)算執(zhí)行和結(jié)果考評(píng)打下基礎(chǔ)。因此預(yù)算編制的重點(diǎn)主要有:
全面預(yù)算的編制涉及企業(yè)各個(gè)部門的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),因此其工作量之大是可想而知的。在這種情況下為了提高預(yù)算編制的工作效率,應(yīng)該突出預(yù)算編制重點(diǎn)并細(xì)化重點(diǎn)預(yù)算。在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)以產(chǎn)品銷售為中心因此全面預(yù)算的編制也應(yīng)以銷售預(yù)算為重點(diǎn)。首先應(yīng)該將銷售收入總額在企業(yè)所銷售的產(chǎn)品中進(jìn)行分解,確定各品種的合理銷售數(shù)量、銷售收入、銷售毛利;其次在品種預(yù)算的基礎(chǔ)上將各品種的總體銷售數(shù)量和銷售收入指標(biāo)在企業(yè)所銷售的地區(qū)之間進(jìn)行分解,即根據(jù)地區(qū)之間的各種差異合理分配銷售任務(wù);第三,將各地區(qū)銷售任務(wù)按預(yù)計(jì)的銷售進(jìn)度在全年12個(gè)月中進(jìn)行分解,以保證銷售的良性循環(huán)從而完成總體銷售指標(biāo)。
銷售預(yù)算完成后再根據(jù)最終的利潤(rùn)指標(biāo)和量入為出的原則對(duì)費(fèi)用支出類指標(biāo)進(jìn)行預(yù)算。這里的費(fèi)用支出是指企業(yè)全部的費(fèi)用支出,它是除銷售預(yù)算外的另一個(gè)預(yù)算重點(diǎn)。商業(yè)企業(yè)的全部費(fèi)用包括:營(yíng)業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用,按性質(zhì)可劃分為變動(dòng)費(fèi)用與固定費(fèi)用。
此外,現(xiàn)金流量預(yù)算也是預(yù)算編制的重點(diǎn)。現(xiàn)金流量預(yù)算是以經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流入及流出量,反映企業(yè)預(yù)算期間現(xiàn)金流量的方向、規(guī)模和結(jié)構(gòu)。以現(xiàn)金流入、流出的凈值反映企業(yè)的支付能力和償債能力。通過(guò)編制現(xiàn)金流量預(yù)算,可以合理地安排、處理現(xiàn)金收支及資金調(diào)度業(yè)務(wù),保證企業(yè)現(xiàn)金正常流轉(zhuǎn)及相對(duì)平衡。
這里所說(shuō)的“彈性”是指編制的預(yù)算要使各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有一個(gè)可上下伸縮的空間。如前所述,預(yù)算編制的前提是企業(yè)的總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),而這些指標(biāo)的確定是企業(yè)決策層以某些假設(shè)為前提并根據(jù)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展變化的趨勢(shì)所預(yù)測(cè)出的。當(dāng)市場(chǎng)環(huán)境和假設(shè)條件發(fā)生變化時(shí),企業(yè)預(yù)測(cè)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)會(huì)隨之發(fā)生變化,預(yù)算也要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。因此為了適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化,編制預(yù)算時(shí)要充分考慮市場(chǎng)環(huán)境可能出現(xiàn)的各種變化,并分別編制與之相適應(yīng)的預(yù)算,只有這樣才能使企業(yè)從容應(yīng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)生的各種變化。
由于全面預(yù)算的編制是以企業(yè)各職能部門編制的本部門預(yù)算為基礎(chǔ),因此各部門預(yù)算的數(shù)據(jù)是否真實(shí)可靠將直接影響最終全面預(yù)算的準(zhǔn)確性。這就要求各職能部門之間要加強(qiáng)協(xié)作、建立良好的信息溝通系統(tǒng)。例如:本著“以銷定進(jìn)”的原則企業(yè)的采購(gòu)部門應(yīng)以銷售預(yù)算為基礎(chǔ)編制采購(gòu)預(yù)算;銷售部門也應(yīng)與采購(gòu)部門隨時(shí)溝通,特別是在市場(chǎng)環(huán)境改變銷售預(yù)算隨之變動(dòng)的時(shí)候,要及時(shí)將信息反饋給采購(gòu)部門,相應(yīng)調(diào)整采購(gòu)預(yù)算。這樣一來(lái)就使各職能部門均以企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為中心,對(duì)全面預(yù)算管理有了統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),避免了各職能部門在編制預(yù)算時(shí)“各自為政”、故意少報(bào)收入多列支出等錯(cuò)誤行為的發(fā)生,保證了總體預(yù)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
全面預(yù)算編制完成后將成為預(yù)算年度內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的執(zhí)行依據(jù),因此預(yù)算的內(nèi)容要完整、數(shù)字要準(zhǔn)確,更要按時(shí)完成,這三方面是相輔相成、缺一不可的。預(yù)算的編制工作應(yīng)在每年的最后一個(gè)季度進(jìn)行,這樣既有充足的時(shí)間又可保證預(yù)算的質(zhì)量,更重要的是預(yù)算編制只有按時(shí)完成才能對(duì)預(yù)算年度的各項(xiàng)工作有現(xiàn)實(shí)意義,否則全面預(yù)算將成為紙上談兵。