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        根據(jù)石化企業(yè)特點(diǎn)論如何開(kāi)展黨建思想政治工作

        2015-06-27 01:25:11張明梁中石化勝利建設(shè)工程有限公司山東東營(yíng)257000
        山東工業(yè)技術(shù) 2015年9期
        關(guān)鍵詞:黨建思想政治工作石化企業(yè)改進(jìn)措施

        張明梁(中石化勝利建設(shè)工程有限公司,山東東營(yíng)257000)

        根據(jù)石化企業(yè)特點(diǎn)論如何開(kāi)展黨建思想政治工作

        張明梁
        (中石化勝利建設(shè)工程有限公司,山東東營(yíng)257000)

        摘要:石化行業(yè)是我國(guó)的支柱產(chǎn)業(yè),在維持其自身發(fā)展的過(guò)程中必須加強(qiáng)其黨建思想政治工的進(jìn)行,黨建思想政治工作在石化企業(yè)之中也起著舉足輕重的作用,解決石化企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題則成了重中之重,所以我們需要調(diào)整思想政治工作中存在的弊端,為更好地發(fā)展石化企業(yè)添磚加瓦,使其服務(wù)于石化企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,文章從石化企業(yè)特點(diǎn)分析出發(fā),結(jié)合石化企業(yè)黨建思想政治工作存在的問(wèn)題,對(duì)如何做好石化企業(yè)黨建思想政治工作做了有關(guān)論述。

        關(guān)鍵詞:石化企業(yè);黨建思想政治工作;問(wèn)題;改進(jìn)措施

        1引言

        隨著社會(huì)主義的不斷發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)在朝著現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型,所以也就越來(lái)越重視對(duì)企業(yè)的思想政治工作,在石化企業(yè)當(dāng)中,思想政治工作更是比較重要的,對(duì)于石化企業(yè)來(lái)說(shuō),如何在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)中占有一席之地,成了目前很多企業(yè)需要解決的問(wèn)題。

        2石化企業(yè)特點(diǎn)分析

        (1)物料危險(xiǎn)性大。石化企業(yè)在生產(chǎn)的過(guò)程中,所使用的一些像原油、天然氣等一些原材料。半成品等都是一些危險(xiǎn)性很高的物質(zhì),屬于易燃易爆物質(zhì),一旦在使用的過(guò)程中發(fā)生泄漏,很容易發(fā)生燃燒或者爆炸,還有一些像甲苯、硫化氫等具有高毒或者有毒的物質(zhì),一旦發(fā)生泄漏,就會(huì)造成大部分人員的傷亡。

        (2)工藝比較復(fù)雜。石化企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)的過(guò)程中,需要運(yùn)用的原理很多,包括很多的物理和化學(xué)反應(yīng)等過(guò)程,還有就是一些過(guò)程要求嚴(yán)格的反應(yīng)條件,像溫度、氣壓等都有要求,尤其是在進(jìn)行催化過(guò)程或者裂化過(guò)程中,對(duì)溫度的要求都很高。這種嚴(yán)格的生產(chǎn)條件,以及對(duì)設(shè)備操作的要求對(duì)人員質(zhì)量提出了嚴(yán)格的要求,任何小錯(cuò)誤都可能導(dǎo)致災(zāi)難性的后果。

        3石化企業(yè)黨建思想政治工作存在的問(wèn)題

        (1)黨建思想政治工作認(rèn)識(shí)不到位。一些基層機(jī)構(gòu),以及黨員對(duì)基層黨建工作不夠重視,忽視基層黨建工作的重要性,對(duì)黨建工作存輕視現(xiàn)象,只注重一些實(shí)際的工作,不重視黨建工作,即使在黨的建設(shè)中存在的工作沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的影響,造成了對(duì)基層黨建工作的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤。在基層開(kāi)展的黨建工作中不能引起重視,可見(jiàn)對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位。

        (2)工作機(jī)制過(guò)時(shí)。黨建工作沒(méi)有受到應(yīng)有的重視,一些工作機(jī)制都比較落后,關(guān)于責(zé)權(quán)問(wèn)題不能在企業(yè)當(dāng)中分清,導(dǎo)致了相應(yīng)的內(nèi)部黨員積極參加黨的建設(shè)的認(rèn)識(shí)社區(qū)工作不強(qiáng)。大約是在經(jīng)濟(jì)和商業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定社區(qū)企業(yè)更加關(guān)注。工作的基層黨建的熱情參與度不高。

        (3)黨組織成員的素質(zhì)有待提高。一些黨員在進(jìn)行黨建工作時(shí),不能能全身心的投入到工作中,辦事缺乏活力,不積極,所做的工作缺乏創(chuàng)新,工作狀態(tài)一般,還有就是在涉及到利益的問(wèn)題上,總是抱怨別人的工資比自己的高,心里容易產(chǎn)生不平衡現(xiàn)象,所以在工作時(shí)經(jīng)常消極怠工,產(chǎn)生了極端利己主義,在企業(yè)的發(fā)展中,不能夠貢獻(xiàn)自己的力量,企業(yè)有什么規(guī)章制度,也不能按照要求積極的實(shí)施,給企業(yè)的改革帶來(lái)了阻礙,不能促進(jìn)企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)變。

        4如何做好石化企業(yè)黨建思想政治工作

        (1)增強(qiáng)基層黨支部組織的建設(shè)。換屆選舉工作是加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重要途徑,做好黨支部換屆選舉工作,可以發(fā)揮黨支部在企業(yè)中的重要作用,從而起到凝聚員工的目的。黨章中有規(guī)定,支部黨員由全體當(dāng)選共同選舉,在進(jìn)行黨支部書(shū)記的選舉,這樣可以使每個(gè)黨員能夠認(rèn)真工作,重新獲得奮斗的決心,有利于基層黨組織的建設(shè)。

        (2)改善黨支部的工作環(huán)境。心情在很大程度上受到環(huán)境的影響,因此,在石化企業(yè)黨建工作時(shí)要改善黨支部的工作環(huán)境,這樣黨支部成員才能全身性的投入到工作當(dāng)中,具體包括一應(yīng)俱全的辦公設(shè)施,解決成員在工作時(shí)的后顧之憂(yōu),這樣工作起來(lái)才能具有高效率。當(dāng)處理檔黨組織成員的日常工作時(shí),要做到賞罰分明,不偏不倚,做到同級(jí)同酬,為成員創(chuàng)造一個(gè)公平的工作環(huán)境。

        (3)加強(qiáng)企業(yè)文化的建立。黨組織應(yīng)該致力于企業(yè)文化的建立,企業(yè)文化是致力于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要組成部分,它有助于提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。那么,什么樣的企業(yè)文化便在新的形勢(shì)下才能凝聚力量,為發(fā)展企業(yè)注入活力?首先必須立足于科學(xué)發(fā)展觀,貼近職工的實(shí)際需求,貼近有效的開(kāi)發(fā)實(shí)踐。同時(shí),抓好改善人居和員工的工作環(huán)境,廣大職工及時(shí)分享企業(yè)的發(fā)展成果,使“公司的發(fā)展,員工的發(fā)展”觀念深入人心。在此基礎(chǔ)上,使“企業(yè)發(fā)展,員工發(fā)展”理念固化在人才培養(yǎng),企業(yè)安全等管理體系上,使之成為行動(dòng)和行為的完整程序。這來(lái)自于職工群眾當(dāng)中,使群眾之間更加具有凝聚力。企業(yè)文化必須是具體的,有形的,使職工看得見(jiàn),摸得著的,讓企業(yè)文化扎根于人民群眾中,才能促進(jìn)企業(yè)效益以及和諧發(fā)展。

        (4)加大對(duì)人才的培養(yǎng)。加大培訓(xùn)投入,配套完善的訓(xùn)練設(shè)施,豐富職工的訓(xùn)練,建立完善的培訓(xùn)體系,規(guī)范培訓(xùn)過(guò)程中,加強(qiáng)監(jiān)督和培訓(xùn)效果評(píng)估,提高培訓(xùn)效果,培養(yǎng)大量的技術(shù)人才,為企業(yè)的發(fā)展奠定人才基礎(chǔ),人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,只有培養(yǎng)出大量的有用人才,才能為企業(yè)的發(fā)展注入新的動(dòng)力。

        5結(jié)論

        加強(qiáng)思想政治工作在石化企業(yè)的教育是企業(yè)發(fā)展的重要法寶,是決定企業(yè)未來(lái)的關(guān)鍵一招,作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)勇于發(fā)現(xiàn)思想政治工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)有效的提出解決辦法,是石化企業(yè)在正確而的思想政治指導(dǎo)下,能夠得到飛快的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]孫淑紅.以“三化”建設(shè)為基礎(chǔ)探索企業(yè)黨建思想政治工作新思路[J].北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2008(S1).

        [2]曾源.石油企業(yè)創(chuàng)新黨建工作模式的實(shí)踐與探討[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2014(06).

        [3]寧龍.淺談石油企業(yè)基層黨組織如何發(fā)揮政治核心作用[J].勝利油田黨校學(xué)報(bào),2015(01).

        [4]張軍,陳紅陵,蔣曉慧,趙清英,張巍巍,原建國(guó).關(guān)于石油企業(yè)管理創(chuàng)新有關(guān)問(wèn)題的思考[J].河南石油,2009(03).

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