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        企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析、管理與控制

        2015-07-22 06:37:10魏洪然
        商場現(xiàn)代化 2015年14期
        關(guān)鍵詞:經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制

        魏洪然

        摘 要:自改革開放以來,我國企業(yè)的發(fā)展事業(yè)如火如荼,它不僅占據(jù)了大部分的市場經(jīng)濟(jì),還帶領(lǐng)著全國的經(jīng)濟(jì)走向了發(fā)展道路。但是隨著全球經(jīng)濟(jì)的越來越深入化,眾多的企業(yè)出現(xiàn)了嚴(yán)重的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),他們不僅桎梏著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,還深深影響著城市的進(jìn)步。本文分析了當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的因素,并提出相應(yīng)的管理與控制手段。

        關(guān)鍵詞:企業(yè);經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);管理;控制

        在企業(yè)的發(fā)展中,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)存在,而且二者之間存在著某種必然的聯(lián)系,即二者之間具有相互依存性、協(xié)同性。

        一、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的含義與關(guān)系

        1.經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的含義

        企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)指的是企業(yè)在經(jīng)營過程中,由于各種不確定因素導(dǎo)致企業(yè)的利潤變動,特別是利用經(jīng)營杠桿而導(dǎo)致的利潤變動的風(fēng)險(xiǎn)。而所謂的經(jīng)營杠桿系數(shù)是指企業(yè)稅前利潤變動率和銷售額變動率之間的比值。經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)也受到很多因素的影響,比如產(chǎn)品售價(jià)、成本、成本固定比重以及市場需求等。在企業(yè)的發(fā)展中,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)是必然存在的。

        2.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的含義

        企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要是指企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動中,由于各種無法預(yù)料的或者難以控制的因素而導(dǎo)致企業(yè)利潤的不確定性。企業(yè)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的具體因素主要有企業(yè)資金結(jié)構(gòu)不合理、企業(yè)內(nèi)部制度不完善以及收益分配政策不規(guī)范等,這些因素使企業(yè)在運(yùn)營中都承擔(dān)著一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

        3.經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系

        企業(yè)所承擔(dān)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)兩者之間存在著一定的聯(lián)系。企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)之間的關(guān)系主要系統(tǒng)在以下兩個(gè)方面,即兩者之間具有相互依存性、二者之間具有協(xié)同性。在企業(yè)經(jīng)營過程中,通常會采用債務(wù)集資的方式來擴(kuò)大企業(yè)的資本,不過債務(wù)資本的增加會導(dǎo)致企業(yè)整體的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)增加,這就增加了企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),而且企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)存在著相關(guān)關(guān)系,二者這種關(guān)系直接對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的決策產(chǎn)生影響,對企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)揮重要的指導(dǎo)作用;另外,企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有協(xié)同性,也就是說企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的提高可能會在一定程度上降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。因此,如果企業(yè)如果面臨著大好的發(fā)展機(jī)遇和高風(fēng)險(xiǎn)并存時(shí),可以適當(dāng)?shù)赝ㄟ^增加財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

        二、產(chǎn)生影響經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素

        1.企業(yè)經(jīng)營管理方面

        在企業(yè)經(jīng)營中,導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素有很多,其中企業(yè)內(nèi)部因素占有很大的比例,而內(nèi)部因素主要包括企業(yè)的內(nèi)部制度、人員管理情況、銷售政策等。制度是一個(gè)企業(yè)運(yùn)作的根本,有句話說的非常好“無規(guī)矩不成方圓”,如果企業(yè)內(nèi)控制度有漏洞或者不妥之處,那么企業(yè)經(jīng)營中肯定就不能避免經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),可以說內(nèi)控制度是企業(yè)產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的最為重要的因素之一;人員管理涉及了較為廣泛的內(nèi)容,其中人員流失對企業(yè)產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響,有一些企業(yè)由于在人員管理方面存在一定的問題,很多人才都紛紛選擇跳槽,這給企業(yè)帶來了重大的影響,如果較多產(chǎn)品生產(chǎn)加工工人同時(shí)離職,那么企業(yè)生產(chǎn)就會陷入癱瘓狀態(tài),這種情況下產(chǎn)生的損失可是巨大的,因此人員管理不容忽視;銷售政策也涉及了很多內(nèi)容,銷售政策會直接影響產(chǎn)品的銷量,而且還會影響銷售人員的積極性,好的銷售政策可以很大程度地提升企業(yè)產(chǎn)品的銷售額,相反不好的銷售政策可以使企業(yè)的產(chǎn)品庫存量逐漸上升。

        2.企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理

        在企業(yè)經(jīng)營中,企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理問題會給企業(yè)帶來很大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),繼而引發(fā)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理涉及了很多方面的內(nèi)容,比如流動資金管理、回款管理和其它資金項(xiàng)目管理。而導(dǎo)致財(cái)務(wù)資金管理問題的因素也有很多,包括企業(yè)資金管理制度,會計(jì)流程、會計(jì)人員素質(zhì)等。資金管理、回款管理問題都是企業(yè)常見的問題,這些問題給企業(yè)造成了很大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

        三、強(qiáng)化經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理與控制

        1.經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的防控措施

        導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的因素較多,為了降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)可以通過做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。首先,企業(yè)要建立現(xiàn)代化的管理體系。與企業(yè)自身發(fā)展和控制適合的管理體系構(gòu)建,包括企業(yè)組織機(jī)構(gòu)構(gòu)建,部門和崗位的設(shè)立,工作流程的設(shè)置等方面,同時(shí)要涵蓋質(zhì)量管理體系、財(cái)務(wù)管理體系、薪酬管理體系、營銷管理體系等多個(gè)分管理體系;其次,逐步完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。大多數(shù)公司發(fā)展的失敗主要源于戰(zhàn)略方向管理和監(jiān)督方面的失誤,為了避免這種情況的出現(xiàn),首先企業(yè)發(fā)展中戰(zhàn)略決策方式必須依靠董事會集體的民主決策;其次企業(yè)在建立完善的人員管理機(jī)制同時(shí)要加強(qiáng)人力資源信息管理,以便于企業(yè)可以這些信息及時(shí)了解高端人才離職率變動情況以及離職原因等,然后可以有針對性地及早采取有效措施措施。

        2.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理與控制

        因?yàn)閷?dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素很多,所以要想降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),就需要盡可能完善可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。通常可以從以下幾個(gè)方面著手:第一,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程。在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理流程中,要注重每一個(gè)可能出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題的環(huán)節(jié),企業(yè)為了更好的發(fā)展,就要不有效地規(guī)劃和科學(xué)地運(yùn)用企業(yè)的各種資源,將各種有效資源結(jié)合起來使其發(fā)揮出更大的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)還要不斷地優(yōu)化各種業(yè)務(wù),最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的精細(xì)化。第二,企業(yè)要依靠科技的力量構(gòu)建適合自己的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),企業(yè)要建立完善的財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)信息化管理成為了可能,信息化的財(cái)務(wù)管理給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來極大的便利,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展使得財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)變得更加輕松有效;為企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的完善做出了貢獻(xiàn);第三,在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,建立財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。由于一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)管理的重要性不夠重視,導(dǎo)致和出現(xiàn)問題的可能性很大等問題。所以要完善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理就要從提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意識開始。

        四、結(jié)語

        總之,企業(yè)發(fā)展中的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是必然存在的,而且這兩個(gè)問題直接影響著企業(yè)的快速發(fā)展。為了將這兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)降到最低,企業(yè)需要作出很大的努力,不斷地完善企業(yè)運(yùn)作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),逐漸地消除導(dǎo)致經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的各種因素。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李文寧,馬旭萍.淺論企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的異同與管理[J].中外企業(yè)家,2012(21).

        [2]顧弘宇.企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制[J].甘肅科技,2011(17).

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