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伊春市“七個(gè)嚴(yán)實(shí)”推進(jìn)組織工作新常態(tài)

伊春市委組織部在研究部署2015年工作時(shí)，明確了以全面從嚴(yán)治黨為主線，推進(jìn)組織工作新常態(tài)的總體思路，重點(diǎn)做到“七個(gè)嚴(yán)實(shí)”：以嚴(yán)實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)抓培養(yǎng)選拔，以嚴(yán)實(shí)的紀(jì)律抓監(jiān)督管理，以嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)抓鞏固深化，以嚴(yán)實(shí)的責(zé)任抓基層基礎(chǔ)，以嚴(yán)實(shí)的態(tài)度抓承接完善，以嚴(yán)實(shí)的措施抓人才工作，以嚴(yán)實(shí)的要求抓自身建設(shè)。具體實(shí)施過程中，要求注重在實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)干部，健全常態(tài)化工作機(jī)制，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，強(qiáng)化黨建工作問責(zé)力度，大力引進(jìn)各領(lǐng)域領(lǐng)軍人才、評選行業(yè)拔尖人才，準(zhǔn)確把握組織工作新常態(tài)，做到“緊扣大局、精準(zhǔn)謀事、嚴(yán)實(shí)工作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”。

（李鐵?。?/p>