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        立足學(xué)生職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成的高職“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”課教學(xué)改革探析

        2015-09-10 07:22:44包艷君
        考試周刊 2015年21期
        關(guān)鍵詞:素質(zhì)法律素養(yǎng)

        包艷君

        摘 要: 在2014年全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議上習(xí)近平強(qiáng)調(diào),職業(yè)教育是國(guó)民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,是廣大青年打開通往成功成才大門的重要途徑,肩負(fù)著培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要職責(zé),必須高度重視、加快發(fā)展,把提高職業(yè)技能和培養(yǎng)職業(yè)精神高度融合,培養(yǎng)大批懷有一技之長(zhǎng)的勞動(dòng)者,而且讓受教育者牢固樹立敬業(yè)守信、精益求精等職業(yè)精神。誠(chéng)實(shí)守信、積極進(jìn)取、精益求精、愛崗敬業(yè)已成為現(xiàn)階段職業(yè)素養(yǎng)的核心內(nèi)容。如何通過高職院?!八枷氲赖滦摒B(yǎng)與法律基礎(chǔ)”課的教學(xué)改革,堅(jiān)持把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入教育各個(gè)環(huán)節(jié)中,堅(jiān)持知行合一,提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì),幫助學(xué)生完成從“純學(xué)生”到“職業(yè)人”角色的轉(zhuǎn)換,培養(yǎng)出企業(yè)歡迎、社會(huì)需要的高素質(zhì)技能型人才是思想政治教育工作者必須重點(diǎn)研究的課題。課題組在調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提出了立足“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”課,構(gòu)建培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的教學(xué)改革模式,包括課程內(nèi)容的重新整合、教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變、重視實(shí)踐教學(xué)、建立有效質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制和評(píng)價(jià)方式創(chuàng)新等。

        關(guān)鍵詞: 職業(yè)素養(yǎng) 教學(xué)改革 思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課

        高職教育是以職業(yè)為導(dǎo)向,以能力為核心,以技術(shù)訓(xùn)練為內(nèi)容的培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才的現(xiàn)代職業(yè)教育。《廣西十二五教育發(fā)展規(guī)劃》指出:高等職業(yè)教育必須“以職業(yè)能力為本位開發(fā)課程體系和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)人才培養(yǎng)與職業(yè)崗位資格要求的對(duì)接”,這就要求高職院校不僅需要讓學(xué)生掌握職業(yè)要求的技術(shù),更重要的是要促進(jìn)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成。特別是隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展,用人單位對(duì)當(dāng)代高職學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求和期盼。職業(yè)素質(zhì)指一個(gè)人在從事職業(yè)活動(dòng)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì),主要包括思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、科學(xué)人文素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)、協(xié)作和諧素質(zhì)和健康心理素質(zhì)等。這些能力和素質(zhì)的養(yǎng)成是高職院校思想政治理論課教學(xué)的主要培養(yǎng)目標(biāo),思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課作為對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治和道德品質(zhì)教育的主渠道,應(yīng)該義不容辭地與專業(yè)課及其他課程一道承擔(dān)起培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的重任。課題組在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提出立足“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”課,構(gòu)建有利于培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的教學(xué)模式,包括課程內(nèi)容的重新整合、教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變、重視實(shí)踐教學(xué)、建立有效質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制和評(píng)價(jià)方式的創(chuàng)新等。經(jīng)過課題組的教學(xué)試點(diǎn),認(rèn)為這種教學(xué)改革模式較有利于從理論和實(shí)踐上推動(dòng)高職院校思想政治理論課改革和發(fā)展,為廣大高職院校提高該課程教學(xué)質(zhì)量提供新思路,有利于提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì);較有利于幫助學(xué)生完成從“純學(xué)生”到“職業(yè)人”角色的轉(zhuǎn)變;較有利于推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展。

        一、立足學(xué)生職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成的高職“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”課教學(xué)改革的必要性

        (一)有利于從理論和實(shí)踐上推動(dòng)高職院校思想政治理論課改革和發(fā)展。

        2005年以來,全國(guó)高校掀起了新一輪思想政治理論課建設(shè)與教學(xué)改革的熱潮,學(xué)術(shù)界圍繞思想政治理論課建設(shè)與改革一系列問題展開研究,在思政課規(guī)范化、科學(xué)化、制度化等方面取得了許多重要成果。但仍存在很多問題,如過于依賴國(guó)家統(tǒng)編教材,教學(xué)過程缺少與高職行業(yè)特點(diǎn)、高職人才培養(yǎng)目標(biāo)和高職學(xué)生思想實(shí)際相結(jié)合等,直接導(dǎo)致教學(xué)實(shí)效性低,改革和發(fā)展的步子邁得不夠大、不夠?qū)?。特別十八大之后,隨著全面深化改革,貫徹落實(shí)最新職業(yè)教育工作會(huì)議的精神,適應(yīng)“就業(yè)導(dǎo)向、工學(xué)結(jié)合”的高職人才培養(yǎng)模式需要,更給傳統(tǒng)思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課教學(xué)提出了新要求,思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課是專門對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德和政治理論素質(zhì)培養(yǎng)教育的課程,如果思想政治教育內(nèi)容不能和今后就業(yè)聯(lián)系起來,思政課的作用就勢(shì)必弱化,若思想政治教育不能與具體專業(yè)相結(jié)合,不能切實(shí)為不同專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)服務(wù),則這樣思想政治教育的實(shí)效性是無法體現(xiàn)的。由此可見,高職“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”課教學(xué)改革與創(chuàng)新必須立足職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成,改革內(nèi)容必須圍繞學(xué)生如何就業(yè)設(shè)計(jì),教學(xué)過程必須使學(xué)生獲得職業(yè)崗位需要的職業(yè)素質(zhì),從而基本實(shí)現(xiàn)學(xué)生職業(yè)能力與企業(yè)崗位要求之間的無縫對(duì)接。

        (二)有利于提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì),幫助學(xué)生完成從“純學(xué)生”到“職業(yè)人”角色的轉(zhuǎn)換。

        職業(yè)素質(zhì)指一個(gè)人在從事職業(yè)活動(dòng)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì),體現(xiàn)一個(gè)社會(huì)人在職場(chǎng)中成功的素養(yǎng)和智慧,主要包括思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、科學(xué)人文素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)、協(xié)作和諧素質(zhì)和健康心理素質(zhì)等。企業(yè)對(duì)高職院校畢業(yè)生能力需求的諸多調(diào)查顯示,企業(yè)最看重求職者的素質(zhì),能力次之,知識(shí)最后。在各種素質(zhì)當(dāng)中,企業(yè)最注重職業(yè)道德和敬業(yè)精神等職業(yè)精神內(nèi)核。企業(yè)員工具備良好的職業(yè)道德和人格品質(zhì)是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝的重要條件,有利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)成才。因此,立足學(xué)生職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成的思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課教學(xué),在職業(yè)素質(zhì)教育中的作用可謂舉足輕重。為了更好地將職業(yè)素質(zhì)教育融入思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課教學(xué)工作中,應(yīng)針對(duì)職業(yè)院校學(xué)生的特點(diǎn)、時(shí)代特點(diǎn)和職業(yè)、行業(yè)、專業(yè)特點(diǎn)轉(zhuǎn)變觀念,實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容、手段的創(chuàng)新,并建立起新型評(píng)價(jià)機(jī)制等,從而幫助學(xué)生順利完成從“純學(xué)生”到“職業(yè)人”角色的轉(zhuǎn)換。

        (三)有利于促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,培養(yǎng)出適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和企業(yè)崗位業(yè)務(wù)要求的高素質(zhì)技能型人才。

        我國(guó)經(jīng)過36年的改革開放,已成為制造業(yè)大國(guó),但多數(shù)還處在產(chǎn)業(yè)鏈的中低端,要實(shí)現(xiàn)制造業(yè)強(qiáng)國(guó)的目標(biāo),需要培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能型人才。作為職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成的主渠道,思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課在教育中要始終堅(jiān)持以質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展,把提高人才培養(yǎng)質(zhì)量貫穿教育全過程,堅(jiān)持立德樹人,加強(qiáng)理想、信念教育,中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育和職業(yè)道德教育,把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入教育各個(gè)環(huán)節(jié)。重視培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信、積極進(jìn)取、精益求精、愛崗敬業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)。堅(jiān)持知行合一,注重在實(shí)踐中培養(yǎng)既善于動(dòng)腦又善于動(dòng)手的職業(yè)人才,從而最終推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

        二、立足學(xué)生職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成的高職“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”課教學(xué)改革的基本途徑

        (一)重新整合教學(xué)內(nèi)容,突出職業(yè)性特點(diǎn)。

        高職“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”課教學(xué)與職業(yè)素養(yǎng)教育在內(nèi)容上是互相滲透和融通的。高職“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”課教學(xué)內(nèi)容包含世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育、理想信念教育、思想道德教育和綜合素質(zhì)教育等內(nèi)容,職業(yè)素養(yǎng)教育主要包含職業(yè)道德教育、職業(yè)情感教育、職業(yè)習(xí)慣教育和職業(yè)能力教育等內(nèi)容,其中職業(yè)道德教育居于核心地位??梢娝枷氲赖滦摒B(yǎng)與法律基礎(chǔ)課教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)素養(yǎng)教育在價(jià)值觀教育、道德教育這個(gè)核心內(nèi)容上是相通相融、相互滲透的,因此我們?cè)诎盐战虒W(xué)目的的前提下,對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整合,實(shí)現(xiàn)教材體系向教學(xué)體系的轉(zhuǎn)變。教學(xué)內(nèi)容整合前,課程是根據(jù)教材對(duì)知識(shí)的組織形式進(jìn)行講解的;教學(xué)內(nèi)容整合后,課程內(nèi)容的組織形式是按專題進(jìn)行講解的,基本形成9篇14個(gè)專題的授課內(nèi)容體系,第一篇“開篇”,第二篇“理想信念篇”,第三篇“愛國(guó)篇”,第四篇“人生價(jià)值篇”,第五篇“社會(huì)主義道德篇”,第六篇“社會(huì)公德篇”,第七篇“職業(yè)道德篇”,第八篇“家庭美德篇”,第九篇“法律基礎(chǔ)篇”。我們把職業(yè)道德單獨(dú)作為一個(gè)教學(xué)篇章,突出學(xué)生的職業(yè)道德教育。同時(shí)緊密結(jié)合各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合學(xué)生將來職業(yè)崗位要求、用人單位對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的調(diào)查反饋、本專業(yè)畢業(yè)學(xué)生就業(yè)成長(zhǎng)的跟蹤調(diào)查增加教學(xué)內(nèi)容,充分發(fā)揮本課程對(duì)學(xué)生素質(zhì)和能力培養(yǎng)的主渠道作用。如在教學(xué)中堅(jiān)持把社會(huì)主義核心價(jià)值觀個(gè)人層面中的“愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”要求與學(xué)生樹立正確的職業(yè)理想、愛國(guó)與愛具體的工作崗位、人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與本校優(yōu)秀畢業(yè)的榜樣示范、做好本職工作相結(jié)合;結(jié)合不同職業(yè)的道德要求、本行業(yè)優(yōu)秀的企業(yè)文化引導(dǎo)學(xué)生;在“法律”部分中結(jié)合不同職業(yè)和崗位應(yīng)該遵守的法律,教導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)守法、維權(quán)等。通過整合,讓學(xué)生覺得課程教學(xué)對(duì)自己學(xué)習(xí)專業(yè)和未來從事工作有用,有助于教學(xué)體系轉(zhuǎn)化為學(xué)生的知識(shí)體系、信仰體系和實(shí)踐體系,達(dá)到培養(yǎng)社會(huì)主義合格接班人的目的。

        (二)轉(zhuǎn)變創(chuàng)新教學(xué)方法,提高職業(yè)素養(yǎng)能力。

        為了加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成,我們對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)方法進(jìn)行改革,從學(xué)生思想實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性,運(yùn)用啟發(fā)式、討論式、研究式教學(xué)方法,盡可能讓學(xué)生參與,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生在參與中接受教育。以研究性教學(xué)法為例,我們?cè)谡n題研究基礎(chǔ)上,形成專題化研究性教學(xué)模式。主要有以下特點(diǎn):

        第一,教學(xué)內(nèi)容專題化。即根據(jù)學(xué)生將來職業(yè)崗位要求、用人單位對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的調(diào)查反饋、本專業(yè)畢業(yè)學(xué)生就業(yè)成長(zhǎng)的跟蹤調(diào)查整合教學(xué)內(nèi)容,形成專題化教學(xué)。

        第二,研究問題職業(yè)化。主要圍繞學(xué)生職業(yè)特點(diǎn)設(shè)定研究問題,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,發(fā)揮學(xué)生特長(zhǎng)。在指導(dǎo)學(xué)生研究時(shí),我們采用教師提供選題和學(xué)生自選相結(jié)合的方式。參考選題如下:

        ①高職學(xué)生理想信念研究

        ②高職學(xué)生愛國(guó)現(xiàn)狀研究

        ③高職學(xué)生價(jià)值觀研究

        ④高職學(xué)生人際關(guān)系現(xiàn)狀觀調(diào)查研究

        ⑤高職學(xué)生誠(chéng)信調(diào)查研究

        ⑥高職學(xué)生社會(huì)公德觀調(diào)查研究

        ⑦高職學(xué)生法制觀調(diào)查研究

        ⑧高職學(xué)生擇業(yè)觀調(diào)查研究

        ⑨高職學(xué)生戀愛觀調(diào)查研究

        ⑩某某行業(yè)從業(yè)人員思想道德素質(zhì)研究

        為了進(jìn)一步深化對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解,鼓勵(lì)各學(xué)習(xí)小組根據(jù)自身專業(yè)設(shè)計(jì)研究課題,如酒店管理專業(yè)可研究“新時(shí)期酒店從業(yè)人員的職業(yè)道德要求”。為了培養(yǎng)協(xié)作和協(xié)調(diào)能力,要求自由組成5至7人的研究團(tuán)隊(duì)。

        第三,學(xué)習(xí)過程模式化。根據(jù)學(xué)生實(shí)際,結(jié)合實(shí)踐,研究分四步走:第一步,查閱相關(guān)理論資料(時(shí)間為1周)。要求學(xué)生充分利用學(xué)校圖書館,查閱與課題相關(guān)的理論問題。老師為研究小組提供幫助;第二步,設(shè)計(jì)調(diào)查問卷和調(diào)查提綱,深入調(diào)查,掌握第一手材料(時(shí)間為2周)。既包括校內(nèi)進(jìn)行走訪、調(diào)查,又包括學(xué)生走訪社區(qū),了解社會(huì);第三步,分析材料,完成寫作提綱(時(shí)間為1周)。在這一過程中,老師指導(dǎo)學(xué)生如何處理材料、理清思路、起草提綱;第四步,寫作。學(xué)生完成初稿后,交給老師審閱,提出修改意見。學(xué)生根據(jù)老師的意見進(jìn)行修改潤(rùn)色,最后定稿;第五步,制作PPT并進(jìn)行研究成果展示。

        應(yīng)用這種教學(xué)模式能夠充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生在實(shí)際參與研究、體驗(yàn)中實(shí)現(xiàn)職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)價(jià)值認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)課堂教育和自我教育的結(jié)合,最終成為符合社會(huì)發(fā)展要求的高素質(zhì)和高技能專門人才。

        (三)重視實(shí)踐教學(xué),促進(jìn)知行統(tǒng)一。

        充分利用北部灣及周邊地區(qū)優(yōu)勢(shì),陸續(xù)建立多個(gè)思想政治教育實(shí)踐基地。依托思想政治教育基地,通過企業(yè)、行業(yè)、商業(yè)文化建設(shè)專題實(shí)踐教學(xué),使學(xué)生理解職業(yè)素養(yǎng)的重要性。另外,積極開辟第二課堂,依托宿舍建設(shè)、班級(jí)建設(shè)、社團(tuán)活動(dòng)和重大節(jié)日慶祝等四個(gè)平臺(tái),與學(xué)生思想政治教育活動(dòng)相結(jié)合,加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣和職業(yè)品格的養(yǎng)成,定期邀請(qǐng)知名企業(yè)家和職場(chǎng)成功人士開設(shè)專題講座,不斷加深對(duì)職業(yè)的理解,確立做事先于做人、做人先立德的道理。

        (四)建立有效質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成。

        首先對(duì)思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課的授課計(jì)劃、專題教學(xué)大綱的制定、執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控;其次對(duì)教師教學(xué)活動(dòng)、學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)控。由社科部領(lǐng)導(dǎo)及教學(xué)管理人員深入課堂聽課,通過課堂聽課、參與學(xué)生教學(xué)實(shí)踐等形式,全面了解教師與專業(yè)結(jié)合的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;最后對(duì)學(xué)生思想政治素質(zhì)和能力提高進(jìn)行監(jiān)控。通過系部、學(xué)工處、招生就業(yè)處等相關(guān)部門,收集學(xué)生在校期間的職業(yè)素養(yǎng)表現(xiàn)、畢業(yè)后的職業(yè)素養(yǎng)表現(xiàn)和用人單位對(duì)畢業(yè)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的評(píng)價(jià)和建議,在與專業(yè)結(jié)合的道路上不斷完善和改進(jìn)思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)教學(xué)。

        (五)改革教學(xué)考核方式,提高職業(yè)素質(zhì)教育的實(shí)效性。

        本課程采取課內(nèi)學(xué)習(xí)考核+課外實(shí)踐考核兩種方式,兩部分比例為:課程考核成績(jī)=課堂教學(xué)考核成績(jī)(70%)+實(shí)踐教學(xué)考核成績(jī)(30%),課堂教學(xué)考核成績(jī)=平時(shí)成績(jī)+期末考試成績(jī)。這種課程考核方法的目的在于突出實(shí)踐教學(xué)的重要性,更注重對(duì)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際能力、分析問題解決問題能力的考核,有利于學(xué)生養(yǎng)成良好道德習(xí)慣并有效內(nèi)化,有利于培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力,建立起促進(jìn)學(xué)生知行統(tǒng)一的考核體系,把對(duì)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)真正落到實(shí)處。

        綜上所述,加大高職院?!八枷氲赖滦摒B(yǎng)與法律基礎(chǔ)”課的教學(xué)改革力度,立足學(xué)生職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成,從而提高高職思想政治理論課的實(shí)效,打造富有特色的高職思政課教學(xué)模式,通過提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)出企業(yè)歡迎、社會(huì)需要的高素質(zhì)技能型人才,最終體現(xiàn)思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課為高職教育服務(wù)的價(jià)值取向。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王匯.職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)視域下的高職德育模式改革[J].職業(yè)與教育,2014(12).

        [2]魏?jiǎn)x.論高職思想政治教育與職業(yè)素養(yǎng)教育的融合[J].職業(yè)教育研究,2012(7).

        [3]羅曉春.高職思政課與專業(yè)人才培養(yǎng)對(duì)接的改革思路[J].陜西教育.高教,2013(7-8).

        [4]孫愛武.高職院校學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育模式的探索與實(shí)踐[J].職業(yè)技術(shù)教育,2013(11).

        本文為2013年度廣西高等教育教學(xué)改革工程立項(xiàng)項(xiàng)目:立足職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成的高職“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”課教學(xué)改革與創(chuàng)新研究的階段性研究成果,項(xiàng)目號(hào)為2013JGB413。

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