俗話說(shuō)，男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。如果去除性別差異，工作和家庭是一個(gè)人生活中最重要的兩個(gè)內(nèi)容，它們的質(zhì)量高低，直接影響到人生的幸福指數(shù)。

然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，對(duì)絕大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，婚姻和職業(yè)似乎都帶有很強(qiáng)的偶然性。如果說(shuō)婚姻是一種緣分，那么職業(yè)選擇很大程度上也有命運(yùn)所致的成分。特別是在一個(gè)社會(huì)的轉(zhuǎn)型時(shí)期，行業(yè)的興衰更迭直接影響到了人們的職業(yè)幸福感，跳槽、轉(zhuǎn)行、跨界成為了一個(gè)社會(huì)普遍現(xiàn)象。

臨近年底，又到了除舊迎新的時(shí)刻，也是人們工作變動(dòng)最頻繁的時(shí)期。面對(duì)嶄新的一年，考量一下自己的從業(yè)狀況，大家是否覺(jué)得滿意？是否產(chǎn)生了換個(gè)職業(yè)、換個(gè)活法的沖動(dòng)呢？為此，記者進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多月的問(wèn)卷調(diào)查，用隨機(jī)抽樣的方法，試圖實(shí)際觸摸一下人們的職業(yè)幸福感。

本次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷1603份，收回問(wèn)卷1497份，有效問(wèn)卷1489份，分別采用了紙質(zhì)問(wèn)卷、電子問(wèn)卷、短信調(diào)查、微信調(diào)查等幾種形式。調(diào)查共涉及16個(gè)行業(yè)，調(diào)查人群的男女性別比例大致為6∶4。而在年齡比例中，本次調(diào)查更偏重30歲以下的年輕人，80后以下人群大約占被調(diào)查對(duì)象的67%。

能夠從事著自己喜歡的職業(yè)，無(wú)疑是幸福的。但這一個(gè)“喜歡”，蘊(yùn)含著非常豐富的內(nèi)容。它既包含著一個(gè)人的夢(mèng)想和愛(ài)好，也包含著為了這份職業(yè)所要付出的努力、所要承受的壓力，以及能夠得到多少回報(bào)。

大約10年前，曾經(jīng)有一個(gè)媒體調(diào)查顯示，只有不到20%的人從事著自己喜歡的職業(yè)。而今天，這個(gè)結(jié)果又會(huì)變成怎樣呢？

職業(yè)滿意度68.3%

在1489份有效調(diào)查問(wèn)卷中，對(duì)現(xiàn)有職業(yè)滿意者為1017人，占68.3%;明確表示不滿意者為415人，占27.9%;說(shuō)不清的為57人，占3.8%。這個(gè)結(jié)果有些出乎我們的預(yù)料，職業(yè)滿意度達(dá)到了及格以上的水平，比10年前有了大幅提升。

從各年齡段調(diào)查中可以看出，職業(yè)滿意度隨著年齡的提升而明顯下降。20到25歲年齡段，職業(yè)滿意度高達(dá)85.7%;25到35歲年齡段，職業(yè)滿意度為66.2%;35到45歲年齡段，職業(yè)滿意度為63%;45歲以上年齡段，職業(yè)滿意度為58.3%?？梢姡挲g和從業(yè)時(shí)間是影響職業(yè)滿意度的重要因素。

分行業(yè)來(lái)看，餐飲業(yè)的職業(yè)滿意度最高，達(dá)到了90%以上。這可能與調(diào)查對(duì)象中青年廚師較多有關(guān)。這個(gè)職業(yè)的年輕從業(yè)者大多是廚藝愛(ài)好者，個(gè)人興趣的融合度較高。同時(shí)，盡管受國(guó)家反腐倡廉政策影響，一些規(guī)模較大的餐飲企業(yè)近段時(shí)間生意有所下降，但廚師行業(yè)的收入并未受到明顯影響。加之民眾對(duì)美食的興趣不斷提升，很多廚師還上過(guò)電視、接受過(guò)媒體采訪，個(gè)人職業(yè)榮譽(yù)感較強(qiáng)，社會(huì)認(rèn)同度也較高。這些都是造成該行業(yè)職業(yè)滿意度較高的重要原因。

銷售職業(yè)的滿意度為77.8%，在所調(diào)查職業(yè)的滿意度中排名第二。這個(gè)職業(yè)盡管壓力很大，但相對(duì)自由，具有一定的創(chuàng)意性，個(gè)人收入標(biāo)準(zhǔn)清晰，總體很受年輕人的喜愛(ài)。這與國(guó)內(nèi)各個(gè)電視臺(tái)的求職類節(jié)目中的熱門職業(yè)相符。這個(gè)職業(yè)行業(yè)壁壘較弱，普世度較高，跳槽和轉(zhuǎn)型都較容易，實(shí)踐中的技能大于照本宣科的知識(shí)，同時(shí)又比較容易產(chǎn)生成就感，特別受到剛剛踏入職場(chǎng)不久的年輕人的喜愛(ài)。不過(guò)，很多人也表示，這是一個(gè)吃青春飯的行業(yè)，未來(lái)很大可能會(huì)轉(zhuǎn)行，表示會(huì)在這個(gè)行業(yè)中干一輩子的人，不到5%，顯示出該職業(yè)穩(wěn)定度非常低。

傳媒行業(yè)的職業(yè)滿意度為66.7%，排名第三位。行業(yè)的新鮮感、自由度及成就感等，都是受年輕人喜愛(ài)的重要因素。盡管傳統(tǒng)媒體普遍出現(xiàn)了明顯的效益下滑，對(duì)個(gè)人收入及工作壓力等都產(chǎn)生了很大影響，但這個(gè)行業(yè)接觸面非常廣，接觸的人群非常多元，很多年輕人認(rèn)為，在這個(gè)行業(yè)中更容易獲得未來(lái)職場(chǎng)的資源積累。

在其他行業(yè)中，教育類職業(yè)的滿意度為50%，公務(wù)員類職業(yè)的滿意度為37.5%，都顯示出較低的狀況。而其他一些職業(yè)，如醫(yī)生、快遞、城管、保安等職業(yè)滿意度非常低，絕大多數(shù)不足5%。這些行業(yè)的從業(yè)者，無(wú)疑也是希望換個(gè)職業(yè)的主力軍。

職業(yè)總體穩(wěn)定度不足四成

調(diào)查結(jié)果顯示，想過(guò)換職業(yè)的人占56.7%，從未想過(guò)換職業(yè)的人占39.2%，無(wú)所謂或說(shuō)不清的人占4.1%。這說(shuō)明，職業(yè)總體穩(wěn)定度相對(duì)較低。

在各年齡段的職業(yè)穩(wěn)定度中，與職業(yè)滿意度恰恰相反，年齡越高，職業(yè)穩(wěn)定度越高。45歲以上年齡段職業(yè)滿意度最低，而職業(yè)穩(wěn)定度最高，可見工作幸福感最差。而25歲到35歲的職業(yè)穩(wěn)定度稍稍高于35歲到45歲，說(shuō)明在從而立到不惑之年的過(guò)渡階段，由于社會(huì)資源以及自身閱歷積累達(dá)到了一定程度，是最容易轉(zhuǎn)行和跳槽的年齡段。35歲以下階段，對(duì)壓力和困難的承受度相應(yīng)較高，所以職業(yè)穩(wěn)定度稍好。

25歲以下年齡段職業(yè)穩(wěn)定度最差，這些90后的年輕人大多沒(méi)有太多生活壓力，更加隨性、自由，勇于嘗試，體現(xiàn)了這一代人的個(gè)性。想想那些60后、70后們，在他們20歲出頭時(shí)，工作的危機(jī)感很強(qiáng)，輕易不敢變換單位，更遑論改變職業(yè)了。

在各行業(yè)的職業(yè)穩(wěn)定度中，除銷售行業(yè)之外，其他基本與職業(yè)滿意度相匹配。餐飲業(yè)仍居首位，穩(wěn)定度達(dá)到了75%;媒體行業(yè)也是第三位，穩(wěn)定度為50%。教育行業(yè)和公務(wù)員行業(yè)的職業(yè)穩(wěn)定度很高，分別達(dá)到了57%和50%，而他們的職業(yè)滿意度分別為50%和37.5%，都低于穩(wěn)定度，說(shuō)明這兩個(gè)行業(yè)的人們?cè)诼殬I(yè)選擇上大多比較謹(jǐn)慎。

值得一提的是銷售行業(yè)，滿意度達(dá)到了77.8%，而穩(wěn)定度只有44%，很有天馬行空的感覺(jué)。滿意度和穩(wěn)定度之間的落差，都體現(xiàn)出該行業(yè)的幸福感較差。銷售行業(yè)滿意度高的原因，可能是收入和自由度，而穩(wěn)定度差的原因，則主要是壓力、勞累和職業(yè)的社會(huì)認(rèn)可度相對(duì)不高。

在想換職業(yè)的理由中，選項(xiàng)最高的是“沒(méi)前途”和“不喜歡”，都超過(guò)了20%。其他主要原因分別是：“太累”“掙錢少”和“壓力大”。在不換職業(yè)的理由中，一半以上的人們是因?yàn)椤斑@是我喜歡的職業(yè)”。這說(shuō)明，追求職業(yè)工作的幸福感仍然是人們的主要訴求，并且這種追求大多積極主動(dòng)。而相對(duì)消極一些的因素，如“不知道還能做什么”“干一行愛(ài)一行”“不想再折騰了”，分別有一成多的人們選擇。而最消極因素“各行都不好做”，只有3.8%的人們選擇。

近八成人們所從事的職業(yè)與夢(mèng)想無(wú)關(guān)

在職業(yè)夢(mèng)想的調(diào)查中，現(xiàn)實(shí)職業(yè)和夢(mèng)想之間的合拍度非常低，只有22.5%。近八成的人們從事著與兒時(shí)夢(mèng)想不相符的職業(yè)。這一方面源于兒時(shí)夢(mèng)想的相對(duì)單一，另一方面也說(shuō)明，現(xiàn)實(shí)生活逐漸改變著人們的擇業(yè)價(jià)值觀。尤其在北京這樣的大城市，活下去和活得更好幾乎取代了曾經(jīng)的一切夢(mèng)想緣起，收入的高低成為人們“喜歡”的主要因素，始終堅(jiān)持兒時(shí)夢(mèng)想的，非常稀少。

從職業(yè)幸福感的調(diào)查中也能看到這樣的因素。近一半的被調(diào)查者將幸福感歸結(jié)于個(gè)人心態(tài)，認(rèn)為每個(gè)職業(yè)都有自己的幸福。這種看似理性的選擇，實(shí)則也體現(xiàn)出更感性的夢(mèng)想層面，人們考慮得相應(yīng)較少。教師職業(yè)被超過(guò)一成的人們看好，突出原因竟然是這個(gè)職業(yè)有一個(gè)寒暑假。

在最不幸福職業(yè)的定義中，“看個(gè)人心態(tài)”的隨遇而安者超過(guò)兩成，將“喜歡”與幸福掛鉤的超過(guò)一成?！翱慈四樕?，心累”是銷售行業(yè)不幸福的主要因素。

值得注意的是，有3%的人們認(rèn)為醫(yī)生行業(yè)最不幸福，因?yàn)槌錆M了“負(fù)能量”。而在這個(gè)行業(yè)的從業(yè)者中，當(dāng)初選擇這個(gè)行業(yè)的主要原因，是治病救人的夢(mèng)想。正像一位被調(diào)查的醫(yī)生所說(shuō)：“當(dāng)初覺(jué)得這個(gè)行業(yè)充滿正能量，誰(shuí)知卻是天天接觸負(fù)能量。夢(mèng)想太容易被打碎了！”

職業(yè)的幸福感關(guān)系到每個(gè)人的幸福感，而每個(gè)人的幸福感，就是這個(gè)社會(huì)的幸福感。職業(yè)與夢(mèng)想之間的距離，是這個(gè)社會(huì)生活壓力和個(gè)人幸福的具體表現(xiàn)，只有更多的人能夠擁有自己的夢(mèng)想，整個(gè)社會(huì)的幸福感才會(huì)真正提升。

在今天的社會(huì)生活中，能夠從事著自己喜歡的夢(mèng)想職業(yè)，是難得的幸福。