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        基于會(huì)計(jì)文化視角下的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究

        2015-07-12 07:36:02
        2015年41期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)信息信息

        賀 姣

        引言

        在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的改革、發(fā)展與深入中,模塊信息的作用與功能日漸彰顯。長(zhǎng)久以來,會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量長(zhǎng)期制約著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與我國(guó)的發(fā)展水平并不平衡,質(zhì)量水平不僅包括制度領(lǐng)域相關(guān)的方面,還離不開會(huì)計(jì)的文化環(huán)境。會(huì)計(jì)文化作為社會(huì)文化的一部分,是社會(huì)文化在相關(guān)領(lǐng)域的反映,在實(shí)踐活動(dòng)中滲透。

        1.會(huì)計(jì)文化與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的含義

        1.1 會(huì)計(jì)文化的概念與功能

        會(huì)計(jì)文化是文化領(lǐng)域和社會(huì)領(lǐng)域的交集。在研究文化的基礎(chǔ)中,會(huì)計(jì)文化是有廣義與狹義之分的,廣義的會(huì)計(jì)文化存在于長(zhǎng)期的社會(huì)中形成了相關(guān)的制度規(guī)范、行為方法、技術(shù)條件。狹義的會(huì)計(jì)文化是職業(yè)領(lǐng)域形成的,可以共享的會(huì)計(jì)意識(shí)形態(tài)。

        會(huì)計(jì)文化由四個(gè)要素組成,相互依存、相互滲透,為會(huì)計(jì)的健康發(fā)展添磚加瓦。會(huì)計(jì)的功能是監(jiān)督與核算,文化的功能是激勵(lì)、約束。加工、傳遞會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)文化中非常重要的功能,會(huì)計(jì)人員以會(huì)計(jì)物質(zhì)和技術(shù)手段對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)監(jiān)督與核算,凝固不同時(shí)期的文化,將文化傳遞出去。會(huì)計(jì)文化的激勵(lì)一般體現(xiàn)在調(diào)動(dòng)員工的積極性方面,會(huì)計(jì)的激勵(lì)強(qiáng)調(diào)了非理性的作用,以創(chuàng)造出理解人、關(guān)心人的氛圍,促使人們努力工作,實(shí)現(xiàn)自我。會(huì)計(jì)還具有約束和教育的功能。

        1.2 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基本理論

        會(huì)計(jì)信息關(guān)系著微觀經(jīng)濟(jì)以及宏觀的經(jīng)濟(jì)調(diào)控,會(huì)計(jì)信息是有利于經(jīng)濟(jì)決策和管理的信息,是以標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)告提供的系統(tǒng)按照規(guī)則生成的。會(huì)計(jì)信息管理包括決策、預(yù)算,會(huì)計(jì)信息是一種重要的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),具有目的性和真實(shí)性、時(shí)效性、社會(huì)性、物質(zhì)性。

        會(huì)計(jì)信息來源于企業(yè)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告,在會(huì)計(jì)的核算中,對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)根據(jù)原始憑證,按照復(fù)式記賬與會(huì)計(jì)科目編制的憑證,保證賬賬相符、賬實(shí)相符以及賬證相符的會(huì)計(jì)報(bào)告。

        2.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和會(huì)計(jì)文化的關(guān)系

        會(huì)計(jì)信息可靠與否,能否滿足使用者的要求,密切相關(guān)于會(huì)計(jì)信息中的物質(zhì)條件和技術(shù)方法。會(huì)計(jì)物質(zhì)文化制約著會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中,會(huì)計(jì)是提高經(jīng)濟(jì)效益,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理的信息系統(tǒng)。在會(huì)計(jì)的信息化階段中,計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的引入,傳統(tǒng)的信息進(jìn)行了重構(gòu),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中的分享與披露。會(huì)計(jì)信息的決策性和及時(shí)性不斷提高,會(huì)計(jì)在以傳統(tǒng)歷史成本的為主的會(huì)計(jì)信息中逐步成長(zhǎng)。

        在會(huì)計(jì)信息的影響下,人類開始需要文字與數(shù)字。在社會(huì)的提高與發(fā)展下,經(jīng)濟(jì)體制逐步完善,資本市場(chǎng)日漸成熟,會(huì)計(jì)的作用逐步明顯。會(huì)計(jì)的功能由事后逐步轉(zhuǎn)向事前預(yù)測(cè)以及事中監(jiān)督。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,會(huì)計(jì)的手工操作系統(tǒng)提供的信息無法滿足使用者的要求,會(huì)計(jì)核算必須提高核算的效率。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展以及推廣下,信息質(zhì)量要求在逐步提高,會(huì)計(jì)信息化成為會(huì)計(jì)物質(zhì)手段的發(fā)展必然。會(huì)計(jì)信息者在不斷提高信息質(zhì)量中,促進(jìn)了會(huì)計(jì)技術(shù)手段。

        會(huì)計(jì)文化是長(zhǎng)期社會(huì)實(shí)踐中相關(guān)于會(huì)計(jì)的技術(shù)、物質(zhì)以及制度規(guī)范,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量反作用于會(huì)計(jì)文化。會(huì)計(jì)物質(zhì)和技術(shù)手段對(duì)于會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量有著保障作用,會(huì)計(jì)信息作為會(huì)計(jì)行為的結(jié)果,是會(huì)計(jì)的行為主體的驅(qū)動(dòng)下以會(huì)計(jì)方式反作用于會(huì)計(jì)的行為客體。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量反映著會(huì)計(jì)的信息使用程度,當(dāng)會(huì)計(jì)目標(biāo)與行為一致時(shí),會(huì)計(jì)文化系統(tǒng)會(huì)處于優(yōu)化的狀態(tài)。會(huì)計(jì)文化通過向會(huì)計(jì)人員傳遞的情感與動(dòng)力,增強(qiáng)工作的凝聚力,調(diào)動(dòng)人員的積極性、創(chuàng)造性與主動(dòng)性。

        3.在會(huì)計(jì)文化視角下如何提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

        3.1 強(qiáng)化會(huì)計(jì)的精神文化、形成會(huì)計(jì)保障意識(shí)

        誠(chéng)信是和會(huì)計(jì)信息緊密聯(lián)系的,會(huì)計(jì)信息必須要公正、客觀、經(jīng)得起考驗(yàn)。會(huì)計(jì)人員必須公正、客觀的反映會(huì)計(jì)主體中的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),信守承諾,勇于承擔(dān)義務(wù)。會(huì)計(jì)誠(chéng)信作為會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)的承諾,是會(huì)計(jì)人員依照準(zhǔn)則和法規(guī)公正實(shí)施會(huì)計(jì)活動(dòng),是信息的職業(yè)素養(yǎng)。會(huì)計(jì)誠(chéng)信是企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的基石,是會(huì)計(jì)的工作靈魂和命脈,是會(huì)計(jì)利益相關(guān)人員對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)反映。

        提高會(huì)計(jì)的誠(chéng)信需要從以下幾個(gè)方面入手。第一、加強(qiáng)社會(huì)的輿論監(jiān)督。在社會(huì)的輿論監(jiān)督下,對(duì)失信的會(huì)計(jì)行為的壓力和約束形成公正、客觀的社會(huì)氛圍,激發(fā)會(huì)計(jì)人員追求誠(chéng)信。第二、利用媒體的及時(shí)有效性。我們受到電視的影響,對(duì)于廣大的社會(huì)杰出人物、國(guó)家的靈魂人物有了深入的認(rèn)知。但是電視上對(duì)于會(huì)計(jì)的宣傳紀(jì)錄片少之又少,在電視形象中,會(huì)計(jì)人員通常是以一個(gè)造假者的形象和身份出現(xiàn),這造成了廣大人民群眾對(duì)于會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)領(lǐng)域的誤知。會(huì)計(jì)行業(yè)中其實(shí)有很多正面的形象,比如感動(dòng)中國(guó)十大人物中為了正義奔走多年的劉姝威,揭露“安然”會(huì)計(jì)丑聞的沃特金斯等。以相關(guān)的新聞媒體加強(qiáng)對(duì)模范人物的挖掘與報(bào)道,這為會(huì)計(jì)誠(chéng)信的宣傳與培育提供了極好的環(huán)境。

        3.2 加強(qiáng)會(huì)計(jì)的制度文化,提高可靠的會(huì)計(jì)信息

        會(huì)計(jì)的活動(dòng)中提供的會(huì)計(jì)信息具有廣泛影響的行為,必須在法律范圍內(nèi)進(jìn)行,受到法律的規(guī)范與約束。在西方國(guó)家的會(huì)計(jì)領(lǐng)域中,國(guó)家都對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)行為進(jìn)行了嚴(yán)格的控制與規(guī)范,對(duì)信息范圍和質(zhì)量提出了要求,對(duì)違法違規(guī)行為提出了嚴(yán)格的打壓。我國(guó)在會(huì)計(jì)信息領(lǐng)域雖然也制訂了相應(yīng)的法規(guī),但是由于法與法之間的力量不夠,沒能形成完整的法律體系。執(zhí)法不嚴(yán)、會(huì)計(jì)造假層出不窮、虛假會(huì)計(jì)信息的頻繁更新,這些都是在我國(guó)會(huì)計(jì)信息領(lǐng)域經(jīng)常出現(xiàn)的問題。

        為加快會(huì)計(jì)的法制建設(shè),必須要參照國(guó)際上的成功案例,結(jié)合我國(guó)實(shí)際,建立健全的會(huì)計(jì)法律法規(guī),確保會(huì)計(jì)規(guī)范的科學(xué)性與有效性。對(duì)于會(huì)計(jì)信息中規(guī)定不明確的事項(xiàng)必須進(jìn)行明確規(guī)定,對(duì)違法違規(guī)行為加大懲處力度,嚴(yán)厲打壓。適當(dāng)培養(yǎng)具有法制觀念、政治素質(zhì)的會(huì)計(jì)執(zhí)法專業(yè)團(tuán)隊(duì)。雙管齊下,提高會(huì)計(jì)的制度文化。

        3.3 優(yōu)化會(huì)計(jì)行為、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)統(tǒng)一

        以人為本是以人的全面發(fā)展為目標(biāo),其文化理念是理解、關(guān)心、尊重會(huì)計(jì)人員,使得會(huì)計(jì)人員實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。積極向上的文化能夠更好的發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的主人翁精神,使得會(huì)計(jì)人員有著榮譽(yù)感、責(zé)任感與歸屬感。很長(zhǎng)一段時(shí)間,我國(guó)對(duì)于會(huì)計(jì)文化就沒有相關(guān)的重視,很多人認(rèn)為會(huì)計(jì)就是個(gè)管賬的。會(huì)計(jì)社會(huì)地位不高、門檻低,這些社會(huì)的誤解都會(huì)造成會(huì)計(jì)人員的工作積極性驟降。會(huì)計(jì)人員的付出與回報(bào)往往不成正比,會(huì)計(jì)人員必須要提高自身的積極和主動(dòng)性,樹立以人為本的理念。

        重視會(huì)計(jì)人員的需求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合規(guī)的需求,扼殺不良的會(huì)計(jì)行為,善于發(fā)現(xiàn)合理的會(huì)計(jì)人員需求,把及時(shí)有效地激勵(lì)轉(zhuǎn)化為會(huì)計(jì)的行為動(dòng)機(jī),促使會(huì)計(jì)人員以積極合理的會(huì)計(jì)行為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行動(dòng)目標(biāo)。

        4.結(jié)語

        會(huì)計(jì)文化是在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的,從各個(gè)領(lǐng)域?qū)?huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生影響。會(huì)計(jì)信息作為會(huì)計(jì)行為的結(jié)果,在行為動(dòng)機(jī)的驅(qū)動(dòng)和引導(dǎo)下,通過會(huì)計(jì)方式作用于會(huì)計(jì)行為客體。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和會(huì)計(jì)行為文化互相作用、互相發(fā)展。會(huì)計(jì)文化正能量能夠增強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的凝聚力,調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)工作的積極性。發(fā)展會(huì)計(jì)文化能夠增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)與相關(guān)性,最大程度的發(fā)揮會(huì)計(jì)文化的正能量。(作者單位:河南省鄭州市管城回族區(qū)人民檢察院)

        [1]蘇悅.基于會(huì)計(jì)文化視角下的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究[J].商品與質(zhì)量(科教與法),2014,(8):96-96.

        [2]陳銀蓮,張秀菊.基于會(huì)計(jì)文化視角下的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究[J].商,2014,(43):164.

        [3]蔚思遠(yuǎn).基于會(huì)計(jì)文化視角下的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究[D].山西財(cái)經(jīng)大學(xué),2014.

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