張寧

機關事業(yè)單位作為履行國家行政職能的重要組織機構，是黨和國家路線、方針、政策的執(zhí)行者和推動者，切實做好機關事業(yè)單位思想政治工作，營造健康和諧的機關事業(yè)單位文化氛圍，對于建設中國特色社會主義事業(yè)意義重大。隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟結(jié)構、社會組織結(jié)構、利益分配方式、信息傳播方式發(fā)生了深刻變革，機關事業(yè)單位職工的思想狀況也呈現(xiàn)出許多新情況、新特點，需要認真對待并加以解決。

一、思想政治工作要重情。情，是做好思想政治工作的起點，是協(xié)調(diào)人際關系的動力。做思想政治工作要真心實意，帶著濃厚的感情去做，要像對待自己親人那樣無微不至地關心人、體貼人，使對方從內(nèi)心深處切實感受到溫暖。要學會換位思考，傾聽不同意見。只有設身處地、以心換心，尊重人、關心人，才能真正理解人，說服人。要堅決克服那種方法簡單，急于求成，帶著情緒做思想工作的弊端。具體工作中，要善于將大道理轉(zhuǎn)化為貼近生活的小道理。要用討論、探討的方式，以平等的地位和態(tài)度，在相互交流中尋求滿意的結(jié)果，從而促進雙方思想覺悟的提高。要幫助解決實際問題，增強凝聚力。在幫助他們解決實際困難過程中，不管能否解決，都不能回避，應當滿腔熱情、主動關心，特別是事關干部職工利益的熱點、難點、焦點問題，更應該通過深入的調(diào)查研究，理清各類急需解決的問題，盡最大能力創(chuàng)造條件加以解決。

二、思想政治工作要做細。所謂細，就是在做思想政治工作中必須注意針對性。在實踐中把握思想工作的針對性，應抓好以下幾個方面：一是針對工作任務做好教育計劃。有針對性地開展經(jīng)常性思想政治工作，調(diào)動干部職工的積極性。面對每一項任務，在做好動員的基礎上，及時宣傳先進，表彰好人好事，提倡奉獻和奮斗精神，形成人心向上的良好風氣。二是提前預測問題進行教育。凡事“預則立，不預則廢”，要樹立超前意識去預測，把容易出現(xiàn)的問題作為政治教育的內(nèi)容，用以保障單位的思想政治建設工作健康發(fā)展。三是做好具體人的工作。在抓好單位整體素質(zhì)建設的同時，必須做好具體人的工作，而且要真正做到點子上。思想政治工作要通過談心、交流等方式了解掌握情況，并針對不同情況，采取不同方法，解決不同人的思想和實際問題。

三、思想政治工作要創(chuàng)新。在新形勢下，思想政治工作的任務、環(huán)境、渠道都發(fā)生了很大的變化，創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是干部職工思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。隨著社會的不斷發(fā)展，思想政治工作必須適應變化的新情況，大膽進行探索和創(chuàng)新。在思路上，由被動向主動轉(zhuǎn)變；在內(nèi)容上，由單一的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變；在形式上，由集中、統(tǒng)一、大型的活動向靈活、多樣、小型的方式轉(zhuǎn)變。即徹底改變過去那種上級布置、職工被動接受教育的模式，而要采取職工喜聞樂見的形式，積極引導干部職工關心和學習相關思想政治知識，努力營造良好的思想政治學習氛圍。在解決實際問題時，要消除工作的“時間差”和滯后性，要以平等的態(tài)度待人，加強溝通和交流，做到以誠待人、以情感人、以理服人，讓人產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感，針對干部職工的思想實際問題要對癥下藥，做到有的放失，引導其做好本職工作。

四、思想政治工作要做實。在實際工作中，思想政治工作要著重抓主要矛盾，抓關鍵問題，把作用發(fā)揮在決策前，落實在執(zhí)行中，滲透到管理上，切實增強內(nèi)容的針對性。一是思想政治工作應該與各項工作緊密結(jié)合起來，互相滲透，互相促進。要做好思想政治工作，必須理順矛盾和情緒，提高人的思想覺悟，從而對各項工作能起到直接的促進作用。所謂思想政治工作的成效，最直接的重要方面，就是表現(xiàn)在對工作的促進上。二是思想政治工作不能離開物質(zhì)利益這個原則。物質(zhì)利益原則通常被作為調(diào)動積極性的常用手段，要做好思想政治工作，就要保障干部職工的合法權益，鼓勵通過正當手段追求個人利益，反對損公肥私、非法為己牟利的行為。三是思想政治工作不能單純地就事論事，要圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動，加強思想政治教育，提升干部職工政治素養(yǎng)。