亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        德國出產勞動經理

        2015-08-18 19:25:20李工真
        當代工人 2015年7期
        關鍵詞:勞動局工傷事故監(jiān)事會

        李工真

        德國也有企業(yè)拖欠職工工資,但他們自有解決之道:當企業(yè)拖欠職工工資,還不上或不想還時,政府就會出面,拖欠工資一概由政府支付。企業(yè)欠了職工多少錢,先由政府支付給職工,然后,這個事就變成了政府和這個違法企業(yè)之間的事了,再然后,警察局、檢察院什么的就可以上。

        德國有由工會、雇主協(xié)會和國家公務員代表各占1/3的各級勞動局。他們要負責向工人介紹勞動崗位、提供職業(yè)咨詢、促進職工教育、組織進修和改行培訓。改行培訓時,勞動局要為這些工人提供無息無償的補助、信貸、生活費。分居也給補助,老婆去另外一個城市讀進修學校,夫妻分居了,政府是要給錢的。你要是探親,路費都由勞動局給你拿。世界上第一個工人政黨就出現在德國,這是德國100多年斗爭的成果。

        早在1972年,德國就在企業(yè)組織法中規(guī)定,超過5名雇員的私企就要組建企業(yè)工會;超過2000名雇員的企業(yè),要建立企業(yè)監(jiān)事會。監(jiān)事會要由勞資雙方等量的代表組成,這就是工人企業(yè)管理。德國在參與法中規(guī)定,要設立與其他董事會成員具有平等地位的勞動經理。就是工人推舉一個代表,他就是監(jiān)事會副主席。沒有監(jiān)事會代表的同意,任何人都不得隨意任免這名勞動經理。他的去留由工人說了算,不由老板拍板。在這種現代企業(yè)管理制度中,錄用、解雇工人不再由資本家一個人來敲定,資本家必須要與這名工人代表協(xié)商,來確定一個工人的去留。

        在德國,有關工人工資的變動,令我們想都想不到。德國對企業(yè)的要求是,你只能做出有利于工人的決定,只能加工資,不能減工資。任何情況下都不能減,企業(yè)垮臺了都不能減。如果企業(yè)破產,最后一筆工資會由政府來發(fā),而且必須要發(fā),沒二話兒。德國已建立起全面的社會保障制度,一張極其嚴密的社會保障網,作為社會市場經濟不可分割的重要一部分,保障了聯(lián)邦共和國公民的生存,并在他們面臨疾病、工傷事故、失業(yè)、殘疾、衰老以及死亡風險時,提供了廣泛的社會保障。

        再看失業(yè)保險,在德國,凡在失業(yè)前3年內交過至少360天義務保險的勞動者,只需繳納費用一半,就可以領取失業(yè)保障金。如果你有孩子,如果你需要撫養(yǎng)子女,你可以領取最后工資的68%;如果你沒養(yǎng)孩子,就只能領取最后工資的63%,但最多不能超過832天。在這期間,你無需納稅。政府勞動局及各地勞動局有義務3次向你提供勞動崗位,與你原來專業(yè)相關的,你可以拒絕,但拒絕后,他們會把你移到另一個領域。凡無權享受失業(yè)保險金的失業(yè)者,可以領取最后工資的53%。

        在工傷事故保險方面,雇員無需繳納保險費。一旦出現工傷事故,老板要賠錢。德國機器為什么那么有名,原因就在這里。如果機器太不安全了,老是發(fā)生工傷事故,那老板賠不起,還不如先用這筆錢造出好機器。

        在醫(yī)療保險方面,雇員只需繳納一半保險費,其配偶和子女就都可以免費享受這個福利,一人交保險,全家享用。當然,你的子女得無業(yè)。

        養(yǎng)老保險方面,凡年滿65周歲的男性和年滿60周歲的女性,只需在15年內繳納了一半的保險費,就有權利享受正常養(yǎng)老金,等于最后凈工資的2/3,總統(tǒng)和幼兒園阿姨都一樣。現在歐洲經濟屬德國不錯,他們的保險制度功不可沒。

        猜你喜歡
        勞動局工傷事故監(jiān)事會
        面對沖突與碰撞,董秘該如何履職?
        董事會(2022年5期)2022-06-15 20:02:42
        未簽勞動合同的農民工工傷事故處理流程
        實習學生發(fā)生工傷事故企業(yè)應該如何處理
        勞動保護(2019年7期)2019-08-27 00:41:42
        學會監(jiān)事會召開2018年度監(jiān)事會會議
        廣東造船(2018年6期)2018-01-17 10:58:27
        交通事故與工傷事故競合時如何處理
        改革監(jiān)事會工作體制 提高國企監(jiān)督有效性
        尷尬的董事會
        董事會(2014年7期)2014-04-29 00:44:03
        水電施工中的工傷事故救助體系構建
        管理觀察(2009年36期)2009-06-18 04:42:06
        99热最新在线观看| 成人亚洲一区二区三区在线| 国产成人无码一区二区在线播放 | 久久精品国产亚洲av麻豆瑜伽| 芒果乱码国色天香| 婷婷成人亚洲| 亚洲免费视频一区二区三区| 亚洲国产综合在线亚洲区亚洲av | 使劲快高潮了国语对白在线| 精品亚洲少妇一区二区三区 | 日产精品高潮一区二区三区5月| 中国丰满人妻videoshd| 亚洲成a人片在线观看久| 亚洲乱码中文字幕综合| 日本a级特级黄色免费| 亚洲国产精品综合久久网各 | 青青草极品视频在线播放| 免费一区二区在线观看视频在线| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 免费无码成人av在线播| 亚洲一区二区观看网站| 日韩极品视频免费观看| 精品国产一区二区三区免费 | 中日韩欧美成人免费播放| 丝袜美腿精品福利在线视频| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 亚洲综合一区二区三区四区五区 | 一二三四中文字幕日韩乱码| 在线观看国产视频你懂得| 桃花影院理论片在线| 亚洲偷自拍另类图片二区| 亚洲中文字幕综合网站| 看久久久久久a级毛片| 亚洲欧美精品伊人久久| 最大色网男人的av天堂| 蜜桃成熟时在线观看免费视频| 开心五月激情综合婷婷| 久久久亚洲精品蜜桃臀| 丝袜美腿丝袜美腿丝袜美腿丝袜 | 色大全全免费网站久久| 中文字幕无码不卡一区二区三区|