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        我們是一家人

        2015-06-01 12:21:41曹佳麗
        中國(guó)石油石化 2015年17期
        關(guān)鍵詞:生產(chǎn)文化

        ○ 文/曹佳麗

        我們是一家人

        ○ 文/曹佳麗

        撫順石化烯烴廠全力推動(dòng)文化建設(shè),管理不斷升級(jí),為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        “烯烴加油!烯烴加油!烯烴必勝!”

        一聲聲加油鼓勁兒聲出現(xiàn)在撫順石化公司2015年毽球比賽的賽場(chǎng)上。經(jīng)過(guò)兩天的激烈角逐,烯烴廠三支代表隊(duì)進(jìn)入八強(qiáng)。其中,混合組獲得了第一名的好成績(jī)。這是烯烴廠2013年底正式成立以來(lái),在撫順石化公司體育比賽中首次獲得第一名,是烯烴廠企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)小小“里程碑”。

        作為撫順石化公司2013年底組建的“新成員”,今年以來(lái),隨著企業(yè)生產(chǎn)和建設(shè)腳步的日趨平穩(wěn)和完善,烯烴廠全力推動(dòng)文化建設(shè),大打企業(yè)文化牌,推動(dòng)企業(yè)管理不斷升級(jí),為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        愛(ài)在烯烴鑄就“家園文化”

        烯烴廠員工主要來(lái)自撫順石化公司的各兄弟單位,不同的人員構(gòu)成、不同的企業(yè)文化在一起交織碰撞。烯烴廠圍繞“我們是一家人”這一宗旨,通過(guò)“家”文化建設(shè)統(tǒng)一員工思想,通過(guò)主題教育、形勢(shì)任務(wù)教育、班組長(zhǎng)培訓(xùn)等調(diào)動(dòng)全廠干部員工煥發(fā)強(qiáng)烈的愛(ài)企責(zé)任意識(shí)。同時(shí),以形勢(shì)教育進(jìn)班組活動(dòng)為基礎(chǔ),圍繞形勢(shì)教育、依法治企、黨建活動(dòng)、特色討論、群團(tuán)紐帶、典型激勵(lì)、文化引領(lǐng)七個(gè)方面開(kāi)展主題教育活動(dòng),把各項(xiàng)工作指標(biāo)融入形勢(shì)任務(wù)教育中,落實(shí)到工作崗位上。

        為豐富工余文化生活,凝聚正能量,增強(qiáng)員工的身心健康及歸屬感,烯烴廠在建立員工興趣愛(ài)好數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上,組織開(kāi)展了“我看烯烴新變化”攝影展、“企業(yè)文化金點(diǎn)子”征集、“凝心聚力”拔河比賽、“愛(ài)我烯烴”系列乒乓球、羽毛球、籃球、毽球挑戰(zhàn)賽等。

        各基層單位還通過(guò)多種形式建設(shè)“員工小家”。

        聚丙烯車(chē)間號(hào)召全體員工認(rèn)領(lǐng)裝置屬地范圍內(nèi)的花木綠地、參與綠地的日常維護(hù)和管理,積極參與到廠區(qū)環(huán)境建設(shè)。他們將裝置周?chē)G地分為八個(gè)區(qū)域,分別由車(chē)間辦公室管理人員和各班組認(rèn)領(lǐng)負(fù)責(zé)管理?!霸谟H自動(dòng)手裝扮我們這個(gè)‘小家’的過(guò)程中,大家的觀念得到了潛移默化的轉(zhuǎn)變,愛(ài)企如家的歸屬感、幸福感和自豪感真的是油然而生?!痹搹S聚丙烯車(chē)間的操作工邱思如是說(shuō)。

        ●親自動(dòng)手裝扮我們這個(gè)家,歸屬感油然而生。

        乙烯車(chē)間35周歲以下的員工超過(guò)90%,而外埠大學(xué)生是車(chē)間的主力軍。為了激發(fā)青年員工愛(ài)企愛(ài)家的情感,車(chē)間組織青年員工以書(shū)信的方式向父母及親人們簡(jiǎn)單介紹工作環(huán)境氛圍、工作風(fēng)采、車(chē)間特色、近期的工作情況等。通過(guò)這種簡(jiǎn)單純樸的傳達(dá)方式,直擊員工心靈深處,促進(jìn)員工全身心投入到裝置的各項(xiàng)生產(chǎn)工作當(dāng)中。

        典型引路延續(xù)一脈傳承

        “立項(xiàng)十年奮干五載開(kāi)汽三秋喜結(jié)碩果,匯聚萬(wàn)心振興百年傳承一脈大展宏圖;黨政合力高瞻遠(yuǎn)矚謀發(fā)展,干群同心扭虧解困創(chuàng)標(biāo)桿……”

        2015年,烯烴廠春聯(lián)展上一副副春聯(lián)筆墨生花,寄托了烯烴人對(duì)企業(yè)家園的美好祝愿,也從另一個(gè)角度道出了烯烴廠從工程建設(shè)、生產(chǎn)準(zhǔn)備到平穩(wěn)生產(chǎn)每個(gè)重要階段干部員工對(duì)企業(yè)精神的堅(jiān)守和傳承。

        烯烴廠的建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中,在“家園文化”的引領(lǐng)下,集團(tuán)公司勞動(dòng)模范任曉兵,集團(tuán)公司青年文明號(hào)乙烯車(chē)間工藝甲班、集團(tuán)公司優(yōu)秀青年、遼寧省最美青工李家樂(lè),遼寧省五一巾幗標(biāo)兵張敬秋等一批批典型在企業(yè)各項(xiàng)工作中帶頭作用凸顯,基層文化在傳承中釋放出強(qiáng)勁動(dòng)力。

        為了充分發(fā)揮典型的示范作用,弘揚(yáng)正能量,烯烴廠在做好廠及公司“季評(píng)明星”工作的基礎(chǔ)上,加大對(duì)各類(lèi)先進(jìn)典型的選樹(shù)和宣傳工作。通過(guò)內(nèi)部刊物《烯烴之窗》、門(mén)戶網(wǎng)站、各類(lèi)報(bào)刊等,組織人員對(duì)優(yōu)秀集體和員工進(jìn)行采訪和報(bào)道,在烯烴廠樹(shù)起先進(jìn)旗幟,引領(lǐng)干部員工向先進(jìn)看齊。

        各基層車(chē)間也通過(guò)不同方式最大限度地發(fā)揮先鋒模范作用,營(yíng)造積極向上、奮勇?tīng)?zhēng)先的工作環(huán)境。

        乙烯車(chē)間充分發(fā)揮“傳幫帶”作用,組織撫順公司職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)?、公司?jí)技能專(zhuān)家、技師等骨干黨員在業(yè)務(wù)技能等方面帶動(dòng)新員工學(xué)習(xí),實(shí)施“學(xué)在乙烯”人才培養(yǎng)計(jì)劃,帶領(lǐng)青年員工參加公司職業(yè)技能競(jìng)賽。

        “祝您八一節(jié)快樂(lè)!我與主任及全體員工致以您誠(chéng)摯的問(wèn)候!讓我們攜手并肩,共同完成控虧目標(biāo)!”這是8月1日建軍節(jié)前,該廠儲(chǔ)運(yùn)車(chē)間黨支部給車(chē)間9名退伍軍人發(fā)送的短信祝福。

        烯烴廠儲(chǔ)運(yùn)車(chē)間有9名退伍軍人,分別擔(dān)任設(shè)備員、值班長(zhǎng)、外操和內(nèi)操,中共黨員5人。其中,7人分別獲得撫順公司級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、公司級(jí)崗位能手、廠級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、廠級(jí)先進(jìn)生產(chǎn)者、車(chē)間崗位標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)。為了使“軍人”的執(zhí)行力在車(chē)間內(nèi)形成正能量,每年八一建軍節(jié)車(chē)間都會(huì)以多種形式對(duì)退伍軍人進(jìn)行鼓勵(lì)和慰問(wèn),并調(diào)動(dòng)全車(chē)間干部員工向先進(jìn)看齊,形成良好互動(dòng)的大氛圍。車(chē)間還將收集到的工作掠影,制成“八一軍人掠影”展板,每名“軍人”都附有感召力的事例和評(píng)語(yǔ)。

        急難險(xiǎn)重突顯“文化素養(yǎng)”

        在原油價(jià)格下降、化工市場(chǎng)疲軟影響下,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難增多。作為公司化工骨干生產(chǎn)廠,百萬(wàn)噸乙烯主要生產(chǎn)基地,烯烴廠積極面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“新常態(tài)”,勇于承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定。

        今年以來(lái),憑借高負(fù)荷平穩(wěn)生產(chǎn)、嚴(yán)細(xì)管理、技術(shù)創(chuàng)新等,烯烴廠生產(chǎn)指標(biāo)節(jié)節(jié)攀升,成為了石化公司的創(chuàng)效大戶。而面對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的急難險(xiǎn)重各類(lèi)問(wèn)題,除了掌握扎實(shí)的工作技能之外,各單位及各工種之間的緊密配合和科學(xué)合作、干部員工的“以廠為家”責(zé)任意識(shí)更為力保生產(chǎn)注入了一針“強(qiáng)心劑”。

        在“我們共同的家園”企業(yè)文化的強(qiáng)烈感召下,烯烴廠成功克服并解決了影響化工生產(chǎn)鏈正常生產(chǎn)的一個(gè)個(gè)難題。

        3月,乙烯裝置汽提塔再沸器發(fā)生堵塞。烯烴廠多部門(mén)進(jìn)入聯(lián)動(dòng)狀態(tài),在對(duì)“問(wèn)題設(shè)備”做好監(jiān)控運(yùn)行的基礎(chǔ)上,采取“無(wú)縫對(duì)接”迅速完成了在線更換的各項(xiàng)準(zhǔn)備,并在具備更換條件的第一時(shí)間施工,將施工時(shí)間壓縮到最短,保證了整個(gè)搶修工作緊湊、安全、有效。

        7月7日,線性低密度聚乙烯裝置因反應(yīng)器分布板堵塞進(jìn)行停工小修。由于該裝置是穩(wěn)定烯烴廠生產(chǎn)物料平衡重要一環(huán)的裝置,為了保證上下游原料平衡,此次小修不容一絲一毫地耽擱。面對(duì)時(shí)間緊、工序繁雜、高危介質(zhì)、高溫酷暑種種困難,該裝置員工僅用了一個(gè)白天的時(shí)間就完成了以往2天才能完成的分布板清理工作,使本次搶修比預(yù)計(jì)提前46小時(shí)完成。

        責(zé)任編輯:石杏茹

        znshixingru@163.com

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