亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        金州夢旅人

        2015-07-14 17:05:28張麗娜
        當代體育·扣籃 2015年12期
        關鍵詞:庫里杰克遜科爾

        張麗娜

        史蒂夫·科爾和他的金州勇士隊的故事并不像電影《球場雄心》那么具有戲劇性,但是當他們站上最重要的舞臺時,他們想要傳遞的信息是相同的:一旦比賽開始,一切都是一樣的。

        這部1986年的電影中一個重要的細節(jié)是印第安那一個小鎮(zhèn)的高中籃球隊主教練諾曼·戴爾讓自己的球員們在他們將要比賽的球館(該場館的座位比整個小鎮(zhèn)的居民都多)測量罰球線到籃筐的距離和籃筐的高度。最終,球員們發(fā)現罰球線到籃筐的距離為15英尺而籃筐高度則為10英尺——和他們自己家鄉(xiāng)的球場一模一樣。

        這和科爾想要傳遞給勇士球員們的信息是相同的。他的弟子們沒有一人打過總決賽,而他們要面對的是由連續(xù)五次打入總決賽的詹姆斯領銜的、由多名有總決賽經驗的老將組成的騎士隊?!拔腋嬖V隊員們,總決賽和其他季后賽系列賽沒有什么區(qū)別,一切決定因素都不在球場上。”科爾說道,“這是我最想傳達的:一旦比賽開始,一切都是一樣的?!?/p>

        科爾當然是想讓他的弟子們放下壓力、輕裝上陣,然而說起來容易做起來難,這一點從勇士第二場和第三場比賽的掙扎、從庫里狀態(tài)的起伏就可以看出。幸運的是,勇士們還是找回了自己,找回了屬于他們的取勝之匙,而這是基于他們一整個賽季培養(yǎng)出的自信,更是基于科爾對這支球隊的改造。這一點,從他上任之初就開始了。

        “你需要建立一種聯系……”

        去年夏天,當科爾決定加盟勇士的時候,他可能不會想到球隊會取得聯盟第一的戰(zhàn)績,也不會想到自己教練生涯的第一個總冠軍會來得這么快。然而,似乎從他拒絕恩師菲爾·杰克遜的尼克斯開始,他就已經走在了正確的路上。

        科爾踏入金州的時候,球隊狀況還十分復雜。對他而言最重要的一點就是,他的前任馬克·杰克遜有著很好的球員基礎,而他應該如何贏得球員的信任??茽柌⒉恢?,他沒有在訓練營里約束球員們,甚至也沒有在常規(guī)賽開始的前幾周給他們很多限制?!拔以试S他們剛開始犯很多錯誤。”科爾說,“我并不想從第一天開始就大聲喊叫?!?/p>

        然而,在七場比賽之后,勇士雖然5勝2負,但場均有22次失誤。這對于一支出色的球隊來說太多了?!拔覀兊膫髑蚓拖窦~約的哈林花式籃球隊一樣,就是那個時候我決定,我們不能再繼續(xù)下去了?!笨茽栒f。

        他決定警醒球隊。在11月11號輸給馬刺之后,科爾批評了球員們。那是個關鍵時刻。球員們會接受這個新人的挑剔嗎?他們會接受挑戰(zhàn),然后完善自己嗎?這個招數也是波波維奇常用的?!爱斈阆肫娓窭赘竦臅r候,你會怕他,因為他很較真,很嚴厲,并時刻充滿激情,但同時你也知道他有多么關注你,多么希望你成功?!笨茽栒f。那么問題就是,他能找到這個平衡,他有這樣的手段嗎?“球員們都很有自信?!彼f,“重點在于,如何讓他們提高注意力,或者說我該如何讓他們有目的地打球?”

        在球員時代,科爾捧過總冠軍,命中過關鍵球,現在他要為別人畫戰(zhàn)術,并且相信他們會命中那些球,就像邁克爾·喬丹在1997年總決賽第六場相信科爾能命中那個跳投一樣。

        我們都知道這個故事。杰克遜給喬丹畫了戰(zhàn)術。然而當公牛球員各自坐下,喬丹對科爾說,“他們會包夾我的,如果他們這么做,我就把球給你?!眱扇艘恢北舜俗鹬?,這是因為1995年訓練營時,科爾在和喬丹的一次沖突中表現的無所畏懼。這是描述“史蒂夫·科爾實際上很強硬”的經典橋段??茽柭犨^太多次了,每當有人提起,他都會有點煩躁。“就是訓練時打了一架?!彼f,“在我看來,我這樣的身體素質,我這樣的籃球天賦,竟能在這個聯盟打了15年之久,這已經說明了很多事情?!?img src="https://cimg.fx361.com/images/2017/02/20/ddtl201512ddtl20151205-2-l.jpg" style="">

        話雖如此,我們不會因為一記拳頭而對誰肅然起敬,因為尊重是隨著時間慢慢累積的,但是我們總是提起這個橋段是有原因的:如果科爾能在那個時代最偉大的球員面前毫不膽怯,喬丹便知道他也能在總決賽的關鍵時刻毫不膽怯。

        在轉述的過程里,我們常會忘記杰克遜如何平息了事端。他當時正坐在辦公室里進行電話會議,不過他很快就聽到了這個消息。他責備了喬丹,并讓他盡快向科爾道歉。

        教練們很難確切地知道什么時候該站起來大喊幾句,什么時候該坐在板凳上等待球員們想出解決辦法。杰克遜總是拒絕在球隊表現糟糕的時候叫暫停,迫使球員自己解決問題。他也曾因此被人詬病。然而他知道什么時候自己必須站出來說話。

        “配合著他低沉的語調,菲爾會變的特別嚴厲,他不會大喊大叫著批評我們?!笨茽柦忉屨f,“他會像猛獸舒展筋骨一樣,站得筆直,沉著聲音講話。那時我們就都知道,‘完蛋了,他要發(fā)怒了。”

        總有一個時刻,教練需要掌控球隊。挑戰(zhàn)就在于弄清楚什么時候以什么方式掌控。放任太久,球員們就不會尊重你;話說得太猛,球員們就會反抗你。

        “既為自己贏得信任……”

        偶爾,科爾會以他特有的方式提起過去發(fā)生的事情?;蛟S你只是隨便聊到了什么,但他過幾天就會重新提起那個話題,然后加上自己的新看法。

        “他是個愛思考的人?!庇率恐滩剪斔埂じダ诐烧f,“在他進入更衣室之前,在他開會之前,他會提前很長時間準備自己要說什么或者要做什么?!?/p>

        對于科爾來說,他希望球隊保持這種狀態(tài):節(jié)奏很快,球員放松,卻也有紀律性。這是他來到金州的第一要務。這支球隊氛圍很輕松,庫里的表現花哨而搶眼,這讓他想起史蒂夫·納什,但是庫里的失誤太多了。

        科爾認為,庫里和納什這樣的球員之所以偉大,是因為他們無所畏懼。當他們狀態(tài)正佳,那種感覺就像看著駕駛員在擁堵的公路上疾馳,他的速度可能飆到了90邁,但他知道自己不會碰到任何物體。他們可以完全控制自己的行為,好像能通過第三只眼睛看到我們看不到的東西。這就是科爾希望幫助庫里達到的境界。

        “納什在菲尼克斯的時候,我們把這種情況叫做有組織的混亂?!苯鹛乩镎f,“我們希望場面是無秩序的,但我們同時希望有一種紀律,一種體系,可以在背后支撐這種無秩序性?!?/p>

        一切聽起來棒極了。給他們一個體系,讓他們輕松上陣。然而天賦是一朵易滅的火焰,它會因為恐懼而熾熱,會歷為自豪而燃起,會因為憤怒而中燒。然而只有信任才能讓它持久。想要在懸崖上跳舞,你得先確認萬一自己掉下去,那里正有人等著救你。想要為了別人的體系,犧牲自己的某些天性,你得先相信那個人。

        賽季開始之前,科爾坐上飛機去見了這些人:遠在墨爾本的博格特,遠在邁阿密的巴恩斯,他還在圓石灘和庫里父子打了高爾夫球。

        “科爾問我,自己需要知道關于庫里的什么事情。”戴爾說,”我對他說,‘教導他、挑戰(zhàn)他,他會把那當作激勵?!?/p>

        科爾聽從了戴爾的建議。他告訴庫里要在防守端做得更好,要減少自己的失誤,要在得分的同時盤活球隊。而庫里一字一句接受了??茽柊褞炖锟醋饕粋€攻守全能的球員,而不只是一個單純的射手,這讓他很開心。他想要證明,科爾是對的。

        “在別人眼里,我就是一個射手而已?!睅炖镎f,“人們認為那就是我能做到的所有了,我不這么看,科爾也不這么看。他知道我可以在其他方面努力,他知道我不只是一個偉大的射手?!?/p>

        的確,科爾在庫里身上看到的東西,正如波波維奇當年在鄧肯身上看到的——一個可以共同成長的年輕球星。如果他能得到庫里的信任,他們就可以一起構建一種文化,甚至一個王朝。

        “任何時候,一個球員如果知道教練會永遠支持自己,知道教練愿意容忍他的錯誤,等待他成長,這個球員就會為教練付出一切。”戴爾說,“這就是庫里和史蒂夫迅速建立友好關系的原因?!?img src="https://cimg.fx361.com/images/2017/02/20/ddtl201512ddtl20151205-3-l.jpg" style="">

        “……又讓他人接受改變”

        贏得庫里的信任只是科爾面對的漫漫挑戰(zhàn)的第一環(huán)。要想贏得全隊的信任,他還需要搞定伊戈達拉。

        很多時候,伊戈達拉說話都充滿了嘲諷的味道,他會說那些讓人感覺不舒服的話,有時你甚至不知道該如何理解。去年12月底的一次訓練中,有人問他科爾和馬克·杰克遜最大的差別是什么,“一個黑人,一個白人?!彼f。

        馬克·杰克遜被炒,這與球隊當中幾個核心的黑人球員的意愿相違背,伊戈達拉是其中之一?!榜R克和我有著教練與球員之外的關系。”他說,“他是那種你可以在任何時刻給打他電話,然后找他一起出去吃飯聊天的人。這在NBA很少發(fā)生。更多的教練關心的是如何保住自己的飯碗,如何贏球,但馬克不是?!?/p>

        科爾尊重杰克遜和球員之間的關系,他也知道自己作為一個接替馬克的“白人教練”,并得到贊譽意味著什么。科爾單獨找到了伊戈達拉,希望聽一聽他的聲音。

        “安德烈對很多東西都有自己的看法。”科爾說,“他想看穿事物的表象,知道真正隱藏的是什么。我喜歡他這樣。我喜歡他有自己的思考,對一切都提出懷疑。就該這樣做,不是嗎?你不應該因為某個人說了什么就全盤接受?!?/p>

        其結果就是,當有人又一次問伊戈達拉,杰克遜和科爾之間有什么區(qū)別時,他的態(tài)度完全轉變了。“我覺得他就是想認真完成這份工作,這種態(tài)度對我來說很重要?!彼绱苏f。

        勇士的新體系————從單打獨斗,到五人齊心協(xié)力的全場流動性進攻——不僅僅符合勇士球員的天賦和態(tài)度,更教會他們如何提升自己的比賽。然而所有這些成長——和實質性的進步——都與犧牲分不開。伊戈達拉就是犧牲個人成全球隊的關鍵球員。

        科爾說服了他從首發(fā)變成了第六人,強調了他帶領的第二陣容對球隊的重要影響,并且通過媒體不斷申明他的重要性。最初,人們一直在探討這個策略是否管用,也有人覺得這只是暫時的計劃而已。然而,科爾的這個決定對球隊產生了深遠的影響。伊戈達拉接受了第六人的角色,將巴恩斯從上賽季的掙扎中拯救了出來。勇士的DNA里,最重要的就是一眾臂長、天賦好,可以隨意輪換并且速度很快的多能側翼球員,巴恩斯就是其中重要的部分。

        伊戈達拉表現出了風度,他對于球隊的作用更大了,且一直在增強。雖然成為替補讓他的數據受到了很大影響——他的得分,籃板和上場時間都是職業(yè)生涯新低——但是你不會從他嘴里聽到一句不滿。而在總決賽的六場比賽里,我們都看到了他在攻防兩端對勇士的重要影響,更重要的是,他的態(tài)度帶動了大衛(wèi)·李和博格特,并從實質上定義了老將的領導力。

        “安德烈是個聰明人,他知道漂亮的籃球該怎么打,他知道如何做是對球隊有利的?!笨茽栒f,“這是我們想要在這里實現的。我想,他看到了這一點?!?/p>

        如每個人一樣,科爾的生活中也總是充滿著各種選擇,只是在他的每一次選擇背后,收獲的似乎都是金燦燦的獎杯和滿滿的贊譽,無論是作為球員、球隊經理,還是籃球解說員。而這一次,作為菜鳥教練帶領勇士在時隔40年之后捧得奧布萊恩杯,則又一次證明了他真的是人生贏家。

        猜你喜歡
        庫里杰克遜科爾
        庫里和威斯布魯克是下個時代的領軍人物
        NBA特刊(2018年14期)2018-08-13 08:51:28
        庫里受傷的連鎖效應
        NBA特刊(2018年7期)2018-06-08 05:48:32
        科爾摩根伺服在數控鉆鉚機床中的應用
        科爾森·懷特黑德的《地下鐵道》
        斯蒂芬·庫里招牌動作之掩護投籃
        NBA特刊(2017年10期)2017-08-08 03:01:46
        伊恩·杰克遜
        科爾:“走出去”帶動紡織業(yè)升級
        中國品牌(2015年11期)2015-12-01 06:20:44
        杰克遜電影海報公布
        世界感慨杰克遜一生
        赫拉七智勝庫里阿提
        軍事歷史(1990年6期)1990-08-16 07:02:50
        青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 日韩精品一区二区三区含羞含羞草 | 国产综合精品久久亚洲| 亚洲最大的av在线观看| 91露脸半推半就老熟妇| 国产农村妇女毛片精品久久| 美日韩毛片| 狼人综合干伊人网在线观看| 音影先锋中文字幕在线| 激情第一区仑乱| 中文亚洲爆乳av无码专区| 国产精品区二区东京在线| 老熟女富婆激情刺激对白| 50岁熟妇的呻吟声对白| 日韩最新在线不卡av| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 亚洲国产成人va在线观看天堂 | 国产精品国产午夜免费看福利| 一区二区三区内射视频在线观看| 国产亚洲精品视频网站| 国产精品成熟老女人| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看 | 成熟丰满熟妇av无码区| 亚洲成色在线综合网站| 在线不卡中文字幕福利| 国产日韩精品中文字幕| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 国内精品一区二区2021在线| 女人天堂国产精品资源麻豆| 国产片精品av在线观看夜色| 91spa国产无码| 久久久成人av毛片免费观看| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇| 女同性黄网aaaaa片| 丁香九月综合激情| 丰满少妇被猛进去高潮| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 久久一日本道色综合久久大香| 特级黄色大片性久久久| 国产超碰人人爽人人做人人添|