張治遠(yuǎn)，楊青山

陜西省籃球裁判員隊(duì)伍發(fā)展現(xiàn)狀的研究

張治遠(yuǎn)，楊青山

近年來陜西省籃球事業(yè)快速發(fā)展，各級(jí)別賽事舉辦次數(shù)、比賽層次不斷提高，從而暴露出裁判員隊(duì)伍的發(fā)展存在諸多不足。為了比較客觀、準(zhǔn)確、全面地找出陜西省籃球裁判員隊(duì)伍所存在的問題，采用文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法等研究方法對(duì)陜西省籃球裁判員隊(duì)伍的現(xiàn)狀進(jìn)行研究，為提高陜西省籃球裁判員業(yè)務(wù)水平提供理論依據(jù)。

陜西?。换@球裁判員；發(fā)展現(xiàn)狀

陜西省作為西部著名歷史文化旅游地區(qū)，近年來籃球事業(yè)快速發(fā)展，學(xué)校級(jí)、區(qū)縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)等各級(jí)別賽事舉辦次數(shù)逐年增多，比賽層次水平不斷提高，推動(dòng)陜西省籃球運(yùn)動(dòng)的快速發(fā)展。隨著區(qū)域性籃球運(yùn)動(dòng)的快速發(fā)展，暴露出陜西省籃球裁判員隊(duì)伍級(jí)別結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平、后備力量?jī)?chǔ)備等因素直接制約了籃球運(yùn)動(dòng)全面發(fā)展。因此客觀、準(zhǔn)確、全面地找出陜西省籃球裁判員隊(duì)伍發(fā)展中所存在的問題，是促進(jìn)陜西籃球裁判員隊(duì)伍建設(shè)一項(xiàng)重要任務(wù)[1]。

一、研究對(duì)象與方法

本研究以陜西省籃球裁判員發(fā)展現(xiàn)狀作為研究對(duì)象。通過查閱相關(guān)專著和文獻(xiàn)以了解當(dāng)前籃球裁判員及籃球裁判隊(duì)伍的研究現(xiàn)狀，為本研究提供理論依據(jù)。走訪了體育局分管籃球賽事的負(fù)責(zé)人、籃球協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人等有關(guān)的專家和學(xué)者，就有關(guān)陜西省籃球裁判員隊(duì)伍的現(xiàn)狀進(jìn)行了解，結(jié)合訪談結(jié)果經(jīng)過三輪的增刪、補(bǔ)充與調(diào)整確立調(diào)查問卷并予以發(fā)放。隨機(jī)發(fā)放調(diào)查問卷90份，收回90份，回收率為100%，其中有效問卷81份，有效回收率為90.00%。將本次調(diào)查獲得的有效問卷根據(jù)研究的需要進(jìn)行分類，并建立數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)用Excel、SPSS15.0數(shù)據(jù)處理軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理。對(duì)獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，運(yùn)用多種邏輯方法，結(jié)合多學(xué)科理論對(duì)獲取的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，并針對(duì)存在的問題提出建設(shè)性意見。

二、陜西省籃球裁判員隊(duì)伍現(xiàn)狀分析

(一)陜西省籃球裁判員隊(duì)伍基本結(jié)構(gòu)情況

籃球裁判員的基本情況主要從性別分布、年齡分布等人口社會(huì)學(xué)特征來分析，這都屬于人口最基本的自然結(jié)構(gòu)范疇，能夠有效反映出籃球裁判員的基本情況。這些因素與裁判員的體表狀況和心理品質(zhì)狀況有著非常密切的關(guān)系。

表1 籃球裁判員級(jí)別結(jié)構(gòu)和性別統(tǒng)計(jì)表

表2 籃球裁判員文化程度的構(gòu)成統(tǒng)計(jì)表

從表1中可以看出，被調(diào)查籃球裁判員男性占總數(shù)的91.36%，女性占總數(shù)的8.64%，國(guó)家級(jí)和國(guó)家二級(jí)所占人數(shù)較少，呈現(xiàn)出“兩頭小、中間大”的特征，反映出陜西省裁判員后備力量?jī)?chǔ)備不足?；@球裁判員男性數(shù)量明顯高于女性，從事籃球裁判的主要是男性裁判員，這也與不同性別的生理和心理特征的差異性有關(guān)，男性更愿意從事社會(huì)交往，而女性受傳統(tǒng)的家庭觀念的影響，從事社會(huì)活動(dòng)的意愿要低于男性。

從年齡段分布情況來看，男女裁判員年齡結(jié)構(gòu)的走勢(shì)大致相同，中青年裁判員所占比重較大，說明被調(diào)查者以中青年人為主，且這兩個(gè)年齡段的裁判員是目前陜西省籃球裁判員的骨干力量。值得注意的是30歲以下的裁判員數(shù)量偏少，隨著時(shí)間的推移，陜西省籃球裁判員隊(duì)伍將出現(xiàn)嚴(yán)重的斷檔和斷層的現(xiàn)象。

統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)陜西省籃球裁判員主要由研究生和本科組成，分別占總?cè)藬?shù)的43.21%、37.04%，表明陜西省籃球裁判員受教育程度較高，具備良好的文化水平。這種結(jié)果的出現(xiàn)與裁判員的職業(yè)分布呈現(xiàn)出高度相關(guān)性，主要因?yàn)殛兾魇碛懈叩仍盒?shù)量較多，具有雄厚的師資力量，是裁判員的主要來源。

(二)陜西省籃球裁判員隊(duì)伍級(jí)別結(jié)構(gòu)與職業(yè)分布

表1統(tǒng)計(jì)，僅有4名國(guó)家級(jí)裁判員臨場(chǎng)執(zhí)裁，占總?cè)藬?shù)的4.94%；臨場(chǎng)執(zhí)裁的一級(jí)裁判員的69人，占85.19%；二級(jí)裁判員8人，占9.88%。不難發(fā)現(xiàn)，陜西省臨場(chǎng)執(zhí)裁的籃球裁判員的級(jí)別主要集中在一級(jí)裁判，國(guó)家級(jí)和二級(jí)臨場(chǎng)執(zhí)裁的比例偏低，表明陜西省籃球裁判員的后備力量不足，數(shù)量情況也不樂觀，各級(jí)別裁判員所占的比例不合理。經(jīng)過統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，目前陜西省59.26%的籃球裁判員來源于學(xué)校體育教師，18.52%的籃球裁判員來源于學(xué)校學(xué)生，學(xué)校體育教師和學(xué)生是陜西省裁判員隊(duì)伍主要組成部分。主要因?yàn)榛@球裁判員的培養(yǎng)主要集中在有體育院系的高等學(xué)校，這也是陜西省籃球裁判員隊(duì)伍培養(yǎng)的重要基地。但是這種狀況也存在裁判員來源相對(duì)單一，尤其是學(xué)生裁判員畢業(yè)后的人才流動(dòng)，在一定程度上會(huì)對(duì)后備力量?jī)?chǔ)備產(chǎn)生影響。

(三)陜西省籃球裁判員業(yè)務(wù)素質(zhì)情況

表3 籃球裁判員規(guī)則掌握統(tǒng)計(jì)表

籃球作為一項(xiàng)對(duì)抗激烈運(yùn)動(dòng)，它的規(guī)則制定是為了使籃球運(yùn)動(dòng)員在比賽中運(yùn)動(dòng)合理，在規(guī)則允許的范圍內(nèi)進(jìn)行一些技戰(zhàn)術(shù)等方面的比賽[2]。裁判員的懲罰是否合理，這就看對(duì)規(guī)則的掌握和理解[3]。國(guó)際籃聯(lián)每隔兩年都會(huì)對(duì)籃球規(guī)則進(jìn)行修改和調(diào)整，這就要求籃球裁判員經(jīng)常閱讀籃球裁判法，及時(shí)了解和掌握最新的籃球規(guī)則及動(dòng)態(tài)。從表3發(fā)現(xiàn)，對(duì)籃球規(guī)則與裁判法熟練掌握的為29.63%，基本掌握的占59.26%；對(duì)籃球運(yùn)動(dòng)新規(guī)則占19.75%，能基本上掌握的占74.07%。說明陜西省籃球裁判員對(duì)新規(guī)則基本上能掌握，但是賽場(chǎng)上瞬息萬變，籃球裁判員不僅基本掌握規(guī)則，更要熟練掌握才能及時(shí)處理突發(fā)狀況。

(四)陜西省籃球裁判員來源情況

表4 籃球裁判員來源統(tǒng)計(jì)表

對(duì)陜西省籃球裁判員的培養(yǎng)單位進(jìn)行了調(diào)查，旨在為裁判員培訓(xùn)制度改革提供數(shù)據(jù)支撐。據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，來自陜西省高校學(xué)院的籃球裁判員占64.20%；來自體育局的籃球裁判員占27.16%；來自其他各行業(yè)體協(xié)的占4.94%。因此高校籃球?qū)I(yè)師生是裁判培訓(xùn)隊(duì)伍的重要來源，體育局籃球協(xié)會(huì)也是籃球裁判員重點(diǎn)培訓(xùn)的一個(gè)對(duì)象群體。其他來自各行各業(yè)體協(xié)的籃球裁判員，主要是政府部門、企事業(yè)單位的工會(huì)體育積極分子，盡管他們所占的名額很少，但也是群眾體育發(fā)展不可或缺的群體[3]。

三、結(jié)論與建議

陜西省籃球裁判員主要來源于學(xué)校體育教師和學(xué)生，整體學(xué)歷水平較高，年齡結(jié)構(gòu)相對(duì)合理，但男女比例失調(diào)，裁判員后備力量?jī)?chǔ)備不足。陜西省籃球裁判員新規(guī)則的掌握不理想，沒有形成健全的培訓(xùn)體系，且級(jí)別上呈現(xiàn)斷層現(xiàn)象，與國(guó)內(nèi)整體裁判業(yè)務(wù)水平存在一定差距。陜西省籃球裁判員隊(duì)伍管理制度不夠完善，缺乏科學(xué)性、合理性、系統(tǒng)性、延續(xù)性，裁判員的選拔途徑相對(duì)單一，相互之間缺乏交流。

應(yīng)建立陜西省籃球裁判人才庫(kù)，對(duì)有潛質(zhì)的青年裁判員進(jìn)行人才儲(chǔ)備，重點(diǎn)培養(yǎng)，挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀的女性裁判，從而有效地防止籃球裁判員隊(duì)伍斷層現(xiàn)象出現(xiàn)，提高裁判隊(duì)伍整體建設(shè)。

發(fā)揮陜西省高校師資資源優(yōu)勢(shì)，利用高校與體育局培訓(xùn)相結(jié)合的教育模式，加強(qiáng)陜西省籃球裁判員理論基礎(chǔ)和裁判實(shí)踐的培養(yǎng)。

按照陜西省地域規(guī)劃，完善籃球裁判員隊(duì)伍的管理、培訓(xùn)、考核制度，實(shí)現(xiàn)裁判員檔案庫(kù)的建設(shè)，以促進(jìn)統(tǒng)一管理統(tǒng)一調(diào)度；并加強(qiáng)新城區(qū)、郊區(qū)籃球運(yùn)動(dòng)的推廣與開展，強(qiáng)化各區(qū)域裁判員隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域間平衡發(fā)展和資源共享。

[1]李成龍.北京市籃球裁判員隊(duì)伍發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策研究[D]. 北京：首都體育學(xué)院,2014.

[2]羅睿,張惠芳. 甘肅省籃球裁判隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查與成因分析[J]. 河西學(xué)院學(xué)報(bào)，2013，34:93-101.

[3]朱立志.溫州市籃球裁判員隊(duì)伍發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策研究[D]. 浙江：溫州大學(xué),2014.

[4]楊津.山西省太原市籃球裁判員培養(yǎng)體系研究[D].首都體育學(xué)院,2012.

[5]杜天華.普通高校學(xué)生籃球裁判的培養(yǎng)[J].景德鎮(zhèn)高專學(xué)報(bào)，2014，3：44-45.

[6] 張葳.普通高校學(xué)生籃球裁判員培養(yǎng)方法研究[J].搏擊體育論壇，2011(4)：66-67.

[7] 張弓.普通高校大學(xué)生籃球裁判培養(yǎng)的調(diào)查和研究[J].運(yùn)動(dòng)，2011(30)：147-148.

責(zé)任編輯：賀正

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張治遠(yuǎn)/西藏民族大學(xué)體育學(xué)院講師，碩士(西藏拉薩850000)；楊青山/陜西能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院助教，碩士(陜西咸陽(yáng)712099)。