黃俊

近年來，棗陽市狠抓黨員發(fā)展和教育管理，全市黨員隊伍不斷壯大，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。

嚴把入口關，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。建立“雙推一選”制度，由村民和村級組織推薦優(yōu)秀青年作為重點培養(yǎng)對象，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察后確定為入黨積極分子。建立“三級審核”制度，即對發(fā)展對象，實行村黨支部初審，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、公安、計生、信訪等部門預審，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子集中會審。開展“四訪四查”活動，即訪支部，查計劃執(zhí)行是否到位;訪干部，查程序運行是否規(guī)范;訪群眾，查公示公開是否落實;訪黨員，查入黨動機是否純正。

嚴把培訓關，提升黨員整體素質(zhì)。對黨員干部進行政策法規(guī)和農(nóng)村實用技術培訓。對頭腦靈活、率先致富的青年黨員，增強其駕馭市場經(jīng)濟能力;對文化水平偏低、缺乏致富本領的黨員，組織開展種養(yǎng)殖等實用技能培訓;對新進村“兩委”班子的干部及后備干部，重點從黨的基本理論、政策法規(guī)、農(nóng)村財務管理、社會管理等方面進行培訓。

嚴把管理關，增強黨員黨性意識。大力實施“黨員安家”工程，建立百余個農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社黨組織;促進地域相鄰、行業(yè)相近、產(chǎn)業(yè)相關的支部間的聯(lián)系交流;制發(fā)“服務黨員群眾聯(lián)系卡”，定期上門，解決黨員群眾實際困難。開展“黨員群眾評支部、群眾評黨員、促支部規(guī)范化建設、促集體經(jīng)濟發(fā)展”主題實踐活動，將活動評議結(jié)果作為干部考核任用的重要標準。

嚴把活動關，發(fā)揮黨員表率作用。將新一屆村“兩委”班子成員競職、創(chuàng)業(yè)、廉政、辭職四項承諾書全部公示上墻，接受監(jiān)督。設立“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗”、“黨員責任區(qū)”，找準黨員定位。設定“帶頭愛黨愛國、帶頭遵紀守法”等十項星級標準，實施“黨員家庭”授牌和“十星級”黨員評選。

（作者系棗陽市委常委、組織部部長）