梅曉艷+吳燕峰

地層深處黨旗紅

上午準(zhǔn)時8點半，身著桔紅色工裝，頭戴或紅或黃的安全帽，大冶有色公司銅綠山礦采掘一車間采二生產(chǎn)班的60多名礦工迎著陽光，經(jīng)過井下門禁系統(tǒng)，乘罐車進(jìn)入井下485米至800多米的作業(yè)點，開始一天長達(dá)6個小時的井下作業(yè)。下井前，值班長和支部書記交待了安全注意事項，讓他們對井下的作業(yè)點安全情況“有了底”。當(dāng)現(xiàn)場安全確認(rèn)無誤，安全組、值班長和支部書記與各采場風(fēng)鉆工填好“安全確認(rèn)票”，一天的鑿巖工作開始了。送風(fēng)后，風(fēng)鉆機(jī)的轟鳴聲響徹井下各采場……這樣的鏡頭在采二生產(chǎn)班每天“重復(fù)”。

采二生產(chǎn)班的63名巖層尖兵，包括9名共產(chǎn)黨員，他們在千米巷道演繹著“為開拓而生”的傳奇。在公司黨委“建功達(dá)千億，奉獻(xiàn)在崗位”爭當(dāng)先鋒活動中，他們充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用，在巖層深處筑起了一道“紅色堡壘”。

組織生活出成效

支部是什么？是黨員的“家”，提供源源不斷的精神力量和紅色動力。

采二黨支部堅持給黨員打造一個充滿學(xué)習(xí)氛圍的“家”，定期組織學(xué)習(xí)、教育、實踐活動。支部將9名黨員分為3個學(xué)習(xí)小組，每月對黨員學(xué)習(xí)進(jìn)行公開點評，打分評優(yōu)，綜合評分為最后一名的黨員負(fù)責(zé)講一次黨課。大學(xué)生黨員趙承佑，在近兩年的時間里，經(jīng)過黨支部的不斷“熏陶”，快速成長起來，成為支部重點培養(yǎng)對象。不斷提高的業(yè)務(wù)水平和扎實的工作作風(fēng)，讓趙承佑逐步成功“轉(zhuǎn)型”成為一名綜合素質(zhì)強(qiáng)的管理者，在兩年時間里就取得了開“安全確認(rèn)票”的資格。

該支部還以創(chuàng)建黨員“六星先鋒崗”為載體，每月亮承諾、賽成果、比成績，激發(fā)黨員爭創(chuàng)實效。黨支部書記劉國忠率先垂范，把好安全關(guān)。他所負(fù)責(zé)的9308采場巖性復(fù)雜，礦體圍巖極不穩(wěn)固，容易出現(xiàn)冒頂片幫，給開邦掘進(jìn)帶來很大的安全隱患。于是，整整一個星期，他堅守在9308采場，全程參與頂板支護(hù)，保證了作業(yè)安全。值班長許世海制定機(jī)臺成本捆綁考核方案，將機(jī)臺成本與收入掛鉤，激發(fā)機(jī)臺節(jié)約成本的意識，這一措施使采礦單耗下降9%……支部黨員在各自崗位上實踐學(xué)習(xí)成果，開辟出“人人有責(zé)、黨員先行”的沃土。2014年，采二黨支部選取6個重點鏟礦采場開展“鏟礦達(dá)標(biāo)”競賽活動，由黨員、干部掛點負(fù)責(zé)，完成鏟礦46452噸，為車間順利實現(xiàn)“增量”目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

融入中心解難題

融入中心是新形勢下推進(jìn)黨建工作的“落腳點”，也是黨建工作的根本出發(fā)點。采二黨支部根據(jù)生產(chǎn)班的實際情況，開展了多項特色主題活動，促進(jìn)了車間生產(chǎn)進(jìn)度和安全管理。

作為井下生產(chǎn)單位，采場安全是工作的重中之重。去年12月至今年元月，在創(chuàng)建“安全標(biāo)準(zhǔn)化采場”活動中，該支部黨員人人承擔(dān)硬性指標(biāo)，組織了多次整治活動。在支部黨員的積極帶動下，有120多人次，對井下-425、-485中段南沿分層巷道進(jìn)行了路面平整，標(biāo)準(zhǔn)化巷道徹底亮了起來，標(biāo)準(zhǔn)化采場建了起來。大家都說，井下 “一天一個樣、每月大變樣、穿著皮鞋就能下井”。為了讓井下專項整治成果保持常態(tài)化，支部黨員輪流對標(biāo)準(zhǔn)化采場進(jìn)行定期的清理整頓。2014年年底，作業(yè)區(qū)域采場一次性通過了該礦檢查組的驗收。

今年3月份，9308采場由于礦石圍巖不穩(wěn)定，采場頂邦圍巖破碎嚴(yán)重，導(dǎo)致采場內(nèi)7000多噸高品位礦石不能及時鏟出來。支部班子成員多次到現(xiàn)場分析討論，主動向車間技術(shù)部門請教，最終決定“先用錨網(wǎng)支護(hù)，再噴漿加固”，確保鏟運機(jī)進(jìn)出通道的頂邦安全。通過全體職工的努力，井下各采場照明充足，風(fēng)、水繩有序擺放，漏斗、廢棄通道防護(hù)欄齊全，安全警示牌醒目，采場通風(fēng)均達(dá)到了安全技術(shù)要求，采場面貌煥然一新，為一線職工創(chuàng)造了一個安全舒適的作業(yè)環(huán)境。

先鋒引領(lǐng)樹標(biāo)桿

采二黨支部注重發(fā)揮一名黨員一面旗的“示范效應(yīng)”，堅持“抓典型、樹標(biāo)桿”。該支部黨員個個是模范，人人是旗幟。

公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、值班長許世海恪守“奉獻(xiàn)不言苦，追求無止境”的人生格言。在2014年生產(chǎn)形勢不利之際，他與職工一道堅守在采場，搶抓生產(chǎn)黃金季節(jié)，一舉扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)的被動局面。2015年春節(jié)期間，由于外包工程隊風(fēng)鉆工返鄉(xiāng)，井下風(fēng)鉆機(jī)臺驟減，采礦量大幅下滑。大年初一，鑿巖主力回鄉(xiāng)探望老父親，機(jī)臺差一人，無法正常作業(yè)?？紤]到9318采場進(jìn)度緊任務(wù)重，許世海親自頂鉆，一直干到下午三點多才升井。在值班長的帶動下，春節(jié)期間，采二黨支部5個機(jī)臺的轟鳴聲，響徹井下-485中段。

采礦組黨員張三中，帶領(lǐng)小組啃下了一個又一個難點采場。在8345采場，他克服巖石硬、道距遠(yuǎn)等困難，發(fā)揚“風(fēng)鉆精神”，每班緊盯爆破質(zhì)量，在8345采場采出高品位原礦2000多噸，完成掘進(jìn)40多米。因為出色的表現(xiàn)，他被授予公司“261先鋒崗”榮譽稱號。

送關(guān)愛四季不斷

“一切依靠職工，一切服務(wù)職工”，是黨支部以人為本的工作原則。該黨支部堅持開展“黨員掛點結(jié)對幫扶”活動，遇到職工有困難，支部堅持“人人必談，家家必訪”，了解職工實際困難，打消職工思想顧慮。鏟運機(jī)組青工萬小龍，由于個頭不高，操作設(shè)備無法進(jìn)入狀態(tài)，對井下工作存在抱怨情緒，思想不穩(wěn)定。支部通過和家庭聯(lián)合談心，打消了他的思想顧慮，讓他安心崗位工作。生產(chǎn)班幾名青工對井下工作有片面認(rèn)識，工作較為消極。支部一班人結(jié)合90后的性格特點，換位思考，從他們的想法入手，耐心講述礦山發(fā)展歷史，講述身邊老職工幾十年如一日堅守井下一線的感人故事，引導(dǎo)他們樹立起正確的擇業(yè)觀和職業(yè)觀。

采二黨支部一班人說：“面對困難，不妥協(xié)、不回避;面對挑戰(zhàn)，我?guī)ь^，我爭先！”他們誓言，要為打造“千億企業(yè)升級版”再立新功！

解疑答惑永遠(yuǎn)在現(xiàn)場