張苓苓

摘 要：隨著我國經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)的競爭力也逐漸的增強，一個企業(yè)的發(fā)展離不開各部門的通力合作。會計部門作為掌控企業(yè)命脈的核心區(qū)域，是企業(yè)發(fā)展可持續(xù)戰(zhàn)略的關(guān)鍵性基礎(chǔ)。在市場經(jīng)濟的影響下，各企業(yè)對會計的認識發(fā)生了很大改變，對其重要性也有了全新的認識。企業(yè)會計部門有相應(yīng)的內(nèi)部會計制度，是企業(yè)制度的關(guān)鍵組成，作為一種指導(dǎo)性文件對企業(yè)會計工作進行規(guī)范管理。本文將對企業(yè)會計顳部控制工作進行分析研究。

關(guān)鍵詞：會計部門；內(nèi)部會計；會計制度；控制

由于長期的處于計劃經(jīng)濟的背景中，國家通過控制及管理制度對企業(yè)的發(fā)展進行統(tǒng)一的規(guī)劃，因此，企業(yè)發(fā)展進程中出現(xiàn)的制度對其來說，并不能引起高度重視。國家經(jīng)濟發(fā)展前期，企業(yè)只是服從的態(tài)度執(zhí)行國家有關(guān)的管理制度及規(guī)范，喪失自主選擇權(quán)的同時，也無法進行內(nèi)部管理制度的制定，直接導(dǎo)致會計工作的控制不到位。隨著市場經(jīng)濟的穩(wěn)固發(fā)展，會計管理體制發(fā)生了翻天覆地的變化，直接依照于會計準則及企業(yè)狀態(tài)進行會計管理的主要措施。

一、影響內(nèi)部會計制度制定的主要原因

1.在我國科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的今天，信息化時代的到來為人們的生活帶來了方便，是社會進步的核心力量。當(dāng)前背景下的會計制度也在逐漸的完善與發(fā)展，相應(yīng)的采取措施進行技術(shù)的提升，以滿足于企業(yè)的發(fā)展與社會經(jīng)濟的步伐相一致。在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達的今天，信息的傳播速度及途徑非常的簡單快捷，各企業(yè)所獲取的信息十分相近，不少單位將以此信息作為制定企業(yè)會計內(nèi)部制度的基礎(chǔ)。甚至某些企業(yè)將會計準則、行業(yè)標準、財務(wù)規(guī)范及公司內(nèi)部的互傳的文件標準作為組成內(nèi)部會計制度的標準，粗略的制度將會導(dǎo)致會計人員在進行工作時，隨性發(fā)揮，達不到統(tǒng)一，致使企業(yè)的會計部門發(fā)展受到阻礙。會計信息質(zhì)量低下等劣勢。

2.企業(yè)要想更好的發(fā)展，就要完善會計部門的規(guī)章制度，在進行內(nèi)部會計制定制定時，將國家下發(fā)的條文規(guī)范作為制定的基礎(chǔ)性條件，予以遵循，在此基礎(chǔ)上，對企業(yè)自身的發(fā)展現(xiàn)狀進行分析研究，制定與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的內(nèi)部制度。在制度中要明確的規(guī)定會計工作程序、會計政策、會計監(jiān)督以及具體實施辦法等方面的內(nèi)容，以使日后實施時，會計部門達到統(tǒng)一、有序的工作環(huán)境。便于管理者了解公司的狀態(tài)，做出正確的發(fā)展方向決策。

二、建立內(nèi)部控制制度需要注意的問題

對于內(nèi)部控制制度來說，其內(nèi)容包括以下幾項：第一，應(yīng)該進行責(zé)任的劃分，將企業(yè)從部門到個人的權(quán)利及義務(wù)進行明確，將責(zé)任落實到個人，以確保在涉及經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來時，目標清楚；第二，內(nèi)部控制制度要將經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動的程序及手續(xù)進行細化及明確；第三，內(nèi)部控制要設(shè)定相應(yīng)的制約關(guān)系，并將其進行梳理，設(shè)定制約的方式及監(jiān)督的辦法。下面將講述建立內(nèi)部控制制度需要注意的問題。

1.在社會經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展中，會計工作的重要性逐漸的凸顯出來，讓管理者重新對于會計部門的工作進行認識，長時間的認識缺失，使得會計部門工作時各種問題及隱患也隨著顯現(xiàn)，給企業(yè)造成一定的威脅。所謂的內(nèi)部控制制度是將公司的各職能部門、各人員之間的關(guān)系進行整合及規(guī)范。

2.內(nèi)部會計制定的同時，要將國家、企業(yè)的相關(guān)的法律法規(guī)及相應(yīng)的企業(yè)文化作為基礎(chǔ)性制度區(qū)設(shè)定，一旦發(fā)展經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動，就應(yīng)該嚴格的遵守規(guī)章制度辦事，接受各制約部門的控制，達到統(tǒng)一化的管理，是企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)工作達到新的高度。

三、制度內(nèi)容不足，處理模式欠缺

1.在企業(yè)的運行發(fā)展中，會計部門作為核心的職能部門擔(dān)當(dāng)著重要的任務(wù)，關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展方向。對于企業(yè)的內(nèi)部會計控制來說，我們要將其追求目標進行明確，按內(nèi)容層次可以歸納為以下幾點：內(nèi)部控制制度制定科學(xué)有效，程序簡單錯誤易改，財產(chǎn)安全，各類預(yù)知風(fēng)險及因素影響預(yù)防，材料豐富。

2.綜合我國企業(yè)對于內(nèi)部會計制度制定的發(fā)展來看，企業(yè)比較關(guān)注的點在于財務(wù)收支的審批、現(xiàn)金的管理制度、銀行存取款制度，而對于財務(wù)的核算及監(jiān)督制度較為無視。據(jù)有關(guān)的調(diào)查顯示，企業(yè)對于賬目的處理程序上面并未設(shè)定執(zhí)行制度，使得整個會計審核部分處于混亂的狀態(tài)，達不到統(tǒng)一。最簡單明了的就是，在處理相同的經(jīng)濟業(yè)務(wù)時，不同的從業(yè)者將會產(chǎn)生很多不同的處理模式，計量方式也隨個人意愿進行選取。

3.會計科目及其明細科目的設(shè)置和使用；會計憑證的格式、審核要求和傳遞程序；會計核算方法；會計賬簿的設(shè)置；編制會計報表的種類和要求；單位會計指標體系。通過以上這些制度的制定和認真執(zhí)行，就可保證會計工作的規(guī)范運行。

四、企業(yè)內(nèi)部會計控制的首要的基本內(nèi)控目標

包括約束制度和激勵制度兩個基本部分，查錯防弊及時準確是實施企業(yè)內(nèi)部會計控制的基本目標之一，應(yīng)是企業(yè)內(nèi)部各管理階層、各管理部門的會計控制目標，但是各管理階層及管理部門的具體查錯防弊的具體目標、具體方法及措施卻是不盡相同的。

五、“信息”是指有用的消息相資料

會計信息是指對企業(yè)利害關(guān)系者進行管理及經(jīng)營決策有用的會計資料，會計資料是否有用要根據(jù)使用者的目的和標準來判斷，管理制度健全完善是指除內(nèi)部會計控制制度之外的其它各項企業(yè)管理制度應(yīng)健全完善，實施企業(yè)內(nèi)部會計控制除督促企業(yè)建立健全企業(yè)內(nèi)部會計控制制度以外，還應(yīng)督促企業(yè)建立健全與內(nèi)控制度協(xié)調(diào)一致的企業(yè)內(nèi)部的各項管理規(guī)章制度，并確保這些規(guī)章制度貫徹執(zhí)行。

六、結(jié)束語

隨著我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，市場經(jīng)濟的穩(wěn)定提升，企業(yè)要想在整個市場中占據(jù)一席之位，就要重視會計部門的管理工作，因此，將企業(yè)的內(nèi)部會計制度進行改革與完善是必然的趨勢。我們應(yīng)該從會計的控制管理入手，提高企業(yè)的會計業(yè)務(wù)能力水平，使企業(yè)在競爭中有一定的基礎(chǔ)性依據(jù)。綜合以上的利弊影響，我們不難看出，完善企業(yè)內(nèi)部會計管理制度是企業(yè)目前必須重視的內(nèi)容，保證經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來的有序進行，是企業(yè)發(fā)展的必要前提。

參考文獻：

[1]裴煜.關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)會計內(nèi)部控制探析[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品，2011（08）.

[2]楊平.淺談如何完善企業(yè)會計內(nèi)部控制制度[J].才智，2011（12）.