李軍

今年是我們偉大光榮的中國共產(chǎn)黨建黨九十四周年。在歷經(jīng)了新民主主義革命時期、社會主義革命和建設時期和改革開放的社會主義新時期，黨的建設和發(fā)展也進入了一個新的階段。如何在新形勢下做好企業(yè)黨建工作，除認真貫徹落實中共中央全會精神，學習領會理論要點，努力踐行三個代表重要思想，以科學發(fā)展觀武裝自己，自覺同黨中央保持高度一致外，就是要以人為本，從思想政治工作入手，把思想政治工作更好地滲透于企業(yè)的經(jīng)濟建設乃至整體工作之中，這是新時期思想政治工作者需要認真研究和實踐的重要課題。

作為黨建工作的主要抓手之一，究竟該如何具體做好企業(yè)思想政治工作，筆者認為主要有以下幾點。

一、提高思想政治工作者的整體素質，力求創(chuàng)新工作方法、轉變工作觀念

企業(yè)是一個相對獨立的經(jīng)濟實體，又是一個包羅萬象的“小社會”，每天需要解決的問題千頭萬緒。如果單靠行政干部來處理，就很難面面俱到，事事合理。這就需調動黨、政、工、團各系統(tǒng)、各部門的積極性，人人為企業(yè)排憂解難，人人都向企業(yè)負責。

作為企業(yè)的思想政治工作者，除應具備較好的政治素質、理論素質和業(yè)務素質外，還應熟悉本企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營管理；除干好自己份內的工作外，還應主動關心和過問本企業(yè)的其他業(yè)務工作；同時要以“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想武裝頭腦，做到解放思想，與時俱進。這是新的歷史條件賦予的職責，也是企業(yè)發(fā)展的要求。因為，企業(yè)是由各式各樣的人組成的，特別是對于我們這種企業(yè)歷史達八十年之久的自來水企業(yè)，人際裙帶關系相對復雜，他們具有各式各樣的思想，具有各式各樣的行為準則。這就需要通過深入細致的工作來加以協(xié)調、加以統(tǒng)一。也就是說，應將思想政治工作滲透于企業(yè)和各個單位、各個部門、各項工作和各個環(huán)節(jié)之中。只有這樣，我們的事業(yè)就順利，就前進。反之就會受挫折、遭失敗。

同時，企業(yè)應盡快構建新的與時代相適應的思想政治工作運行機制，并要求思想政治工作者改變傳統(tǒng)的思維方式，更新觀念，以務實的態(tài)度深入調查研究，掌握新形勢下思想政治工作及其對象的特征，不斷更新工作內容，創(chuàng)新方法，力求工作上具有獨創(chuàng)性、靈活性。今年以來，集團結合戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，黨建工作的內容與形式也進行了創(chuàng)新，“黨課論壇”的出現(xiàn)就是有效做好思想政治工作，加強溝通與交流并促進自身水平和能力提高的有效途徑之一，完全值得推廣。

二、把思想政治工作滲透到企業(yè)的生產(chǎn)建設之中，力求與之密切配合

搞好企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)黨組織和基層黨支部的一項重要任務。企業(yè)黨組織和基層支部要在企業(yè)中真正發(fā)揮其政治核心作用，必須全力完成這項任務。尤其國有企業(yè)改革，是觸及每位職工思想的大變革。作為企業(yè)的黨建工作者如果不及時做好職工的思想政治工作，就很難保證改革的順利進行。同樣，如果不能正確地宣傳黨的方針政策，從思想上正確地引導，也不能保證改革沿著正確的方向進行。那么，如何把思想政治工作全面滲透到企業(yè)的生產(chǎn)建設之中呢？筆者的體會是應該在“深化”、“細化”和“?；比矫嫦鹿Ψ?。

“深化”就是使思想政治工作深入到經(jīng)濟建設和改革的實踐中去，在深化過程中了解改革的主要任務是什么，職工群眾中有哪些傾向性問題，從而有針對性地搞好教育和引導。

“細化”就是要做過細的思想政治工作，研究和解決具體矛盾，使思想政治工作在理順情緒、化解矛盾、協(xié)調關系、調動積極性方面充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。通過深入細致的思想政治工作，真正激發(fā)職工與企業(yè)共榮辱的主人翁意識。

“?；本褪菍⑺枷胝喂ぷ鹘?jīng)常開展到職工群眾中、開展到實際生活中，切實了解職工群眾關心的熱點和難點問題，結合自己的工作實際，形成不斷創(chuàng)新的思想政治工作的方式和方法，使之更貼近實際、貼近群眾、貼近生活，從而拓展充實思想政治工作的內容。

三、將思想政治工作與供水生產(chǎn)經(jīng)營相結合，力求將之變成一項有效益的工作

建國初期，毛澤東曾指出：“政治生活是要結合著經(jīng)濟工作一道去做的”。 所以我們要以馬列主義的哲學思想為指導，科學地認識思想政治工作在經(jīng)濟工作中的作用，正確處理思想政治工作和各項經(jīng)濟工作的關系。筆者認為現(xiàn)行企業(yè)如我們的供水企業(yè)的思想政治工作，必須滲透生產(chǎn)、涉足經(jīng)營、參與管理、融于分配，體現(xiàn)在供水生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)、一切時空，即無時不有，無處不在。這樣思想政治工作才能與供水生產(chǎn)經(jīng)營工作做到真正結合，思想政治工作才能有所作為，發(fā)揮其強大的生命力。那么，在開展思想政治工作過程中怎樣才能使二者互相滲透、緊密結合呢？筆者認為：一是從觀念上確立思想政治工作的一切活動為生產(chǎn)、一切活動為安全、一切活動為效益的思想；二是自覺把生產(chǎn)經(jīng)營工作與思想政治工作同步研究、同步部署、同步檢查，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的進展情況確定思想政治工作在不同時期的重點；三是在做具體工作時，堅持“三不”原則，對于我們市政公用行業(yè)來說，即凡是不能轉化為社會效益的活動一律不搞；凡是不能與市場經(jīng)濟合拍的事一律不做；凡是不能調動職工積極性、不能提高職工素質的工作一律不干。同時，生產(chǎn)經(jīng)營也應發(fā)揮自身優(yōu)勢，在開展正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中，及時有效地把思想政治工作注入其中，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營與思想政治工作主動配合，真正實現(xiàn)思想政治工作由虛變實、由軟任務變硬指標，從而推進企業(yè)兩個文明建設的健康發(fā)展。

2015年是濟南水務集團與全國一流供水企業(yè)全方位“對標”，全面啟動和實施奠定百年濟南水務基業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的一年。作為基層黨建工作者要努力以推進“精細化管理深化”、“標準化服務提升”和“數(shù)字化供水建設”三大工程為重點目標，以“服務前移”、“管理前移”和“全員服務”為各項工作突破口，采取多種措施，加強組織建設、制度建設、強化民主管理及廠務公開、廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、關心職工生活、積極倡導開展有益于職工身心健康的文體活動，以細致耐心的思想政治工作使廣大干部職工“體面勞動、尊嚴生活、快樂工作”，切實增強職工團隊的戰(zhàn)斗力、凝聚力，為快速提升集團公司服務、管理、科技工作水平，努力實現(xiàn)創(chuàng)建全國水務運營一流服務品牌的戰(zhàn)略目標而貢獻自己的力量。