摘 要：隨著“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”熱潮來襲，越來越多的小型創(chuàng)業(yè)公司誕生，小型創(chuàng)業(yè)公司的存在對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的推進(jìn)意義。但是，小型創(chuàng)業(yè)公司普遍存在風(fēng)險意識淡薄和對會計風(fēng)險認(rèn)識不足等問題，加大了小型創(chuàng)業(yè)型公司運(yùn)營風(fēng)險，更容易陷入經(jīng)營困境。本文通過論述小型創(chuàng)業(yè)公司會計風(fēng)險管理的必要性，針對小型創(chuàng)業(yè)公司會計風(fēng)險管理問題進(jìn)行診斷與分析，并提出針對小型創(chuàng)業(yè)公司會計風(fēng)險管理的解決方案。

關(guān)鍵詞：小型創(chuàng)業(yè)公司；會計風(fēng)險；管理

小型創(chuàng)業(yè)公司的會計風(fēng)險是指在小型創(chuàng)業(yè)公司中的會計人員在會計信息方面產(chǎn)生的大量失誤而導(dǎo)致此類企業(yè)受損的可能性。

一、小型創(chuàng)業(yè)公司會計風(fēng)險管理的必要性分析

小型創(chuàng)業(yè)公司是指創(chuàng)業(yè)人員自愿組合、自籌資金、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，從事商品或服務(wù)經(jīng)營的小型經(jīng)濟(jì)實體組織，主要特征包括資金實力不強(qiáng)大、規(guī)模比較小、市場份額不大（基本無市場份額）、員工人數(shù)不多（100名以下）、營收運(yùn)轉(zhuǎn)資金率比較低、營業(yè)收入比較少等特征，小型創(chuàng)業(yè)公司進(jìn)行會計風(fēng)險管理的必要性存在以下幾個方面：

1.有效地識別風(fēng)險并預(yù)控。小型創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)營過程中，必然會遇到各種經(jīng)營風(fēng)險，各種風(fēng)險有效識別后，通過進(jìn)行風(fēng)險管理，可以有效地監(jiān)控風(fēng)險，降低風(fēng)險帶來的損害程度；通過預(yù)知風(fēng)險，能夠有效地減輕風(fēng)險系數(shù)，有助于小型創(chuàng)業(yè)公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.規(guī)范性地進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營。小型創(chuàng)業(yè)型公司步入市場不久，對于各類風(fēng)險意識不強(qiáng)，通過加強(qiáng)會計風(fēng)險管理，減少決策的冒失性。加強(qiáng)風(fēng)險管理后，小型創(chuàng)業(yè)公司的資金安全性得到保障，能產(chǎn)生更多良性資產(chǎn)，從而做出更多有利于此類企業(yè)經(jīng)營的正確決策。

二、小型創(chuàng)業(yè)公司會計風(fēng)險管理問題診斷與原因分析

1.會計風(fēng)險管理意識不強(qiáng)

小型創(chuàng)業(yè)公司因為剛成立不久，沒有成熟的管理體系，管理者的風(fēng)險意識比較薄弱，各項風(fēng)險管理的制度規(guī)范短時間一般都沒有確立，也沒有建立相關(guān)的風(fēng)險預(yù)警機(jī)制和風(fēng)險防控機(jī)制，在制度上和組織上難以有效的駕馭和控制會計風(fēng)險。

2.投資決策缺乏遠(yuǎn)見性和科學(xué)性

小型創(chuàng)業(yè)公司由于產(chǎn)生不久，所做出的決策很大程度上存在隨意性和主觀性，缺乏科學(xué)的規(guī)劃和預(yù)見性，投資決策失誤概論大，從而加大了會計風(fēng)險存在的可能性。新世紀(jì)企業(yè)經(jīng)營的外部環(huán)境不時地變化，小型創(chuàng)業(yè)公司難以及時有效的應(yīng)對市場變化，再加上內(nèi)部決策系統(tǒng)沒有生成，自然所做出的投資決策必然加大會計風(fēng)險。

3.小型創(chuàng)業(yè)公司沒有管理經(jīng)驗和企業(yè)文化的沉淀

管理=建班子+定戰(zhàn)略+帶隊伍。由于小型的創(chuàng)業(yè)公司沒有管理經(jīng)驗的沉淀，建立的班子還不穩(wěn)定，定制的戰(zhàn)略不夠?qū)嶋H，帶出的隊伍還沒有凝聚力和向心力。這必然加大了小型創(chuàng)業(yè)公司的會計風(fēng)險。在沒有企業(yè)文化積淀的公司，員工的行為更具難以預(yù)測性和可控性，小型創(chuàng)業(yè)公司的會計人員職業(yè)道德具有更大的難以預(yù)測性，也就意味著這些人員行為難以預(yù)控。

三、針對小型創(chuàng)業(yè)公司會計風(fēng)險管理的解決方案

1.運(yùn)用科技手段加強(qiáng)會計風(fēng)險管理

小型創(chuàng)新公司運(yùn)用科技創(chuàng)新手段加強(qiáng)會計風(fēng)險管理，改變傳統(tǒng)的手工登記簿，轉(zhuǎn)向電子登記簿，電子登記簿能夠有效減少人為遺漏錯誤，所有數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)會進(jìn)行有效的校對，提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，從而減少會計人員在傳統(tǒng)手工登記簿中出現(xiàn)的問題；建立內(nèi)部審計與會計云計算平臺，將本公司所有的會計信息存儲在校園云平臺，及時處理會計信息，提高工作效率。

2.構(gòu)建會計風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)

小型創(chuàng)業(yè)型公司加強(qiáng)會計風(fēng)險管理，非常有必要構(gòu)建會計風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)。通過編制現(xiàn)金流預(yù)算，可以進(jìn)行短期預(yù)警，如果經(jīng)營活動中的現(xiàn)金流與預(yù)算符合，就能為公司提供預(yù)警信號，這樣公司的經(jīng)營者能夠及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，有針對性地采取措施。小型創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)該加強(qiáng)未來收益、財務(wù)狀況、現(xiàn)金流量、投資計劃進(jìn)行預(yù)算，并按期進(jìn)行滾動式預(yù)算。同時，從長遠(yuǎn)來看，應(yīng)該確立一些會計分析指標(biāo)，建成長期的會計風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)。

3.規(guī)范內(nèi)部控制與內(nèi)部審計

小型創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)業(yè)者們應(yīng)該意識到會計風(fēng)險管理的重要性，加強(qiáng)制度與規(guī)范設(shè)計，擬定相關(guān)會計風(fēng)險管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制制度設(shè)置，加強(qiáng)內(nèi)部審計，有效地防范會計風(fēng)險的產(chǎn)生?？傊⌒蛣?chuàng)業(yè)公司應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部控制與內(nèi)部審計，架構(gòu)內(nèi)部控制系統(tǒng)，設(shè)計價值鏈視角下的內(nèi)部控制，加強(qiáng)內(nèi)部控制的自我評估與診斷，加強(qiáng)內(nèi)部審計的實施與技術(shù)等。

4.注重會計人員素質(zhì)與工作技能

目前，小型創(chuàng)業(yè)公司的會計人員的素質(zhì)與技能水平，不能適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代下的發(fā)展要求。因此，小型創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)該針對會計人員素質(zhì)的現(xiàn)狀，不斷提高會計人員的素質(zhì)，以適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代的要求。小型創(chuàng)業(yè)公司使用的會計人員應(yīng)該具備四種素質(zhì)：道德素質(zhì)、立體化的經(jīng)濟(jì)知識、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力、不斷創(chuàng)新的精神，但是由于小型會計公司對于會計人員缺乏相應(yīng)的考核體系，會計人員責(zé)任心差、業(yè)務(wù)技能不是很高，加大了會計風(fēng)險。因此，小型創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)該加強(qiáng)會計人員素質(zhì)和工作技能提升。

5.實施投融資的風(fēng)險管理

小型創(chuàng)業(yè)公司剛?cè)谌胧袌霾痪?，對于市場信息的把握并不充分，市場風(fēng)險難以控制，無法有效的評估每一次的投融資決策的正確性；同時由于小型創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展資金匱乏，找多方融資渠道，只要能夠融到資金都不愿意去計算投融資的風(fēng)險。因此，小型創(chuàng)業(yè)公司極有必要對于投融資進(jìn)行風(fēng)險預(yù)測與評估，把握自身的償還能力和負(fù)債空間。

總之，小型創(chuàng)業(yè)公司越來越多地涌入市場經(jīng)濟(jì)大潮之中，在外部風(fēng)險不斷加大的同時，如果要占據(jù)市場中的一席之地，小型創(chuàng)業(yè)公司必須加強(qiáng)公司內(nèi)部的會計風(fēng)險管理。小型創(chuàng)業(yè)公司具體的界定學(xué)術(shù)界還存在爭議，不過未來對于此類公司的研究將會更多，值得深入研究。

作者簡介：汪支華（1974.02- ），女，新疆博州廣播電視大學(xué)教師，主要研究方向：本專科財務(wù)和會計專業(yè)教學(xué)、畢業(yè)實踐環(huán)節(jié)管理