文/張金

逐利與務(wù)事
—— 企業(yè)家只為賺錢(qián)嗎？

文/張金

我經(jīng)常與很多企業(yè)家討論一個(gè)問(wèn)題：企業(yè)毫無(wú)疑問(wèn)是以盈利為目的的，但是，企業(yè)家這么勞累真的完全是為了賺錢(qián)嗎？

如果答案是肯定的，企業(yè)家就會(huì)完全鉆到錢(qián)眼兒里，賺到錢(qián)就心花怒放，洋洋得意；虧了錢(qián)就五內(nèi)俱焚，垂頭喪氣。除了賺錢(qián)，任何事對(duì)其而言都沒(méi)有意義，都不能激發(fā)他們的興趣，是這樣的嗎？

如果答案是肯定的，那么企業(yè)家為了錢(qián)就會(huì)不擇手段，甚至不惜鋌而走險(xiǎn)，不惜行賄受賄與權(quán)力勾結(jié)，去賺所謂的快錢(qián)、大錢(qián)，是這樣的嗎？

如果答案是肯定的，賺錢(qián)到了一定程度，即使還在不斷增長(zhǎng)，但是隨著邊際效用遞減，從新賺的錢(qián)中獲得快樂(lè)會(huì)很少，抑或企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸，再多賺一點(diǎn)錢(qián)都很難，企業(yè)家就會(huì)失去生活的樂(lè)趣，可能會(huì)混日子，是這樣嗎？

如果答案是肯定的，有錢(qián)掙，企業(yè)家就充滿激情，努力、用心工作；沒(méi)錢(qián)掙，企業(yè)家就喪失激情，得過(guò)且過(guò)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，是這樣嗎？

不必多加羅列更多的“如果答案是肯定的”，我觀察到大多數(shù)企業(yè)家絕不是上述的情況，也絕不是情緒多變、容易亢奮、容易消沉的人。按照馬斯洛的需求理論，金錢(qián)可以滿足人最低的生理和安全兩個(gè)層次的需求，人還必然要追求更高層次的情感、歸屬、尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需求。

我可以肯定，不論企業(yè)家出于何種目的成為企業(yè)家，但稱(chēng)得上企業(yè)家這個(gè)稱(chēng)號(hào)的人最終都不是為了金錢(qián)，而是為了做事。當(dāng)然，并不是所有的老板都能成為“企業(yè)家”，首先要做正確的事，那些生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品，違法亂紀(jì)的企業(yè)可能在一定時(shí)間內(nèi)挺風(fēng)光的，但是大浪淘沙，這些人除非“改邪歸正”，否則，最終必然都被市場(chǎng)和法律無(wú)情的淘汰。

企業(yè)家是一群有夢(mèng)想并且為之奮斗不止的人，他們身上那種敏銳、堅(jiān)韌的精神是一個(gè)國(guó)家最寶貴的財(cái)富，同時(shí)他們也為社會(huì)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)、貢獻(xiàn)稅收、創(chuàng)造物質(zhì)文明等等。企業(yè)是逐利的，企業(yè)家是做事的，企業(yè)的利，因企業(yè)家做的事而來(lái)，這些利又進(jìn)一步幫助企業(yè)家去做更大的事，企業(yè)逐更大的利，以此循環(huán)，生生不息。