□張海霞(黃河科技學(xué)院財務(wù)處 河南鄭州450000)
民辦高校作為獨(dú)立的法人實(shí)體,健全和完善會計內(nèi)部控制制度建設(shè)是保證會計信息質(zhì)量、防范舞弊、預(yù)防風(fēng)險、確保資產(chǎn)安全的基礎(chǔ),是推動學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動按照國家政策、法規(guī)運(yùn)轉(zhuǎn)的制度保證,是提高學(xué)校資金綜合效益的重要手段。
(一)會計內(nèi)部控制制度建設(shè)是民辦高校持續(xù)健康發(fā)展的需要。隨著民辦高校規(guī)模日趨擴(kuò)大,實(shí)力漸強(qiáng),民辦院校業(yè)務(wù)活動也呈多元化的發(fā)展趨勢,其會計核算以及財務(wù)管理任務(wù)日趨繁重,涉及經(jīng)濟(jì)活動范圍廣泛性和復(fù)雜性增強(qiáng),為使學(xué)校資金、財產(chǎn)等安全運(yùn)行,保障學(xué)校持續(xù)健康的發(fā)展,必須加強(qiáng)會計內(nèi)部控制建設(shè)。
(二)加強(qiáng)會計內(nèi)部控制制度建設(shè)是防范民辦高校財務(wù)風(fēng)險的需要。民辦高校法人治理結(jié)構(gòu)還很不完善,民主決策不透明,如果沒有財務(wù)評估、分析、風(fēng)險預(yù)警等內(nèi)部控制制度建設(shè),極容易出現(xiàn)決策失誤,造成經(jīng)濟(jì)損失。另一方面,許多民辦高校財務(wù)機(jī)構(gòu)尚不健全,存在諸多財務(wù)漏洞及隱患,風(fēng)險管理水平較低。
(三)會計內(nèi)部控制制度建設(shè)是保障資產(chǎn)安全,抑制經(jīng)濟(jì)犯罪的需要。會計內(nèi)部控制是高校內(nèi)部控制的核心。在一些民辦高校權(quán)力家族化、集中化的背景下,一旦財務(wù)監(jiān)督職能弱化,會計內(nèi)部控制就成了高校內(nèi)部控制的短板,資產(chǎn)安全難以保障,制度性貪腐難以抑制。
(四)會計內(nèi)部控制制度建設(shè)是強(qiáng)化財務(wù)管理職能的需要。會計信息是整個管理信息系統(tǒng)的重要樞紐,客觀上要求會計信息收集及時準(zhǔn)確,記錄完整真實(shí),分類科學(xué)合理,編報客觀有序。如果會計內(nèi)部控制缺失,管理缺位,會計信息反饋給管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)失真,也就失去了會計的核算與監(jiān)督的財務(wù)管理職能,不僅影響決策者的科學(xué)決策,而且容易滋生違法違紀(jì)等現(xiàn)象發(fā)生。只有加強(qiáng)會計內(nèi)部控制建設(shè),依法保障會計核算客觀真實(shí),監(jiān)督及時到位,才能真正強(qiáng)化財務(wù)管理職能。
(一)崗位職權(quán)不分,職業(yè)素養(yǎng)較差。民辦高校為減少人工成本支出,還存在一人兼多職的現(xiàn)象,嚴(yán)重違反不相容職務(wù)分離的原則;民辦高校財務(wù)人員構(gòu)成復(fù)雜,部分家族員工缺乏會計專業(yè)素養(yǎng),工作職責(zé)不明,工作效率不高,亟須進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德以及法律法規(guī)和現(xiàn)代管理知識等方面的培訓(xùn)。
(二)授權(quán)審批控制混亂。沒有建立科學(xué)的授權(quán)審批控制信息傳遞機(jī)制,信息傳遞不通暢、不及時,內(nèi)部各管理層級之間不能及時掌握內(nèi)部控制的重要信息并進(jìn)行應(yīng)對,可能導(dǎo)致管理出現(xiàn)漏洞。多數(shù)民辦高校在家族化管理中,存在著多頭授權(quán)審批現(xiàn)象,造成財務(wù)監(jiān)督困難,授權(quán)審批控制質(zhì)量不高。
(三)財產(chǎn)保護(hù)控制形同虛設(shè)。“重資金管理,輕資產(chǎn)管理”是各類高校長期以來存在的通病。財物往往有記錄無保管,毀壞丟失不上報,資產(chǎn)浪費(fèi)、損失嚴(yán)重,實(shí)物資產(chǎn)與會計記錄嚴(yán)重不符。
(四)預(yù)算管理重形式輕落實(shí)。許多民辦高校預(yù)算管理存在如下現(xiàn)象:(1)編制預(yù)算時部門參與積極性不高。(2)預(yù)算管理觀念松懈,預(yù)算與運(yùn)作處于割裂狀態(tài),沒有預(yù)算執(zhí)行的過程管理。(3)普遍沒有預(yù)算績效考核。
(五)風(fēng)險控制意識淡薄。民辦高校高度集權(quán)的管理體制,客觀提高了決策效率,增強(qiáng)了執(zhí)行力,但因?yàn)槊裰鞅O(jiān)督機(jī)制尚不成熟也增加了決策的風(fēng)險性。如果內(nèi)部風(fēng)險控制不力,擴(kuò)張性風(fēng)險得不到預(yù)警,財務(wù)風(fēng)險增大,民辦高校很容易陷入債務(wù)危機(jī)。
(一)建立健全會計組織機(jī)構(gòu),制定內(nèi)部控制制度。組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置要因崗設(shè)人,作為高校內(nèi)部控制的核心,不能為減少人工成本而造成崗位不清,職責(zé)不明,在設(shè)置崗位時,既要考慮工作需求,亦應(yīng)兼顧會計內(nèi)部控制的需要,使崗位設(shè)置符合適用、精簡、高效之原則;要根據(jù)不相容崗位分離原則科學(xué)分工,做到各司其職,既相互制衡又協(xié)調(diào)高效;公開招聘程序,選擇道德水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的人員把控關(guān)鍵崗位,提高會計信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,對經(jīng)濟(jì)活動的記錄、歸集、分類、編報等責(zé)任落實(shí)到人;通過各種方式的培訓(xùn),盡快提升財務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),以便定期進(jìn)行崗位輪換。依據(jù)《會計法》等相關(guān)法規(guī),制定包括賬簿票據(jù)管理、印鑒管理、報表管理、費(fèi)用報銷、資產(chǎn)管理、內(nèi)部稽核等內(nèi)控制度。
(二)嚴(yán)格落實(shí)授權(quán)審批控制,明確支付流程。授權(quán)審批作為會計內(nèi)部控制的主要措施,財務(wù)部門應(yīng)以文件的形式在校園網(wǎng)絡(luò)平臺上明確各崗位辦理與財務(wù)有關(guān)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的權(quán)限范圍、審批程序和相應(yīng)責(zé)任,公示授權(quán)審批控制表;制定清晰的常規(guī)授權(quán)和特殊授權(quán)的權(quán)限指引;嚴(yán)格規(guī)范特別授權(quán)權(quán)限,厘清管理關(guān)系,做到程序嚴(yán)謹(jǐn)、授權(quán)清晰。對經(jīng)常發(fā)生的金額較小的一般性業(yè)務(wù)的處理授權(quán),由主管財務(wù)的校領(lǐng)導(dǎo)簽字生效。對超過一般授權(quán)限制業(yè)務(wù)的特殊授權(quán),如涉及學(xué)校重大資金支出和可能對學(xué)校財務(wù)狀況等產(chǎn)生重大影響的經(jīng)濟(jì)活動 (巨額固定資產(chǎn)投資、擴(kuò)張并購、投資性資金貸款、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)抵押、關(guān)聯(lián)交易以及擔(dān)保等事項(xiàng))由董事會充分論證,集體決策,董事長和主管財務(wù)校長或校財務(wù)總監(jiān)“聯(lián)簽”生效。民辦高校負(fù)責(zé)人還要授權(quán)適度,防止授權(quán)過輕,集權(quán)過大影響工作效率、降低下屬工作積極性。授權(quán)批準(zhǔn)控制要求單位明確規(guī)定涉及會計及相關(guān)工作的授權(quán)批準(zhǔn)的范圍、權(quán)限、程序、責(zé)任等內(nèi)容,明確支付流程,嚴(yán)格會計內(nèi)部控制。
(三)建立資產(chǎn)管理崗位責(zé)任制,落實(shí)財產(chǎn)保護(hù)控制。財務(wù)部門應(yīng)設(shè)立校資產(chǎn)管理崗位,做好資產(chǎn)及重要文件等的信息登記管理工作。建立資產(chǎn)臺賬,定期對實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),對信息更新備份,并與會計記錄對比,如有差異,反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),分析原因,查明責(zé)任。進(jìn)一步完善資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),與歸口管理部門有機(jī)銜接,動態(tài)管理,確保各項(xiàng)財產(chǎn)的真實(shí)、安全、完整。嚴(yán)格執(zhí)行限制接近措施,限制未經(jīng)授權(quán)的人員對實(shí)物資產(chǎn)及與之有關(guān)的文件的接觸,比如貨幣資金、銀行存款、易變現(xiàn)資產(chǎn)、會計賬簿等,管理責(zé)任人應(yīng)妥善保管,限制無關(guān)人員接觸。學(xué)校重要實(shí)驗(yàn)設(shè)備及資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)投保 (如火災(zāi)險、盜竊險、責(zé)任險等),降低經(jīng)營風(fēng)險,確保財產(chǎn)安全、保值、增值。財產(chǎn)保護(hù)控制要責(zé)任到人,建立一套出、入庫管理、保管、使用、盤存及處置相結(jié)合的資產(chǎn)管理運(yùn)行機(jī)制,確保財產(chǎn)的安全與完整。
(四)在預(yù)算管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下,開展全過程預(yù)算績效管理。民辦高校要建立董事長領(lǐng)導(dǎo)下的以財務(wù)為核心的預(yù)算管理委員會,負(fù)責(zé)預(yù)算編制、開展全部經(jīng)費(fèi)和全過程績效管理。編制預(yù)算時管理委員會要通過會議和校園網(wǎng)絡(luò)傳達(dá)編制要求和精神,力爭全員參與并認(rèn)同,積極實(shí)施,克服憑經(jīng)驗(yàn)編制預(yù)算。(1)采取“上下結(jié)合,預(yù)算公示”的預(yù)算編制程序,才能確保預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和可實(shí)施性。(2)反饋調(diào)整,適應(yīng)實(shí)際。外部環(huán)境的變化引起預(yù)算變化時,執(zhí)行部門及時反饋信息,預(yù)算管理委員會及時會同財務(wù)部門適時修訂調(diào)整預(yù)算,合理分配資源,以適應(yīng)環(huán)境的變化,提高資金利用效率,避免預(yù)算流于形式。(3)抓住關(guān)鍵控制點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算過程監(jiān)督及結(jié)果考核。加強(qiáng)對預(yù)算收支的真實(shí)性、合規(guī)性的監(jiān)督,必須將二級學(xué)院(部門)的收入納入總預(yù)算,禁止私設(shè)小金庫,禁止截留、坐支、挪用各項(xiàng)收入。(4)對支出預(yù)算的編制,要求積極推行 “零基預(yù)算法”,促進(jìn)更為有效的資源分配。
制定科學(xué)合理的預(yù)算績效考核制度。建立以人均勞效等財務(wù)指標(biāo)為核心,教學(xué)、科研、社會滿意度等非財務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的績效考評體系;預(yù)算執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人定期向預(yù)算管理委員會提交預(yù)算執(zhí)行報告,內(nèi)審部門跟蹤監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏并完善;落實(shí)預(yù)算責(zé)任制,預(yù)算執(zhí)行結(jié)果與獎罰掛鉤,維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性,使預(yù)算管理真正成為學(xué)??刂平?jīng)濟(jì)活動的有效手段。
(五)樹立風(fēng)險意識,加強(qiáng)風(fēng)險控制建設(shè)。全員樹立風(fēng)險意識,把風(fēng)險管理作為會計內(nèi)部控制的一項(xiàng)重要內(nèi)容予以規(guī)范。對貸款、結(jié)算、項(xiàng)目招標(biāo)、關(guān)聯(lián)交易等環(huán)節(jié)關(guān)鍵控制點(diǎn)設(shè)置控制措施;根據(jù)收益、風(fēng)險均衡原則設(shè)計資金結(jié)構(gòu),保持適當(dāng)?shù)呢?fù)債、降低資金成本;控制負(fù)債的規(guī)模,保證謹(jǐn)慎的負(fù)債比率,有效防范財務(wù)風(fēng)險。財務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行大額資金支出由董事會授權(quán)的聯(lián)簽制度,承擔(dān)風(fēng)險監(jiān)管職責(zé),落實(shí)好分工負(fù)責(zé)制。要規(guī)范和完善民辦高校財務(wù)風(fēng)險報表分析制度,定期給校董事會提供資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表,給決策層提供足夠的財務(wù)信息,及時進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警。同時民辦高校的董事會和監(jiān)事會要充分發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督職能,加強(qiáng)對學(xué)校經(jīng)營活動、財務(wù)活動等專題項(xiàng)目進(jìn)行審計,把風(fēng)險控制在最低限度。
(六)優(yōu)化信息與溝通機(jī)制,提升財務(wù)管理水平。民辦高校要加大對財務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)的投入,建立并不斷優(yōu)化財務(wù)信息共享網(wǎng)絡(luò)平臺,以提高單位內(nèi)部控制管理水平。利用QQ群、微信群等社交平臺輔助信息交流,提高工作效率。根據(jù)學(xué)校業(yè)務(wù)特點(diǎn),發(fā)揮財務(wù)的核心樞紐作用,建立與之相適應(yīng)的溝通體制,使各個層級、環(huán)節(jié)之間溝通順暢有序,傳遞及時。財務(wù)部門也不可忽視傳統(tǒng)溝通方式,要安排專人分工負(fù)責(zé),定期深入各院專及職能部門,宣講政策,了解訴求,增強(qiáng)互信。建立監(jiān)督機(jī)制,推進(jìn)會計內(nèi)部控制建設(shè)。