李妮娜

摘 要：圖書資料不僅是對歷史發(fā)展過程的記錄，更是人類智慧、經(jīng)驗(yàn)的記載與總結(jié)，是人類文明發(fā)展的直接體現(xiàn)。因此對圖書資料進(jìn)行高效的建設(shè)與管理顯得尤為重要。然而我國大部分圖書資料的建設(shè)均存在著這樣或者那樣的不足，面臨著信息化時(shí)代發(fā)展帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，圖書館資料建設(shè)要不斷轉(zhuǎn)變新的工作思路，積極探尋圖書資料高效化建設(shè)的途徑，從而實(shí)現(xiàn)圖書資料的優(yōu)化配置。

關(guān)鍵詞：圖書資料；高效化；建設(shè)

1 當(dāng)前我國圖書資料建設(shè)的現(xiàn)狀

當(dāng)前，我國大部分圖書資料在建設(shè)過程中均存在著一些不足與問題，影響著圖書資源的利用與價(jià)值的體現(xiàn)，筆者將對其存在的問題進(jìn)行詳細(xì)分析，旨在更好的實(shí)現(xiàn)圖書資料高效化建設(shè)。具體分析如下：

1.1 圖書資料過于陳舊，相應(yīng)的配套設(shè)施落后

當(dāng)今社會已步入了知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，新興科技與新興科研成果不斷涌現(xiàn)，而圖書館的圖書資料更新速度較慢，許多新的科學(xué)研究成果都沒有得到及時(shí)的引進(jìn)，原有的圖書資料太過陳舊，許多方面的資料跟不上知識的更新速度，早已失去現(xiàn)實(shí)的研究意義。特別是專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的書籍資料的更新速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上國際科研水平發(fā)展的速度，這嚴(yán)重制約了我國相關(guān)技術(shù)與項(xiàng)目的開發(fā)與研究。此外，圖書館的電子閱覽系統(tǒng)較為落后，資料檢索速度緩慢，檢索范圍不夠全面，大大降低了圖書資料的利用率，造成了圖書資源的浪費(fèi)。

1.2 圖書資料資源浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重

當(dāng)前我國大多數(shù)圖書資料均存在著資源利用率低、圖書流動性差等現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為：①圖書館建設(shè)頻繁，在引進(jìn)圖書資料時(shí)沒有充分結(jié)合當(dāng)?shù)貓D書館的書籍收錄情況，造成圖書資料種類重復(fù)，使得圖書資源嚴(yán)重浪費(fèi)。②部分地區(qū)的圖書館限制對外開放，圖書資源的利用率無法得到充分的發(fā)揮。③各地圖書館間缺乏良好的溝通與交流，圖書資料無法實(shí)現(xiàn)資源共享，也在一定程度上造成了圖書資料資源的浪費(fèi)。

1.3 圖書資料管理人員專業(yè)素質(zhì)不高

圖書資料管理人員在圖書資料建設(shè)中起著舉足輕重的作用。但是大部分圖書資料管理人員對自己的工作存在著認(rèn)識上的誤區(qū)，認(rèn)為他們的工作就只是簡單的圖書借閱、圖書催還以及圖書管理工作。然而事實(shí)上，真正的圖書資料管理工作還應(yīng)對圖書資料進(jìn)行科學(xué)的歸類與存放，并對文獻(xiàn)資源進(jìn)行細(xì)分、標(biāo)注，以便讀者能迅速的查閱到需要的資料，實(shí)現(xiàn)圖書資源利用率的最大化。此外，我國大部份基層圖書館對于圖書資料管理人員的職業(yè)能力要求都比較低，大多都是聘用單位的退休職工或是下崗人員。這使得圖書資料管理人員結(jié)構(gòu)設(shè)置不夠科學(xué)合理，整體專業(yè)素質(zhì)偏低。

2 實(shí)現(xiàn)圖書資料高效化建設(shè)的策略

2.1 實(shí)現(xiàn)圖書資料信息化建設(shè)，加大對圖書資料建設(shè)的投入

圖書資料的建設(shè)要緊跟信息化時(shí)代發(fā)展的步伐，將圖書資料實(shí)現(xiàn)信息化管理提上工作議程，并加強(qiáng)與當(dāng)?shù)鼗蛘呤∈屑壣踔寥珖膱D書資料室的溝通與交流，實(shí)現(xiàn)圖書資源聯(lián)網(wǎng)搜索，建立良好的圖書資源網(wǎng)絡(luò)互動關(guān)系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)圖書資料的優(yōu)化配置與資源共享。對于專業(yè)性強(qiáng)的圖書資料，圖書館很難及時(shí)的實(shí)現(xiàn)資料更新，但是可以通過設(shè)置專用的電子圖書通道，讓讀者可以通過電子圖書的閱讀來學(xué)習(xí)全球的優(yōu)秀科學(xué)研究成果。這一切都要以充足的資金為前提，只有加大對圖書資料建設(shè)的資金投入，圖書資料建設(shè)工作才能得以順利開展。

2.2 對圖書資料進(jìn)行合理的規(guī)劃，充分發(fā)揮圖書資源的利用率

首先，應(yīng)增加圖書館的開放時(shí)間與開放范圍，讓廣大讀者得到更多學(xué)習(xí)的機(jī)會，而非僅僅局限于對特定的人群開放，促進(jìn)圖書資源利用率得以充分提升。其次，在圖書館的建設(shè)過程中，要做好本地區(qū)或者相關(guān)部門、單位的溝通協(xié)調(diào)工作，從全局出發(fā)，對圖書資料進(jìn)行科學(xué)的統(tǒng)籌與規(guī)劃，而非盲目的對圖書資料進(jìn)行采購與引進(jìn)，從源頭上控制圖書資源浪費(fèi)的現(xiàn)象。再次，資金投入量大的圖書資料，可以同坐各個(gè)圖書館間的協(xié)調(diào)合作方式，提高圖書資料的流通率，使得各館間的圖書資料得以優(yōu)化配置，優(yōu)勢互補(bǔ)。從真正意義上實(shí)現(xiàn)圖書資料建設(shè)的高效化。

2.3 提高圖書資料管理人員的專業(yè)素質(zhì)

首先，要規(guī)范圖書資料管理人員的選用工作，對管理人員的專業(yè)素質(zhì)與技能進(jìn)行嚴(yán)格的審核，擇優(yōu)錄取，從根本上保證圖書資料管理人員的綜合素質(zhì)。其次，

要讓圖書資料管理人員充分認(rèn)識自身的崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變工作意識，為廣大讀者群眾提供良好、舒適的閱讀環(huán)境。再次，加強(qiáng)圖書資料管理人員的培訓(xùn)工作力度，重點(diǎn)提升管理人員的專業(yè)技能與素質(zhì)。在培訓(xùn)過程中，要注重培訓(xùn)內(nèi)容的可行性與實(shí)踐性，以便培訓(xùn)的知識與技能可以應(yīng)用到具體的工作當(dāng)中，使得培訓(xùn)工作取得切實(shí)的成效。最后，構(gòu)建科學(xué)的考評體制，對圖書資料管理人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行合理的測評，提升管理人員的工作積極性，從而促使圖書資料管理工作效率的提升。

3 結(jié)束語

總的來說，要想實(shí)現(xiàn)圖書資料高效化建設(shè)，相關(guān)的部門、單位領(lǐng)導(dǎo)要對圖書資料的建設(shè)引起充分的重視，加大對圖書資料的資金投入，擴(kuò)大圖書館的開放范圍，提高圖書資源的利用率，滿足更多讀者的知識與學(xué)習(xí)需求。與此同時(shí)，要注重圖書資料管理人員的綜合素質(zhì)的提升，為讀者的閱讀提供更多的便利，使得圖書資料建設(shè)工作真正落到實(shí)處，使得圖書館的價(jià)值得以充分體現(xiàn)。

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