王平

“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”是我黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。作為組工干部，遵規(guī)守紀實乃天經(jīng)地義，是我們在新常態(tài)下的成事之基、立身之本。

頭腦要清醒。組工干部因工作的特殊性而倍受關(guān)注，所面臨的各種誘惑和風險也更大。因此，組工干部一定要保持清醒的頭腦，切不可因為處在聚光燈下而沾沾自喜、自以為是。要把社會各界的關(guān)注和關(guān)心轉(zhuǎn)化為工作中如履薄冰的危機感，以更加嚴格的要求加強黨性鍛煉。特別是在敏感問題上、在關(guān)鍵問題上要頭腦清醒，在大是大非面前要保持政治定力，要善于辨別和分清政治上的是與非，旗幟鮮明地堅持“是”而反對“非”，不可有絲毫的含糊和動搖，做清醒人、明白人、帶頭人。組工干部要保持頭腦清醒，就要學(xué)深悟透黨的規(guī)章制度，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致、在情感上目標上與人民群眾同呼吸共命運，唯如此才能常懷忠誠之心，做到前進有方向，奮斗有目標，工作有準頭；才能在遵守政治紀律和政治規(guī)矩面前不打折扣，不搞變通，不做虛功；才能在矛盾面前不畏縮，在困難面前不悲觀，在誘惑面前不墮落。組工干部必須要明白，原則性不強、責任心不強、紀律性不強的人，不能當組工干部；希望待遇最高、要求進步最快、期望條件最好的干部，不能到組織部門來。

行動要跟進。組工干部嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩，落實到行動上就是要做到“四個服從”，時刻與黨中央保持高度一致，只要是中央提倡的就堅決響應(yīng)，中央決定的就堅決照辦，中央禁止的就堅決杜絕。工作中必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報。要堅持圍繞中心服務(wù)大局，主動把組織工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去思考、去謀劃、去落實，找準服務(wù)大局的切入點和著力點。要時刻牢記職責和使命，以強烈的責任心服務(wù)黨員、服務(wù)人才、服務(wù)干部，在工作中時時小心、處處留心、事事用心，養(yǎng)成嚴謹細致、精益求精的工作作風，處大事不糊涂、處小事不疏忽、處急事不忙亂、處慢事不拖拉，不負組織重托，為工作盡力，為事業(yè)盡責。要立說立干，干就干好，對于既定的工作，要細化任務(wù)抓落實、督辦推進抓落實、學(xué)研思考抓落實、政治保證抓落實，把組織部門的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

制度要執(zhí)行。“言之有度行有規(guī)，正己及人見慎微”。組工干部的口碑，不在于職位，而在于作為。面對各種誘惑、潛規(guī)則以及別有用心的“攻克”，組工干部要嚴格執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”、省委的“六條意見”和市委的實施意見，認真學(xué)習《干部任用條例》、組織人事紀律、組工干部“十嚴禁”等各項規(guī)定。要按程序辦事，凡事按政策、遇事講規(guī)矩，堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松；特別是在干部人事工作中，要嚴格標準、嚴格程序、嚴明紀律，敢于反映真實情況，敢于指出存在的問題，敢于抵制選人用人上的不正之風。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈，守住防線，把住底線，戴好“緊箍咒”，涂上“防腐劑”，高度警惕第一次，慎重對待第一次，果斷拒絕第一次，不碰“高壓線”，不闖“紅線”，不越“雷區(qū)”，兩袖清風，一身正氣，坦坦蕩蕩做人、干干凈凈干事。要保守組織工作秘密，公共場合不談?wù)撋婕皺C密的工作，親朋好友面前不透露機密信息，嚴格做到事前不許愿、事中不泄密、事后不賣好，公道正派地把好選人用人關(guān)。

（作者系丹江口市委常委、組織部部長）