一位即將畢業(yè)的大學(xué)生去參加他的第一次求職面試。
那天,他揣著一家著名廣告公司的面試通知,興沖沖地提前10分鐘到達了那座大廈的一樓大廳里。他很自信,他專業(yè)很好,年年都拿獎學(xué)金。廣告公司在這座大廈的18樓。這座大廈管理很嚴格,兩位精神抖擻的保安分立在兩個門口旁,他們之間的桌上有一塊醒目的標牌:“來客請登記。”
他上前詢問:“先生,請問1810房間怎么走?”保安抓起電話,過了一會兒,說:“對不起,1810房間沒有人?!薄安豢赡馨?,”他忙解釋,“今天是他們面試的日子,您瞧,我這兒有面試通知?!蹦潜0灿肿テ鹆穗娫挘骸皩Σ黄?,先生,1810還是沒有人。我們不能讓您上去,這是規(guī)定。”
時間一秒一秒地過去。他心里雖然著急,也只有耐心地等待。同時祈禱該死的電話能夠接通。已經(jīng)超過約定時間10分鐘了,保安又一次告訴他電話沒有接通。
他當時壓根兒也沒想到第一次面試就吃了這樣的“閉門羹”。面試通知明確規(guī)定:“遲到10分鐘,取消面試資格?!彼q豫了半天,只得自認倒霉地回到了學(xué)校。
晚上,他收到一封電子郵件:“先生,您好!也許您還不知道,今天下午我們就在大廳里對您進行了面試,很遺憾您沒有通過。您應(yīng)該注意到那位保安先生根本就沒有撥號。大廳里還有別的公用電話,您完全可以自己詢問一下。我們雖然規(guī)定遲到10分鐘取消面試資格,但您為什么立即放棄卻不再努力一下呢?祝您下次成功!”
當代的大學(xué)生缺什么呢?缺勇氣和觀察的能力,還有不懂得珍惜。
缺乏觀察能力:大學(xué)生沒有注意到保安有沒有撥電話,這是其一。也無法從保安的神態(tài)上去考察,我想,保安撒謊總是可以看出一些什么的,這是其二。一家知名的企業(yè)不可能在招聘日,且通知了應(yīng)試人的情況下缺勤,更何況通知時還強調(diào)了時限,單憑這一點,也應(yīng)該想到保安的話有問題。這是其三。
缺乏勇氣:缺乏向企業(yè)打電話或繼續(xù)等待的勇氣。造成時間錯過了,不是自己的錯,是企業(yè)的原因,所以可以繼續(xù)等待,也可以向企業(yè)打電話。
不懂珍惜:機會難得,來都來了,不見面就離去,是不把握。與其不見面就丟掉機會,不如等待或打電話爭取面試,或許公司考慮實際,還有一線希望呢?就算沒有希望,也不過是跟不見面就離去是一樣的。
面試的時候,我們至少需要在三個方面努力:
一是觀察。每一家企業(yè)每一個考官都會與想象中有差別,觀察越仔細,就越能針對性地自我介紹和突出優(yōu)勢,有的放矢。
二是勇氣。沒有人敢說自己是百分百的能應(yīng)聘上,雖然你符合條件,甚至卓越。但你不知道企業(yè)的價值取向或取材要求。所以,對你所認為正確的東西,預(yù)測企業(yè)也會重視或者考官也會重視的,不妨談一談,如果在考題之外能贏得機會,你就是101分了。也許,多出的1%,就是制勝的100%。
三是珍惜。不懂得珍惜機會,就不會珍惜企業(yè)和職位。所以在面試時,一定要有對未來工作的激情和熱愛,懂得不屈不撓地進行爭取。
準確地觀察分析,有的放矢發(fā)揮自己的優(yōu)勢,表現(xiàn)對工作的熱情,這就是面試定律。