趙青
(大興安嶺地區(qū)地方志辦公室 黑龍江 大興安嶺 165000)
年鑒編纂的根本任務(wù)是不斷提高年鑒編纂質(zhì)量,增強年鑒的服務(wù)功能。質(zhì)量是年鑒事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的保障。一部精品年鑒,必須把質(zhì)量放在首位。在近年《大興安嶺年鑒》的工作實踐中,筆者認為,提高地方綜合年鑒編纂質(zhì)量,可從以下四個方面入手。
良好的工作機制是確保質(zhì)量的防線?!洞笈d安嶺年鑒》的發(fā)展歷程也是一個不斷探索、完善、規(guī)范工作制度的過程,這些制度在實踐中對提高年鑒質(zhì)量發(fā)揮了極大的促進作用。一是月例會制度。每年1月初召開新一卷年鑒啟動會,總結(jié)上年經(jīng)驗問題,安排布置當年工作;每月月底召開工作通報會,結(jié)合編纂的各個環(huán)節(jié),通報編寫情況,分析并及時解決編纂中存在的一些問題。二是責任編輯負責制度。年鑒的責任編輯對分工的稿件全方位負責,從第一道程序的征集稿件到最后程序的統(tǒng)稿校核全程負責,對編纂進度和質(zhì)量審查全面負責,簽訂責任狀,明確權(quán)責、標準,獎懲分明。三是搶進度抓規(guī)范保質(zhì)量制度。每年下發(fā)工作目標及分工、完成要求,對全年工作流程、文字編纂、統(tǒng)編、彩頁征集、排版、校對、送審、付印、發(fā)放等,詳細規(guī)定責任人員及進度要求、考核標準和獎懲辦法,實現(xiàn)質(zhì)量進度齊抓并舉。四是實行組稿形式多樣化。每年除下發(fā)年鑒征稿通知外,對上年稿件質(zhì)量不高的,主動對接撰稿人,指出稿件問題,提供改寫思路和樣本;對存在問題較多并類似的部分單位,集中召開培訓會,由責任編輯進行針對性輔導(dǎo);建立年鑒供稿人QQ群,責任編輯每年在供稿之前便與供稿單位商討,盡力把供稿單位的年度特色工作反映上來,避免年度雷同,同時將各種年鑒撰稿要求上傳到群共享,開展業(yè)務(wù)交流溝通。五是實行“五校一讀”及樣書檢查制度。采用“五步法”保證校對質(zhì)量,首先初稿經(jīng)過單位負責人審核,其次由責任編輯編寫校對,第三由總纂集中審稿,第四由編輯部內(nèi)部交叉互校,第五提交省人民出版社審查,最后經(jīng)編委會通讀審查定稿;印刷前進行樣書檢查,確保各環(huán)節(jié)不放松。六是實行流水作業(yè)。征稿、組稿、編輯加工、總纂、排版、校對各個環(huán)節(jié)依次開展,其中征稿、組稿、編輯加工同步開展,整個編纂流程銜接有序,實行目標化管理,責任到人。七是建立年鑒人才庫。以《大興安嶺年鑒》入鑒單位為建庫范圍,按行業(yè)分為21個部類建立電子人才庫196人,由專人負責管理、聯(lián)系,穩(wěn)定年鑒工作隊伍,定期開展業(yè)務(wù)交流,保證工作渠道暢通。
科學的編纂規(guī)范是質(zhì)量的基礎(chǔ)。標準決定質(zhì)量,只有高標準才有高質(zhì)量?!洞笈d安嶺年鑒》嚴格以國家標準為依據(jù),保證年鑒的專業(yè)性和規(guī)范性。一是堅守國家地方志工作標準。年鑒編纂有很強的專業(yè)性,字詞、語法、標點符號、數(shù)字用法、量和單位、版面格式等具有各種出版規(guī)范,必須嚴格遵守。編輯部編寫下發(fā)了集所有現(xiàn)行地方志法律法規(guī)、編寫規(guī)范等文件于一書的《地方志讀本》,下發(fā)到撰稿人員手中,幫助他們在撰寫稿件時遵守體例規(guī)范,避免出現(xiàn)常識性錯誤。二是規(guī)范年鑒稿件撰寫方法。結(jié)合多年編纂實踐及易出現(xiàn)的問題,編輯部編寫了《大興安嶺年鑒行文規(guī)范及質(zhì)量標準》,對條目體、人稱、標題、語言行文、基本符號、全稱簡稱和簡略語、目錄、索引、圖表、政治問題、保密問題、封面封底封脊要素及位置等等做出規(guī)定,對年鑒撰寫的各項內(nèi)容均作出較細的說明,對一些比較重要語句用法進行示例注解。三是制定年鑒審查驗收標準?!洞笈d安嶺年鑒》及所屬縣區(qū)地方綜合年鑒均嚴格按標準和程序?qū)δ觇b進行審查驗收,實行“一評三審”制度,按照《黑龍江省地方志書審查驗收和出版管理辦法》要求,做好未出版年鑒的審查驗收及出版工作。四是對新問題隨時統(tǒng)一標準。在編纂過程中,對國家、省、地標準中未明確的事項,編輯部集體研究討論后加以細化和明確,制定內(nèi)部統(tǒng)一意見,保證雖然眾手成書,但標準一致。五是堅持精選精編。保證年鑒實用性,嚴格控制各部類版面數(shù)量,增加有效信息含量。精選資料并鑒別考證,選擇可信可用可鑒的資料,突出具有全局性、時代性、代表性的資料。條目編寫嚴格按事實準確,要素齊備,語言規(guī)范,文字精練等要求操作,避免工作總結(jié)、評論文章式的拖沓冗長。
創(chuàng)新是年鑒事業(yè)發(fā)展的不竭動力,不在年鑒探索創(chuàng)新上下功夫,就不會有市場,也不可能提升年鑒品位,《大興安嶺年鑒》始終堅持不懈,努力創(chuàng)新,常編常新,充滿活力。一是框架設(shè)計穩(wěn)中求新。在整體框架結(jié)構(gòu)保持相對穩(wěn)定的情況下,力求突出年度特點,注意將地委、行署的中心工作及全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重點作為主要內(nèi)容。例如:2012年卷彩頁打破原來以各個單位分別紀實的結(jié)構(gòu),結(jié)合全區(qū)重點工作建立了生態(tài)文明、項目建設(shè)、林下經(jīng)濟、民生改善等特色板塊,選取優(yōu)秀圖片從各個角度集中展現(xiàn)主題。二是體現(xiàn)林區(qū)特色?!洞笈d安嶺年鑒》努力發(fā)掘有大興安嶺林區(qū)特色的內(nèi)容,避免千鑒一面的情況出現(xiàn)。森林保護是林區(qū)的主要任務(wù),單立“生態(tài)建設(shè)”類目,并設(shè)“天然林保護工程”分目,全面反映實施森林保護的各項工作;單立“林業(yè)經(jīng)濟”部類,全面反映林產(chǎn)工業(yè)精深加工發(fā)展全貌;2012年卷增加了“北極木業(yè)”、“綽納河自然保護區(qū)”分目。三是內(nèi)容推陳出新。注重反映改革發(fā)展中的新事物、新問題、新舉措,每年根據(jù)特點增加新元素,增加有時代特色的欄目和選題,提高年鑒為社會服務(wù)的效能。在保證固定選題連續(xù)性以外,增加可變性條目的數(shù)量和圖片。2013年卷增加了“招商引資”、“國林旅游公司”等特色內(nèi)容,2014年卷增加中國平安保險等新生事物。四是表現(xiàn)形式完美。靈活多樣的形式可以更好地表現(xiàn)內(nèi)容。在編纂中采用各種圖形、表格、圖片來反映有價值的信息,使其與文字相得益彰。在編排形式上更顯豐富和多變,使層次更加分明,消除閱讀的視覺疲勞。增加了索引,使檢索功能更加豐富。五是強化個性特色。按照美觀、實用、準確原則,不斷優(yōu)化整體設(shè)計,改進版面格式,注重細節(jié)設(shè)計,加強印刷、裝幀等環(huán)節(jié)的科學管理,強化《大興安嶺年鑒》的個性和特色。彩頁和正文均插配照片,圖文并茂,采用銅版紙全彩印刷,提高閱讀舒適性。同時,全書做成數(shù)據(jù)光盤,方便讀者使用。
撰稿人員的業(yè)務(wù)水平,是年鑒質(zhì)量非常重要的一個環(huán)節(jié)?!洞笈d安嶺年鑒》立足精品年鑒,拓展學習、培訓方式,全力提高撰稿人員業(yè)務(wù)水平。一是舉辦年鑒業(yè)務(wù)培訓班。2012年,聘請全省地方志三位專家到本地講課,傳授年鑒學的基本知識、基本規(guī)范和編寫方法等專業(yè)知識;2013年舉辦年鑒業(yè)務(wù)培訓班,由《大興安嶺年鑒》副主編、責任編輯結(jié)合編寫實際講授年鑒條目的編寫、地方綜合年鑒的框架設(shè)計等,操作性、適用性很強;2014年,組織中堅力量到省參加業(yè)務(wù)培訓,回來后對撰稿人進行傳授。二是召開審稿會。每年舉行1~2次審稿會,審稿會參會人員一般是文字水平好、熟悉年鑒寫作和行業(yè)情況的責任編輯,針對分配審稿的任務(wù),與供稿人進行交流、講解,以會帶訓。對于新的供稿人,通過主動上門、個別交流等方法,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),提供“年鑒思路”開展撰寫。三是堅持業(yè)務(wù)學習會制度。在每周一次的黨支部學習中增加年鑒業(yè)務(wù)的學習頻次,加強行業(yè)規(guī)范、國家標準等內(nèi)容的集中學習,討論實際操作中遇到的問題,同時學習全國優(yōu)秀城市年鑒的做法和經(jīng)驗。四是提高責任編輯能力。年鑒主編和編輯團隊除了要業(yè)務(wù)精通外,應(yīng)重點提高學習能力和服務(wù)能力。編校過程中,通過召開責任編輯交流會,溝通稿件中遇到的問題和解決辦法,提高工作水平?!洞笈d安嶺年鑒》每一位責任編輯都注意搜集信息,自撰稿件,主動從電視、黨報、官網(wǎng)報刊、工作簡報、總結(jié)上獲取信息,在日常生活中掌握資料,最終編輯成條目,極大的豐富和完善某些部類缺失的資料。五是合理配備責任編輯。《大興安嶺年鑒》原有專職人員3名,經(jīng)過人事調(diào)整,目前有7名專職人員(全部大學本科以上學歷)分別擔任責任編輯,所負責的稿件部類固定,平時注重積累自己所編部分的信息收集,能夠更全面地熟悉地方情況、行業(yè)發(fā)展情況,以明確選題重點、亮點,做到心中有數(shù)。