張加雨 鄭德強(qiáng)
(五蓮廣播電視臺(tái),山東 五蓮 262300)
隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)傳播也得到了飛速發(fā)展。其突破地域限制、海量信息傳輸、互動(dòng)傳播方式等優(yōu)勢(shì),都使互聯(lián)網(wǎng)成為當(dāng)之無(wú)愧的“第四媒體”,而移動(dòng)技術(shù)的使用,則使手機(jī)依靠其即時(shí)、移動(dòng)、迅疾等特點(diǎn)開(kāi)始發(fā)展為“第五號(hào)媒體”。面對(duì)這一傳媒生態(tài)的變革,廣播電視必將迎來(lái)更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
1.1.1 互聯(lián)網(wǎng)與廣電生存。近年來(lái),我國(guó)網(wǎng)民在成幾何數(shù)增長(zhǎng)的同時(shí),在互聯(lián)網(wǎng)上收看寬帶視頻的人更是越來(lái)越多,而坐在電視旁收看傳統(tǒng)電視的人卻越來(lái)越少,而且主要是以偏遠(yuǎn)農(nóng)村為主,文化層次低,年齡較大的一些人群為主,傳統(tǒng)電視的生存開(kāi)始越來(lái)越多的受到互聯(lián)網(wǎng)視頻的威脅。不僅電視如此,廣播收聽(tīng)率也在互聯(lián)網(wǎng)的影響下日趨衰微。
1.1.2 其它新技術(shù)對(duì)廣電的影響
移動(dòng)電子商務(wù)將是互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。它與傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)不同的是,可以把信息低成本的直接呈現(xiàn)到每一個(gè)人手中。這就更使原本占據(jù)信息技術(shù)高地的中國(guó)廣電行業(yè),日益凸顯出與高新技術(shù)并不相稱的弊端。此外,手機(jī)上網(wǎng)成為網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的一個(gè)重要發(fā)展方向,勢(shì)必加快互聯(lián)網(wǎng)的大眾化。
1.2.1 管理方式制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展 。廣播電視系統(tǒng)一直沿用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的行政管理方式,在管理層實(shí)行“一把手”體制。在業(yè)務(wù)層,實(shí)行部室負(fù)責(zé)制。這種體制是以領(lǐng)導(dǎo)為中心,部室領(lǐng)導(dǎo)的水平就是節(jié)目水平。從資金運(yùn)作上,仍然是計(jì)劃使用方式,統(tǒng)收統(tǒng)支,粗放管理。從用工體制上看,主要實(shí)行的是國(guó)家錄用制和領(lǐng)導(dǎo)分配制。造成能人進(jìn)不來(lái),庸人出不去;人員無(wú)法各盡其能,崗位無(wú)法取其所需。
1.2.2 生產(chǎn)方式過(guò)于粗放落后。 廣播電視系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式基本上處在粗放型階段,具體表現(xiàn)在廣告、節(jié)目、技術(shù)三個(gè)方面。 廣告增收主要靠增加廣告播出時(shí)間,靠增加頻道數(shù)量,靠侵入其他頻道,從而形成惡性循環(huán)。而政策和紀(jì)律對(duì)廣告播出時(shí)間、播出位置是有嚴(yán)格限制的。節(jié)目的生產(chǎn)完全處于一種不計(jì)成本、不搞投入產(chǎn)出分析、不做市場(chǎng)調(diào)查、沒(méi)有長(zhǎng)期規(guī)劃的盲目生產(chǎn)方式。技術(shù)處在跟進(jìn)階段,這種現(xiàn)狀是特定的歷史條件形成的,也是廣播電視經(jīng)歷的必然階段。
1.2.3 低素質(zhì)的隊(duì)伍制約產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的發(fā)展 。廣播電視是一個(gè)高素質(zhì)的知識(shí)群體,從業(yè)人員應(yīng)該是知識(shí)型,但現(xiàn)狀卻是絕大部分人員是半知識(shí)型,部分人員是體力型,導(dǎo)致隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低。第一學(xué)歷是科班出身的人員,大多集中在中央臺(tái)和省級(jí)臺(tái);地市級(jí)臺(tái)和縣級(jí)臺(tái)第一學(xué)歷是科班出身的人員很少。
1.2.4 行政區(qū)劃和行政管理方式限制發(fā)展。中國(guó)廣電行業(yè)條塊分割嚴(yán)重,長(zhǎng)期以來(lái),形成了國(guó)家、省、地(市)、縣四級(jí)辦廣播電視的格局,各有自己專屬的行政傳播區(qū)域,涉及不同級(jí)別、不同地區(qū)的政府或部門,如果沒(méi)有政府的引入和干預(yù)將很難實(shí)現(xiàn)。行政管理方式越來(lái)越不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求,以致出現(xiàn)各種混亂的局面,如有償新聞、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、諸侯割據(jù)、各自為政、互相克隆、大鋪攤子等。
廣播電視行業(yè)是個(gè)非常年輕的行業(yè),廣播電視具有很大的優(yōu)勢(shì)和難得的歷史發(fā)展機(jī)遇,廣電人必須充分認(rèn)識(shí)所面臨的形勢(shì)和任務(wù),把握機(jī)遇,加快發(fā)展,揚(yáng)長(zhǎng)避短,主動(dòng)出擊,積極迎接挑戰(zhàn),把客觀存在的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的發(fā)展優(yōu)勢(shì),從而使廣播電視在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。下面筆者從五個(gè)方面粗淺的談一下看法。
從廣播電視事業(yè)看,這是一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),發(fā)展的后勁大,發(fā)展的空間大,廣電人應(yīng)具有憂患意識(shí)。應(yīng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變自己的觀念,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),圍繞市場(chǎng)找準(zhǔn)或重新定位,各自研究自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的策略,共同做好發(fā)展廣電事業(yè)、產(chǎn)業(yè)這篇大文章。
廣播電視作為一個(gè)高科技的行業(yè),只有緊跟時(shí)代步伐,用先進(jìn)的技術(shù)裝備武裝自己,才能抓住高新技術(shù)發(fā)展帶來(lái)的機(jī)遇,加快自身發(fā)展。加快技術(shù)裝備建設(shè),一要整體規(guī)劃,分步推進(jìn),提高廣播電視數(shù)字化水平和網(wǎng)絡(luò)管理水平。加快廣播電視節(jié)目從采編、制播、發(fā)射、傳輸?shù)絻?chǔ)存的全業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化應(yīng)用水平,認(rèn)真組織實(shí)施廣播數(shù)字化直播車購(gòu)置和演播室的數(shù)字化改造等重點(diǎn)項(xiàng)目,構(gòu)建節(jié)目、傳輸、服務(wù)等數(shù)字平臺(tái),提高廣播電視節(jié)目數(shù)字化水平。特別是在網(wǎng)絡(luò)傳輸上,廣播電視要提高網(wǎng)絡(luò)管理質(zhì)量,保證網(wǎng)絡(luò)傳輸質(zhì)量和安全,二要加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)。技術(shù)裝備更新改造后,要對(duì)采編、制播、傳輸?shù)雀黝惞ぷ魅藛T進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),提出新的更高的工作要求,通過(guò)新技術(shù)的應(yīng)用,提高節(jié)目采制能力、安全播出能力和設(shè)備運(yùn)行維護(hù)能力。
一要推進(jìn)創(chuàng)新機(jī)制。廣播電視要想突破體制障礙,必須建立健全科學(xué)、合理、高效的廣電運(yùn)作系統(tǒng),著力推進(jìn)體制創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。開(kāi)展體制創(chuàng)新,提高廣播電視部門運(yùn)作效率、提高廣播電視的生產(chǎn)能力通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新,提高技術(shù)裝備數(shù)字化及現(xiàn)代化水平;通過(guò)引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和市場(chǎng)化運(yùn)作,提高資源配置的科學(xué)化程度;完善管理制度,健全管理程序。加強(qiáng)宣傳、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)和行政后勤管理;細(xì)化管理要求,提高管理效能。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做到分工協(xié)作,形成工作合力應(yīng)利用廣播電視的一切資源開(kāi)辟?gòu)V播電視經(jīng)營(yíng)的全新領(lǐng)域,形成廣播電視業(yè)各項(xiàng)支柱性產(chǎn)業(yè)。在利用自身資源的同時(shí),還應(yīng)跨媒體經(jīng)營(yíng),形成多媒體新聞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
廣播電視要加快發(fā)展,必須高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)。要優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建立動(dòng)態(tài)的能上能下,能進(jìn)能出的人員流動(dòng)機(jī)制和公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,引進(jìn)高學(xué)歷、復(fù)合型的專業(yè)人才,為廣電發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備;打造人才隊(duì)伍品牌,重點(diǎn)培養(yǎng)一批名主持人,名記者,名編輯,建立科學(xué)的績(jī)效考核體系和公平的薪酬分配體系,對(duì)優(yōu)秀的人才特別是播音主持人才實(shí)行高薪重聘;要提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)在職培訓(xùn)和崗位考核,鼓勵(lì)終身學(xué)習(xí)教育;要營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境。要從制度上保證干實(shí)事,出實(shí)績(jī)的人能充分施展才華和抱負(fù),使各類人才有地位、有成就感和榮譽(yù)感。通過(guò)事業(yè)、待遇、感情和制度等多種途徑,激勵(lì)人才、吸引人才、留住人才。
當(dāng)今社會(huì)是個(gè)創(chuàng)意時(shí)代?;ヂ?lián)網(wǎng)影響下傳播內(nèi)容必須具有個(gè)性化、多元化特點(diǎn),不能走低水平的重復(fù)之路。因此,廣電的產(chǎn)品要立足本土文化,大力倡導(dǎo)“創(chuàng)意”制勝,開(kāi)發(fā)具有民族、地域特色以及多樣化、個(gè)性色彩較強(qiáng),有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀廣電節(jié)目。創(chuàng)建一個(gè)人人參與創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、主動(dòng)創(chuàng)新的機(jī)制;重視研發(fā)平臺(tái)的作用,積極籌建內(nèi)容產(chǎn)業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心不斷開(kāi)發(fā)出人們喜聞樂(lè)見(jiàn)、社會(huì)影響力大、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收能力強(qiáng)的內(nèi)容產(chǎn)品;積極引進(jìn)和借用外腦,將內(nèi)容產(chǎn)業(yè)做成走向世界的文化產(chǎn)業(yè)。
實(shí)現(xiàn)廣播電視產(chǎn)業(yè)的跨越式、超常規(guī)發(fā)展,打造全國(guó)乃至世界一流傳媒集團(tuán)是廣電人至高理想和始終不渝的追求。在新的歷史時(shí)期,我國(guó)廣電人更應(yīng)解放思想,與時(shí)俱進(jìn),積極進(jìn)??;同時(shí)要居安思危,時(shí)刻保持一顆清醒的頭腦,認(rèn)真研究應(yīng)對(duì)任何挑戰(zhàn)的策略。只有這樣才能在未來(lái)的全球化市場(chǎng)中立于不敗之地。
[1]尚設(shè)軍,李曙光.關(guān)于地方電視臺(tái)生存現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策的思考[J].廣播電視信息,2009.