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        云南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)效果分析

        2015-07-12 18:51:55黃興黎
        現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生 2015年23期
        關(guān)鍵詞:住院醫(yī)師醫(yī)學(xué)教育昆明

        杜 川,栗 蘊,黃興黎,周 健,楊 凌

        (1.昆明理工大學(xué)管理與經(jīng)濟學(xué)院,云南 昆明650000;2.云南省第一人民醫(yī)院/昆明理工大學(xué)附屬醫(yī)院教育科,昆明650032;3.云南省衛(wèi)生計生委科教處,昆明6131058;4.云南省醫(yī)師協(xié)會,昆明650000)

        云南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)效果分析

        杜 川1,栗 蘊2,黃興黎3,周 健4,楊 凌4

        (1.昆明理工大學(xué)管理與經(jīng)濟學(xué)院,云南 昆明650000;2.云南省第一人民醫(yī)院/昆明理工大學(xué)附屬醫(yī)院教育科,昆明650032;3.云南省衛(wèi)生計生委科教處,昆明6131058;4.云南省醫(yī)師協(xié)會,昆明650000)

        目的 建立一套系統(tǒng)的、完整的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)體系,做好2015年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,并為今后的培訓(xùn)工作提供參考。方法 采用遠程教學(xué)和集中面授的方法培訓(xùn)教師,再通過問卷的形式對參加住院醫(yī)師培訓(xùn)的6家基地的380名教師進行課程的培訓(xùn)效果的調(diào)查,培訓(xùn)結(jié)束后進行相應(yīng)的課程考核。結(jié)果 課程培訓(xùn)效果調(diào)查反映出培訓(xùn)效果顯著,受訓(xùn)學(xué)員通過培訓(xùn)專業(yè)能力和教學(xué)能力得到提高,但職業(yè)道德素質(zhì)方面課程有待加強。在培訓(xùn)課程的4項考核中,表現(xiàn)最好的為徒手心肺復(fù)蘇,平均成績(90.20±5.32)分;表現(xiàn)較差的為輔助檢查結(jié)果判讀考核,平均成績(73.01± 10.05)分。結(jié)論 科學(xué)有效的師資培訓(xùn)體系,有助于帶教教師找到更好的管理和傳授知識經(jīng)驗的方法,滿足社會對高素質(zhì)醫(yī)學(xué)人才的需求,進而提高住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的質(zhì)量,規(guī)范帶教,達到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)同質(zhì)化目標(biāo)。

        師資培訓(xùn); 醫(yī)師; 衛(wèi)生資源; 心肺復(fù)蘇術(shù); 在職培訓(xùn); 質(zhì)量控制

        目前,世界各國把醫(yī)學(xué)教育分為醫(yī)學(xué)院校教育、畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育3個階段,一位醫(yī)生接受醫(yī)學(xué)教育成為了一個終身學(xué)習(xí)的過程[1]。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是醫(yī)學(xué)生完成院校教育后,接受以提高臨床技能為主的系統(tǒng)、規(guī)范的教育階段,醫(yī)學(xué)生成長成為合格臨床醫(yī)師的必由之路[2]。而住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資應(yīng)具備職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)思維、專業(yè)能力、教學(xué)能力、人際協(xié)調(diào)能力等5個方面崗位勝任力[3],影響住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)質(zhì)量的主要因素有培訓(xùn)基地、專業(yè)基地與指導(dǎo)教師,其中帶教教師是培訓(xùn)質(zhì)量最為關(guān)鍵的因素[4]。作為一名合格的帶教教師,運用豐富的專業(yè)知識和多年積攢的臨床經(jīng)驗解決問題外,最重要的是規(guī)范地把知識和經(jīng)驗傳授給學(xué)生,使學(xué)生能夠?qū)⑵滢D(zhuǎn)化為自己的知識[5]。因此,提高住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的師資質(zhì)量具有重要意義。本研究從課程的培訓(xùn)效果和課程考核方面進行調(diào)查,現(xiàn)報道如下。

        1 資料與方法

        1.1 調(diào)查對象 2015年5月對參加培訓(xùn)的6家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的教師進行問卷調(diào)查,回收問卷380份,有效問卷373份,有效率為98.2%。培訓(xùn)教師基本情況見表1。

        1.2 方法

        1.2.1 培訓(xùn)方式 本次培訓(xùn)包括培訓(xùn)和考核。培訓(xùn)分為遠程基本理論培訓(xùn)和集中面授培訓(xùn),課程涵蓋面廣、內(nèi)容豐富,針對性、實踐性較強,其中遠程基本理論培訓(xùn)由多個小節(jié)的學(xué)習(xí)構(gòu)成,每小節(jié)學(xué)習(xí)后有相應(yīng)的測驗,在完成200學(xué)時學(xué)習(xí)后進行結(jié)業(yè)考核,考核通過才能繼續(xù)參加集中面授培訓(xùn)??己藘?nèi)容在相應(yīng)的培訓(xùn)課程之后分站點進行,分別為徒手心肺復(fù)蘇、教學(xué)查房、臨床技能操作、臨床輔助檢查結(jié)果判讀。

        表1 培訓(xùn)教師基本情況

        1.2.2 調(diào)查問卷設(shè)計 為反映課程培訓(xùn)效果,根據(jù)課程內(nèi)容設(shè)計了“課程培訓(xùn)效果調(diào)查表”。將培訓(xùn)課程內(nèi)容分為非常有用、有用、沒用3個等級,由培訓(xùn)教師根據(jù)課程對其幫助程度進行選擇。課程內(nèi)容包括對國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策的解讀、基地認定的標(biāo)準(zhǔn)及實踐,培訓(xùn)信息平臺的使用,培訓(xùn)工作各學(xué)科專業(yè)的經(jīng)驗分享,培訓(xùn)組織管理、考核實施及考核評價體系的使用,醫(yī)學(xué)與人文、對生命的態(tài)度,臨床輔助檢查結(jié)果的判讀,如何做一名住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的指導(dǎo)教師及參加上海住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的體會分享。在培訓(xùn)課程完成后,即安排相應(yīng)考試,通過分數(shù)具體反映培訓(xùn)效果。采取獨立填寫問卷方式進行數(shù)據(jù)收集。

        1.3 統(tǒng)計學(xué)處理 應(yīng)用SPSS19.0統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析,計量資料以±s表表示;計數(shù)資料以率或構(gòu)成比表示,采用χ2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

        2 結(jié) 果

        2.1 培訓(xùn)課程效果調(diào)查 本次師資集中培訓(xùn)班共開設(shè)21門課程,在培訓(xùn)課程效果調(diào)查中,依據(jù)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)教師應(yīng)具備的5個方面崗位勝任力。其中專業(yè)能力和教學(xué)能力(常見超聲檢查結(jié)果判斷、常見心電圖判讀、住院醫(yī)師規(guī)范化多站式考核實施與管理等15門)相關(guān)課程滿意度最高,有45.3%的學(xué)員認為非常有用,50.9%的學(xué)員認為有用;職業(yè)道德素質(zhì)(醫(yī)學(xué)與人文、如何做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)教師、崇尚生命)相關(guān)課程滿意度最低,只有38.9%認為非常有用。人際協(xié)調(diào)能力相關(guān)課程雖未單獨提出,但穿插在各考核環(huán)節(jié)。見表2。

        2.2 培訓(xùn)課程考核 學(xué)員各項考核內(nèi)容滿分均為100分。4項考試中,表現(xiàn)最好的為徒手心肺復(fù)蘇,平均成績?yōu)椋?0.20±5.32)分,表現(xiàn)較差的為輔助檢查結(jié)果判讀考核,平均成績?yōu)椋?3.01±10.05)分,二者比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表3。

        表2 課程培訓(xùn)效果調(diào)查表[n=373,n(%)]

        表3 培訓(xùn)考核成績及分布情況

        3 討 論

        3.1 完善培訓(xùn)課程,提高課程滿意度 在培訓(xùn)課程效果的滿意度調(diào)查中,專業(yè)思維和專業(yè)能力相關(guān)課程滿意度最高,在最終的培訓(xùn)考核中,通過統(tǒng)計的考核成績可以看出大部分教師經(jīng)過培訓(xùn)最終達到了優(yōu)秀,說明培訓(xùn)取得顯著效果。但另一方面,課程培訓(xùn)效果也反映出一些問題,職業(yè)道德素養(yǎng)相關(guān)課程滿意度最低,說明隨著醫(yī)療服務(wù)的發(fā)展,越來越多的醫(yī)生不僅僅將醫(yī)療局限于理論和臨床教學(xué),更多的人開始關(guān)注醫(yī)學(xué)人文精神[6],對相關(guān)課程也由了較高的期望。同時,目前醫(yī)患關(guān)系的問題日益突出,其作為最重要的人際關(guān)系之一[7],也成為住院醫(yī)師必須學(xué)習(xí)和面對的問題,與之相關(guān)的人際協(xié)調(diào)能力方面的課程也可以單獨提出設(shè)立,增加醫(yī)患溝通訓(xùn)練課程。

        3.2 提倡教學(xué)方法的實用性和多樣化 在課程培訓(xùn)效果的問卷調(diào)查中,學(xué)員普遍要求增加現(xiàn)場觀摩和操作流程視頻,可以將理論與實踐更好地結(jié)合,又如崇尚生命這一課程,受訓(xùn)學(xué)員普遍認為與現(xiàn)實沒有很好地結(jié)合在一起,由此說明學(xué)員對于課程的實用性關(guān)注較高。因此,在今后的師資培訓(xùn)中應(yīng)該打破傳統(tǒng)教學(xué)模式,采用多樣性的教學(xué)方法,增強受訓(xùn)學(xué)員的參與性和積極性。培訓(xùn)教師均為經(jīng)驗豐富的醫(yī)生,因此培訓(xùn)方法可以更加注重成人培訓(xùn)的特點,借鑒國外成人培訓(xùn)的經(jīng)驗,運用互動教學(xué)、小組討論、自學(xué)、錄像等方法完成教學(xué),使受訓(xùn)者更好地參與其中,激發(fā)內(nèi)在學(xué)習(xí)動力[8-10]。

        3.3 繼續(xù)推行培訓(xùn)的規(guī)范化 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作剛剛處于起步階段,各個培訓(xùn)基地和帶教教師對于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在我國醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)中的重要意義,以及培養(yǎng)要求和標(biāo)準(zhǔn)還認識不足,師資培訓(xùn)工作直接關(guān)系到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作能否達到標(biāo)準(zhǔn)要求和培訓(xùn)目的。

        因此,要不斷完善師資培訓(xùn)的培訓(xùn)時間、內(nèi)容、方式等問題,使教師通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),提高對我國及云南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的理解和認識,嚴(yán)格按照培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和要求實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,確保云南省的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)同質(zhì)化目標(biāo)順利推進。

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        10.3969/j.issn.1009-5519.2015.23.055

        B

        1009-5519(2015)23-3656-03

        2015-07-30)

        云南省科技惠民計劃項目(2013CB0300)。

        杜川(1989-),女,云南昆明人,在讀碩士研究生,主要從事教育測量與評價的研究;E-mail:438011531@qq.com。

        栗蘊(E-mail:Liyun01@sina.com)。

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