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        淺談財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德

        2015-07-14 14:14:05
        科學(xué)中國(guó)人 2015年29期
        關(guān)鍵詞:財(cái)經(jīng)職業(yè)道德法規(guī)

        高 雪

        吉林省白山市靖宇縣財(cái)政局

        淺談財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德

        高 雪

        吉林省白山市靖宇縣財(cái)政局

        眾所周知,會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的好壞直接影響著我們國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)制度的執(zhí)行,更影響著我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)秩序健康順利的發(fā)展。為此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德、認(rèn)真熟知并執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)是當(dāng)今社會(huì)每位會(huì)計(jì)人員的首要任務(wù)。但是,當(dāng)今我國(guó)會(huì)計(jì)人員越來越多,隨之而來對(duì)于財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德管理上仍存在著一些管理缺陷,這些缺陷根本就不利于會(huì)計(jì)人員提高自身職業(yè)的道德素質(zhì),更不利于促進(jìn)財(cái)經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行。為此,文章結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)道德管理中存在的瓶頸問題展開了論述,另外也給出了有利于財(cái)經(jīng)法規(guī)制度的執(zhí)行并提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)的出路。僅供參考。

        財(cái)經(jīng)法規(guī);會(huì)計(jì)職業(yè)道德;現(xiàn)狀;措施

        隨著當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各行各業(yè)不斷的崛起,會(huì)計(jì)人員越來越多,隨著會(huì)計(jì)人員的增多,隨之而來會(huì)計(jì)職業(yè)道德管理中出現(xiàn)了一些問題,從目前會(huì)計(jì)職業(yè)道德管理發(fā)展的現(xiàn)狀來看仍存在著一些問題,這些問題的存在根本就不利于財(cái)經(jīng)法規(guī)的有序執(zhí)行。所以為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德管理建設(shè),促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,確保會(huì)計(jì)人員熟知并掌握財(cái)經(jīng)法規(guī),一定要找出加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德管理工作的手段與措施。對(duì)此,本文首先分析了我國(guó)目前會(huì)計(jì)職業(yè)的道德管理發(fā)展的現(xiàn)狀,另外也給出了幾點(diǎn)加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德管理工作的手段與措施。分別對(duì)其進(jìn)行了如下闡述:

        一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德和財(cái)經(jīng)法規(guī)管理的重要性

        現(xiàn)今,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)經(jīng)法規(guī)的熟練掌握并認(rèn)真執(zhí)行,才會(huì)提高自身的職業(yè)道德素質(zhì)。那么,會(huì)計(jì)職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)到底是什么:工作中精益求精、愛崗敬業(yè);思想上要清正廉潔、不謀私利,嚴(yán)格控制并遵守自己的工作準(zhǔn)則,保持客觀公正的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作,發(fā)揮自身最大的能力為社會(huì)做貢獻(xiàn)。可以說我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好壞,直接取決于會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)的好壞來決定。一直以來,我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展呈現(xiàn)出一片繁榮景象,這跟會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德管理的素養(yǎng)是分不開的。因?yàn)?,一個(gè)好的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德管理才會(huì)促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展,更會(huì)促進(jìn)會(huì)計(jì)人員熟練地掌握會(huì)計(jì)技能,對(duì)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的一些問題才會(huì)有效的進(jìn)行控制、更會(huì)加強(qiáng)和完善財(cái)經(jīng)法規(guī)的有序執(zhí)行,對(duì)于推動(dòng)我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了十分重要的作用。為此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德管理是每個(gè)企業(yè)、更是我們國(guó)家應(yīng)該重視的一個(gè)話題。

        二、加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德和財(cái)經(jīng)法規(guī)管理工作的手段與措施

        1、提高會(huì)計(jì)人員法律素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)

        要提高會(huì)計(jì)人員的法律素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、道德素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員必須遵守《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的各項(xiàng)制度,自覺履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則。會(huì)計(jì)人員要培養(yǎng)高尚的品德,不僅需要努力認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識(shí),提高對(duì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí),而且要自覺反省自己,以正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念。一個(gè)好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為反復(fù)地進(jìn)行就能形成在會(huì)計(jì)管理工作中習(xí)慣性的行為方式,也就形成了良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具有實(shí)事求是的作風(fēng),嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的作風(fēng),行為端莊、生活嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),講求實(shí)效、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),艱苦樸素、大公無(wú)私的作風(fēng),平易近人、以誠(chéng)待人的作風(fēng)。

        2、加強(qiáng)與完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德管理規(guī)章制度。完善關(guān)于會(huì)計(jì)人員企業(yè)在會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德管理方面的規(guī)章制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德管理最大的作用就是能夠推動(dòng)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員整體管理水平的進(jìn)步,而加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德管理的制度管理有利于加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工作的規(guī)范,能夠?qū)ξ覈?guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作中存在的問題進(jìn)行指出,減少會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德管理中的盲點(diǎn),是完善會(huì)計(jì)人員結(jié)構(gòu)的有效手段,能夠根本提高會(huì)計(jì)人員工作的效率,因此注意在會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德管理工作中完善規(guī)章制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德管理的認(rèn)識(shí),規(guī)范會(huì)計(jì)人員企業(yè)的會(huì)計(jì)工作。

        3、加大對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的審核力度。在會(huì)計(jì)人員財(cái)務(wù)管理過程中實(shí)行強(qiáng)力的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德監(jiān)督體系。我國(guó)會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過程中,會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是不可忽視的重要部分,因此加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作中會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德管理體系的完善是必須進(jìn)行的,對(duì)于這種監(jiān)督體系,它需要的是專業(yè)水準(zhǔn)過硬的會(huì)計(jì)監(jiān)督人員,通過監(jiān)督體系的監(jiān)督,企業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德能夠得到高水準(zhǔn)的管理,這樣的監(jiān)督體系需要企業(yè)的大力建設(shè),加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員與企業(yè)的溝通,完善會(huì)計(jì)人員財(cái)務(wù)管理的流程與水平,能最大程度保證會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的可靠性與有效性,保證會(huì)計(jì)人員財(cái)務(wù)管理效果的最優(yōu)化,要以企業(yè)中自身利益最大化為工作的中心。并且在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過程中不斷地優(yōu)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德管理工作的實(shí)施方案,推動(dòng)了我國(guó)會(huì)計(jì)人員財(cái)務(wù)管理工作的完善與發(fā)展。

        結(jié)束語(yǔ)

        從以上的闡述中,我們可以清楚地知道,會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)非常重要。在促進(jìn)財(cái)經(jīng)法規(guī)有效的貫徹執(zhí)行和促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)是當(dāng)前社會(huì)人人關(guān)注的話題。這就要求首先要認(rèn)清加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德管理的重要性,然后找出加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德管理工作的手段與措施。本文只是對(duì)財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德發(fā)表了自己簡(jiǎn)單的觀點(diǎn),分別闡述了加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德管理的重要性,同時(shí)也提出了提高會(huì)計(jì)人員法律素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì);加強(qiáng)與完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德管理規(guī)章制度以及加大對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的審核力度,若是在描述的過程中,有不對(duì)的地方還請(qǐng)大家踴躍的給與指正和批評(píng),本人會(huì)虛心接受。希望通過我們大家共同的努力,來真正提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德。真正促進(jìn)財(cái)經(jīng)法規(guī)的有效執(zhí)行以此達(dá)到促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展。

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        [2]馮玉芳.賈云秀.對(duì)高職院校《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》課程教學(xué)改革的思考——以河北青年管理干部學(xué)院為例[J].河北青年管理干部學(xué)院學(xué)報(bào).2013年01期

        [3]謝慶華.鐘偉.案例教學(xué)法在高職《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》教學(xué)中的應(yīng)用[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊).2011年06期

        [4]李利勤.淺議如何提高中職《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》教學(xué)效果[J].劍南文學(xué)(經(jīng)典教苑).2012年12期

        [5]吳兵.《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》課程的教學(xué)思考——以寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì).2014年18期

        [6]賀瑜丹.淺談案例教學(xué)法在《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》教學(xué)中的應(yīng)用[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊).2014年12期

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