□ 第十三師工會女職工委員會

第十三師女職工委員會把“巾幗創(chuàng)業(yè)促增收”工作作為女工工作的出發(fā)點和落腳點，為十三師經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

一、拓寬載體，示范引領(lǐng)，帶動女職工創(chuàng)業(yè)促增收

一是資金助力女職工創(chuàng)業(yè)。三年來發(fā)放自營經(jīng)濟貼息貸款近5億元。2014年新增自營經(jīng)濟貼息貸款1.26億元，實施項目共計55個，項目建設(shè)共帶動職工群眾4539人發(fā)展自營經(jīng)濟，其中女職工1492人。二是典型引導(dǎo)女職工創(chuàng)業(yè)。加大選樹“五一巾幗建功標兵（崗）”、“先進女職工工作者（集體）”等先進典型，引導(dǎo)女職工“學先進、趕先進、超先進”，凝聚女職工團結(jié)奮進的正能量。

二、創(chuàng)新培訓(xùn)，實操實練，增強創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力促增收

一是走出去，請進來，促進交流。充分利用“科技之冬”開展職工“大觀摩、大學習、大交流”活動，召開多元增收現(xiàn)場觀摩，加強團場之間經(jīng)驗交流，進行開放式交流培訓(xùn)，師工會按照“走出去、請進來”兩項指標對活動開展好的單位給予表彰獎勵。二是緊扣市場需求，創(chuàng)新培訓(xùn)模式。創(chuàng)建理論培訓(xùn)與實操實練相結(jié)合、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與技能培訓(xùn)相結(jié)合、脫產(chǎn)培訓(xùn)與送技能上門服務(wù)相結(jié)合的培訓(xùn)模式?；鸺r(nóng)場家政培訓(xùn)，黃田農(nóng)場廟爾溝是師重要的旅游資源，我們利用少數(shù)民族家庭特色餐飲發(fā)展少數(shù)民族女工創(chuàng)業(yè)基地，黃田農(nóng)場少數(shù)民族專業(yè)廚師培訓(xùn)，都得到大家的高度贊譽。

三、上善若水，鋪就愛心，幫帶困難女工創(chuàng)業(yè)促增收

一是合作社帶動困難女職工就業(yè)增收。以“培育能手、扶持大戶、帶動小戶、和諧共贏”的理念支持合作社發(fā)展，帶動困難女職工增收。二是優(yōu)惠政策扶持困難女職工創(chuàng)業(yè)增收。各團場出臺優(yōu)惠政策，通過貸款貼息、出資幫扶形式支持困難女工，特別是少數(shù)民族困難女職工、因疾病或有殘疾致貧的特困女工創(chuàng)業(yè)增收。三是“手拉手”結(jié)對幫扶助困難女職工脫貧增收。實現(xiàn)了企事業(yè)單位工會與團場工會對接，互相學習共同進步；工會干部與困難職工對接，帶著脫貧資金、脫貧項目、脫貧責任、脫貧目標蹲連入戶，實現(xiàn)了貸款200萬、增收200萬、脫貧100戶的目標。

四、選樹典型，宣傳發(fā)動，激勵巾幗創(chuàng)業(yè)展風采

通過哈密開發(fā)報、師、團電視臺及在《紅星工運》雜志上開辟“巾幗創(chuàng)業(yè)風采”專欄，2015年年初申辦了十三師工會職工之家微信平臺，重點宣傳在巾幗創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)的先進典型。□