章中和

2015年是國網(wǎng)大連供電公司“能力素質(zhì)提升年”。公司黨委就進(jìn)一步加強(qiáng)公司基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升黨員綜合素質(zhì)推出了新舉措、提出了新要求，其目的是推動(dòng)公司各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破，再上新水平，為公司和電網(wǎng)的快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力支撐。但如何結(jié)合本單位實(shí)際提升黨員能力素質(zhì)，大連公司進(jìn)行了有益探索和實(shí)踐。

一、供電企業(yè)黨員能力素質(zhì)內(nèi)涵

正確理解和把握供電企業(yè)黨員能力素質(zhì)內(nèi)涵，是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有效提升企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要前提。

理論素質(zhì)。始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)持不懈地用中國特色社會(huì)主義理論體系和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。保持政治清醒，正確地看待事物、分析問題和決策工作，達(dá)到政治上成熟、立場(chǎng)上堅(jiān)定、信仰上牢固。

紀(jì)律素質(zhì)。遵守黨紀(jì)國法，保持高度的組織紀(jì)律性，保持高度的法律意識(shí)。模范地執(zhí)行民主集中制，自覺做到個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)。在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)，自覺做到依法辦事、違法必究。

道德素質(zhì)。始終堅(jiān)持用高尚的道德準(zhǔn)則，高尚的道德情操，自覺規(guī)范自己的言行。按照道德規(guī)范進(jìn)行自我鍛煉和自我改造，懂得應(yīng)該做什么和不該做什么，堅(jiān)持按照正確的要求來規(guī)范自己的行動(dòng)，提高自己的道德水平，升華自己的思想境界。

業(yè)務(wù)素質(zhì)。專業(yè)技能優(yōu)秀、崗位技能一流、相關(guān)技能精通。在各自的工作崗位上有想干事的境界、敢干事的魄力、會(huì)干事的水平、干成事的追求。能夠做到遵照上面的、借鑒外面的、結(jié)合自己的，創(chuàng)造性地做好本職工作。

心理素質(zhì)。有頑強(qiáng)的意志、勇于創(chuàng)新的精神，有寬容的品格、平靜幽默的心境，淡泊明志、保持心理健康，要做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

二、當(dāng)前供電企業(yè)黨員能力素質(zhì)總體分析

大連供電公司在黨員教育管理中全面實(shí)施“三心”工程，扎實(shí)開展“為民服務(wù) 創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，深入開展黨建“覆蓋工程”、“延伸工程”，激發(fā)廣大黨員在電網(wǎng)建設(shè)、降損增效、對(duì)外服務(wù)等重點(diǎn)工作中，發(fā)揮先鋒模范作用作用，為深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，順利推進(jìn)“三集五大”建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。可以說，黨員的先鋒模范作用一直引領(lǐng)我們前行，這是公司黨員隊(duì)伍整體狀況的真實(shí)寫照。

但是，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到在實(shí)現(xiàn)工作中確實(shí)存在個(gè)別黨員行為與其身份不相適應(yīng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，這些現(xiàn)象都是不容忽視的。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.個(gè)別黨員先鋒模范作用不突出?！饵h章》第一章第二條明確規(guī)定：“中國共產(chǎn)黨員是中國工人階段的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士?！笨墒牵捎谑苌鐣?huì)上一些不利因素的影響，個(gè)別黨員先鋒模范作用減弱，共產(chǎn)主義理想信念淡化，先進(jìn)性意識(shí)不強(qiáng)。有的雖然在關(guān)鍵時(shí)刻沖得上，但卻在日常工作中不拘“小節(jié)”，缺乏組織紀(jì)律觀念，不能很好的遵守勞動(dòng)紀(jì)律；有的專業(yè)上不思進(jìn)取，業(yè)績平平卻計(jì)較個(gè)人得失，在職工群眾中不能起到先鋒模范帶頭作用。

2.個(gè)別黨員履行黨員義務(wù)不自覺?！饵h章》第一章第三條規(guī)定了黨員必須履行的八項(xiàng)義務(wù)，這是黨對(duì)黨員提出的基本要求，更是黨員對(duì)黨應(yīng)盡的責(zé)任。但實(shí)際工作中，仍存在個(gè)別黨員先鋒模范作用不明顯，自由散漫，對(duì)當(dāng)前公司的改革執(zhí)行力不強(qiáng)等現(xiàn)象。

3.個(gè)別黨員脫離群眾，在職工中缺乏影響力?！饵h章》規(guī)定，黨員要密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張。放之當(dāng)下，就是要宣傳公司改革與發(fā)展形勢(shì)，對(duì)不理解或有抵觸情緒的職工做好宣傳解釋工作?？蓪?shí)際上，個(gè)別黨員不僅不向組織反映職工思想動(dòng)態(tài)，反而隨波逐流，在職工群眾中造成極壞的影響。

4.個(gè)別黨員不能帶頭踐行“八項(xiàng)規(guī)定”。執(zhí)行公司黨委一號(hào)文件要求不堅(jiān)決，片面追求物質(zhì)享受，“四風(fēng)”問題仍不同程度地存在。

綜上，不難看出在公司黨員隊(duì)伍中，仍存在個(gè)別黨員先進(jìn)性不強(qiáng)、先鋒模范作用較差、信念不堅(jiān)定等問題，這些雖然只是發(fā)生在個(gè)別黨員身上的個(gè)別現(xiàn)象，但若放任繼續(xù)發(fā)展，長此以往就有可能產(chǎn)生“多米諾骨排”或“蝴蝶效應(yīng)”現(xiàn)象，進(jìn)而影響到整體功能的發(fā)揮，嚴(yán)重甚至阻礙供電事業(yè)發(fā)展。因此，全面推行黨員素質(zhì)提升工程意義深遠(yuǎn)。

三、進(jìn)一步提升黨員能力素質(zhì)的途徑

黨的十八大報(bào)告指出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。為此，我們要擺正位置，立足實(shí)際，以“講黨性、樹形象、轉(zhuǎn)作風(fēng)、保安全、促發(fā)展”為主題，全面推行黨員素質(zhì)提升工程，達(dá)到黨員隊(duì)伍理論素質(zhì)、紀(jì)律素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)提升目標(biāo)，努力開創(chuàng)新時(shí)期供電企業(yè)黨建工作新局面。

1.開展“一講三教”活動(dòng)，提高黨員黨性修養(yǎng)。“一講”就是給黨員講黨課；“三教”就是在全體黨員中開展黨的理想信念教育、黨的方針政策教育、黨的光輝歷史教育?；顒?dòng)中做到“三個(gè)一”，即各級(jí)黨組織書記要給本單位黨員講一次黨課，公司分黨校要聘請(qǐng)黨史專家給黨員作一次黨史報(bào)告，每名黨員要自學(xué)一篇黨性修養(yǎng)文章。二是要做到“三個(gè)有”，即每名黨員有一本讀書筆記、有一篇心得體會(huì)、有一篇學(xué)習(xí)總結(jié)。三是要做到“三個(gè)保證”，即保證組織黨員觀看1部紅色經(jīng)典或先進(jìn)人物事跡教育片、保證讀完1本紅色教育書籍、保證召開1次“比先進(jìn)、找差距、定措施”專題研討會(huì)。

2.開展“一帶雙促”活動(dòng)，提高黨員引領(lǐng)作用?！耙粠А本褪且幻h員帶動(dòng)2-3名員工群眾；“雙促”就是促進(jìn)黨員、員工群眾政治思想素質(zhì)提高和促進(jìn)黨員、員工群眾業(yè)務(wù)素質(zhì)提高?；顒?dòng)中做到“三明確”，即每名黨員都要明確帶動(dòng)對(duì)象、明確帶動(dòng)任務(wù)指標(biāo)、明確帶動(dòng)時(shí)間，并將“一帶雙促”合同書上墻公開；二是做到“二級(jí)帶動(dòng)”，即黨員干部帶動(dòng)普通黨員、普通黨員帶動(dòng)員工群眾；三是實(shí)現(xiàn)“雙促全提高”，即要帶思想，又要帶工作，最終實(shí)現(xiàn)全體黨員、員工群眾的綜合素質(zhì)全部得到提升。

3.開展“三倡三創(chuàng)三爭當(dāng)”活動(dòng)，提高黨員創(chuàng)一流能力?！叭本褪浅珜?dǎo)建設(shè)一流隊(duì)伍、倡導(dǎo)打造一流本領(lǐng)、倡導(dǎo)創(chuàng)造一流業(yè)績；“三創(chuàng)”就是創(chuàng)先進(jìn)黨組織、創(chuàng)先進(jìn)班組、創(chuàng)文明單位；“三爭當(dāng)”就是爭當(dāng)模范黨員標(biāo)兵、爭當(dāng)業(yè)務(wù)工作標(biāo)兵、爭當(dāng)?shù)赖挛拿鳂?biāo)兵?；顒?dòng)中做到一是倡議的內(nèi)容要具體。各部門、單位要根據(jù)具體的工作崗位確定出“一流素質(zhì)、一流形象、一流業(yè)績”的具體內(nèi)容和要求，并將倡議的內(nèi)容、要求形成倡議書。二是倡議的范圍要廣泛。各級(jí)黨組織要下發(fā)倡議書，要把倡議工作做到每一名黨員和員工群眾，全體黨員要向所在支部遞交決心書。三是創(chuàng)爭工作的標(biāo)準(zhǔn)要明確。

4.開展“五學(xué)五比五帶頭”活動(dòng)，提高黨員綜合能力。在實(shí)際工作中，一是做到“學(xué)理論比覺悟，帶頭學(xué)習(xí)提高”。通過黨員集中培訓(xùn)、舉辦各類讀書講座、開展讀書心得體會(huì)交流等形式，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)熱情，帶頭優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備；二是做到“學(xué)先進(jìn)比差距，帶頭服務(wù)用戶”。通過學(xué)習(xí)各類先進(jìn)典型事跡，組織黨員與先進(jìn)比較找差距，不斷改進(jìn)工作，提高服務(wù)水平，帶頭為用戶搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是做到“學(xué)業(yè)務(wù)比能力，帶頭爭創(chuàng)佳績”。加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高黨員的業(yè)務(wù)能力，通過崗位比武、生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)等方式培養(yǎng)一批崗位標(biāo)兵、尖子、能手，激發(fā)所有黨員帶頭爭創(chuàng)佳績。四是做到“學(xué)傳統(tǒng)比貢獻(xiàn)，帶頭弘揚(yáng)正氣”。通過各種報(bào)告會(huì)開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育，組織黨員到紅色教育基地參觀瞻仰，進(jìn)一步提高為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)終身的熱情，帶頭弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭弘揚(yáng)共產(chǎn)黨人的浩然正氣。五是做到“學(xué)法規(guī)比操守，帶頭遵紀(jì)守法”。加強(qiáng)黨員的廉潔自律教育，提高拒腐防變能力，形成學(xué)法、知法、懂法、用法的良好氛圍，努力把黨員隊(duì)伍打造成一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、盡職盡責(zé)、敢打硬仗的鐵軍。

四、在推進(jìn)黨員素質(zhì)提升工程中應(yīng)注意的幾個(gè)問題

推行黨員素質(zhì)提升工程是公司黨委在實(shí)踐中不斷探索的新課題。具體推進(jìn)中我們從實(shí)際出發(fā)、從大局著眼、從小事入手，帶領(lǐng)黨員向活動(dòng)目標(biāo)一步步扎實(shí)推進(jìn)。與此同時(shí)，為避免走過場(chǎng)、形式化和“一陣風(fēng)”，在推進(jìn)黨員素質(zhì)提升工程中我們覺得應(yīng)該注意以下幾個(gè)問題：

1.要建章立制，將黨員素質(zhì)提升工程納入黨建工作內(nèi)容長期堅(jiān)持下來。因?yàn)橹贫缺旧砭哂懈拘?、全局性、穩(wěn)定性和長期性等一系列特點(diǎn)，公司黨委針對(duì)黨員隊(duì)伍發(fā)展過程中個(gè)別黨員存在的問題和不足，邊堅(jiān)持、邊活動(dòng)、邊總結(jié)、邊推進(jìn)、邊提高，在此基礎(chǔ)上，及時(shí)將開展黨員素質(zhì)提升工程中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)提煉上升為制度，不斷強(qiáng)化約束，激勵(lì)黨員自覺遵循。

2.要不斷創(chuàng)新載體，增強(qiáng)活動(dòng)的生機(jī)與活力。創(chuàng)新載體，是推進(jìn)黨員素質(zhì)提升工程的有效手段，更是工程得以長期、有效運(yùn)行的保證。為此，在今后的工作中，要積極探索一切符合黨員思想活動(dòng)變化規(guī)律的方式方法，充分利用新技術(shù)、新手段，設(shè)計(jì)和運(yùn)用科學(xué)化、多樣化、實(shí)效強(qiáng)的新載體，進(jìn)一步將黨員素質(zhì)提升工程同“覆蓋工程”、“延伸工程”結(jié)合起來，不斷激發(fā)黨組織活力、發(fā)揮黨組織核心堡壘作用和保障功能，推進(jìn)公司發(fā)展不斷邁上新臺(tái)階。

3.要抓好落地，突出對(duì)重點(diǎn)工作的保障和激勵(lì)作用。必須把握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、在公司發(fā)展進(jìn)程中的重大建設(shè)工程、職工客戶關(guān)切的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，通過黨員素質(zhì)提升工程加以解決和完成，突出黨員為客戶辦實(shí)事、解難事、做表率的特點(diǎn)，在素質(zhì)提升過程中進(jìn)一步完善黨員聯(lián)系群眾的制度，有效調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)支部、每名黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，帶動(dòng)全體員工積極投身公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作之中，實(shí)現(xiàn)“工程”效能的最大化。