肖旭

摘 要： 近年以來(lái)，隨著基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面的擴(kuò)大和人口老齡化高峰的到來(lái)，我市社會(huì)保險(xiǎn)基金收支缺口在逐漸增大，為減少社?；饓毫Γ瀼芈鋵?shí)社保監(jiān)管制度，按照“控總量、調(diào)結(jié)構(gòu)”的要求，并結(jié)合我市基本情況，就加強(qiáng)市本級(jí)自謀職業(yè)人員參保管理作出分析和思考。

關(guān)鍵詞： 社會(huì)保險(xiǎn)；自謀職業(yè)；參保管理

一、我市市本級(jí)自謀職業(yè)參保的現(xiàn)狀

（一）非本市戶籍自謀職業(yè)參保人員總量增多

1、社會(huì)環(huán)境宜居和社保待遇優(yōu)厚的基本市情吸引了較多的非本市戶籍人員前來(lái)自謀職業(yè)。嘉興于1999年就提出了“宜居嘉興”的口號(hào)，是浙江推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、構(gòu)建和諧社會(huì)的先行之地；同時(shí)，市委、市政府高度重視社會(huì)養(yǎng)老保障工作，著力推進(jìn)“全民社保”，穩(wěn)步提高養(yǎng)老保障水平，截止今年9月底，戶籍人員養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到97%以上，并已連續(xù)9年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平在全國(guó)范圍內(nèi)處于較高水平。經(jīng)系統(tǒng)對(duì)比，市本級(jí)有超過(guò)12萬(wàn)非本市戶籍人員在我市工作，其中自謀職業(yè)的參保人員有9000多人。

2、目 前我市較為寬松的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的政策背景使得非本市戶籍人員為了享受較高的待遇而在本市參保。我市基本政策為“首次參保須具有本市戶籍，外地人員曾在企業(yè)就業(yè)參加過(guò)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，再次參保時(shí)無(wú)戶籍限制”，目前我市外地戶口的遷入遵循經(jīng)常居住地登記戶口、人戶一致和整戶遷移的原則，實(shí)行具有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)或生活來(lái)源為基本條件的準(zhǔn)入制。勞動(dòng)力流動(dòng)、養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移是大趨勢(shì)，而相對(duì)寬松的入戶政策，使外地一些臨近退休人員較容易地入戶、轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)并享受本地較高的養(yǎng)老待遇，這種上升趨勢(shì)將使養(yǎng)老保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)進(jìn)一步加 重。

3、國(guó)家政策對(duì)待遇享受地按照“從戶籍、從長(zhǎng)（十年）”原則的確定使得我市在實(shí)際的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中直接感受到非本市戶籍人員自謀職業(yè)參保需求的逐步增加。近十年來(lái)原非本市戶籍人員養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)共有5145人移至嘉興，呈逐年上升趨勢(shì)；2012年轉(zhuǎn)入1038人，占十年總轉(zhuǎn)入數(shù)的20.2%。究其原因，一是66號(hào)文件對(duì)跨省流動(dòng)就業(yè)人員參保、轉(zhuǎn)移及待遇享受作了明確規(guī)定，待遇享受地“從戶籍”首要原則開(kāi)始被越來(lái)越多的人理解。二是2004-2010年平均每年有500人左右轉(zhuǎn)入，并逐步開(kāi)始退休享受本地待遇，在一定范圍內(nèi)產(chǎn)生了幅射效應(yīng)。

（二）個(gè)體工商戶自謀職業(yè)參保人員總量增多

1、個(gè)體工商戶自謀職業(yè)參保在管理上存在無(wú)法區(qū)分具體人員的問(wèn)題。按照《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員每月按照上一年度月平均實(shí)際收入的百分之二十繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者憑社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的應(yīng)繳費(fèi)額向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)并繳費(fèi)。 目前，個(gè)體工商戶參保其繳費(fèi)與自謀職業(yè)人員繳費(fèi)相互混合，在具體經(jīng)辦中由于管理制度的缺失無(wú)法明確區(qū)分個(gè)體工商戶和自謀職業(yè)人員。

2、個(gè)體工商戶自謀職業(yè)參保在技術(shù)上存在無(wú)法辨別是否存續(xù)的問(wèn)題。目前，我市個(gè)體工商戶的具體參保繳費(fèi)實(shí)行一戶通方式，統(tǒng)一從個(gè)體工商戶雇主銀行卡中扣取，如個(gè)體工商戶雇員勞動(dòng)合同終止或已不存在勞動(dòng)關(guān)系的，按照《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，其本人已不能繼續(xù)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，但現(xiàn)實(shí)中因?yàn)槔U費(fèi)責(zé)任主體不明確，上述人員可能仍然繼續(xù)參保。

二、加強(qiáng)市本級(jí)自謀職業(yè)參保管理必要性

1、在政策和制度層面，加強(qiáng)自謀職業(yè)參保管理能使我市自謀職業(yè)參保獲得政策依據(jù)，防止制度體系的混亂。按照《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，“城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員可參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”，我市原來(lái)靈活就業(yè)人員首次參保與再次參保辦法不同導(dǎo)致缺乏政策依據(jù)。同時(shí)，該條例還明確規(guī)定了城鎮(zhèn)戶籍人員可以靈活就業(yè)方式參保繳費(fèi)，把農(nóng)村戶籍人員排除在制度之外，從立法理念來(lái)分析，自謀職業(yè)人員參保地應(yīng)為戶籍地，否則非本地戶籍人員可以自謀職業(yè)身份自由參保，制度體系將十分混亂。

2、在經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率層面，加強(qiáng)自謀職業(yè)參保管理能消除非本市戶籍的靈活就業(yè)對(duì)地方經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級(jí)并無(wú)明顯益處的影響。自謀職業(yè)人員的從業(yè)形態(tài)多種多樣， 涉及的行業(yè)也十分廣泛，多為企業(yè)下崗、離崗、失業(yè)人員，主要受雇于小規(guī)模私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶，或從事臨時(shí)工、季節(jié)工等勞務(wù)活動(dòng)，或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)；還有一部分為進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工，主要從事建筑、裝修、安裝勞動(dòng)，或保安、保潔、綠化管理、飲食攤點(diǎn)、家政服務(wù)及其他服務(wù)性職業(yè)。我市勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)中有87%的員工學(xué)歷都為高中以下，資質(zhì)水平和技術(shù)水平層次低，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)不高，加強(qiáng)自謀職業(yè)參保管理有利于貫徹落實(shí)我市對(duì)新居民“控總量，調(diào)結(jié)構(gòu)”的政策要求。

三、加強(qiáng)市本級(jí)自謀職業(yè)參保管理的對(duì)策建議

（一）非本市戶籍人員自謀職業(yè)參保建議

1、統(tǒng)一靈活就業(yè)人員參保辦法，明確非本市戶籍人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以建立勞動(dòng)關(guān)系為條件?！吨泄仓醒胄麄鞑咳肆ι绫２筷P(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法宣傳提綱》、《解讀城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法講稿》規(guī)定，“勞動(dòng)者在什么地方就業(yè)就在什么地方參保繳費(fèi)”，當(dāng)事人在市本級(jí)參保繳費(fèi)，須與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。 上述嘉人社〔2013〕89號(hào)文件也明確規(guī)定，非本市戶籍流動(dòng)就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)以建立勞動(dòng)關(guān)系為條件。

2、重申國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)文件有關(guān)規(guī)定，即外省流動(dòng)就業(yè)“4050”人員設(shè)立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶。加強(qiáng)外省流動(dòng)就業(yè)40/50人員參保管理，按規(guī)定設(shè)立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶；加強(qiáng)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦管理，不符合國(guó)家和浙江省現(xiàn)行政策規(guī)定辦理參保繳費(fèi)，其相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及個(gè)人賬戶不予轉(zhuǎn)入；適當(dāng)增加入戶門(mén)檻，即增加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限或者是對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率，目的是進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦管理，防止一些臨近退休人員僅僅是為了得到比較高的養(yǎng)老金待遇而轉(zhuǎn)移就業(yè)。

（二）個(gè)體工商戶自謀職業(yè)參保建議

應(yīng)重點(diǎn)解決管理和技術(shù)層面問(wèn)題，建議個(gè)體工商戶自謀職業(yè)參保要具備勞動(dòng)合同和營(yíng)業(yè)執(zhí)照等要素，并按單位管理個(gè)體工商戶自謀職業(yè)參保繳費(fèi)，具體有如下五條建議。

1、個(gè)體 工商戶參保管理區(qū)別于自謀職業(yè)參保和企業(yè)職工參保管理方式。鑒于個(gè)體工商戶在工商登記性質(zhì)、納稅方式、主體資格、出資方式等方面的特殊性，其參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)除了按照《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定在籌資標(biāo)準(zhǔn)等方面與自謀職業(yè)人員和企業(yè)職工有所區(qū)別外，在參保手續(xù)、扣款方式、變更登記等方面也應(yīng)有制度性的區(qū) 別。

2、個(gè)體工商戶雇主、雇工繳費(fèi)扣款按個(gè)體工商戶開(kāi)戶銀行賬號(hào)。個(gè)體工商戶應(yīng)由雇主開(kāi)設(shè)統(tǒng)一的銀行繳費(fèi)帳號(hào)，變通原來(lái)實(shí)行的一戶通方式，由開(kāi)戶銀行代為扣繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，明確繳費(fèi)責(zé)任主體。

3、個(gè)體工商戶雇工參保應(yīng)以勞動(dòng)關(guān)系為核心進(jìn)行參保關(guān)系的變更。參保須提供個(gè)體工商戶地稅登記證（地稅稅號(hào)）、營(yíng)業(yè)執(zhí)照及協(xié)議書(shū)；協(xié)議書(shū)須明確合同期限，合同到期后立即中斷參保；事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系不存在的，個(gè)體工商戶應(yīng)向社保辦理減少變更登記手續(xù)。

4、個(gè)體工商戶地稅注銷(xiāo)或非正常，個(gè)體工商戶及其雇工參保立即中斷。參照第3條以勞動(dòng)關(guān)系為核心，個(gè)體工商戶有被地稅注銷(xiāo)或其他非正常情況的，個(gè)體工商戶應(yīng)向社保辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)。

5、將告知程序前置，事前將個(gè)體工商戶參保情勢(shì)變更及其處理方式告知辦理者。調(diào)整個(gè)體工商戶的參保登記手續(xù)，參保時(shí)書(shū)面告之上述第3、第4條內(nèi)容，并簽字。 （作者單位：上海交通大學(xué)）

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