從2014年10月開(kāi)始，湖北省竹山縣財(cái)政局在全縣范圍內(nèi)推行預(yù)算績(jī)效管理員制度，以推動(dòng)預(yù)算績(jī)效管理工作順利開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通與協(xié)作。

該局下發(fā)了《竹山縣預(yù)算績(jī)效管理員責(zé)任制》，要求各預(yù)算部門(mén)、財(cái)政局內(nèi)部業(yè)務(wù)股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，要確定一名熟悉本部門(mén)業(yè)務(wù)和預(yù)算績(jī)效管理工作、有一定組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力的干部擔(dān)任預(yù)算績(jī)效管理員，并對(duì)管理員的工作職責(zé)進(jìn)行了界定?？h財(cái)政局把預(yù)算績(jī)效管理員納入預(yù)算績(jī)效管理人才庫(kù)管理，管理員一經(jīng)確定無(wú)特殊情況不得隨意變動(dòng)。

該局將根據(jù)日常工作需要不定期召開(kāi)管理員會(huì)議，研究績(jī)效管理工作計(jì)劃，布置管理工作任務(wù)，交流績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)管理員履職情況及時(shí)進(jìn)行記錄，并做好管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，建立預(yù)算績(jī)效管理員QQ群，并建立網(wǎng)上工作交流平臺(tái)，便于及時(shí)交流與協(xié)調(diào)日常工作，大大提高了工作效率。

目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、一級(jí)預(yù)算單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所等涉及預(yù)算績(jī)效管理工作的單位都設(shè)立了預(yù)算績(jī)效管理員，全縣共138名。

（湖北省竹山縣財(cái)政局賀德海供稿）

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