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        高??诓耪n實訓教學模式的探索與創(chuàng)新

        2015-06-25 02:33:06尚東玲
        經(jīng)濟研究導刊 2015年15期
        關鍵詞:口才口語實訓

        尚東玲

        (廣州城建職業(yè)學院,廣州 510925)

        隨著社會的發(fā)展,擁有良好的口才對一個人的發(fā)展越來越重要。大學生正是學習口才的關鍵時期,各類大學必須適應形勢的發(fā)展,開設好口才課,讓學生學到實用的知識和掌握各種口才運用的技能。但是,目前很多學校的口才課教學不盡人意,存在輕實訓重理論教學,實訓內(nèi)容和環(huán)節(jié)設計不合理等現(xiàn)象,不能真正提高學生的口才技能。舊的口才課教學模式已經(jīng)跟不上時代發(fā)展的需要,必須進行改革,以便讓口才課真正走進學生中間,成為學生成長的助力器。

        一、口才課實訓教學的重要性

        “交流表達”技能是勞動和社會保障部在《核心技能標準體系》中確定的我國八項職業(yè)核心技能體系框架中的第一項,這說明,口頭表達能力非常重要,社會需要人才,人才需要好的口才。但是,很多剛?cè)雽W的大學生,表達能力和溝通能力普遍欠佳,他們在高中時缺少系統(tǒng)的口語表達技巧訓練,很多學生特別是偏遠地區(qū)的學生不敢在公共場合講話,存在膽怯、恐懼等心理,或者不知道在職場中如何與人溝通,如何規(guī)范地使用語言。

        進入大學后,提高大學生的口才就顯得特別重要,關系到他們的健康成長和求職成功與否?!霸谌瞬排囵B(yǎng)過程中,加強實訓教學,是順利實現(xiàn)與崗位‘零距離’對接的重要保證?!盵1]這要求口才課教學,既要教給學生各種口才理論知識,更要盡可能地提供機會和場地讓學生訓練,在不斷的訓練中提高學生的口才,讓學生完成從“敢說”到“能說”直至“會說”的蛻變過程。

        二、口才課教學的現(xiàn)狀

        口才課是一門實踐性比較強的課程,但有的教師課堂教學仍以個人講授為主,理論內(nèi)容多,實訓程度低,造成學生只聽不練,上課玩手機,或者“人在課堂心在外”等現(xiàn)象,教學效果不好;有的教師認識到了口才實訓的重要性,但苦于學生人數(shù)太多而沒有實行,因為大班上課時,八九十甚至上百人一起上課,全班同學上臺做個自我介紹,就要花費幾節(jié)課的時間,教師要推進教學進度,只能把實訓時間壓縮。這樣的話,學生上臺鍛煉的機會很有限,口才技能也很難提高。有的教師開展了一些實訓項目,但實訓的內(nèi)容把握不好,“在教學過程中很難把握專業(yè)領域職場口才教學的重點,結(jié)果把過多精力放在了職業(yè)能力以外的一些藝術口才訓練上,導致學生的職場口才實踐存在空白。”[2]這些問題,影響了學生口頭表達能力和溝通能力等素養(yǎng)的提高,口才課的改革勢在必行。

        三、實訓教學模式的探索與創(chuàng)新

        (一)更新教學觀念,樹立以學生為主體的思想

        擔任口才課教學的教師,要清楚地認識這門課的教學目標,并把教學內(nèi)容與教學目標緊密結(jié)合,教學設計應圍繞教學目標來進行。一定要樹立以學生為主體的思想,把課堂真正地還給學生,要明白教師在課堂上講十句不如學生練一句,教師理論知識講得再好,學生光聽不練,口才提高就不會明顯。比如講演講得站姿和手勢動作,就應該是教師講解和學生練習相結(jié)合,這樣,學生才能切身體會演講時的態(tài)勢語,掌握各種動作要領。如果僅僅是教師講,學生坐著聽,那么效果就不好。所以,教師應結(jié)合學生的職業(yè)特點,合理確定教學內(nèi)容,不斷優(yōu)化訓練方法,使學生的學習從被動轉(zhuǎn)向主動,變“要我學”為“我要學”,激發(fā)學生的學習主動性和創(chuàng)造性,使學生成為高技能高素質(zhì)的“雙高”應用型人才。

        (二)增加實訓的時間,讓學生隨時處于實訓場景中

        廣州城建職業(yè)學院的口才課教學模式以學生訓練為主,教師示范講解為輔,主要采用“行動導向”的教學模式,采用小組討論法、情景模擬法、角色扮演法等多種教學方法,讓學生在“學中練,練中學”,真正做到了“教學做”合一。

        雖然,課堂授課時間有限,但教師應該在有限的課堂時間內(nèi),讓學生有盡量多的鍛煉機會。課堂上,教師創(chuàng)設不同的語言情景,先讓那些活潑好動的學生發(fā)言,創(chuàng)造一個輕松的氛圍,然后讓性格比較內(nèi)向,不太積極的學生發(fā)言。這種方式,既鍛煉了學生的膽量,調(diào)動了學生的積極性,也讓大家了解了不同的職業(yè)情景,掌握了以后工作環(huán)境的用語特色。

        相對于傳統(tǒng)的以教師講授為主的教學模式,學生更喜歡“行動導向”的教學模式,他們普遍認為這種上課方式更有趣,收獲也大,師生相處融洽每當學期末,很多學生都舍不得和任課老師分開,希望老師能給他們再上類似的課程。

        (三)實訓項目、內(nèi)容與專業(yè)相結(jié)合,提高學生的職業(yè)口語能力

        具有職業(yè)口語能力是勞動者素質(zhì)的體現(xiàn),也是順利開展工作的必備條件?!叭欢?,我國勞動人口中許多人的語言能力尚不能滿足職業(yè)工作的需要,這就意味著高職院校的學生在就業(yè)前需學習掌握職業(yè)口語,以適應職業(yè)活動中語言交際的需要,適應社會的需要?!盵3]

        不同專業(yè)的學生,職業(yè)口語的用語特點不同。教學時應該結(jié)合專業(yè)特色,教學內(nèi)容要突出職業(yè)性和針對性,提高職業(yè)口語的教學力度,不能全校的學生學一樣的內(nèi)容,開展一樣的訓練項目。因此,教師在教學過程中,應該重視職業(yè)口語教學的區(qū)分。

        廣州城建職業(yè)學院的口才課教學內(nèi)容分為基礎訓練和專門訓練,基礎訓練的內(nèi)容每個專業(yè)的學生都要學習,訓練方式也是一樣的。專門訓練內(nèi)容包括解說口語、服務口語、管理口語、營銷口語等內(nèi)容,不同專業(yè)的學生有針對性地選擇學習內(nèi)容。比如旅游專業(yè)的學生學習解說口語的內(nèi)容,酒店管理專業(yè)的學生就選擇學習服務口才的內(nèi)容,而營銷專業(yè)的學生學習營銷口才。這樣設計教學內(nèi)容,既貼近學生的職業(yè)環(huán)境,更能提高學生學習的積極性,實用性也更強。

        (四)不斷豐富實訓的形式,提高學生參與的積極性

        1.提高實訓項目的趣味性,吸引學生的參與度。經(jīng)過不斷地摸索,學校開展了“自我介紹”、“情景表演”、“微笑行動”、“校園一景解說”、“配音練習”、“詩歌朗誦”等訓練項目,這些訓練項目大部分比較新穎、有趣,能夠調(diào)動學生的積極性。比如“配音練習”這種形式,主要選擇一些經(jīng)典的電影或電視劇對白,讓學生進行模仿配音練習,學生熱情高漲,爭前恐后地參與進來,課堂歡聲笑語不斷,教學效果很好。

        2.個人訓練和小組訓練方式相結(jié)合,調(diào)動學生的積極性。除了個人訓練方式外,有很多活動是以小組訓練的形式開展的。第一次上課就以抽簽方式把教學班分成若干小組,并且選出小組長,上課時小組同學坐在一起,方便一起討論問題和開展活動?!拔⑿π袆印薄ⅰ靶@一景解說”、“詩歌朗誦”等就是小組訓練項目,要求在小組長的帶領下,組員分工合作一起完成,每個項目的得分小組成員共享,計入組員的總成績。小組訓練的方式,有利于提高學生的溝通能力和團隊合作精神。而且,在小組成員的監(jiān)督下,能調(diào)動一些不太積極的學生,促進學生的共同成長。

        3.以獎勵分數(shù)的形式,激發(fā)學生的學習興趣。讓學生參與活動,不能只有精神鼓勵??梢圆扇—剟罘謹?shù)的辦法,一般是回答一次問題,參與一次表演或活動獎勵2分,這樣能很好地調(diào)動學生的積極性,提高學生的課堂參與度。有的學生特別喜歡參與活動,一個學期下來被獎勵了幾十次,他的平時分就比較高;有的學生不太積極,平時分比較少,總成績就比別人要低。

        實踐證明,學校開展的實訓項目和采取的訓練方式,效果不錯,是值得肯定和推廣的。

        4.課堂訓練與課外訓練結(jié)合,拓展課堂空間??诓庞柧毷窍到y(tǒng)工程,不是短期內(nèi)能完成的,需要長期的重復性的訓練,課堂時間畢竟有限,不能充分地給學生練習的機會。為此,只有把教學從課內(nèi)延伸到課外,課內(nèi)外相結(jié)合,才能使學生有更多的鍛煉機會。為此,學校設計了兩個課外實訓項目:拍攝“微笑行動”視頻和進行“校園一景”導游解說,這兩個訓練項目很成功,廣受學生歡迎,已經(jīng)成為口才課的代名詞,歷屆學生拍攝了大量的優(yōu)秀視頻。拍攝過程中,學生收獲很多,不僅提高了人際交往能力和表達能力,還學會了制作視頻。另外,教師還積極鼓勵學生參加學校、學院舉行的各種演講比賽、辯論賽,以及各類社團活動,讓學生抓住每一次鍛煉和提高自己口才能力的機會。

        (五)提供專門的實訓場所,滿足學生的需要

        為了更好地開展實訓教學,建立一個專門的口才課實訓室顯得尤為重要,學生在這里可以進行發(fā)音、朗誦或者演講練習,或者進行情景模擬職業(yè)口語訓練。在專門的實訓室訓練,學生更容易進入狀態(tài),更好地投入到訓練中去。學生每次到實訓室上課,都熱情高漲,非常積極??梢哉f,口才實訓室已經(jīng)成為學生的福地。

        四、打破傳統(tǒng),改革口才課考核方式

        口才課和其他課程的區(qū)別,也要體現(xiàn)在考核形式上,重視實訓和訓練的理念應該貫穿在口才課的始終,所以,考核方式的改革是整個課程改革不可缺少的一環(huán)??茖W、合理的考核方式更能激發(fā)學生學習的積極性,提高學生的參與意識。

        口才課的考核形式應打破傳統(tǒng),采取過程性考核和期末考核相結(jié)合的形式,而且,過程性考核的分值要多些。學生能不能拿高分,主要看學習過程中的表現(xiàn),具體體現(xiàn)在平時的課堂參與情況和小組作業(yè)完成情況。如果在期末考核中加入口試環(huán)節(jié),則更能體現(xiàn)這門課的特點,可以讓學生在規(guī)定時間內(nèi)完成口試內(nèi)容,由教師或?qū)W生評委打分??己朔绞降淖兏?,更能激發(fā)學生對實訓環(huán)節(jié)的重視,也更能體現(xiàn)這門課的價值。

        總之,學校應該積極進行口才課的教學改革,樹立以學生實訓為主的教學思想,改革相關的教學內(nèi)容和教學方法,盡可能地讓學生在實訓中快速成長,切實提高學生的職業(yè)口語能力,確保學生在未來的職業(yè)生涯中有更好的選擇和發(fā)展。

        [1]余厚洪.文秘專業(yè)實訓教學現(xiàn)狀與對策[J].麗水學院學報,2010,(1):118-121.

        [2]呂煒.高職院??诓耪n教學現(xiàn)狀與改革[J].陜西青年職業(yè)學院學報,2014,(3):22-25.

        [3]張少華.“職業(yè)口語”課程設置與教材建設之探討[J].職大學報,2005,(4):115-116.

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