武琪

7月6日，由中信出版集團(tuán)與億康先達(dá)聯(lián)合主辦的“合伙人時(shí)代·全球人才峰會(huì)”在北京富力萬(wàn)麗酒店舉行。

本次峰會(huì)分為三個(gè)部分，分別聚焦于解析合伙人制度的特質(zhì)，尋找志同道合的合伙人，以及構(gòu)建合伙人回饋機(jī)制。億康先達(dá)的合伙人、享譽(yù)全球的招聘大師費(fèi)洛迪，原萬(wàn)科總裁、現(xiàn)優(yōu)客工廠創(chuàng)始人毛大慶，拉勾網(wǎng)首席營(yíng)銷官、3W咖啡創(chuàng)始人之一鮑艾樂(lè)，京東首席人力資源官隆雨，以及FT中文網(wǎng)總裁張延與在場(chǎng)觀眾就合伙人這一新興的人才制度進(jìn)行了深層次、多維度的交流，共同探討了合伙人制度對(duì)于管理者與創(chuàng)業(yè)者的重要作用。

本次論壇正值費(fèi)洛迪的最新著作《合伙人：如何發(fā)掘高潛力人才》（“奇點(diǎn)系列”叢書第5本）即將上市之際，對(duì)合伙人制度有著深刻理解的幾位專家與高管還分享了自己在合伙人制度下的親身體會(huì)，尋找合伙人與優(yōu)秀人才方面的珍貴經(jīng)歷。