石翔宇

基于振興“三大球”背景下對四川競技排球發(fā)展的思考

石翔宇

本文運用文獻(xiàn)資料法、專家訪談法、邏輯分析法等，在振興“三大球”背景下對影響四川競技排球發(fā)展在后備人才、球隊技術(shù)風(fēng)格及球隊贊助等相關(guān)問題進(jìn)行觀察、分析、歸納和總結(jié)。旨在為振興四川競技排球和可持續(xù)發(fā)展及再度創(chuàng)造輝煌提供理論參考。

振興；四川；競技排球；思考

1 振興“三大球”背景

三大球中，排球是中國第一個獲得世界冠軍的項目，榮耀的中國女排更是從1981年到1986年獲得了世界比賽的“五連冠”對中國排球的發(fā)展奠定了里程碑式的意義。仁川亞運會中國三大球項目金牌顆粒無收，給國人留下了“深刻”的印象。為此舉全國之力振興“三大球”成為當(dāng)下我國從體育大國邁向體育強(qiáng)國的重要任務(wù)。如今中國競技排球和四川競技排球都到了發(fā)展的機(jī)遇期，全國都吹響了振興“三大球”嘹亮的號角，國家和各地政府都高度重視排球事業(yè)的發(fā)展，并期待“三大球”之一的排球能夠振興，上海啟動了振興“三大球”工程，四川也不落伍，近日成立振興“三大球”領(lǐng)導(dǎo)小組；召開四川省振興“三大球”研討會；出臺專門政策，加大了人員引進(jìn)、教練、科研等方面的資金投入度。

四川競技排球是四川體育的一面旗幟，80年代四川男、女排球隊是國內(nèi)享有盛名的老牌甲級隊伍，女排曾經(jīng)在第2、3、4、5屆全運會連奪四屆冠軍，這一紀(jì)錄至今未能被打破。男排曾在20世紀(jì)90年代全國排球職業(yè)聯(lián)賽中取得5連冠。四川走出了朱玲、張蓉芳、梁艷、巫丹、張翔、張立明、朱剛、周建安等一批排球精英。

近年來，受到各種因素影響，四川競技排球逐漸陷入低谷，2009年兵敗濟(jì)南第11屆全運會后，在第12屆全運會四川4個組別參賽卻僅有四川女排獲得了第8名。在2013-2014賽季聯(lián)賽，四川男、女排更是為保級而苦戰(zhàn)到最后，而2014-2015賽季的聯(lián)賽四川女排更是跌入底谷。想想過去的“無川不成軍”到現(xiàn)在的“軍中無川人”的巨大反差。四川競技排球的發(fā)展面臨著多重困境，如今四川乘著振興“三大球”的東風(fēng)為實現(xiàn)排球強(qiáng)省做了大量準(zhǔn)備，本文通過對四川競技排球的多角度分析，對在振興“三大球”背景下四川競技排球的發(fā)展進(jìn)行了深入思考。

2 研究方法

2.1 文獻(xiàn)資料法

通過學(xué)校圖書館查閱中國知網(wǎng)、中國期刊網(wǎng)、中國排球官方網(wǎng)站等，搜集與本研究相關(guān)論文、相關(guān)報告等對四川競技排球近年來后備人才儲備情況以及比賽情況進(jìn)行了解分析。

2.2 邏輯分析法

通過對搜集的相關(guān)材料、數(shù)據(jù)和訪談的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)性、邏輯性的分析，從而對四川競技排球的現(xiàn)狀和存在問題有了更加清晰的認(rèn)識。

2.3 專家訪談法

圍繞四川競技排球的發(fā)展瓶頸，對成都體育學(xué)院排球教研室教授、西北中學(xué)和郫縣一中等排球教練員以及四川排球隊教練員和四川省排球管理中心官員進(jìn)行訪談，從整體了解目前四川隊與優(yōu)秀的老四川隊相比的優(yōu)勢與不足。

3 結(jié)果與分析

3.1 后備人才現(xiàn)狀分析

3.1.1 后備人才的培養(yǎng)方式 四川競技排球人才的培養(yǎng)途徑主要是靠學(xué)校的培養(yǎng)，如圖1所示。作為培養(yǎng)基地的學(xué)校無外乎于普通的中小學(xué)、優(yōu)秀排球項目傳統(tǒng)校和作為國家高水平后備人才基地的業(yè)余體育學(xué)校。其中優(yōu)秀排球項目傳統(tǒng)校和業(yè)余體育學(xué)校是競技排球后備人才培養(yǎng)的主要力量。以成都市為例，成都市中小學(xué)共1029所，在成都市開展排球項目的普通中、小學(xué)校72所，排球傳統(tǒng)項目學(xué)校有18所[1]。而作為高水平后備人才培養(yǎng)的業(yè)余體育校成都市有15所，但是開展排球項目的只有兩所[2]。同全國其他競技排球開展較好的省份的比較中我們可以看出，四川高水平后備人才培養(yǎng)基地中開展排球項目的只有兩所，其他排球優(yōu)勢省份如上海、山東等均在10所左右，差距較大，不及平均水平的50%。目前四川擁有高水平后備人才培養(yǎng)基地15所，其中開展排球項目的比例僅有13%，而天津排球項目開展比例高達(dá)67%，如圖2示。四川明顯落后于其他競技排球開展的優(yōu)勢省份；而且，排球項目在高水平后備人才培養(yǎng)基地中的開展極不平衡。

3.1.2 后備人才儲備情況 我國競技體育后備人才儲備從1996年的308 282人到2000年的150 508人，減少了51%，我國排球的競技體育后備人才主要集中在上海、山東、遼寧、天津、江蘇、浙江等地。2012年排管中心公布全國注冊的專業(yè)（少年、青年和成年）運動員2 100多人[3]。2014年在國家體育總局排球運動管理中心注冊總?cè)藬?shù)為1 882人，19歲以下的只有818人，較2012年的后備人才儲備量明顯萎縮了不少。2014統(tǒng)計中國排球運動員等級分布情況顯示，二級運動員2 635人，一級運動員544人，而運動健將僅有9人[4]。這是全國排球項目的“家底”。據(jù)統(tǒng)計，目前四川注冊排球運動員僅20人左右。四川一線隊伍男子運動員14人，男隊一線隊四川籍大概有8人。在男子二線隊伍中有17人，其中12都非四川籍運動員。而女子一線運動員10人，二線11人，均未達(dá)到一支完整隊伍的數(shù)量，高水平排球運動員的儲備明顯不足。一線隊伍中多名優(yōu)秀的主力都并非本土。整體隊伍中本土球員比例在40%左右。而四川的中、小學(xué)校是四川競技排球人才輸送的主要力量，根據(jù)2013年、2015年四川省中學(xué)生排球錦標(biāo)賽報名人數(shù)統(tǒng)計，目前四川初、高中階段參與到省級比賽水平的排球運動員在430人，而且6個市、州沒有排球運動員，水平較高的運動員主要集中在成都、資陽、宜賓和自貢這些城市，中學(xué)生作為后備中堅力量在四川儲備較為貧乏，且各地儲備不均。四川小學(xué)生排球運動員大約在2 500人，以成都為例，小學(xué)生排球比賽參與度高，但水平普遍偏低，這是四川競技排球后備力量缺乏的又一因素。

3.1.3 后備人才輸送 四川作為歷來國手的重要輸送地，但在2014年3月17日中國排協(xié)公布的新一屆中國男、女排集訓(xùn)大名單中，男排26人的川籍隊員只有唐成一人入圍，更令人遺憾的是曾經(jīng)稱霸一時的“九冠王”的四川女排也僅有張曉雅1人。成都作為四川后備人才選拔基數(shù)最大的城市，在這里每年你都會為各種比賽和龐大的參與群體而震驚，由圖表1可以看出在成都每年都要舉辦至少14次比賽，每月至少舉辦一次比賽，參賽隊伍多，一年內(nèi)參與人數(shù)高達(dá)30 977人。例如2013年“運動成都”成都市小學(xué)生排球傳統(tǒng)校聯(lián)賽中全市有17個區(qū)（市）縣的103支運動隊的1 200余名小運動員參加。在成都參與排球運動的人數(shù)如此龐大，理論上講四川排球人才輸送會展現(xiàn)喜人的數(shù)據(jù)的，結(jié)果卻讓人大失所望。原因在于學(xué)校向四川省隊輸送排球人才面臨尷尬境地，現(xiàn)在中小學(xué)生打排球，大多抱著的是上學(xué)有利的動機(jī)，為了求學(xué)方便，人們不愿意走向?qū)I(yè)道路。而對于排球技術(shù)較好又有愿意進(jìn)入專業(yè)隊的，父母又會從中阻撓。這是四川中小學(xué)校向川隊輸送人才困難之處。

圖1 四川排球后備人才輸送

圖2 全國高水平備人才基地——業(yè)余體育學(xué)校

表1 2013年成都市在一年里開展比賽情況一覽表

3.2 教練員現(xiàn)狀分析

3.2.1 基層教練員專業(yè)素養(yǎng)不利于排球運動的可持續(xù)發(fā)展教練員是優(yōu)秀競技體育人才的伯樂，是運動員成為優(yōu)秀運動員的領(lǐng)航人。根據(jù)前人研究和調(diào)查，目前四川排球教練員主要由4個部分組成：（1）畢業(yè)于普通師范院校的體育老師；（2）畢業(yè)于專業(yè)體育院校的非排球?qū)I(yè)體育老師；（3）畢業(yè)于專業(yè)體育院校的排球?qū)I(yè)的體育老師；（4）退役后的排球運動員。作為四川競技排球發(fā)展主力軍的主要是畢業(yè)于專業(yè)體育院校的老師。從2015年四川省中學(xué)生排球錦標(biāo)賽調(diào)查的30所中學(xué)的72名教練員情況顯示，目前四川年輕的教練員占較多數(shù)，其中35歲以下的老師有44人，四川基層教練員隊伍整體呈現(xiàn)年輕化，且教練員隊伍學(xué)歷多為本科，年輕教練的精力毋庸置疑，但是缺乏足夠的實戰(zhàn)和臨場指揮經(jīng)驗。以成都為例，成都市的中小學(xué)生排球比賽隊伍龐大，但是多數(shù)教練員都非排球?qū)ｍ椏瓢喑錾?，在專項理論知識和實際教學(xué)技能方面較為缺乏，很難組建一支技術(shù)水平高和全面、健康發(fā)展的隊伍。中、小學(xué)的教練員的年齡年輕化和缺乏足夠的專業(yè)素養(yǎng)，對教練員在培養(yǎng)人才和培養(yǎng)技巧上會產(chǎn)生“不良反應(yīng)”。四川后備人才的培養(yǎng)大多在學(xué)校，各地、市的中、小學(xué)是四川排球人才培養(yǎng)的重要基地，在人才培養(yǎng)中教練員是主角，是運動隊員成才的關(guān)鍵。因此教練員是否具有一定的執(zhí)教能力和理論知識是人才培養(yǎng)的核心。

3.2.2 四川省隊教練員團(tuán)隊結(jié)構(gòu)不合理 四川國家級教練一共75人，其中排球國家級教練僅有1人。四川目前有四川男、女排球隊一共4支球隊，具有人事編制的教練員一共只有6人，這也是四川排球核心團(tuán)隊的僅有力量了。教練員團(tuán)隊里四川女隊只有兩名教練員，而四川男女隊均沒有訓(xùn)練員，也就是陪打教練，在做扣打練習(xí)時都要年過半百的教練親力親為。陪打?qū)σ粋€球隊的技術(shù)提高來講，尤其是對防守技術(shù)的提高具有蝴蝶效應(yīng)的影響。眾所周知中國女排“五連冠”的時候，陳忠和是一名非常出色的陪打教練，是帶領(lǐng)中國女排在雅典奧運會上捧金的教練。

3.3 管理現(xiàn)狀分析

四川省排球管理中心，同四川其他項目的管理中心及其他省份的排管中心不一樣的是，四川省排球管理中心是四川省運動技術(shù)學(xué)院的下屬機(jī)構(gòu)，并不是獨立的管理機(jī)構(gòu)，沒有獨立的人事權(quán)和財政權(quán)。中心的工作人員均沒有編制，薪資水平較低，這是導(dǎo)致中心極其缺乏人手的一個重要原因。管理體制方面，中心下設(shè)部門只有綜合辦公室、運動員管理部和運動員訓(xùn)練部，缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，這是導(dǎo)致四川省隊排球訓(xùn)練過于散漫，成績下滑的主要原因。部門設(shè)置中，沒有促進(jìn)市場運行的外事部門，四川省的各項賽事運行大多依靠政府的鼎力相助，這對于排球職業(yè)化程度較低，排球贊助一直無人問津的四川來講，至關(guān)重要。

3.4 人才選拔、聯(lián)賽情況分析

3.4.1 四川競技排球人才選拔盲目跟風(fēng)求高 近些年四川競技排球在人才選拔中，身高指標(biāo)顯得尤為重要，所謂“中國追歐美，四川追遼寧”，四川競技排球一度追求高大化。人們慣性認(rèn)為高度和力量是比賽制勝法寶，認(rèn)為在網(wǎng)上稱霸才能奪天下。由圖表2可以看出四川女排與四川老女排以及中國女排輝煌時期的女排精英們相比四川女排在身高上明顯較老一輩優(yōu)秀女排高出5cm，這是近些年四川人才選抜方面較為突出的表現(xiàn)，如同郫縣一中教練講述的那樣：學(xué)校向四川輸送的隊員技術(shù)不錯，結(jié)果被省隊無情的勸退了，僅是因為身高不夠高。反而那些技術(shù)一般，身高較高的人留下了，不看技術(shù)，看身高。四川人才選拔跟風(fēng)高大化也與這些年中國排球選材的風(fēng)向標(biāo)有關(guān)系。中國女排選拔隊員早已趨向高大化，在2014年3月公布的新一屆女排集訓(xùn)名單中身高最高達(dá)到1.99m，高度驚人。攻手和二傳平均身高達(dá)到1.90m，史上罕見。

表2 現(xiàn)四川女排隊員、中國優(yōu)秀女排隊員和新女排隊員身體形態(tài)對比概況表

3.4.2 聯(lián)賽中過度依賴外援 全運會和聯(lián)賽是中國排球比賽的主要賽事，聯(lián)賽是檢驗一支隊伍實力和水平的有效平臺，也是證明地方排球發(fā)展情況的有利體現(xiàn)。因此各隊為在聯(lián)賽中取得較好排位都紛紛引援。2013-2014男排聯(lián)賽賽場上，外援?dāng)?shù)量達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的10人。北京、上海、福建和四川男排4支球隊紛紛引進(jìn)外援。四川史上首次引入3名外援。中國的這次外援風(fēng)，來源于北京男排的成功效應(yīng)。這支也曾苦苦保級的球隊在上賽季聯(lián)賽憑借兩位外援的出色發(fā)揮，幫助球隊在2013和2014年兩次捧起了聯(lián)賽冠軍獎杯，8月的全運會，北京男排又拿了成年和青年兩個組別的冠軍。北京的成功使得與曾經(jīng)的北京同樣遭受保級痛苦的四川前來效仿。妄圖借助外力在短時間內(nèi)提升成績，過度依賴外援，從全運戰(zhàn)略的角度來并無益處。引進(jìn)外援本身的實力加上與球隊磨合與理想的較大差距，聯(lián)賽成績?nèi)圆灰娖鹕?。正所謂想法很豐滿，現(xiàn)實很骨感。2014-2015賽季四川男女排更是紛紛引進(jìn)外援，在2014-2015男排聯(lián)賽河南對四川的兩場比賽中，均暴露了關(guān)鍵分時外援的表現(xiàn)并不如意，需要下球的時候不是失誤就是被攔死，效果仍不理想，甚至一度被替換下場。

3.4.3 聯(lián)賽缺乏贊助，四川一直在 “裸奔” 排球是1996年進(jìn)行的主客場俱樂部聯(lián)賽，開始進(jìn)入了市場的嘗試，而體育贊助是社會發(fā)展體育的重要途徑[6]。在全國排球聯(lián)賽中，與上海唐朝、恒大等這樣財大氣粗的俱樂部相比，四川可能是最可憐的，男排的“裸奔”與曾經(jīng)的500萬相比要慘淡的多，可憐的女排更是12支女排隊伍中唯一一支沒有贊助的，四川男、女排均是從2008年以后就開始“裸奔”聯(lián)賽了。缺乏贊助不僅影響成績，市場化程度更是大受影響，聯(lián)賽四川主場一度從市中心的省體育館到城邊的雙流縣，更遠(yuǎn)到綿陽、閬中和儀隴。2014-2015賽季主場又來到了資陽，贊助商的一度難求使四川對排球的宣傳力度大打折扣，更難吸引媒體和觀眾的宣傳和參與，反過來也會影響對后備人才的選拔。正所謂：經(jīng)濟(jì)決定著社會對體育的需求，社會對體育的需求是體育發(fā)展的動力。

總之，四川競技排球到了一個滿載甜蜜和痛苦的時代，根據(jù)對四川競技排球后備人才建設(shè)、教練員隊伍情況的現(xiàn)狀分析，四川競技排球嚴(yán)重缺乏后備人才以及后備人才培養(yǎng)方式較為單一；亟需構(gòu)建科學(xué)、完善的教練員培養(yǎng)體系，提高和壯大教練員隊伍的實力與水平。這是振興四川競技排球的基石和必要條件。同時，四川競技排球職業(yè)化程度較低，管理部門的不完善和球隊贊助千里難尋的問題也是四川競技排球發(fā)展的頭痛之處。

4 對四川競技排球進(jìn)一步發(fā)展的思考

4.1 振興四川競技排球：以制度改革為驅(qū)動，積極推進(jìn)排球的職業(yè)化進(jìn)程

世界排球運動的發(fā)展趨勢和潮流是職業(yè)化道路[7]。2009年李娜“單飛”并在2011年和2014年獲得兩個大滿貫，為競技體育發(fā)展的職業(yè)化趨勢再次堅定了明確的方向。“三大球”項目職業(yè)化進(jìn)程舉步維艱。四川排球職業(yè)化程度不高，低于籃球和其他項目，較全國其他多個省市排球的職業(yè)化程度，四川球市低迷；俱樂部作為職業(yè)化的標(biāo)志性產(chǎn)物不僅少而且不成熟。在美國，競技體育的發(fā)展主要靠市場，市場組織，市場辦賽。僅NBA賽事的市場運作一年的產(chǎn)值就達(dá)數(shù)10億美元。美國體育市場的主體包含各個協(xié)會、各種管理組織以及各個俱樂部和學(xué)校[8]。通過市場不僅可以繁榮一個項目，還可以為此培育大量的競技體育后備人才。目前四川辦賽還是依靠行政和省市財政推動，由省、市排協(xié)和各地市政府和教育部門合力而為的。四川競技排球的發(fā)展要加快職業(yè)化進(jìn)程，以制度改革為驅(qū)動，加速“政事分開，管辦分離”的制度改革，以“小政府，大社會”為原則來構(gòu)建和完善體育管理體制和運行機(jī)制；以制度鼓勵和資金支持來鼓勵辦賽，改掉體育行政部門包辦體育賽事的慣性思維，減少過多的行政干預(yù)，增加比賽申辦容易度，開拓市場，積極推動項目的市場化運作。為四川民間俱樂部創(chuàng)造條件和機(jī)會，培育和繁榮排球市場。

4.2 振興四川競技排球：以學(xué)校為依托，讓排球走進(jìn)校園

2009年我國啟動了校園足球計劃[9]。國家將足球項目引進(jìn)校園。四川今年將推出600所足球?qū)W校[10]。以此視為突破我國足球困境和創(chuàng)造希望的所在。排球作為四川競技體育的一面光鮮旗幟，曾為四川帶來無上榮光，如今全川都在高喊排球人才極度缺乏，這與全省各地、市、州后備人才培養(yǎng)的傳統(tǒng)項目學(xué)校和業(yè)余體育學(xué)校日趨萎縮以及排球項目在學(xué)校這個重要平臺的重視度有密切關(guān)系。就連2015年的全國政協(xié)委員姚明也認(rèn)為振興三大球，學(xué)校必將發(fā)揮著主導(dǎo)作用。因此，依托學(xué)校，利用學(xué)校的體育設(shè)施和體育資源積極推動和鼓勵學(xué)校開展排球項目和活動，會為四川競技排球后備人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)創(chuàng)造動能。

4.3 科學(xué)培養(yǎng)，構(gòu)建完善的教練員培養(yǎng)體系

科學(xué)化訓(xùn)練是一個運用科學(xué)理論、技術(shù)和手段對運動訓(xùn)練進(jìn)行指導(dǎo)的過程，從而使運動員的培養(yǎng)過程更加系統(tǒng)化、科學(xué)化和經(jīng)濟(jì)化，使運動員的各方面潛能得到充分挖掘和最佳匹配，使運動成績得到突破性提高[11]。這是所有教練員的目標(biāo)和方向，教練員的科學(xué)化訓(xùn)練能力依賴于科學(xué)的、完善的教練員培養(yǎng)體系。培訓(xùn)方式上，努力改變四川排球教練員的培養(yǎng)僅依賴排球協(xié)會相關(guān)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行的課堂式的培訓(xùn)方式，加強(qiáng)體育行政部門排球協(xié)會和體育專業(yè)院校之間的相互合作，注重理論聯(lián)系實踐，通過實踐培訓(xùn)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)；建立專門的、專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，將教練員訓(xùn)練理念的前沿動態(tài)和相關(guān)內(nèi)容發(fā)布在平臺上，供教練員借鑒和學(xué)習(xí)，以此拓寬培訓(xùn)渠道，多元化培養(yǎng)排球教練員。建立培訓(xùn)工作的質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制和多樣化的考核辦法，提高教練員參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的出勤率，對培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容考核嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。培訓(xùn)內(nèi)容上，不緊要加強(qiáng)教練員的專業(yè)理論學(xué)習(xí)，而且要注重排球教練員的賽場指揮能力、教學(xué)管理能力的培養(yǎng)以及排球運動中常見的損傷預(yù)防和處理的技能培訓(xùn)。構(gòu)建科學(xué)、完善的教練員培養(yǎng)體系是四川排球走上健康的、可持續(xù)發(fā)展之路的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

4.4 振興四川競技排球：要確立獨特的技術(shù)風(fēng)格

經(jīng)過多年的努力，四川女排的身高已經(jīng)跨入全國高大行列，但是，在追求高大化的同時，球隊傳統(tǒng)的“小、快、靈”不見了。高度上去了，速度下來了，號稱“牛皮糖”的防守消失了，下三路的功夫越來越差。曾經(jīng)的三件法寶——發(fā)球、防守和打吊，現(xiàn)在還留有幾件？在1985年以前四川隊的平均身高比對手矮4-5cm，卻把對手制的服服帖帖，靠的是什么？球隊的特色和迥異的風(fēng)格！當(dāng)年的四川女排隊員身體素質(zhì)出色，彈跳突出，一傳防守和下三路技術(shù)爐火純青。所謂花有十紅，攔網(wǎng)高手朱玲的屋檐式攔網(wǎng)和驚人的彈跳；張蓉芳的快、靈和跑動進(jìn)攻，速度快，落點刁鉆，真可謂是人人有特點，個個有絕招。男排全隊攻防平衡，隊員技術(shù)全面，張翔、張立明高超的進(jìn)攻技巧和出色的接發(fā)球技術(shù)與防守能力，為全隊的攻防提供了夯實保證，朱剛出色的攔網(wǎng)和犀利的快攻，加上周建安高超的傳球技巧和聰慧的戰(zhàn)術(shù)意識，才有了當(dāng)時國內(nèi)廣為流傳的“無川不成軍”的美譽(yù)。反觀現(xiàn)在的四川球隊，技術(shù)粗糙，全然沒有了自己的獨特風(fēng)格，主攻強(qiáng)攻能力弱，全隊進(jìn)攻點單一，一傳更是成為球隊死穴[12]。

4.5 振興四川競技排球更要注重精神作風(fēng)

四川女排——稱霸一時的“九冠王”，得到很多的評價就是作風(fēng)好，小平同志也曾高度贊揚四川女排“頑強(qiáng)拼搏，前赴后繼”。四川女排讓國人記住的不僅是他的靈活、快速，還有她們的吃苦精神和“有百分之一的希望，就要百分之百爭取”拼勁兒。面對現(xiàn)在日益浮躁的社會和四川經(jīng)濟(jì)的不景氣，球隊的收入低，參加全國聯(lián)賽連續(xù)幾年的“裸奔”，導(dǎo)致之前競聘四川女排球主教練的人都無人問津，從一個側(cè)面反映出目前四川競技排球的教練員們?nèi)狈?dān)當(dāng)，缺少為振興四川競技排球高度的責(zé)任感、使命感。如今，全國都高舉“振興三大球”的大旗，就連劉鵬局長都說“以啃硬骨頭的勇氣搞三大球”四川也不落后，同樣豎起“振興三大球，以排球為突破口”的大旗，每年經(jīng)費投入2個億。四川與全國都在同一形式下，本身也不在同一起跑線，如今給予的能量更是有限，在此形式下，諸位川隊的領(lǐng)航人又是否能擔(dān)次重任呢？

5 結(jié) 語

在黨和國務(wù)院高度重視體育事業(yè)發(fā)展的機(jī)遇期，四川作為中國排球發(fā)展的大省，要把握好時機(jī)，對目前四川競技排球的后備人才匱乏，以及盲目的“追高”風(fēng)，迫使后備人才更是捉襟見肘，要加強(qiáng)后備人才力量的補(bǔ)充和培養(yǎng)，這是振興四川競技排球的基礎(chǔ)；重拾球隊已經(jīng)消失四川獨有的“小、快、靈”技戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格，這是振興四川競技排球的核心；加快四川競技排球的職業(yè)化進(jìn)程、制度改革這是振興四川競技排球的重中之中；加快推進(jìn)排球走進(jìn)校園進(jìn)程，這是振興四川競技排球的方向；科學(xué)構(gòu)建完善的教練員培養(yǎng)體系，是振興四川競技排球的工作重心；在四川競技排球目前處在最困難的時期，需要全川排球界的教練員、運動員、學(xué)者、管理者們團(tuán)結(jié)一致，發(fā)憤圖強(qiáng)，提高振興四川競技排球的高度責(zé)任感和使命感，這也是振興四川競技排球的關(guān)鍵所在。

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The Revitalization of “Three Balls” Thinking of Sichuan Based On the Background of the Development of Athletics Volleyball

SHI Xiangyu

In this paper, using the method of documentary, expert interview and logical analysis, etc., under the background of revitalization of the “big three” affecting the competitive volleyball development in Sichuan in the reserve talented person, technical style and team sponsor related issues such as observation, analysis, induction and summary. For the revitalization of Sichuan competitive volleyball and provide the theoretical reference to sustainable development and create brilliant again.

Promote; Sichuan; Athletics Volleyball; Reflection

G842

A

1007―6891（2015）04―0079―06

2015-04-21

成都體育學(xué)院，四川 成都，610041。Chengdu Sport University, Sichuan Chengdu, 610041, China.