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        高職生創(chuàng)業(yè)存在的心理問題及對策研究

        2015-05-30 11:05:30李萍
        課程教育研究·學法教法研究 2015年11期
        關(guān)鍵詞:高職生創(chuàng)業(yè)者心理

        李萍

        摘要:最近幾年,“創(chuàng)業(yè)教育"是個炙手可熱的話題,很多專家都對創(chuàng)業(yè)教育提出了自己的看法,本文擬從高職院校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)中存在的心理問題進行探索,力爭能給即將和正在創(chuàng)業(yè)的高職學生提供一定的指導,從而提高創(chuàng)業(yè)成功率。

        關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè) 問題 對策

        • G717.38

        【基金項目】本文系2014年度全省大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)課題“高職創(chuàng)業(yè)教育中存在的問題與對策研究”的階段性研究成果。(項目編號:JYB2014351)

        一、高職生創(chuàng)業(yè)心理存在問題

        1.盲目創(chuàng)業(yè)、目標不清晰

        創(chuàng)業(yè)對于年輕學子來說既新鮮又刺激,在各種媒體宣傳下,極易造成一種幻覺,認為創(chuàng)業(yè)既能彰顯個人能力,又能賺個盆滿缽滿。而創(chuàng)業(yè)是一個復雜且艱難的過程,要想成功創(chuàng)業(yè)必須要具備各方面的能力。在這種情況下,不少學生在參與創(chuàng)業(yè)前,沒有經(jīng)過充分的市場調(diào)研、沒有充裕的資金與經(jīng)驗支持即盲目制訂“海市蜃樓”般的龐大創(chuàng)業(yè)計劃,甚至以犧牲大量專業(yè)課程學習時間為代價。事實上,創(chuàng)業(yè)需要激情,也需要理性的思考與規(guī)劃,才能使創(chuàng)業(yè)走向成功。

        2.創(chuàng)業(yè)信心不足

        相關(guān)調(diào)查顯示,我國高職畢業(yè)生實際進行創(chuàng)業(yè)的不超20%。絕大多數(shù)高職生之所以未進入創(chuàng)業(yè)天地,主要是缺乏對創(chuàng)業(yè)的理性認識。他們當中,有的人有畏難心理,認為創(chuàng)業(yè)高不可攀,因為害怕失敗而不敢邁出創(chuàng)業(yè)的第一步;有的人有無助心理,想創(chuàng)業(yè)但缺乏足夠的創(chuàng)業(yè)能力,不知道如何去創(chuàng)業(yè);有的學生盲目樂觀,好像人人都適合創(chuàng)業(yè)和有能力創(chuàng)業(yè),對創(chuàng)業(yè)期望值很高;還有的學生因找不到工作,才被迫選擇創(chuàng)業(yè),把創(chuàng)業(yè)當作規(guī)避就業(yè)的手段之一。

        3.創(chuàng)業(yè)中的魄力和闖勁不足

        優(yōu)勝劣汰的社會競爭現(xiàn)實,迫使高職生在創(chuàng)業(yè)實踐全過程中必須求新、求異。高職生的創(chuàng)新能力在創(chuàng)業(yè)實踐活動中不斷提升,增加了創(chuàng)業(yè)實踐活動的社會效益。但也存在著高職生創(chuàng)新受挫的情形,原因是高職生們雖有創(chuàng)新精神但缺少經(jīng)驗,對行業(yè)的運作規(guī)律、要求、技術(shù)、管理都不太熟悉。高職生創(chuàng)業(yè)者除了開拓創(chuàng)新,擁有核心技術(shù)外還必須要有魄力,敢于抓住商機。有的高職生自卑膽怯、患得患失,不愿為也不敢為,缺少果斷嘗試的膽識,嚴重阻滯了創(chuàng)業(yè)向成功的方向發(fā)展。

        4. 行為上易沖動、太固執(zhí)、缺少主見

        高職生大多性格沖動,喜歡意氣用事,不假思索的決定或者盲目聽從別人的意見,不會獨立的進行理性思考,從而造成決策失誤的情況是很常見的。不少創(chuàng)業(yè)者認為自己很有想法,不虛心,不聽從別人的意見,而導致剛愎自用,走冤枉路。

        二、高職生創(chuàng)業(yè)的心理因素產(chǎn)生原因分析

        第一,雖然國家近些年不斷出臺相關(guān)政策扶持創(chuàng)業(yè),但我國高職生創(chuàng)業(yè)正處于起步階段,相關(guān)政策還沒有顯現(xiàn)出來。雖然現(xiàn)在高職生畢業(yè)以后選擇自主創(chuàng)業(yè)的人越來越多,但是從整體上來說高職生創(chuàng)業(yè)的積極性并不是很高。

        第二,中國的傳統(tǒng)文化講究中庸、要安定。因此,當前中國社會很多家庭并不支持高職生創(chuàng)業(yè),更多的是鼓勵高職生選擇一份穩(wěn)定的工作,避免創(chuàng)業(yè)可能會帶來的風險。

        第三,創(chuàng)業(yè)對于人的自身素質(zhì)要求高,要求各方面的能力都能夠獨當一面,所以雖然不少人選擇創(chuàng)業(yè),然而他們的能力并不成熟,也使得創(chuàng)業(yè)難以成功。

        三、高職生創(chuàng)業(yè)心理障礙的解決辦法

        1. 社會方面

        (1)加強政府的政策支持和宣傳

        各級政府要加大在創(chuàng)業(yè)政策方面的宣傳力度,多樹立創(chuàng)業(yè)榜樣,鼓勵高職生以積極正確的態(tài)度踏出創(chuàng)業(yè)的第一步。增加各方的宣傳力度,開展走紅創(chuàng)業(yè)知識的培訓。政府還應制定和完善高職生創(chuàng)業(yè)的政策和法規(guī),為高職生創(chuàng)業(yè)營造一個健康法制的環(huán)境。

        (2) 社會支持

        社會支持的基本作用是減輕個體心理壓力并緩解焦慮情緒。從心理健康的角度講,良好的社會支持有利于心理健康,而心理健康的水平在很大程度上決定著恐懼心理發(fā)生的概率,因此,社會支持對于消除高職生創(chuàng)業(yè)恐懼心理具有不可替代的重要作用。

        2. 學生方面

        (1)正確認識創(chuàng)業(yè)

        創(chuàng)業(yè)作為一種社會實踐活動,是在一定的目標意識支配下進行的。創(chuàng)業(yè)目標是多元化的,實現(xiàn)自我價值、追求成就感、財富等都是正常的創(chuàng)業(yè)目標。對于創(chuàng)業(yè)者來說,財富是他們的成績單,是評價創(chuàng)業(yè)是否成功的一個重要指標,但是單純以追求財富為原動力的創(chuàng)業(yè)者,在金錢的享受中容易喪失斗志、缺乏信念,逐步失去創(chuàng)業(yè)的熱情,因而應該正確處理獲得財富和實現(xiàn)自我價值的關(guān)系。

        (2)培養(yǎng)積極樂觀的情緒

        愉悅、樂觀的情緒和情感是心理健康的內(nèi)在表現(xiàn)。情緒、情感是人對客觀事物是否符合自身需要的心理反應。創(chuàng)業(yè)者必須有愉悅的情緒、美好的情感、高尚的情操。保持平衡、愉悅的情緒,才有充足的精力投入工作,才能沉著冷靜地應付各種突發(fā)事件。美好的情感能使人善待自己、善待他人。創(chuàng)業(yè)過程中,創(chuàng)業(yè)者要懂得從成功的喜悅中不斷給自己增加信心,與同伴分享成功的快樂,增加友誼情感,也要及時從失敗的陰影中擺脫出來,總結(jié)失敗的教訓,不要怨天尤人,將責任推給他人,傷害他人感情,破壞團結(jié)氣氛。高尚的情操,使人心胸寬廣、心胸坦蕩、志向遠大,唯此,才不會鼠目寸光、為個人私利、暫時成敗患得患失,才不會被蠅頭小利蒙蔽眼光。

        (3)培養(yǎng)果斷和冒險的精神

        行為是人們心理、意識、思想支配產(chǎn)生的外在反應,是驅(qū)使人們達到目的的必要的過程。欲創(chuàng)業(yè)的人,必然是有實干精神的人。任何停留在口頭和想象的目標,都只會永遠是幻想。只有將思想目標轉(zhuǎn)化為行動,才能取得成功。果斷、勇敢、敏捷的行為特征能使創(chuàng)業(yè)者抓住每一次機會,使自己一步一步邁向成功。猶豫不決、躊躇不前只會錯失良機。

        (4)堅定創(chuàng)業(yè)意志

        創(chuàng)業(yè)意志就是指在創(chuàng)業(yè)過程中,創(chuàng)業(yè)者自覺地克服多種障礙和困難,進而實現(xiàn)期望目標的心理過程。真實的創(chuàng)業(yè)故事都不是一帆風順的,困難、挫折甚至失敗都是在所難免的,能否從挫折與失敗中重新站起來,就是對創(chuàng)業(yè)者意志的充分考驗。壓力與挫折存在于社會生活的各個方面,但是作為一名創(chuàng)業(yè)者,承擔著一個企業(yè)的興衰存亡,掌握著數(shù)名數(shù)十名、甚至成百上千員工的生計,創(chuàng)業(yè)壓力和創(chuàng)業(yè)挫折往往比一般人承受的更多,煩惱、困惑、焦慮、懼怕、憤怒等各種負面情緒交織在一起,害怕是解決不了任何問題的,只會加速失敗的速度,因而創(chuàng)業(yè)者必須具備堅定的創(chuàng)業(yè)意志。

        3. 學校方面

        (1)開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程

        高職院校需在高職生的培養(yǎng)方案中加入職業(yè)生涯規(guī)劃課程,幫助高職生及早進行合理的生涯規(guī)劃,不僅可以幫助有意創(chuàng)業(yè)的學生提前了解創(chuàng)業(yè)所需準備的東西,也可以幫助其他的學生早早的開始規(guī)劃自己今后的社會職業(yè)、確定自己的職業(yè)追求、籌劃個人的發(fā)展藍圖。

        (2)開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程,培育創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)

        創(chuàng)業(yè)教育是一種全新的教育理念,旨在培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)人格。創(chuàng)業(yè)既指創(chuàng)辦企業(yè),更指開創(chuàng)人類事業(yè)。根據(jù)人本主義觀點,人生來就有發(fā)展需要,都渴望事業(yè)成功。開創(chuàng)新事業(yè),對每個人都是陌生領(lǐng)域,需要勇氣和智慧,需要探索和創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)是個人事業(yè)的開創(chuàng)。無論從宏觀人類歷史進步的角度,還是從微觀個人事業(yè)發(fā)展的角度,“創(chuàng)業(yè)不單指部分人的創(chuàng)立企業(yè),而是指人類對所有事業(yè)的創(chuàng)新和創(chuàng)造?!泵绹膭?chuàng)業(yè)教育是從培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)熱情、冒險意識、團隊精神入手,使學生形成發(fā)現(xiàn)新的市場商機,捕捉市場機遇,提高籌集資金、尋找合作伙伴、創(chuàng)立企業(yè)的能力和管理與運作企業(yè)以及最大限度地獲得利潤的能力,從而提高畢業(yè)生的競爭能力,有效解決就業(yè)。

        (3)營造創(chuàng)業(yè)氛圍,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情

        高校要積極引導并有目的地營造有利于創(chuàng)業(yè)教育的氛圍。濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍是激發(fā)青年學生創(chuàng)業(yè)熱情、實現(xiàn)青年學生創(chuàng)業(yè)理想的活力之源。通過鼓勵青年學生創(chuàng)業(yè),可以轉(zhuǎn)變青年學生的就業(yè)觀,形成與社會發(fā)展相適應的思想觀念和創(chuàng)業(yè)機制。要把工作重點放在營造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍上,而不是喊空洞的口號。其核心是要激活創(chuàng)業(yè)主體即青年學生的意識,完善高校創(chuàng)業(yè)教育體制,使氛圍的積聚和文化孕育有切實的、看得見摸得著的載體。通過創(chuàng)業(yè)教育,可以使高職生樹立起積極探索、開拓創(chuàng)新的競爭意識和勵精圖治、自強不息的奮斗精神。

        (4)創(chuàng)業(yè)心理訓練

        創(chuàng)業(yè)心理訓練是指在專門人員的指導下,參與者自己練習、實踐、鍛煉的方法,實質(zhì)上是一種特殊的教育過程。因此,學校應鼓勵和指導學生參加各種創(chuàng)業(yè)訓練與實踐,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和實踐能力。積極利用現(xiàn)代化的教學手段,通過人體的多種感覺通道聯(lián)合工作,使學生對知識掌握得更加透徹、形象。為學生提供創(chuàng)業(yè)課題和創(chuàng)業(yè)環(huán)境,讓學生帶著問題,自己去尋找答案,去迎接創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn),這樣更有利于學生形成良好而持久的創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)。

        (5)測驗與咨詢

        心理健康與人才評估測驗能通過測驗結(jié)果來指導學生了解自己和塑造創(chuàng)業(yè)個性。在心理發(fā)展過程中,個性的發(fā)展起著調(diào)節(jié)平衡作用,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)個性就是針對學生不同的個性特點,以多種形式給予適當?shù)膫€性化指導,使創(chuàng)業(yè)個性作為實踐主題的調(diào)節(jié)系統(tǒng),啟動、支配和協(xié)調(diào)實踐主體的創(chuàng)業(yè)能力,并使之最大限度地發(fā)揮作用,從而幫助學生更加準確和自行地參與創(chuàng)業(yè)競爭。

        (6)開展豐富多彩的校園文化活動

        校園文化是一個學校精神環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境的載體,對學生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)具有重要作用。學??梢杂嗅槍π缘拈_展豐富的校園文化活動,如“創(chuàng)業(yè)大賽”“創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培訓班”等,通過這些活動加強高職生的創(chuàng)業(yè)教育,也在活動的過程當中感受心理因素的重要性,同時調(diào)整自己的不良心理品質(zhì)。

        4.家庭方面

        創(chuàng)業(yè)是一個艱難的過程,尤其是在遭遇挫折時,最需要他人的支持。家庭是學生的第一課堂,家庭的不良教育方式會導致學生不良心理因素的形成。家庭可以提供物質(zhì)和精神的雙重支持,家長可以為孩子提供指導,避免高職生在創(chuàng)業(yè)過程中一些風險的發(fā)生,同時也為讓高職生有堅持下去的勇氣。

        結(jié)束語

        良好的創(chuàng)業(yè)心理是高職生成功創(chuàng)業(yè)的基石,它可以奠定事業(yè)基礎(chǔ),支撐創(chuàng)業(yè)人生。當代高職生要在知識經(jīng)濟大潮中創(chuàng)業(yè),要實現(xiàn)自己的人生價值,離不開良好的創(chuàng)業(yè)心理,完善高職生的創(chuàng)業(yè)心理,樹立正確化的創(chuàng)業(yè)價值觀,從而在推動高職生創(chuàng)業(yè)心理的自我培養(yǎng)并具有重要的意義。

        參考文獻

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