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        探析如何加強高職院?;鶎狱h組織建設(shè)

        2015-07-10 19:01:19蘇進(jìn)
        卷宗 2015年1期
        關(guān)鍵詞:入黨支部黨組織

        蘇進(jìn)

        摘 要:新形勢下,積極發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢,進(jìn)一步做好大學(xué)生思想政治工作,培養(yǎng)和造就適應(yīng)行業(yè)企業(yè)要求的高素質(zhì)高技能人才,加強高職院?;鶎狱h組織建設(shè)刻不容緩。如何增強基層黨組織活力,提高學(xué)院黨建水平值得探析。

        關(guān)鍵詞:高職院校;基層黨組織建設(shè)

        湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院目前共有黨員619名。學(xué)院黨委十分重視基層黨組織建設(shè),健全了學(xué)院的組織機構(gòu),設(shè)立黨政辦公室、組織人事處等組織機構(gòu),下設(shè)七個二級學(xué)院黨總支和三個直屬支部,形成了7個總支,19個支部的基層組織結(jié)構(gòu)。各二級學(xué)院都設(shè)立黨支部,為基層黨建工作提供了可靠的組織保證。但是仍然存在一些與新形勢發(fā)展不相適應(yīng)的方面,因此,要積極發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢,進(jìn)一步做好大學(xué)生思想政治工作,培養(yǎng)和造就適應(yīng)行業(yè)企業(yè)要求的高素質(zhì)高技能人才,加強高職院?;鶎狱h組織建設(shè)刻不容緩。

        1 當(dāng)前基層黨組織建設(shè)中存在的主要問題及表現(xiàn)

        (一)少數(shù)基層黨組織抓黨建工作被動應(yīng)付,工作質(zhì)量不高。表現(xiàn)為:傳達(dá)學(xué)習(xí)上級指示僅限于開會、念文件,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)講話,至于怎么領(lǐng)會精神實質(zhì),怎樣統(tǒng)一思想,如何結(jié)合實際貫徹落實,就沒有下文;有的支部研究部署重要工作沒有充分發(fā)揮集體智慧,用領(lǐng)導(dǎo)“碰頭”代替集體領(lǐng)導(dǎo),該集體研究的沒有研究,該民主討論的沒有討論;還有的支部圖省事,研究黨建工作時,有時隨意簡化黨務(wù)工作程序,在一定程度上削弱了支部集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。

        (二)個別黨務(wù)干部對抓黨建工作缺乏榮譽感,能力素質(zhì)偏弱。少數(shù)黨務(wù)干部對黨務(wù)知識缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)和基本了解,把不住規(guī)律,抓不住要點,對抓黨建工作缺乏榮譽感和價值認(rèn)同。

        (三)少數(shù)基層黨組織對黨員的教育形式單一,管理監(jiān)督乏力。教育方面,多數(shù)黨內(nèi)組織生活仍以讀報紙、學(xué)文件為主,與工作實際結(jié)合不緊,形式單一枯燥,組織生活存在形式主義和隨意性,黨課安排得不多,“三會一課”制度執(zhí)行仍有差距;一些黨支部沒有認(rèn)真安排落實組織生活制度,黨員匯報思想或參加黨內(nèi)討論不能敞開心扉;在管理方面,對那些不自覺參加黨內(nèi)生活的黨員缺乏嚴(yán)格有效的組織處理措施。民主評議黨員,往往只是簡單地劃勾劃叉,缺乏溝通和面對面評議。

        (四)黨建考核機制有待完善,考核指標(biāo)較為籠統(tǒng),難以量化,且缺乏及時有效的監(jiān)控措施和制約手段,導(dǎo)致黨建考核操作性不強,在一定程度上影響了責(zé)任制的落實。

        (五)學(xué)生黨員發(fā)展存在一些問題。比如:有些學(xué)生入黨動機不純,把入黨看成是撈取政治資本的手段或是為了滿足虛榮心,甚至還有些學(xué)生認(rèn)為入黨就是臺階,可以找到理想的工作;有些支部學(xué)生入黨不能夠做到嚴(yán)格把關(guān),對學(xué)生入黨前的考察缺乏全面、系統(tǒng)的考核體系,往往偏重于某一方面的表現(xiàn)。要么過分注重學(xué)習(xí)成績,要么就是過分注重工作能力,一些成績優(yōu)異但不熱心班級事務(wù)或者擔(dān)任干部但成績不好的學(xué)生往往也能輕易的加入黨組織,而這些學(xué)生很難以讓人信服,無法獲得群眾基礎(chǔ)。另外,對思想政治素質(zhì)的評價往往比較原則、籠統(tǒng)。

        2 加強基層黨組織建設(shè)的建議和對策

        (一)圍繞中心工作,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用。各級黨組織要高度重視,切實把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求貫徹到黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)的各項工作中去,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。一是要抓好思想政治教育,增強先鋒意識。二是樹好大局觀念,強化責(zé)任意識。三是突出工作重點,加強基層黨組織建設(shè)。

        (二)立足夯實基礎(chǔ),抓好基層組織建設(shè)。要繼續(xù)抓好基層黨組織班子建設(shè),進(jìn)一步選強配齊基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,切實加強基層黨務(wù)培訓(xùn),不斷提高基層黨組織的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,把基層黨組織班子建設(shè)成為堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。同時,加強能力建設(shè),提高黨員干部的綜合能力。定期舉辦各種培訓(xùn)班,對黨員干部進(jìn)行黨建工作和業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)教育,提高黨員干部的綜合能力。

        (三)創(chuàng)新支部活動載體,增強基層黨組織活力。將在全院推行學(xué)習(xí)“四度”法。一是堅持學(xué)習(xí)的“長度”。就是堅持學(xué)習(xí)的持之以恒,倡導(dǎo)“活到老、學(xué)到老”的終身學(xué)習(xí)理念并制定黨員假期讀書制度;二是堅持學(xué)習(xí)的“寬度”。就是拓展學(xué)習(xí)的領(lǐng)域范疇;三是堅持學(xué)習(xí)的“深度”。就是不斷提升學(xué)習(xí)的高度;四是堅持學(xué)習(xí)的“厚度”。就是進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)渠道,使學(xué)習(xí)真正成為一種行為習(xí)慣和生活方式。同時,黨支部還積極創(chuàng)新活動載體,積極探索黨建工作創(chuàng)新的有效途徑,扎實開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎、富有實效的基層黨組織活動,黨支部的活動要結(jié)合自身特色,打造具有長效機制的品牌活動。通過開展“一個支部一個特色活動”,完善活動載體,發(fā)揮黨員整體效應(yīng),為黨員在組織生活中搭建了施展才華的平臺,充分調(diào)動了廣大黨員的積極性與創(chuàng)造性,使黨員先鋒形象深入人心,促進(jìn)了學(xué)院基層黨支部建設(shè),推動了學(xué)院黨建水平的整體提高。

        (四)健全工作制度,推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。進(jìn)一步完善基層黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,充分發(fā)揮各級黨總支(支部)在黨的工作中的應(yīng)有作用。一是建立和完善黨建目標(biāo)責(zé)任制考核機制,學(xué)院組織人事處擬制定《黨總支(直屬支部)黨建工作考核細(xì)則》,將進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù),量化考核指標(biāo),加大考核力度。二是健全和完善基層黨組織工作運行機制。如:修訂發(fā)展學(xué)生黨員制度、組織生活制度、民主評議制度、入黨積極分子培養(yǎng)考察制度、思想?yún)R報制度等,保證支部的建設(shè)和運轉(zhuǎn)。三是健全完善黨內(nèi)民主制度,通過建立健全黨務(wù)公開制度、黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度,疏通和擴大黨內(nèi)民主渠道,強化黨內(nèi)民主參與的力度,使黨員能夠在基層黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮集體智慧,推動各項工作順利開展。

        (五)建立學(xué)生黨小組,提升大學(xué)生黨員整體素質(zhì)。在遵循實事求是、科學(xué)合理的原則下,學(xué)生黨員數(shù)量多的基層黨組織可以建立學(xué)生黨小組,按照黨的建設(shè)的總目標(biāo),從思想、組織、作風(fēng)和制度上全面加強學(xué)生黨小組的建設(shè),不斷提高學(xué)生黨小組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮學(xué)生黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用和學(xué)生黨員的先鋒模范作用,使學(xué)生黨小組成為青年學(xué)生成長成才、團(tuán)結(jié)進(jìn)步的核心。

        (六)嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,提高黨員發(fā)展質(zhì)量。學(xué)院發(fā)展黨員工作要按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體目標(biāo),不斷提高黨員發(fā)展管理工作科學(xué)化水平。各級黨組織要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等中央有關(guān)規(guī)定和《湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)展黨員工作暫行細(xì)則》的規(guī)定履行發(fā)展程序。具體做法主要有:發(fā)展學(xué)生黨員必須依次經(jīng)過確立為入黨積極分子、重點培養(yǎng)對象、發(fā)展對象三個教育考察階段;入黨積極分子、重點培養(yǎng)對象、發(fā)展對象必須由黨支部經(jīng)過一定程序確定,并以培養(yǎng)計劃和發(fā)展計劃形式報送上級黨組織審批;必須按照要求填寫《重點培養(yǎng)對象考察寫實薄》、《黨員發(fā)展對象政治審查綜合表》和《入黨志愿書》;必須經(jīng)過學(xué)校黨校培訓(xùn)并在考試合格后取得結(jié)業(yè)證書;必須經(jīng)過共青團(tuán)組織“推優(yōu)”;必須經(jīng)過政治審查;確立為重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象及討論發(fā)展后,必須分別進(jìn)行公示;必須經(jīng)過黨總支集體討論審批和黨委組織部的審查;所有發(fā)展手續(xù)必須健全,材料必須齊備。

        參考文獻(xiàn)

        [1]王贛華,曠永青,葛莉,蔣峰華.高職高專院校學(xué)生黨建工作創(chuàng)新的基本方向與主要著力點口墩育與職業(yè),2007,(29).

        [2]徐建 ,高保生,蘭成瓊 ,鐘艷紅.如何加強高職院校黨的基層組織建設(shè) [J].重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報 ,2006(1).

        [3]李少軍.學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)[M].北京:中共黨史出版社,2010

        [4]馮英豪.高校基層黨組織建設(shè)存在的問題及對策[J].學(xué)校黨建與思想教育,2009(8)

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