■ 石乘齊 副教授 黨興華 教授（、陜西科技大學(xué)管理學(xué)院 西安700 、西安理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 西安 70054）

創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化研究前沿綜述

■ 石乘齊1副教授 黨興華2教授（1、陜西科技大學(xué)管理學(xué)院 西安710021 2、西安理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 西安 710054）

創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化是目前創(chuàng)新研究的前沿?zé)狳c(diǎn)，但相關(guān)研究不足、主題比較分散、缺乏一般性理論框架。本研究針對(duì)此現(xiàn)狀，通過文獻(xiàn)檢索，選取了中外創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化研究的重點(diǎn)文獻(xiàn)，從研究?jī)?nèi)容和研究方法兩方面，對(duì)現(xiàn)有文獻(xiàn)進(jìn)行梳理。通過對(duì)現(xiàn)有相關(guān)文獻(xiàn)的成果和不足進(jìn)行剖析，對(duì)該領(lǐng)域的現(xiàn)有研究進(jìn)行了較全面的描述，并對(duì)未來研究提出啟示。

創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò) 網(wǎng)絡(luò)演化 研究綜述

創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化研究?jī)?nèi)容方面

Borgatti和Foster（2003）指出，網(wǎng)絡(luò)研究的基本區(qū)分維度在于是研究網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的成因還是結(jié)果。網(wǎng)絡(luò)演化是網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)體現(xiàn)，從動(dòng)態(tài)角度看，研究網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的成因即研究網(wǎng)絡(luò)演化的動(dòng)因，研究網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的結(jié)果即研究網(wǎng)絡(luò)演化的形態(tài)，此外，動(dòng)態(tài)演化還應(yīng)包括從動(dòng)因到形態(tài)中間的演化過程。

（一）演化動(dòng)因

網(wǎng)絡(luò)演化可以歸為兩類：交易成本視角下的路徑依賴演化和技術(shù)變化視角下的突破式演化。在路徑依賴演化研究方面，Powell等（2005）將網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)變化歸結(jié)為連接機(jī)制的變化，認(rèn)為這是一種路徑依賴研究；Kim等（2006）提出了路徑依賴對(duì)網(wǎng)絡(luò)演化的作用的本質(zhì)——網(wǎng)絡(luò)慣性，即組織對(duì)改變組織間網(wǎng)絡(luò)連接的持久的抵制、或組織試圖終止既得關(guān)系、建立新的網(wǎng)絡(luò)連接時(shí)所面臨的困難；Demirkan等（2012）也基于網(wǎng)絡(luò)慣例和網(wǎng)絡(luò)慣性的視角對(duì)網(wǎng)絡(luò)演化進(jìn)行了研究，認(rèn)為目前網(wǎng)絡(luò)研究仍未回答“網(wǎng)絡(luò)如何演化”的重要問題。由于以上基于網(wǎng)絡(luò)演化理論的研究主要關(guān)注根植于網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的可預(yù)測(cè)的、路徑依賴式的演化，無法解釋技術(shù)的非連續(xù)發(fā)展導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的顯著變化，因此需要對(duì)網(wǎng)絡(luò)演化動(dòng)因進(jìn)行拓展。在突破式演化方面，技術(shù)變化由兩個(gè)重要因素決定——科技的發(fā)展和市場(chǎng)需求的變化，據(jù)此，形成兩個(gè)主要的研究趨勢(shì)。一方面是從網(wǎng)絡(luò)成員的微觀視角，研究組織的創(chuàng)新推動(dòng)力，即網(wǎng)絡(luò)成員的個(gè)體因素如：企業(yè)戰(zhàn)略、異質(zhì)能力、知識(shí)和學(xué)習(xí)過程等如何影響組織創(chuàng)新，并進(jìn)而推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)整體的演化。另一方面是從網(wǎng)絡(luò)整體及外部的宏觀視角，研究受網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征及外部環(huán)境影響的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新目標(biāo)—往往用技術(shù)產(chǎn)品的特征表示—如何拉動(dòng)網(wǎng)絡(luò)整體的演化。

（二）演化形態(tài)

網(wǎng)絡(luò)演化形態(tài)反映在網(wǎng)絡(luò)層，現(xiàn)有研究主要通過網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)鋱D進(jìn)行描述，并結(jié)合一些網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)變量，對(duì)網(wǎng)絡(luò)演化的形態(tài)類型或階段進(jìn)行劃分。Ozman（2006）用網(wǎng)絡(luò)密度、短程線、簇系數(shù)、知識(shí)動(dòng)態(tài)作為網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的度量指標(biāo)。其中網(wǎng)絡(luò)密度是網(wǎng)絡(luò)中現(xiàn)存聯(lián)結(jié)與所有可能聯(lián)結(jié)之比，短程線是網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)間的平均最短路徑，簇系數(shù)指所有網(wǎng)絡(luò)成員開鄰域密度以度做權(quán)的加權(quán)平均數(shù)，知識(shí)動(dòng)態(tài)指以布勞系數(shù)測(cè)度的專門知識(shí)的水平。Gay和Dousset（2005）用網(wǎng)絡(luò)的中心性（度中心性、中介中心性及鄰近中心性）、簇系數(shù)和路徑長(zhǎng)度來描述網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)法國(guó)生物科技產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)隨著技術(shù)的演進(jìn)分為幾個(gè)階段，每個(gè)階段呈現(xiàn)出不同的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，但都具有小世界和無標(biāo)度網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn)，并且在每一個(gè)階段擁有核心技術(shù)的結(jié)點(diǎn)成為網(wǎng)絡(luò)的核心結(jié)點(diǎn)。Koka等（2006）通過外部環(huán)境不確定性的變化和外部環(huán)境資源豐富度的變化兩個(gè)緯度，區(qū)分了四種網(wǎng)絡(luò)變化模式：網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張、網(wǎng)絡(luò)動(dòng)蕩、網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)和網(wǎng)絡(luò)萎縮。Cowan等（2011）通過創(chuàng)新任務(wù)的可分解性和關(guān)系嵌入與結(jié)構(gòu)嵌入的相對(duì)強(qiáng)度，將網(wǎng)絡(luò)劃分為三種類型，并通過建模的方法描述了不同網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的特性，發(fā)現(xiàn)某些區(qū)域具有小世界網(wǎng)絡(luò)的特性。

（三）演化過程

網(wǎng)絡(luò)演化的最終形態(tài)往往是通過網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D展現(xiàn)出來，由于節(jié)點(diǎn)間的聯(lián)結(jié)是網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D中的重要概念和主要構(gòu)成，因此，在演化過程的研究上，學(xué)者們基本上無一例外的將研究焦點(diǎn)要集中在組織間聯(lián)結(jié)—即組織間合作的形成和終結(jié)上。很多以創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化為目標(biāo)的研究，甚至將組織間合作或者連接作為實(shí)際研究對(duì)象，將研究止于組織間層的演化過程而不是網(wǎng)絡(luò)整體的演化形態(tài)上。例如：Cowan等（2007）認(rèn)為創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的形成源自于雙邊決策。組織間合作的目的是形成知識(shí)產(chǎn)品，組織間知識(shí)的互補(bǔ)程度決定了伙伴選擇和合作的成果，組織間重復(fù)的合作形成網(wǎng)絡(luò)；Rosenkopf和Padula（2008）考慮了非內(nèi)生連接，提出伙伴選擇的兩種模式—不互聯(lián)的簇之間的捷徑形成、和新企業(yè)進(jìn)入原企業(yè)核心層，發(fā)現(xiàn)新進(jìn)入者和原網(wǎng)絡(luò)成員間的合作模式受內(nèi)生和外生兩種機(jī)制的驅(qū)動(dòng)；田鋼和張永安（2010）提出組織間知識(shí)互補(bǔ)而進(jìn)行合作的模型假設(shè)，對(duì)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)形成的合作機(jī)制進(jìn)行了數(shù)理建模。

創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化研究方法方面

根據(jù)以上創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化方面的研究?jī)?nèi)容，可以區(qū)分出目前研究的三條研究路線：

第一條研究路線是從演化動(dòng)因到網(wǎng)絡(luò)層演化形態(tài)的研究。這類研究基本上從全局上考察創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的總體演化，具有較強(qiáng)的復(fù)雜性和綜合性；因?yàn)楹茈y搜集到相關(guān)大量、不同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和實(shí)證研究，因此往往是通過理論分析進(jìn)行的。另一些研究轉(zhuǎn)而針對(duì)某個(gè)或某幾個(gè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行縱向研究，通過案例分析總結(jié)和歸納演化動(dòng)因?qū)W(wǎng)絡(luò)演化形態(tài)的影響。如：Lavie（2004）對(duì)1986到2001年間猶利公司及其合作網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了定量研究，搜集了大量的第一手和第二手資料，包括和猶利公司高級(jí)經(jīng)理間的二十次訪談、發(fā)放給合作經(jīng)理的問卷、從SDC數(shù)據(jù)庫(kù)獲得的合作記錄、DJI的新聞稿、SEC的注冊(cè)文件和猶利公司網(wǎng)站上發(fā)布的合作者名單；Powell等（2005）對(duì)1988-1999年12年間美國(guó)生命科學(xué)界企業(yè)間合作的數(shù)據(jù)研究，通過一個(gè)覆蓋生命科學(xué)領(lǐng)域大量組織、一年發(fā)行6次的行業(yè)目錄BioScan進(jìn)行樣本搜集，檢索了482家獨(dú)立運(yùn)行的組織；Gay和Dousset（2005）對(duì)法國(guó)生物科技產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)從1990到2004年間的拓?fù)浜徒Y(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)過程進(jìn)行了研究，并著重分析了1998年至2004年這一期間網(wǎng)絡(luò)，通過法國(guó)圖盧茲的大學(xué)演講中心提供的湯普森財(cái)務(wù)中安全數(shù)據(jù)公司建立的合作協(xié)議在線數(shù)據(jù)庫(kù)，檢索到557家組織間739次合作。但這類案例分析對(duì)數(shù)據(jù)要求較高，往往需要對(duì)所研究的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的追蹤；而且由于研究對(duì)象局限于一個(gè)或小范圍內(nèi)的幾個(gè)網(wǎng)絡(luò)，其研究結(jié)果所發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)演化規(guī)律難以被輕易推廣和普及。

第二條研究路線是從演化動(dòng)因到組織間合作的研究。這類研究以組織間合作的建立為最終變量，因?yàn)檠芯康淖兞可婕敖M織間因素、而不是網(wǎng)絡(luò)總體的因素，研究數(shù)據(jù)具有更強(qiáng)的可獲得性，因此往往通過調(diào)研組織間關(guān)系的相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行實(shí)證研究，驗(yàn)證并歸納演化動(dòng)因?qū)M織間合作的影響，如：Venkatraman和Lee（2004）通過對(duì)1995-2002美國(guó)計(jì)算機(jī)游戲產(chǎn)業(yè)2815次產(chǎn)品推出，研究了組織間合作的影響因素；Rosenkopf和Padula（2008）通過對(duì)1993-2002的移動(dòng)通信產(chǎn)業(yè)的研究，發(fā)現(xiàn)了伙伴選擇的模式；Ter Wal（2011）通過對(duì)德國(guó)生物技術(shù)1970-1995年間的發(fā)明人的動(dòng)態(tài)研究，驗(yàn)證了影響組織間合作可能的因素。這一研究路線聚焦于組織間關(guān)系，可以選取橫截面數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)的要求小，具有更大的適應(yīng)性；但研究止于組織間合作，沒有對(duì)網(wǎng)絡(luò)整體的演化形態(tài)進(jìn)行研究。Provan等（2011）認(rèn)為：雙元關(guān)系的研究是有局限的，因?yàn)樗鼈儗⒕W(wǎng)絡(luò)看成是雙元關(guān)系的集合，而不是一個(gè)獨(dú)一無二的、多組織的社會(huì)結(jié)構(gòu)或社會(huì)系統(tǒng)。田鋼和張永安（2010）也指出：過分注重微觀主體行為對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)的影響，會(huì)忽視創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的動(dòng)態(tài)演化過程。因此這類研究?jī)H能揭示出網(wǎng)絡(luò)組織間層次的變化，而無法進(jìn)一步展現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)整體層次的動(dòng)態(tài)，不利于對(duì)網(wǎng)絡(luò)整體演化規(guī)律的探索。

第三條研究路線是從組織間合作到網(wǎng)絡(luò)演化形態(tài)的研究。這類研究基于一些事先設(shè)定的組織間連接機(jī)制（即合作建立）的模型假設(shè)，通過數(shù)理仿真的方法，對(duì)仿真結(jié)果進(jìn)行分析，進(jìn)而對(duì)網(wǎng)絡(luò)演化的規(guī)律進(jìn)行演繹。如：劉友金和劉莉君（2008）認(rèn)為集群式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化的一般過程非常類似于生物種群的進(jìn)化過程，因此借鑒生態(tài)學(xué)中的“蟲口模型”，從模擬母體企業(yè)孵化衍生企業(yè)或吸聚入群企業(yè)（即組織間建立合作）開始，逐步演化成一個(gè)集群式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)演化階段進(jìn)行驗(yàn)證；李金華（2008）將組織間合作關(guān)系的建立區(qū)分出兩類機(jī)制：隨機(jī)性占有和擇優(yōu)性占優(yōu)，進(jìn)而通過模型仿真發(fā)現(xiàn)隨機(jī)性占優(yōu)將導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)具有更多的隨機(jī)特征，擇優(yōu)性占優(yōu)將導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)具有更多的無標(biāo)度特征。這類研究可以從網(wǎng)絡(luò)總體上描繪網(wǎng)絡(luò)的形成、發(fā)展和變化，并且可以通過各種可視化工具展現(xiàn)出網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D，具有更好的全局性和動(dòng)態(tài)性。Brenner和Greif（2006）指出：復(fù)雜科學(xué)理論在網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)演化研究方面具有明顯的優(yōu)越性。但是，這類研究需要建立在一定的模型假設(shè)基礎(chǔ)之上，而這些模型假設(shè)往往缺乏實(shí)證研究的驗(yàn)證。

文獻(xiàn)評(píng)述

（一）現(xiàn)有文獻(xiàn)的成果

以上文獻(xiàn)回顧和評(píng)述顯示：現(xiàn)有創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化研究取得了以下成果：

首先，在演化動(dòng)因上：創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的演化動(dòng)因可以分為兩大類——網(wǎng)絡(luò)內(nèi)生的路徑依賴，和包括組織知識(shí)推動(dòng)力和外部創(chuàng)新目標(biāo)拉動(dòng)力的技術(shù)創(chuàng)新（Iammarino和McCann，2006）。內(nèi)生的路徑依賴關(guān)注網(wǎng)絡(luò)既定的組織間關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)網(wǎng)絡(luò)演化的影響，技術(shù)創(chuàng)新從根本上關(guān)注組織知識(shí)的變化對(duì)網(wǎng)絡(luò)演化產(chǎn)生影響。其中后者被認(rèn)為是創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化的主要?jiǎng)右颍⒃谛陆难芯恐惺艿胶芏嚓P(guān)注。

其次，在演化過程和形態(tài)上：組織間的動(dòng)態(tài)關(guān)系成為創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化的中間過程：組織間關(guān)系的動(dòng)態(tài)規(guī)律在時(shí)空上的積聚，形成網(wǎng)絡(luò)整體的演化規(guī)律；組織間普遍關(guān)系的形態(tài)特征在網(wǎng)絡(luò)整體上的集聚，形成網(wǎng)絡(luò)演化形態(tài)。這一演化形態(tài)通常用結(jié)構(gòu)變量度量，如：網(wǎng)絡(luò)密度、中心性、嵌入性、簇系數(shù)、路徑長(zhǎng)度等。其中，網(wǎng)絡(luò)密度和中心性是最常用的兩個(gè)指標(biāo)，具有一定的指標(biāo)成熟性。

（二）現(xiàn)有文獻(xiàn)的不足

但是，現(xiàn)有研究也存在不足，本文將其概括為三個(gè)簡(jiǎn)單化：

1.重點(diǎn)研究對(duì)象變量設(shè)置上的簡(jiǎn)單化。由于節(jié)點(diǎn)間的聯(lián)結(jié)是網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D中的重要概念和主要構(gòu)成，因此在演化過程的研究上，學(xué)者們基本上無一例外的將研究焦點(diǎn)要集中在組織間聯(lián)結(jié)，即組織間合作的形成和終結(jié)上。這是當(dāng)前相關(guān)文獻(xiàn)最重要的一個(gè)問題。一方面，組織間關(guān)系的動(dòng)態(tài)過程是網(wǎng)絡(luò)演化宏微觀轉(zhuǎn)化的中間層次，其變化規(guī)律對(duì)于揭示網(wǎng)絡(luò)總體的演化規(guī)律具有重要意義；且組織間關(guān)系具有復(fù)雜的維度和狀態(tài)，其動(dòng)態(tài)變化更是一個(gè)復(fù)雜的連續(xù)過程。但另一方面，組織間合作卻是一個(gè)簡(jiǎn)單的變量，僅有合作的建立或不建立兩個(gè)離散的狀態(tài)。因此組織間合作是組織間關(guān)系累積到一定程度的質(zhì)變結(jié)果，對(duì)于質(zhì)變中間的量變變化，該變量無法體現(xiàn)；對(duì)網(wǎng)絡(luò)演化過程中的很多重要過程，組織間合作無法進(jìn)行描述。盡管對(duì)組織間合作的研究是必要的，因?yàn)樗沁M(jìn)一步建立網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D的基礎(chǔ)，但簡(jiǎn)單的以組織間合作來描述組織間動(dòng)態(tài)關(guān)系，會(huì)喪失掉組織間復(fù)雜關(guān)系狀態(tài)的豐富信息，難于細(xì)致的探索組織間關(guān)系的變化規(guī)律。Ter Wal和Boschma（2009）指出：目前創(chuàng)新系統(tǒng)中組織間互動(dòng)的研究基本是靜態(tài)的。這種組織間關(guān)系層面的靜態(tài)性，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)演化動(dòng)因和網(wǎng)絡(luò)演化形態(tài)間的割裂，缺乏對(duì)不同網(wǎng)絡(luò)演化動(dòng)因下網(wǎng)絡(luò)形態(tài)特征的探索、以及從組織間關(guān)系上對(duì)這些特征的解釋，因此目前網(wǎng)絡(luò)演化的研究大多數(shù)本質(zhì)上也是靜態(tài)的。

2.研究路線和方法的簡(jiǎn)單化。Malerba（2006）指出創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化研究有四種方法：經(jīng)驗(yàn)的、評(píng)價(jià)的、經(jīng)濟(jì)的和模型的，并將其進(jìn)一步歸納為：“案例（現(xiàn)實(shí)/問題陳述）-評(píng)價(jià)性推理-經(jīng)濟(jì)量化”的實(shí)證方法和數(shù)理建模兩種。其中實(shí)證的方法以理論分析、現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，以歸納的方法總結(jié)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化的規(guī)律；數(shù)理仿真的方法可以從網(wǎng)絡(luò)總體上描繪網(wǎng)絡(luò)的形成、發(fā)展和變化，以全局和動(dòng)態(tài)的視角，對(duì)網(wǎng)絡(luò)演化進(jìn)行演繹。Malerba進(jìn)一步指出：實(shí)證和數(shù)理建模這兩種方法是一致的，應(yīng)該結(jié)合使用，從而將歸納和演繹的分析方法結(jié)合在一起。但在目前相關(guān)文獻(xiàn)中，幾乎沒有文獻(xiàn)在研究中將這兩種方法結(jié)合在一起。相當(dāng)一部分研究?jī)H是進(jìn)行理論分析，或以組織間合作為最終研究對(duì)象，將研究止步于組織間合作狀態(tài)的變化上。這正如Provan等（2007）指出的：現(xiàn)有組織間網(wǎng)絡(luò)演化方面的大部分研究仍然是概念性的，且很少是基于網(wǎng)絡(luò)層的。網(wǎng)絡(luò)視角的一個(gè)主要優(yōu)勢(shì)在于能夠收集、整理和研究不同分析層次的數(shù)據(jù)。但現(xiàn)有研究中，大多數(shù)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)都被變形至一個(gè)分析層次，喪失了數(shù)據(jù)的豐富性；或者從不同的分析層次分別分析，阻礙了對(duì)不同層次理論影響的對(duì)比。

圖1 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化研究的總體框架

3.演化動(dòng)因的簡(jiǎn)單化。張堅(jiān)（2006）認(rèn)為創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化存在著微觀與宏觀層次的相互耦合，微觀的變化最終形成宏觀上的合作態(tài)勢(shì)或者競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)；田鋼和張永安（2010）也指出：創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化是一種從個(gè)體到整體、從微觀到宏觀的逐步涌現(xiàn)的過程。但現(xiàn)有相關(guān)研究主要基于傳統(tǒng)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論，只考慮關(guān)系和結(jié)構(gòu)特性，強(qiáng)調(diào)企業(yè)在關(guān)系模式中的位置以及網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的性質(zhì)，很少注意節(jié)點(diǎn)或行動(dòng)者本身的特性，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)中的企業(yè)如何改變網(wǎng)絡(luò)以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)的研究仍較少，從而缺少對(duì)組織在網(wǎng)絡(luò)演化中的主動(dòng)性探索；此外，由于缺乏對(duì)不同視角的整合，現(xiàn)有研究不能有效揭示創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化的綜合驅(qū)動(dòng)力及這些驅(qū)動(dòng)因素對(duì)網(wǎng)絡(luò)演化的復(fù)雜作用，導(dǎo)致我們對(duì)網(wǎng)絡(luò)及合作的動(dòng)力機(jī)制仍知之甚少。因此，在演化動(dòng)因上，基于組織視角的技術(shù)創(chuàng)新，作為新近研究所強(qiáng)調(diào)的網(wǎng)絡(luò)演化的根本動(dòng)力，是如何影響網(wǎng)絡(luò)演化的路徑依賴動(dòng)因，這兩大動(dòng)因又是如何綜合作用影響網(wǎng)絡(luò)演化的，需要在下面的工作中進(jìn)行進(jìn)一步研究。

研究展望

通過對(duì)現(xiàn)有文獻(xiàn)的系統(tǒng)梳理，本文發(fā)現(xiàn)對(duì)已有研究成果的整合，可以提供對(duì)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化較全面的研究框架，見圖1。

該研究框架將創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化研究分為兩部分：第一部分著重從組織到組織間關(guān)系的微-中觀層次（研究路線A），結(jié)合網(wǎng)絡(luò)演化動(dòng)因，研究組織間的動(dòng)態(tài)關(guān)系的形成；第二部分著重從組織間關(guān)系到網(wǎng)絡(luò)整體的中-宏觀層次（研究路線B），根據(jù)組織間關(guān)系的動(dòng)態(tài)規(guī)律，研究網(wǎng)絡(luò)整體的演化形態(tài)，進(jìn)而探索網(wǎng)絡(luò)整體的演化規(guī)律。這樣的層次劃分有助于將實(shí)證方法和仿真方法結(jié)合。因?yàn)槲?中觀的研究對(duì)數(shù)據(jù)要求較小，可以通過實(shí)證方法進(jìn)行；中-宏觀研究的數(shù)據(jù)較不易獲得，可以轉(zhuǎn)而通過數(shù)理建模的方法，在實(shí)證假設(shè)驗(yàn)證基礎(chǔ)之上，通過仿真模擬網(wǎng)絡(luò)整體的時(shí)空演化而進(jìn)行研究。這樣做一方面通過數(shù)理仿真，使經(jīng)過實(shí)證研究驗(yàn)證的組織間動(dòng)態(tài)關(guān)系的規(guī)律在網(wǎng)絡(luò)整體上的累積和聚合效果得以展現(xiàn)；另一方面，也使仿真模型基于現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)驗(yàn)證的模型假設(shè)，具有更強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義，既結(jié)合實(shí)證研究的嚴(yán)謹(jǐn)，又兼顧仿真研究的形象化和可視化。

但是，要實(shí)現(xiàn)以上研究框架對(duì)于創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化的整體性研究，未來研究需要重點(diǎn)關(guān)注以下方面：一是該研究路線和方法需要首先確定一個(gè)描述組織間關(guān)系的變量，以替代目前研究中廣泛使用的組織間合作這一靜態(tài)離散變量，因?yàn)榻M織間合作無法描述組織間關(guān)系的連續(xù)變化、展現(xiàn)組織間動(dòng)態(tài)關(guān)系的規(guī)律，從而割裂了演化動(dòng)因到演化形態(tài)間的演化過程。新變量應(yīng)該是一個(gè)連續(xù)變量，可以綜合描述組織間關(guān)系復(fù)雜、持續(xù)的動(dòng)態(tài)變化；并且，它應(yīng)該對(duì)組織間合作有重要影響，根據(jù)這一變量可以推測(cè)出組織間的合作狀態(tài)，從而為進(jìn)一步建立數(shù)理模型進(jìn)行仿真奠定基礎(chǔ)。二是根據(jù)基于共同網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新目標(biāo)的組織技術(shù)創(chuàng)新是網(wǎng)絡(luò)演化根本驅(qū)動(dòng)力的主流觀點(diǎn)，以微觀組織知識(shí)特性變化作為組織間依賴形成和變化以及網(wǎng)絡(luò)整體演化的最基礎(chǔ)動(dòng)力，突出網(wǎng)絡(luò)成員的主體性的，并關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新演化動(dòng)因?qū)β窂揭蕾囇莼瘎?dòng)因形成的影響。三是關(guān)注組織間關(guān)系到網(wǎng)絡(luò)演化形態(tài)的過程，從組織間關(guān)系的視角對(duì)網(wǎng)絡(luò)演化形態(tài)特征的形成進(jìn)行研究，從而使創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化成為有機(jī)的系統(tǒng)過程，同時(shí)，使網(wǎng)絡(luò)形態(tài)可以從組織間關(guān)系的層面進(jìn)行解釋，為網(wǎng)絡(luò)成員對(duì)網(wǎng)絡(luò)形態(tài)蘊(yùn)含的創(chuàng)新機(jī)遇或創(chuàng)新問題的預(yù)測(cè)和解決提供更具有實(shí)踐意義的可操作化建議。

1.Demirkan,I.,Deeds, D, and Demirkan, S. The role of network characteristics, knowledge quality, and inertia on the evolution of scientific networks[J]. Journal of Management, 2012

2.Iammarino, S. and McCann, P. The structure and evolution of industrial clusters:transactions, technology and knowledge spillovers[J]. Research Policy, 2006, 35（7）

3.Powell, W., White, D., Koput, K.,and Owen-Smith, J. Network dynamics and field evolution: the growth of interorganizational collaboration in the life sciences[J]. American Journal of Sociology,2005, 110（4）

4.Kim, T., Oh, H. and Swaminathan, A.Framing interorganizational network change:a network inertia perspective[J]. Academy of Management Review, 2006, 31（3）

5.Rosenkopf, L. and Padula, G. Investigating the microstructure of network evolution: alliance formation in the mobile communications industry[J]. Organization Science, 2008,19（5）

6.Lavie, D. The evolution and strategy of interconnected firms: a study of the unisys alliance network[J]. Academy of Management Proceedings, 2004, E1-E6

7.Koka, B., Madhavan, R. and Prescott,J. The evolution of interfirm networks: environmental effects on patterns of network change[J]. Academy of Management Review,2006, 31（3）

8.Malerba, F. Innovation and the evolution of industries[J]. Journal of Evolutionary Economics, 2006, 16（1-2）

9.Venkatraman, N. and Lee, C.H. Preferential linkage and network evolution: a conceptual model and empirical test in the u.s. video game sector[J]. Academy of Management Journal, 2004, 47（6）

10.Ozman, M. Knowledge integration and network formation[J]. Technological Forecasting and Social Change, 2006, 73（9）

11.Gay, B. and Dousset, B. Innovation and network structural dynamics: study of the alliance network of a major sector of the biotechnology industry[J]. Research Policy,2005, 34（10）

12.Cowan, R., Jonard, N. and Zimmermann, J.B. Bilateral collaboration and the emergence of innovation networks[J]. Management Science, 2007, 53（7）.

13.田鋼，張永安.集群創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化的動(dòng)力模型及其仿真研究[J]. 科研管理,2010, 31（1）

14.Provan, K., Fish, A. and Syd, J. Literature on whole networks interorganizational networks at the Network Level[J]. Journal of Management, 2007, 33（3）

15.劉友金，劉莉君. 基于混沌理論的集群式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化過程研究[J]. 科學(xué)學(xué)研究. 2008, 26（1）

16.Ter Wal, A. and Boschma, R. Applying social network analysis in economic geography: framing some key analytic issues[J]. Annals of Regional Sciences, 2009, 43（3）

17.Contractor, N., Wasserman, S. and Faust, K. Testing multitheoretical, multilevel hypotheses about organizational networks: an analytic framework and empirical example[J].Academy of Management Review, 2006, 31（3）

陜西科技大學(xué)博士科研啟動(dòng)基金項(xiàng)目（BJ14-10）；陜西科技大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目（2013ZX-02）；陜西省科學(xué)技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目（2014KRM43） ；國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目（71372171）

C93

A