吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際交流學(xué)院 高嵩
所謂的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是指由專(zhuān)業(yè)人員對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)行進(jìn)行全面性、系統(tǒng)性的監(jiān)督管理與核算,從而使得與企業(yè)有密切利害關(guān)系的債務(wù)人、投資人以及政府相關(guān)部門(mén)等根據(jù)該企業(yè)的財(cái)務(wù)信息判斷企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、負(fù)債能力、盈虧情況等,從而做出正確的決策。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)基本工作之一,通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作報(bào)告,可以為企業(yè)的發(fā)展提供有用的信息,有利于企業(yè)的健康發(fā)展,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)社會(huì)秩序的穩(wěn)定。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從其產(chǎn)生至今,歷經(jīng)了商業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)、現(xiàn)代會(huì)計(jì)三個(gè)時(shí)代,在每個(gè)階段財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展都體現(xiàn)不同的特點(diǎn),但是對(duì)于企業(yè)的影響力卻不斷增加。
1.2.1 信息時(shí)代所提出的必然要求
時(shí)代在不斷進(jìn)步,科學(xué)技術(shù)也處于不斷發(fā)展之中,而隨著信息時(shí)代的來(lái)臨,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力變得愈加激烈,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作所涉及的內(nèi)容更加廣泛,傳統(tǒng)模式下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作已經(jīng)難以滿足企業(yè)發(fā)展的需要,因此對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新是發(fā)展之必然。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的主要計(jì)量尺度是貨幣,在以往的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中無(wú)論是企業(yè)的入股形式亦或是企業(yè)的資產(chǎn),大多是以貨幣形式存在的。而隨著改革開(kāi)放的順利進(jìn)行,我國(guó)的企業(yè)在改革之后經(jīng)歷了巨大的變化,使得公司的無(wú)形資產(chǎn)有所增加,如土地使用權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等。這些無(wú)形財(cái)產(chǎn)的出現(xiàn)使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作量增加,要對(duì)無(wú)形財(cái)產(chǎn)進(jìn)行核算與監(jiān)督管理,運(yùn)用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方式進(jìn)行處理難度較大,效果也不盡理想,因此一些企業(yè)自主進(jìn)行了創(chuàng)新并引進(jìn)到財(cái)務(wù)報(bào)表中。
1.2.2 信息技術(shù)的創(chuàng)新需要全新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系的支撐
科學(xué)技術(shù)的迅速進(jìn)步,為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí),無(wú)形中也增加了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的難度,在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中所面臨的各種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)有所提高,這就導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員面臨巨大的難題,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式難以正確表明企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)實(shí)力等。如果繼續(xù)采取以往的工作方法,反而會(huì)使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)變得更加復(fù)雜多變。而外部人員通過(guò)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表難以對(duì)企業(yè)的基本情況做出正確預(yù)測(cè),從而會(huì)影響到投資等各項(xiàng)決策。在這樣的形勢(shì)之下,如何提出一套全新的、科學(xué)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系成為當(dāng)前財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)。
1.2.3 適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展,與國(guó)際接軌的必然要求
我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)起步比較晚,發(fā)展較慢,而且與國(guó)際上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體力存在較大出入。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)一步加深,各國(guó)企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易日趨緊密,如果不對(duì)我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系進(jìn)行改革,實(shí)現(xiàn)與國(guó)際接軌,在今后的跨國(guó)貿(mào)易中有關(guān)的財(cái)務(wù)工作會(huì)更加復(fù)雜。因此,為了實(shí)現(xiàn)與國(guó)際接軌,簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)工作,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行創(chuàng)新將成為必然趨勢(shì)。
我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在不斷的發(fā)展中進(jìn)行改革,雖然已經(jīng)取得了一定的效果,但是不可否認(rèn)的是現(xiàn)如今的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作依然存在一定的問(wèn)題,這些問(wèn)題的存在對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了不利的影響。如果要想使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠得以完善和發(fā)展,當(dāng)務(wù)之急是找出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中所存在的問(wèn)題,本文通過(guò)對(duì)實(shí)踐的總結(jié)以及資料查詢,主要提出以下三點(diǎn)問(wèn)題。
在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,市場(chǎng)對(duì)資源配置起著基礎(chǔ)性作用,若要有效地發(fā)揮市場(chǎng)的作用,首先應(yīng)當(dāng)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行,只有這樣才能使得市場(chǎng)有效發(fā)揮作用。資源的分配情況要從不同的地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況出發(fā)進(jìn)行配置,只有這樣才能保證資源配置的合理性,最大限度地滿足設(shè)計(jì)的需求。但是在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作難以發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用。只有建立起科學(xué)合理的現(xiàn)代市場(chǎng)體系,然后通過(guò)價(jià)格的變動(dòng)對(duì)市場(chǎng)流通中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)節(jié),才能實(shí)現(xiàn)資源的合理流通和配置。
在資源配置的過(guò)程中,不論是從哪個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),資金都是最為匱乏同時(shí)也是最為重要的資源。若要引進(jìn)資源,當(dāng)務(wù)之急是通過(guò)制定科學(xué)的財(cái)務(wù)報(bào)表使得外部的投資者看到企業(yè)發(fā)展的基本情況以及其發(fā)展的活力,從而打動(dòng)投資者,使其愿意進(jìn)行投資。但是現(xiàn)實(shí)情況中,一些企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)展緩慢,直接導(dǎo)致反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中的各項(xiàng)信息不完善、不準(zhǔn)確,因而無(wú)法打動(dòng)投資者進(jìn)行資金投資。一旦資金鏈斷掉,那么企業(yè)的生存將面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。由此可以看出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要性和欠缺之處,企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)資金的支持,今后若要保證企業(yè)的活力,對(duì)于這一問(wèn)題必須加以重視并提出有效的解決措施,否則這對(duì)于企業(yè)的生存將是巨大的隱患。
科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,使得當(dāng)今社會(huì)進(jìn)入到了信息時(shí)代,隨之而來(lái)的便是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的范圍、內(nèi)容不斷拓展,電子商務(wù)開(kāi)始走進(jìn)人們的視角。電子商務(wù)與普通的貿(mào)易不同,更加便捷、簡(jiǎn)單,只要雙方達(dá)成協(xié)議,便可以在兩個(gè)沒(méi)有任何關(guān)系的主體之間進(jìn)行業(yè)務(wù)的往來(lái),當(dāng)業(yè)務(wù)結(jié)束之后,兩者間的關(guān)系也就歸于消失。這樣迅速的交易方式簡(jiǎn)化了人與人之間的業(yè)務(wù)往來(lái)方式,為生產(chǎn)和生活帶來(lái)了巨大變革,因此在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中具有較高的地位,扮演著重要的角色,但是,這也給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了一定的難度。
如何將電子商務(wù)貿(mào)易中的財(cái)務(wù)信息反映在財(cái)務(wù)報(bào)告中具有一定的難度,從目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看,電子商務(wù)的應(yīng)用范圍將會(huì)進(jìn)一步推廣,因此為了保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的正確度,保證信息披露制度的科學(xué)性,這也成為了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作所面臨的問(wèn)題之一。
此外,對(duì)于企業(yè)來(lái)講,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息就是企業(yè)的心臟,對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。企業(yè)只有向與企業(yè)密切相關(guān)的外部人員提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的信息,才能幫助外部人士進(jìn)行正確、科學(xué)的判斷。目前而言信息披露的內(nèi)容主要是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量的有關(guān)事項(xiàng),這樣的信息披露還不夠完整,無(wú)法使得外部對(duì)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r做出正確的判斷,因此企業(yè)信息披露的范圍仍然有待于進(jìn)一步的擴(kuò)大。
會(huì)計(jì)計(jì)量是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的的內(nèi)容之一,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中占據(jù)著重要的地位。所謂的會(huì)計(jì)計(jì)量是指根據(jù)一定的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量方法,將符合確認(rèn)條件的會(huì)計(jì)要素登記入賬并列報(bào)于財(cái)務(wù)報(bào)表而確定其金額的過(guò)程。會(huì)計(jì)包括六大要素:資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)。由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是一種定量化的信息,這些要素都要通過(guò)計(jì)量之后才能在財(cái)務(wù)報(bào)表中得以反映。
電子商務(wù)的存在使得傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作即將面臨一場(chǎng)變革,因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)的企業(yè)發(fā)展中,各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素都有固定的、明確的顯示,但是電子商務(wù)的發(fā)展使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù)可以隨意的進(jìn)行復(fù)制,因此會(huì)計(jì)計(jì)量也就沒(méi)有了其存在的意義。
在日趨激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是發(fā)展的必然趨勢(shì),也是信息時(shí)代提出的必然要求。根據(jù)目前企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的一些問(wèn)題,立足于信息化的社會(huì)發(fā)展背景,本文主要提出以下幾點(diǎn)建議,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的完善,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。
在如今的信息化時(shí)代之下,“信息”在激烈的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中扮演著至關(guān)重要的角色,可以說(shuō),商業(yè)戰(zhàn)爭(zhēng)便是一場(chǎng)信息戰(zhàn),掌握了科學(xué)、準(zhǔn)確的信息便站在了競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)上。為了保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確,并使外界能夠簡(jiǎn)便、有效地接受信息,了解企業(yè)的真實(shí)情況,從而做出正確判斷,在信息管理上,企業(yè)可以嘗試進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化的管理方式。這就要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在工作中嚴(yán)格按照企業(yè)的規(guī)章制度、法律法規(guī)的規(guī)定,對(duì)各項(xiàng)信息進(jìn)行核實(shí)和確認(rèn),以保證信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
為了確保會(huì)計(jì)信息的網(wǎng)絡(luò)化,一方面需要對(duì)會(huì)計(jì)信息的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的管理,加強(qiáng)內(nèi)部的控制,保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性,同時(shí)對(duì)重要的信息通過(guò)硬盤(pán)進(jìn)行備份,當(dāng)計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障導(dǎo)致信息丟失時(shí),能夠保證會(huì)計(jì)信息管理工作的順利進(jìn)行。另一方面,集中分散式和授權(quán)分散式兩種數(shù)據(jù)處理方式同時(shí)并用,對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分別進(jìn)行處理,并保存到數(shù)據(jù)庫(kù)當(dāng)中。此外,還需通過(guò)防火墻、殺毒軟件等方法對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行保護(hù),防止會(huì)計(jì)信息的泄露。
由于經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入,與國(guó)際間的貿(mào)易往來(lái)變得更加密切,由于我國(guó)與其他國(guó)家在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作體系存在一定的出入,因此也增加了國(guó)際間的貿(mào)易往來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。而隨著時(shí)代的不斷變遷,國(guó)際間的經(jīng)濟(jì)交往勢(shì)必會(huì)更加緊密,如果再按照傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式進(jìn)行,很難保證我國(guó)企業(yè)的交易安全。為此,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的改革勢(shì)在必行。
根據(jù)國(guó)際上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式,對(duì)財(cái)務(wù)的計(jì)量等工作內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)母淖?,?shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的智能化,既可以簡(jiǎn)化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,確保工作的科學(xué)性,又可以進(jìn)一步提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的智能化同樣離不開(kāi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的支持,為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),應(yīng)當(dāng)提高人才的選拔標(biāo)準(zhǔn),對(duì)工作人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),以形成一支專(zhuān)業(yè)知識(shí)精湛、工作水平較高的財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍。相信在科學(xué)體系和人才的雙重保障下,改變財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作體系,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的國(guó)際化將成為可能。
為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利開(kāi)展,建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu),對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督十分必要?,F(xiàn)實(shí)中由于利益驅(qū)使、工作失誤等原因,可能會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失實(shí)的情況。通過(guò)建立監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核,可以及時(shí)地發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中可能存在的問(wèn)題并及時(shí)解決,保證信息的完整和真實(shí),同時(shí)也可以對(duì)相關(guān)的工作人員起到警醒的作用,使其對(duì)工作更加用心負(fù)責(zé),從而保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的科學(xué)性。
在進(jìn)行內(nèi)部審核的過(guò)程中要注意以下兩個(gè)問(wèn)題:一是保證內(nèi)部審核的全面性、徹底性,而不能流于形式,否則審核將無(wú)法發(fā)揮其作用。其次,要建立與此相對(duì)應(yīng)的問(wèn)責(zé)制度。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題便要對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行問(wèn)責(zé),從而強(qiáng)化監(jiān)督管理的作用。只有同時(shí)做到了這兩點(diǎn),監(jiān)督管理體系才能真正地發(fā)揮作用,為企業(yè)的決策和發(fā)展提供科學(xué)的信息支持。
在信息時(shí)代的推動(dòng)下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作改革是企業(yè)發(fā)展的必然,在這樣的現(xiàn)實(shí)情況下,各企業(yè)應(yīng)當(dāng)著手進(jìn)行改革工作。這是影響企業(yè)今后生存發(fā)展的關(guān)鍵因素。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方式必將被淘汰,無(wú)論是企業(yè)還是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員,都應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),在不斷實(shí)踐中尋找創(chuàng)新途徑,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的飛速發(fā)展。
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