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        高校干部人事檔案的利用與轉(zhuǎn)遞工作思考

        2015-08-15 00:46:01
        黑龍江史志 2015年12期
        關(guān)鍵詞:人事工作檔案館部門(mén)

        曹 虹

        (湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)檔案館 湖南 長(zhǎng)沙 410128)

        干部人事檔案是黨和國(guó)家歷史檔案材料的核心內(nèi)容,是國(guó)家檔案的重要組成部分之一,是人事管理實(shí)踐活動(dòng)的產(chǎn)物[1]。它服務(wù)于干部工作,并有效的促進(jìn)干部工作,它是干部檔案工作的"生命線"。高校干部人事檔案也和政府部門(mén)干部人事檔案一樣同等重要,在利用和轉(zhuǎn)遞過(guò)程中不容有差錯(cuò),筆者在高校檔案工作實(shí)踐中對(duì)應(yīng)嚴(yán)格遵守的規(guī)定進(jìn)行探討。

        一、干部人事檔案的利用

        干部人事檔案的利用是指上級(jí)組織或人事、紀(jì)檢部門(mén)在檔案管理部門(mén)的指導(dǎo)下查詢利用當(dāng)事人檔案,高校主要是因工作調(diào)動(dòng)或提拔需要查閱和借閱干部人事檔案,筆者認(rèn)為須遵守下列規(guī)定:

        1.因任免、考察、調(diào)配、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)等組織人事工作和政審、辦案、統(tǒng)戰(zhàn)等工作需要了解干部情況,可以查閱檔案[2]。

        2.因工作需要,在職校領(lǐng)導(dǎo)和黨委組織部正副部長(zhǎng)、人事處正副處長(zhǎng)查閱全校處以下人員的檔案,組織人事工作干部查閱全??埔韵氯藛T(含專業(yè)技術(shù)人員和離退休人員,下同)的檔案,院、處負(fù)責(zé)人查閱本院、處科以下人員的檔案,檔案館應(yīng)予以提供。因工作需要,校外單位人員查閱我校干部人事檔案,本校處以下干部查閱本校其他處室人員的檔案,要按干部管理權(quán)限審批;查閱處級(jí)干部檔案,經(jīng)黨委書(shū)記審批;查閱科級(jí)干部檔案,經(jīng)組織部部長(zhǎng)審批;查閱其他人員檔案,由人事處處長(zhǎng)審批。

        3.回避制。任何個(gè)人不得直接查、借閱本人檔案,相關(guān)直系親屬檔案和直接領(lǐng)導(dǎo)人的檔案也是不允許差、借閱的。

        4.保密制。查、借閱人對(duì)所查、借閱檔案應(yīng)注意保密,并注意保護(hù)檔案的整潔與安全,不得更改原始材料。

        5.如需拍攝、復(fù)制檔案材料,應(yīng)當(dāng)經(jīng)檔案館館長(zhǎng)批準(zhǔn);在查檔過(guò)程中,摘抄一些重要的材料一般不加蓋印章,用后及時(shí)銷(xiāo)毀。

        6.檔案一般不外借。如必須借出使用時(shí),依照第2 款規(guī)定的權(quán)限審批,并嚴(yán)格履行登記手續(xù),在10 天內(nèi)歸還,嚴(yán)防丟失,損毀和泄密,不得擅自轉(zhuǎn)借他人。

        干部人事檔案利用流程圖

        →→→

        校內(nèi)查借閱人事檔案

        →→→

        校外查閱人事檔案

        二、干部人事檔案的轉(zhuǎn)遞

        干部人事檔案的轉(zhuǎn)遞是指管理干部人事檔案部門(mén)之間、管理干部人事檔案部門(mén)與形成干部人事檔案材料的部門(mén)之間,為安全、成功的轉(zhuǎn)遞干部人事檔案或?qū)⑺纬傻臍w檔材料歸至干部人事檔案中,通過(guò)直接派專人送達(dá)或機(jī)要郵局的方法,轉(zhuǎn)出或接收干部人事檔案的工作。轉(zhuǎn)遞干部人事檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定:

        1.因調(diào)動(dòng)、職務(wù)變動(dòng)需轉(zhuǎn)遞檔案的,接通知后在15天內(nèi)辦理轉(zhuǎn)遞手續(xù)。轉(zhuǎn)遞干部人事檔案須通過(guò)機(jī)要郵局轉(zhuǎn)遞或派專人送取,禁止通過(guò)快遞或本人自身攜帶。

        2.轉(zhuǎn)出的干部人事檔案必須整理裝訂完整齊全,不得因任何理由或原因扣留零散材料或分批分次轉(zhuǎn)出干部人事檔案。

        3.轉(zhuǎn)遞干部人事檔案必須仔細(xì)填寫(xiě)《干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單》,將材料嚴(yán)密包封,加蓋密封章,已機(jī)要件寄出。

        4.收到人事檔案的單位,經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后要在《干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單》回執(zhí)上簽字蓋章并將回執(zhí)寄給轉(zhuǎn)檔單位。逾期未退還者,轉(zhuǎn)出單位要進(jìn)行追查,以防丟失。

        [1]賈招仙.論干部檔案的提供利用[J].浙江師大學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),1998年02 期.

        [2]張慶有.探討干部檔案利用工作的再創(chuàng)新[A].2010年全國(guó)檔案工作者年會(huì)論文集(廣西卷)[C],2010年.

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