■張云峰

近年來，遼源市直機關工委始終把“服務中心、建設隊伍”這一核心任務放在機關黨建工作的突出位置，積極探索加強市直機關思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設的新思路和新方法，充分發(fā)揮了市直機關“走前頭、作表率”的引領作用。

市直機關工委緊緊把握新時期機關黨建工作的新要求，不斷創(chuàng)新黨建工作思路，強化基層組織建設，強化機關作風整頓，大力開展崗位練兵，全面提升機關效能，高效服務轉型發(fā)展，各項工作取得了明顯成效。

一、強化組織建設，提升機關黨建水平

著力在拓展工作平臺、創(chuàng)新管理手段、突出典型帶動上下功夫，充分發(fā)揮凝聚人心、積蓄力量、促進和諧的作用，引領市直機關的廣大黨員立足崗位，履職盡責，進一步增強了機關黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。

一是拓展工作平臺。加強黨組織信息庫管理平臺建設，提高黨員信息錄入的準確性和綜合運用信息平臺的能力，受到了市委組織部的通報表彰。拓展黨員發(fā)展網(wǎng)絡平臺，實行新發(fā)展黨員網(wǎng)上公示制度，全面公開發(fā)展黨員工作程序和要件，不斷增強黨組織的內生動力。此外，根據(jù)工作需要和上級黨組織的要求，創(chuàng)新開展了兼職組織員選聘工作，選聘9名政治堅定、公道正派的基層黨務干部為機關工委兼職組織員。在具體工作中，各位兼職組織員認真履行職責，嚴格工作標準，扎實開展了新黨員考察、黨費收繳督辦等工作，受到市直機關各部門的一致好評。

二是創(chuàng)新管理手段。針對一些部門和單位機關黨組織機構不健全，換屆不及時，個別機關黨組織和黨組織負責人長時間空缺等實際情況，制定實施了《市直機關黨組織任期屆滿提醒制度》，維護了《黨章》的嚴肅性。進一步配齊配強組織機構，實現(xiàn)了按制度辦事、黨組織機構健全、班子建設齊全的目標，社保、科技、經合等部門都是行政一把手擔任機關黨組織書記，夯實了基層組織建設基礎。為拓寬和暢通與基層黨組織和黨員的聯(lián)絡渠道，使安排、指導、督促、落實工作更加方便快捷，完善了機關黨建工作QQ群，開通了中國移動短信通業(yè)務，實現(xiàn)了市直機關與各機關黨組織的交流與互動，充分利用工委網(wǎng)站，提升了機關辦公效能和執(zhí)行力。

三是突出典型帶動。去年以來，先后總結推廣了市人大、市中級人民法院、市誠信土地拍賣評估有限公司3個先進典型經驗。市人大機關黨組織開展的人大代表走進社區(qū)、走進農村、走進企業(yè)的“三走進”活動，被中央國家機關工委評為群眾工作優(yōu)秀案例。市中級人民法院抓黨建、帶隊伍、促審判的工作經驗，先后在《新長征》、《吉林機關黨建》等多家媒體上發(fā)表和推廣。成立于2012年2月的遼源市誠信土地資產評估有限公司黨支部，黨的建設從無到有，從有到優(yōu)，探索出黨建與業(yè)務雙輪驅動的模式，成為遼源市社會組織黨建工作的排頭兵。公司黨組織選準載體、苦練內功、外樹形象、促進發(fā)展的經驗，在《新長征》、《吉林日報》等媒體上刊載，充分發(fā)揮了典型示范助推經濟發(fā)展的引領和帶動作用。

二、強化作風建設，提高機關工作效能

圍繞服務遼源轉型發(fā)展，提出機關工作要以提質、提速、提效為目標，圍繞大事受控、部門協(xié)同、審批提速、工作寫實，突出廉政教育，強化作風建設，創(chuàng)新活動載體，豐富活動形式，解決突出問題，努力提升機關效能建設水平。

一是開展系列廉政教育活動。在認真執(zhí)行市委《關于實行黨員領導干部廉潔從政公開承諾制的意見》的同時，組織機關黨員和領導干部開展“六個表率”承諾簽名活動，層層進行承諾踐諾。按照為民、務實、清廉的要求，在市直機關開展“送廉政黨課下基層”活動，目前已開展15次講座，聽課人數(shù)達到2000余人。針對遼源以往喪葬習俗大操大辦、鋪張浪費嚴重的實際，發(fā)出了“摒棄陳規(guī)陋習，樹立文明新風”倡議書，號召機關黨員干部帶頭移風易俗、文明祭奠。修訂了《市直機關文明公約》，編印了《市直機關干部文明手冊》，從制度上規(guī)范了機關黨員干部的行為。在廣泛調研的基礎上，制定了6個方面的“十不準”。

二是對機關作風進行明察暗訪。為了加強機關作風建設，樹立良好的機關形象，先后對政府辦、發(fā)改委、工信局等30余個部門和單位的紀律作風進行了檢驗抽查，對地稅、住建、社保等服務大廳進行了明察暗訪，對市直機關食堂落實“光盤行動”情況進行檢查。抽查了市委、政府、地稅、國稅、社保、人社、司法等單位的食堂，對不良的就餐方式和個別機關干部鋪張浪費問題進行了糾正，遏制了機關干部就餐的浪費行為，樹立了愛惜糧食、珍惜勞動成果的美德。目前，這項工作仍在進行中。

三是加大工作推進力度。圍繞轉變作風，提升機關效能建設，開展了“三服務一落實”主題實踐活動。為保障廣大婦女的身心健康，連續(xù)3年舉辦了市直機關女職工免費乳腺健康體檢活動。針對機關未婚大齡青年較多的實際，連續(xù)舉辦了3期鵲橋聯(lián)誼會，為他們搭建交友聯(lián)誼的平臺。從去年開始，對5個全市重點建設項目進行全程跟蹤，在服務項目中發(fā)現(xiàn)和解決機關效能、服務質量等方面的問題。為幫助機關干部職工解決考駕照的難題，今年舉辦了駕駛員培訓班。為切實把機關黨建工作重心轉移到為經濟建設服務上來，在市直機關開展了爭創(chuàng)“群眾滿意服務單位”、“共產黨員先鋒崗”、“最佳崗位服務明星”活動，已經進入申報和評比階段。為進一步推動機關黨建工作，成功召開了市直機關黨建工作推進會。會議充分體現(xiàn)了中央八項規(guī)定和群眾路線教育實踐活動的精神，轉變了會風，簡化了程序，提高了效率，取得了良好效果。會上，中級法院、發(fā)改、社保、公安和地稅等5個部門通過PPT形式分別做了典型發(fā)言，并在《遼源日報》專版刊載5個部門的經驗和做法。

三、強化崗位練兵，增強服務發(fā)展能力

為打造一流機關干部隊伍，提升機關服務水平，推進學習型機關建設，去年以來，在市直機關中廣泛開展了“提升機關效能”系列競賽。通過開展系列活動，已經形成了比業(yè)務、比能力、比貢獻的良好氛圍，市直機關干部職工的精神風貌有了明顯改善，整體素質也有了顯著提高，服務發(fā)展的能力得到進一步增強。

一是舉辦計算機技能競賽，提升計算機操作技能。為推進學習型機關建設，進一步提高機關干部職工的計算機應用技能，促進機關干部整體素質和工作水平的提升，舉辦了市直機關計算機技能競賽。廣大機關干部職工的崗位技能和計算機應用水平有了顯著提高，為更好地適應現(xiàn)代化、信息化辦公需求打下了堅實基礎。

二是舉辦公文寫作與處理競賽，提高公文應用水平。從去年開始，先后舉辦了兩次公文寫作與處理競賽。兩次競賽都得到了市直機關各部門的大力支持和積極響應，在全市73個市直機關黨組織中共有304名機關干部參賽，對進一步提高機關公文寫作質量，提高機關干部隊伍綜合素質，提升機關工作效能起到了積極的促進作用。

三是舉辦調研報告評選活動，增強調查分析能力。為推動廣大機關干部增長實踐經驗，不斷提升調查問題、分析問題、研究問題和解決問題的能力，更好地服務基層、服務群眾、服務發(fā)展，成功舉辦了兩期市直機關調研報告評比交流競賽。在調研成果的運用方面，將評選出的優(yōu)秀調研報告匯編成冊，印發(fā)給市委、市政府領導和各部門，并組織了大會交流。目前，部分調研成果已進入市委領導決策。

遼源市直機關工委按照常規(guī)工作抓創(chuàng)新、重點工作抓提高、難點工作抓突破的工作思路，帶頭解放思想，務實創(chuàng)新，積極探索加強市直機關黨建工作的方式和途徑，不斷提高市直機關黨建工作整體水平。