劉呈山

摘 要：黨群工作是事業(yè)單位發(fā)展和建設(shè)中的重要一環(huán)，基層黨支部書記作為黨群工作的核心，對于黨群工作的開展效果起著至關(guān)重要的作用。為了在新時期做好黨群工作，本文從黨群工作的基本職能和基層黨支書應(yīng)具備的能力出發(fā)，提出了加強黨群工作的方法和措施。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；基層黨支部書記；黨群工作

黨群工作是事業(yè)單位日常工作中的一環(huán)，主要分為黨建工作和群眾工作兩大類?？梢哉f，黨群工作扮演著事業(yè)單位精神文明建設(shè)者和單位群眾發(fā)動者的重要角色。在黨群工作開展過程中，基層黨支部書記作為工作開展的核心，決定了工作開展方向的制定和工作的開展流程。因此，要想使黨群工作取得良好的成效，需要基層黨支書具有相當(dāng)?shù)慕y(tǒng)帥能力、較高的思想覺悟和強大的執(zhí)行力，能夠?qū)ぷ鞯拈_展具有宏觀的把握，并對工作開展的各個細節(jié)有真知灼見的認識。尤其當(dāng)前事業(yè)單位改革不斷深化，新時期的社會發(fā)展形勢對黨群工作提出更高的要求，這對作為核心的基層黨支書的綜合能力也提出了新的挑戰(zhàn)。本文面向新時期黨群工作的挑戰(zhàn)，探討了事業(yè)單位基層黨支書提升工作成效的諸多方法和措施。

一、事業(yè)單位黨群工作概述

首先，企業(yè)黨群工作的有效開展是促使企業(yè)各項業(yè)務(wù)順利實施的保障，因此在實際的工作中要有針對性的開展工作，即在圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實際情況和市場發(fā)展需要來開展黨群工作，以此來最大程度的調(diào)動企業(yè)干部職工的工作積極性，使其能夠更加安心踏實的為企業(yè)做出自己的貢獻。其次，在黨群工作中應(yīng)該將提高職工積極性當(dāng)做工作的基點，將提高職工整體素質(zhì)作為主要工作目的，提高職工的整體素質(zhì)和工作水平，為企業(yè)的發(fā)展打造一支精英隊伍。

二、事業(yè)單位基層黨支書應(yīng)具備的素質(zhì)和能力

（一）政治素質(zhì)

基層黨支部書記要具備較高的政治覺悟和優(yōu)秀的思想品質(zhì)，在黨員隊伍中有突出的政治認識和堅定的馬克思主義信念。同時，堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹黨的政策，與黨的領(lǐng)導(dǎo)方針相向而行。嚴(yán)于律己，堅守黨的紀(jì)律，有著高尚的情操和意志，能夠自覺抵制各類不良思想和貪污腐敗的侵蝕。

（二）文化素質(zhì)

基層黨支部書記的文化素質(zhì)是其開展相關(guān)工作的理論基礎(chǔ)，因此需要其具備相應(yīng)的馬克思主義理論、黨章、思想政治工作和相關(guān)法律法規(guī)的知識，隨著時代的發(fā)展，我黨的新政策和新思想也要不斷的學(xué)習(xí)，這要求黨支書要具備良好的自主學(xué)習(xí)能力，不斷給自己充電，為做好本職工作奠定基礎(chǔ)。

（三）能力素質(zhì)

基層黨支部書記作為黨群工作開展的一把手，對其的綜合能力要求很高。首先要具備優(yōu)秀的統(tǒng)帥能力，能夠帶領(lǐng)隊伍高效完備地開展各項工作，并帶領(lǐng)團隊向好的方向發(fā)展。其次，要具備良好的管理能力，能夠做好團隊和工作管理，使得各項事務(wù)有條不紊。第三，要具備一定的創(chuàng)新能力，使黨群工作緊隨時代步伐，防止出現(xiàn)與時代脫節(jié)的現(xiàn)象。

（四）技能素質(zhì)

由于不同的事業(yè)單位所涉及的工作領(lǐng)域不同，使得基層黨支書也應(yīng)該具備該領(lǐng)域的相關(guān)技能和知識，這樣才能對事業(yè)單位的發(fā)展?fàn)顩r有更加深刻的理解，在開展黨群工作時更加融入單位生產(chǎn)氛圍，能夠根據(jù)單位特點制定有針對性的工作方法。

三、事業(yè)單位基層黨支書的主要任務(wù)和工作現(xiàn)狀

（一）主要任務(wù)

事業(yè)單位基層黨支書的首要任務(wù)是帶領(lǐng)員工們學(xué)習(xí)黨的先進思想和政策。現(xiàn)階段，隨著黨的十八大召開，集中學(xué)習(xí)黨的心精神和新舉措對于保持員工們的思想先進性具有重要作用。其次，是要解決單位員工的思想問題，實現(xiàn)單位思想的統(tǒng)一，維持好單位思想活動氛圍，建立事業(yè)單位良好的內(nèi)部環(huán)境。

（二）工作現(xiàn)狀

從目前的情況看，事業(yè)單位基層黨支書的工作狀況還有存在不少問題。第一是黨群工作開展過程中的責(zé)任落實不到位，工作中存在偷工減料和應(yīng)付公事的現(xiàn)象，但并沒有相應(yīng)的制度對這類現(xiàn)象進行監(jiān)督和追究。第二，黨群隊伍存在團結(jié)力度不夠的問題，這主要是體現(xiàn)在基層黨支書的決策和管理能力欠缺，缺乏引導(dǎo)團隊和團結(jié)群眾的方法。第三，工作開展中存在死板現(xiàn)象，工作方式單一，工作內(nèi)容脫離時代，工作積極性不高。

四、事業(yè)單位基層黨支書如何做好黨群工作

（一）加強黨群工作認識

明確黨群工作對于事業(yè)單位發(fā)展和精神文明建設(shè)的重要性，明確基層黨支書在黨群工作中所扮演角色的重要性，黨群工作的開展與事業(yè)單位的發(fā)展息息相關(guān)，是事業(yè)單位發(fā)展的政治導(dǎo)向，能夠促進單位凝聚力和向心力的形成。因此，只有加強對黨群工作的認識，才能在工作中感受到壓力和責(zé)任，才能全身心地投入到工作中去。

（二）努力提升自身能力

作為黨群工作的核心，基層黨支書要發(fā)揮自己的榜樣作用，體現(xiàn)出其領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，這需要提升自身的綜合能力和事務(wù)處理水平為基礎(chǔ)。只有具備高尚的思想品質(zhì)、體現(xiàn)出高超的處事能力和管理技巧，才能夠使團隊信服，更好的發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。

（三）發(fā)揮良好的監(jiān)督作用

基層黨支書應(yīng)該發(fā)揮自身的監(jiān)督作用，緊抓黨群工作中存在的各種熱點問題與難點問題，及時收集新的信息來分析企業(yè)職工的思想發(fā)展動態(tài)，并做好引導(dǎo)和監(jiān)督工作，促使廣大職工團結(jié)一心，共同為企業(yè)發(fā)展做出奉獻自己的熱情。

五、總結(jié)

基層黨支書是事業(yè)單位黨群工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，只要不斷地提升自身的綜合能力和業(yè)務(wù)水品，提高其政治思想覺悟，完善其統(tǒng)帥能力和管理能力，才能夠打造一支完備的黨群工作隊伍，為提升事業(yè)單位的內(nèi)部凝聚力、統(tǒng)一員工思想，實現(xiàn)綜合競爭力的提升做出貢獻。

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