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        面向區(qū)域化產(chǎn)業(yè)的土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)研究*

        2015-09-17 12:36:58劉曉丹張忠武劉紅
        中國教育技術(shù)裝備 2015年16期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)內(nèi)容工程能力

        ◆劉曉丹 張忠武 劉紅

        作者:劉曉丹,佳木斯大學(xué)講師,研究方向為結(jié)構(gòu)工程(154007)。

        人才,就像木材,培養(yǎng)它貴在因地而改,依時而變,這樣才能用其所長。因此,不同區(qū)域的土木工程高校對人才的培養(yǎng)模式也應(yīng)因時因地做出相應(yīng)的改變。只有確立正確的人才培養(yǎng)模式,才能順應(yīng)歷史的潮流和社會的發(fā)展。這樣才能使學(xué)校和學(xué)生實現(xiàn)“雙贏”,為國家的血脈里注入新鮮的血液??梢?,地方性高校土木工程人才培養(yǎng)模式的研究尤其重要。

        首先,要明白地域之間的差異。比如,我國東西部的土木工程高校的人才培養(yǎng)就有很大不同。西部地區(qū)雖然高校比較多,但土木工程起步晚,這是因為西部地區(qū)的經(jīng)濟長期不發(fā)達(dá),信息較落后,思想比較保守,人才缺乏等?,F(xiàn)在隨著西部經(jīng)濟的發(fā)展,找到了與其經(jīng)濟發(fā)展需要相匹配的土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式,其土木工程專業(yè)的畢業(yè)生能很快適應(yīng)工程實際需要,從而解決了就業(yè)難的問題。東部地區(qū)則集中了我國大部分人口,與西方人口規(guī)模形成鮮明的對比,對土木工程人才提出更高的要求,強調(diào)培養(yǎng)具有扎實的理論知識、優(yōu)良的綜合素質(zhì)以及創(chuàng)新精神和實踐能力的應(yīng)用型復(fù)合型專門人才。

        筆者認(rèn)為每個地方性高校都應(yīng)該根據(jù)自身的地域特點以及辦學(xué)優(yōu)勢和辦學(xué)經(jīng)驗,面向區(qū)域產(chǎn)業(yè)確定土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式。如果一味地去模仿,去走別人的老路,只會走向死胡同。

        其次,要確立自己高校土木工程人才培養(yǎng)模式,要時刻關(guān)注地方教育主管部門,及時了解相應(yīng)信息。因為土木工程是指建造各類工程設(shè)施的科學(xué)技術(shù)的統(tǒng)稱,它既指所應(yīng)用的材料、設(shè)備和所進(jìn)行的勘測、設(shè)計、施工、保養(yǎng)維護(hù)等技術(shù)活動,也指工程建設(shè)的對象,所以土木工程是一門綜合性很強的學(xué)科。因此,需要了解更多的前沿信息和問題。在這個信息迅速發(fā)展的時代,這是非常重要的,可以及時地對本校的土木工程人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改進(jìn)。

        同時,每年也要對土木工程人才的就業(yè)方向進(jìn)行調(diào)研,分析土木工程人才主要流向建筑、公路、橋梁等施工企業(yè),還是工程質(zhì)量監(jiān)督站、工程建設(shè)監(jiān)理部門,進(jìn)一步確定人才培養(yǎng)模式的側(cè)重點。因為這樣能使土木工程專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)得到保證,就業(yè)才是人才培養(yǎng)模式的王道。

        而且土木工程專業(yè)大體可分為道路與橋梁工程、建筑工程兩個不同的方向,如果是新開設(shè)土木工程專業(yè)的高校,可以根據(jù)自身的辦學(xué)歷史和師資力量選擇一種方向進(jìn)行對口培養(yǎng)。

        近年來,隨著我國建筑行業(yè)的迅速發(fā)展,高校對土木工程專業(yè)發(fā)展的熱情與日俱增。需要注意的是土木工程專業(yè)培養(yǎng)體系存在很大的問題。

        第一,許多高校存在教學(xué)內(nèi)容豐富、課時受限的現(xiàn)象,在課程設(shè)置方面有許多弊端。如土木工程專業(yè)的測量學(xué),課程教學(xué)內(nèi)容繁雜,它需要大量的課時才能講好,而不少高校將測量學(xué)時壓縮至54 個學(xué)時,課時受限就無法實現(xiàn)學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),并且教學(xué)方法單一,教學(xué)手段存在很大局限。

        第二,理論課程多,實踐課程少。土木工程許多課程是專業(yè)課的基礎(chǔ)課,其實踐意義遠(yuǎn)大于理論知識的掌握。目前大部分高校的教學(xué)活動一般以教學(xué)大綱為教學(xué)目標(biāo),然而教學(xué)大綱提供的教學(xué)內(nèi)容復(fù)雜,實踐操作忽略,教學(xué)重點沒有集中突出,不利于學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。雖然現(xiàn)在許多高校開設(shè)了多媒體教學(xué),但是沒有實踐教學(xué)內(nèi)容作支持,學(xué)生對理論知識只會覺得枯燥乏味,大大降低了他們學(xué)習(xí)的積極性。更有的學(xué)生經(jīng)過一學(xué)期的學(xué)習(xí),還不會操作經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀。

        第三,教學(xué)內(nèi)容陳舊,沒有新意。土木工程專業(yè)課程一般包括理論和實踐兩個方面的內(nèi)容。在教學(xué)活動中,陳舊的教學(xué)方式非常不利于學(xué)生自學(xué)能力的培養(yǎng)。應(yīng)該把實踐性教學(xué)精神融入日常教學(xué)中,給學(xué)生創(chuàng)造自主學(xué)習(xí)科學(xué)思維的環(huán)境。適當(dāng)加入一些合適的案例讓學(xué)生進(jìn)行分析總結(jié),聯(lián)系課堂所學(xué)內(nèi)容,活學(xué)活用。

        由此可見,土木工程專業(yè)教學(xué)是土木工程人才培養(yǎng)模式中重要的一環(huán),同時也是培養(yǎng)學(xué)生能力的重要手段。

        最后,要認(rèn)識到地方性土木工程高校的人才培養(yǎng)模式是與社會需求相接軌的。為了培養(yǎng)一批又一批適應(yīng)社會需求的精英,必須要加強師資隊伍的建設(shè),不斷提高教師素質(zhì)。建設(shè)的教師隊伍要有崇高的師德,科研能力和創(chuàng)新精神較強,年齡、職稱結(jié)構(gòu)搭配合理。教師是深化教學(xué)改革的基本保證,只有具備高水平的教師隊伍,才能不斷提高土木工程人才的水平;只有綜合素質(zhì)高的教師隊伍,才能勝任人才的培養(yǎng)。但是,目前大多數(shù)從事土木工程專業(yè)的教師并沒實際工程經(jīng)驗,他們往往是畢業(yè)后從一個校門邁進(jìn)另一個校門。而且一些高等院校過分看重教師的學(xué)歷,對求職者的學(xué)歷要求比較高,但是對教師的實踐能力培養(yǎng)則自動忽略了。

        為了符合現(xiàn)代社會對人才的實踐能力要求,土木工程專業(yè)應(yīng)該注重教師的實踐能力。只有教師的實踐能力較強,才能以崗位需求為基礎(chǔ)設(shè)計教學(xué)體系,對課程教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行改革,才能不斷擴展教學(xué)內(nèi)容的知識寬度,最終培養(yǎng)出實踐能力較強的復(fù)合型人才。隨著社會的進(jìn)步和信息時代的到來,應(yīng)該注重教育方式的多樣性,在傳道授業(yè)解惑的同時,幫助學(xué)生塑造相應(yīng)的職業(yè)精神。

        地方性高校還應(yīng)建立實習(xí)基地來鞏固培養(yǎng)模式。只有這樣才能增強學(xué)生土木工程實踐能力,提高學(xué)生參加土木工程建設(shè)的能力,從而增強民事工程實踐能力。組建土木工程實踐團隊,培養(yǎng)學(xué)生深入工程實踐,進(jìn)一步為學(xué)生的工程建設(shè)實踐能力的提高做好鋪墊。

        為了加強學(xué)生主修土木工程專業(yè)實踐能力理論課程和檢測技能,培訓(xùn)項目應(yīng)包括工程測量、結(jié)構(gòu)檢測、道路檢測和橋梁檢測技術(shù)等方面。這些都是在工程建設(shè)過程中保證傳統(tǒng)的工程技能素質(zhì)的重要手段,是工程技術(shù)人員應(yīng)具備的。這就使學(xué)生畢業(yè)后避免由于缺乏工程經(jīng)驗,不能上崗工作的情況。

        與此同時,通過實踐基地可以提高學(xué)生工程測量的實踐能力,為其打下堅實的基礎(chǔ)。實踐基地可謂學(xué)生和社會之間的橋梁,具有不可磨滅的作用。

        以社會的需求為主要前提,培養(yǎng)土木工程專業(yè)人才是一個復(fù)雜而又漫長的過程。其培養(yǎng)模式在各個方面還有待于不斷地改進(jìn)和完善。雖然大部分土木工程高校的實際情況不同,但是都應(yīng)當(dāng)以社會需求為主要的導(dǎo)向,轉(zhuǎn)變教育思想,改革人才培養(yǎng)模式,優(yōu)化教學(xué)課程體系,加強教師隊伍建設(shè),構(gòu)建完善的實踐基地,來培養(yǎng)出符合社會需求的土木工程人才。

        [1]翟安英,成建平.創(chuàng)新人才培養(yǎng)的概說與思考[J].北京人民警察學(xué)院學(xué)報,2007(4).

        [2]胡春華,劉冰峰.地方工科院校人才培養(yǎng)模式的多樣性與統(tǒng)一性[J].江西金融職工大學(xué)學(xué)報,2007(2).

        [3]張維亞,嚴(yán)偉.基于就業(yè)導(dǎo)向的應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式研究[J].金陵科技學(xué)院學(xué)報:社會科學(xué)版,2008(2).

        [4]蔡麗瓊.在夾縫中求生存的獨立學(xué)院:中國礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究與實踐[J].新課程:教育學(xué)術(shù),2011(3).

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