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        不負(fù)青春好年華

        2015-09-10 07:22:44吳錫龍
        教書育人·校長參考 2015年10期
        關(guān)鍵詞:青年教師教學(xué)質(zhì)量班主任

        吳錫龍

        青年教師是學(xué)校發(fā)展的新生力量,特別是剛從師范院校畢業(yè)的“90后”,朝氣蓬勃,精力充沛,思想活躍,悟性好,接受力強(qiáng),學(xué)歷層次很高,我們這些“60后”,自然自嘆不如。不過,肯定歸肯定,我還是想從青年同行成長的視角說幾句心里話。

        一、堅(jiān)定自己的選擇

        既然選擇了教師的職業(yè),就意味選擇了奉獻(xiàn),有的人千方百計(jì)報(bào)考教師崗位,招錄進(jìn)入中小學(xué)校,履行教書育人的神圣職責(zé),開始還有一些興奮,工作過一年半載,覺得教師工作機(jī)械,條條框框多,開始人在曹營心在漢。其實(shí),人不能改變環(huán)境,只有適應(yīng)環(huán)境。你不能改變你的職業(yè),只有做好你當(dāng)下的工作。也有的拿到第一個(gè)月的工資后,與其他想象中的職業(yè)比起來,不夠厚實(shí),這也大有不必,與其在比較中低落,不如在平凡中過得不平凡,你是個(gè)好料,可以努力做個(gè)名教師、特級(jí)教師。

        二、錘煉自己的教學(xué)技藝

        教學(xué)是一門藝術(shù),不要以為自己學(xué)歷層次高,就可以居高臨下,一個(gè)博士教小學(xué),不一定讓小學(xué)生聽得入神,學(xué)得開心,而一個(gè)講究教學(xué)技藝的中師生,也許能讓小學(xué)生忘記課堂四十分鐘的流失,樂于學(xué)習(xí),愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)。錘煉自己教學(xué)技藝的方法很多。最基本的有三種:一是虛心聽同事的課,取長補(bǔ)短,揚(yáng)長避短;二是看特級(jí)教師上課的視頻,感受特級(jí)教師的教材解讀,重點(diǎn)把握,難點(diǎn)突破;三是認(rèn)真研讀教材和各種輔助資料,讀進(jìn)去,寫出來,不為現(xiàn)成的教學(xué)所束縛,體現(xiàn)自己的教學(xué)個(gè)性??上У氖牵鲃?dòng)從這三方面去做的年輕人并不多,竟然聽說有人在學(xué)校檢查聽課筆記中有補(bǔ)抄的現(xiàn)象,讓人遺憾。

        三、提升自己的教學(xué)質(zhì)量

        教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,是教師形象的閃光點(diǎn)。教學(xué)質(zhì)量家長關(guān)心,社會(huì)期待,因此,年輕教師一定要確保教學(xué)在同軌班科名列前茅,才能在社會(huì)和家長心目中擁有“美譽(yù)度”。金杯銀杯不如老百姓的口碑,金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如老百姓的夸獎(jiǎng)。如果一個(gè)年輕人在教學(xué)質(zhì)量上落后于中老年教師,不是知識(shí)能力比不上,我看主要是責(zé)任心上升上有空間,如,作業(yè)反饋不及時(shí),批改粗糙,學(xué)生知識(shí)缺陷補(bǔ)救不到位,對(duì)學(xué)生缺乏愛心與耐心。有的小年輕工作時(shí)間打不足,上班拖拖拉拉,下班健步如飛,不能做到一門心思抓質(zhì)量,教學(xué)質(zhì)量怎能上得去。

        四、創(chuàng)新自己的班級(jí)管理

        班級(jí)管理是一門學(xué)問,可以培養(yǎng)自己的管理能力,教學(xué)工作是在課堂中通過師生平等對(duì)話實(shí)現(xiàn)的。一個(gè)班級(jí)班風(fēng)正不正,學(xué)風(fēng)濃不濃,靠班主任去用心營造。有的教師不想當(dāng)班主任,認(rèn)為班主任工作煩瑣,無“官”一身輕。其心理就是怕苦怕累,怕?lián)?dāng)責(zé)任。我知道,那點(diǎn)班主任工作津貼遠(yuǎn)不能與班主任工作意義與價(jià)值畫上等號(hào),但年輕人不做班主任,讓年老教師去做?年輕人就要壓擔(dān)子,才能上路子。青春年華要用在提升自己教書育人的專業(yè)水平上,而班級(jí)管理是教書育人專業(yè)水平中的重要組成部分。管理好一個(gè)班級(jí)是管理好一個(gè)年級(jí),一所學(xué)校的基礎(chǔ)。一屋不掃,何以掃天下?

        五、積極參加各級(jí)各類賽事

        基本功競賽、優(yōu)質(zhì)課競賽、征文評(píng)比競賽等是青年教師專業(yè)成長的展示平臺(tái),都要積極參加,并努力展現(xiàn)出最好的自己。我先后在三所農(nóng)村學(xué)校任過職,發(fā)現(xiàn)青年教師對(duì)專業(yè)賽事持被動(dòng)態(tài)度,靠安排、靠敦促。有的是怕評(píng)不到獎(jiǎng)次丟面子,其實(shí)參與就是收獲,失敗中可以獲得教訓(xùn);有的是靠智囊團(tuán),恨不得拿出“劇本”,自己去當(dāng)“演員”,反復(fù)“彩排”;也有的人把精力不是花在備賽上,而是寄希望學(xué)?;蛴H人去溝通評(píng)委。

        年輕就是資本,但要用好這個(gè)資本,才不辜負(fù)美好的青春年華。當(dāng)你回首往事的時(shí)候,才不會(huì)因浪費(fèi)時(shí)間而羞愧,也不會(huì)因碌碌無為而悔恨。話說得比較直白,但良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行。真心祝愿年輕的“90后”同行,在教育的百花園中,爭做怒放的那一朵,這才是青春的生命。

        (作者單位:江蘇東臺(tái)市四灶小學(xué))

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