小魚

我是個海龜。很多人覺得我們是頂著光環(huán)的一群人，亦或是鍍過金的一群人，其實不然。置身海歸這個群體中，我才真切地體會到來自這群人生命中的酸甜苦辣。本人不才，愿意站出來說說。

我們的才能不只是翻譯

對于所有海歸來說，選擇回國后的第一件任務就是在國內找一份好工作，一方面為了證明自己學有所成，另一方面也是習慣了獨立生活，不愿意在家賦閑太久被人說閑話。我一畢業(yè)就從英國回來了，甚至連簽證時間都沒有耗光。九月回國，在家里陪了父母不到三個月，簡單休整一下，就馬不停蹄地在北京和上海找起了工作。

說實話，憑借著海歸這個身份，很快就會收到很多公司的面試邀請，尤其是國際化的大公司，具有跨國血統(tǒng)的它們很偏愛留學生。我接到過北京和上海多家廣告公司的面試，電話溝通時都會被問到一個肯定的疑問句：“你英語一定很好吧？”出于謙虛，我都會說：“還行，溝通沒問題?！倍?，遇到的每一家公司流程都一樣，他們會給我發(fā)一封全英文的郵件，讓我用英文填寫所有的內容，并且通知我，為我面試的將是一位外國的高管，全英文面試。雖然我能理解，這可能是出于要驗證我的英文水平，考核海歸身份的含金量，但是身在中國卻要用一套純西式的招聘流程，讓我多少有點別扭。

面試的時候，我遇到過真的外國高管，除了英語交流別無選擇，說心里話，純英語交流真的展現(xiàn)不出中國人的人格魅力，但也只能硬著頭皮上；有的時候我遇到的不過是一個香港人或者臺灣人，他們操著并不那么標準的英語語法，看似洋氣的非要和我英語交流，這就讓我難以理解了。后來我忍不住就開門見山地表示：既然中文你們也聽得懂，我又能表現(xiàn)真實的自己，咱們?yōu)樯恫挥弥形慕涣髂?？有些高管也會臉紅。我最喜歡的是我遇到的一位新加坡高管，她生長在新加坡，但父母都是香港人，她用中文可以交流，在我用英語和她問好之后，她很自在地開啟港臺腔說：“我中文可以，咱們講中文吧?！弊屛宜貌坏昧?。

其實我嘚吧嘚講了那么多，就是想說，海歸只是我們眾多身份中的一個，在我們二十幾歲的生命里只占了一兩年，考察英語能力固然是現(xiàn)在職場的重要標準，但是不要因為英文而忽視了我們身上更多的亮點。

這還不是最讓我頭疼的。進入公司不到一個月，我除了要負責自己的工作之外，多了一個我這輩子都沒想到會有的頭銜——翻譯。當時我在一家廣告媒體公司工作，需要幫助老板們完成所有和英語有關的翻譯工作，將他們做好的中文策劃方案翻譯成英文，方便給國外客戶閱讀；將國外發(fā)來的工作安排翻譯成中文，方便員工理解；時不時的還要幫同事潤色措辭，讓發(fā)給外國客戶的郵件既符合國外郵件格式又不失國外俚語的親切。日常的翻譯擠擠時間也就順手做了，可是充斥著專業(yè)晦澀詞匯的策劃方案要是翻譯起來，殫精竭慮都未必能按時交工。老板為此還送了我一份禮物——英漢廣告專業(yè)術語詞典，還是非賣品哦。在這家公司兼職做翻譯也就罷了，我后來跳槽時應聘一家廣告創(chuàng)意公司，面試時，負責人直接告訴我，雖然我的職位是客戶主管，但實際就是翻譯。由于客戶是大眾汽車，經常要和德國人開會，兩個創(chuàng)意總監(jiān)英文都不好，需要我?guī)兔μ崆鞍裀PT翻譯成英文給老外看，還有很多創(chuàng)意內容都是中文寫的，直接告訴老外沒有那種感覺，需要我加工美化之后把精髓灌輸給外國客戶，傳說中的翻譯的最高境界“信達雅”竟然被我遇到了。

說實在的，英語只是我們留學生為了在國外生存附帶的技能，每一個能夠從國外大學嚴格選拔下錄取，再從苛刻條件下畢業(yè)的留學生，都具備著很多其他優(yōu)秀的才華，真的不希望各位大老板們?yōu)榱苏乙粋€翻譯而埋沒了這些臥虎藏龍的英雄，英語專業(yè)畢業(yè)的學生真心比我們更適合這份工作。

不是每個海歸都是代購

回國后進入職場，處理好同事之間的關系似乎變得尤為重要，無論是老板、同事還是屬下，都需要平衡，這是一門藝術，很累的藝術。我的第一份工作還沒入職之前就被負責招聘的人力資源部同事難為了，她在我面試結束，向她禮貌性道謝后回答：“不用謝我，來了之后幫我代購就行?！蔽耶敃r一頭霧水，以為她只是在調侃我們這些海歸，結果我“凸漾，凸哪噫嗚”了，她是認真的。我入職的第二天，她就在微信上給我發(fā)來了幾張UGG鞋子的照片，讓我?guī)退龔膰獯徱幌?。我說我已經回國了，身在國內沒辦法買國外的東西。她說我國外肯定有很多朋友，讓朋友買了寄回來便是，又不是不給錢。初來乍到，我不好拒絕，只能硬著頭皮聯(lián)系我那些還沒回國的朋友們，費了九牛二虎之力，不夸張，全球各地的同學我都聯(lián)系了一遍，嘴皮子磨破了兩三層，才求得一位澳大利亞留學的高中同學，幫我郵寄回來了一雙。

其實這事兒真不是錢不錢的事情，要知道，為了平衡職場中她這一層關系，我付出的是麻煩我朋友圈里無數(shù)好朋友的代價。本以為這就可以結束了，正想長舒一口氣，結果來了更多的同事要我代購，原來是她把消息早就炫耀出去了。同事們紛紛來找我買這買那，有要歐洲奶粉的，有要香港iPhone的，有的還列了清單，有的竟然和我說要合伙做代購生意。自作孽不可活，我悔青了的不只是腸子。別說幫他們代購了，其實回國前為了用完英國銀行卡里剩余的錢而買的那些東西，我都是轉運回來的。

可能代購確實是大部分留學生在國外謀生或者賺外快的常見營生，但不意味著所有海歸都有著這樣的途經和圈子。至少我在英國認識的所有朋友和同學中，沒有一個做過代購這種買賣，大部分出國學習的人還是希望抓緊有限的時間學點知識或者體驗生活，如果只是為了掙錢，干脆留在國內做生意得了。

思維和視野是我們的核心競爭力

試煉一個海歸含金量的最直接途徑就是在職場上和飽受國內教育的同齡人“較量”。不是我們相互較勁，是周圍的人會不自覺地把我們放在蹺蹺板的兩頭，下意識地要看看誰更有優(yōu)勢。但是我也要說明，這真的無關中西方教育體制問題，國外留學也有學渣，國內畢業(yè)更強者如云。但很慶幸，出國留學的經歷給了我們更具國際化的思維模式和廣闊視野，在現(xiàn)如今越來越國際化的職場中著實能讓我們在某些時候先人一步。

我進入的第一家公司是一家廣告公司，雖然負責的是媒體傳播，但是仍然需要很多用到創(chuàng)意思維的地方，加上我們服務的是國外大客戶，很多時候老板們希望員工能提出更具國際化視野的想法，這樣也符合客戶的審美。所以那個時候，雖然我是個新人兼小嘍啰，但是老板只要開創(chuàng)意會議都會叫上我，讓我分享一下國外學到的有用經驗。比如我們做啤酒廣告，以往中國廣告談到啤酒不是節(jié)日餐桌就是商務宴請，都是完全中式的喝酒場面，只會讓人聯(lián)想起胡吃海塞。當時我就提出可以把英國的pub（酒吧）氛圍融入啤酒廣告中，展現(xiàn)一種下班后朋友休閑聚會的輕松場面，這更貼近現(xiàn)在年輕人的生活。在宣傳面向年輕人的新款檸檬啤酒時，我將國外包裝面包車城市巡游的案例分享給大家，將面包車包裝成大檸檬的形狀，全國各地跑，免費發(fā)放產品，吸引年輕人的關注。其實這些想法不是我們腦子多聰明想出來的，不過是我們見得多了，將國外的做法結合國內的現(xiàn)狀再包裝上產品，就水到渠成了。都說讀萬卷書不如行萬里路，見多識廣也算是一種能力。

我還有一位朋友，在英國讀的電子科技，當時他的導師有一個很偏門兒的項目，翻譯成中文大體是“移動交互”的意思，說白了就是手機端的互動媒體。這早在幾年前根本就是個研究領域，那時候手機微信才剛興起，大家還是用電腦玩游戲，少有人關注。但是我那位朋友出于好奇，選了這個項目跟著老師一起研發(fā)，針對安卓系統(tǒng)研究了不少交互模式?；貒?，他原本想找份安穩(wěn)的工作，安家落戶上海。在愛奇藝做程序員，每個月一萬五的工資，可是讓我們一起回來的人羨慕了好一陣兒。誰知道，幾個月沒見面，相約出來聚一聚才發(fā)現(xiàn)，人家已經南下深圳了，就是因為他當年在國外接觸了領先的手機互動模式，被騰訊安卓部門高薪挖走。就在那一年，微信紅包讓大家過了個目不轉“機”的春節(jié)，隨后的歲月里，微信端的互動游戲、互動廣告成了宣傳的主力軍，而他就是這波科技浪潮浪尖上的那批人。

我們這些海歸，和國內畢業(yè)的研究生相比，學術上沒那么專業(yè)，但優(yōu)勢是在國外接觸到了很多前沿信息，無論是生活方式還是科學技術，亦或是商業(yè)模式，很多都是國內發(fā)展到今天值得借鑒的。后來的工作中，老板經常在研究方案時讓我們去國外網(wǎng)站上找一些成熟的案例模仿一下，讓自己的方案洋氣一點。這不叫抄襲，算是學習吧，取人之長補己之短，去其糟粕取其精華，這其實也是我們留學生在國外學到的最值錢的東西。不夸張，國外也有壞毛病，也有陋習，關鍵是我們出去這短短一兩年，帶回來的是那些優(yōu)質的東西。

后來我發(fā)現(xiàn)，在職場上，喜歡雇傭我們海歸的大部分都是跨國公司、新興產業(yè)、創(chuàng)業(yè)公司或者藝術公司，而那些需要專業(yè)領域人才的研發(fā)公司、化工產業(yè)、教育領域以及傳統(tǒng)行業(yè)，則偏愛國內畢業(yè)的學生。說到底，人家具備的是四年本科加三年研究生甚至更長的博士生所學到的強悍學術功底，而我們的核心競爭力就是國際化的視野和發(fā)達國家的思維方式，各有所長，公司則各有所需。

每個選擇留下的都是漢子

在去或留的問題上，大部分的留學生都選擇了完成學業(yè)回國就業(yè)，很少有人會愿意以一個外國人的身份挑戰(zhàn)西方職場。畢竟在一個文化差異很大的國度，過著舉目無親的生活不是誰都能抗住的，所以大家叫我們“海龜”，不然就叫“海瘤”了。

在我們這一批留學生之前，英國的簽證政策是：讀一年的課程，頒發(fā)三年的簽證。所以我們的師兄師姐們，大部分都靠著這個政策在英國逗留了三兩年，可是這不算是選擇留下。因為學生簽證在手，你可以享受學生打工政策，可以租住學生公寓，可以旁聽學校課程，甚至還可以再選擇一個學科繼續(xù)讀書。說白了，手里有學生簽證的人是沒什么生活壓力的，所以我認識的那些耗完簽證的人，大多都是在英國玩玩鬧鬧兩三年，最后還是會選擇回國。記得我當時拍紀錄片采訪中國留學生時，面對回國還是留下的問題，大家這樣說：讀書時有父母資助，每年幾十萬，大家過的多是好日子，畢業(yè)了沒人好意思再要錢，留下來靠自己，會很苦。這些是心里話，也是實在話，我就有一位朋友選擇了留下，他是我認識的人中，唯一一個敢于挑戰(zhàn)英國就業(yè)的中國人。

中國人在英國就業(yè)，人家稱呼你為“廉價勞動力”。這就是現(xiàn)狀。我那位朋友從到了英國那天起就決心要留下。說他是條漢子，一點不為過，為了能留下他讀書時候就格外用心，在國內原本從事建筑設計行業(yè)的他本來就已經有豐富的經驗，但是為了留在英國，他勤勤懇懇跟著老師做研究，每個設計都是不眠不休地修改。那時候他告訴我，想留下來過好生活，每年至少得掙到7萬英鎊的稅前工資，這樣交完稅之后才能生存。作為外來務工人員，中國人在英國交稅的比例高達30%以上，算下來確實所剩不多，而且別忘了，倫敦可是全球生活成本最高的城市。

后來我們都回國了，他還留在那邊找工作，記不得過了幾個月，聽到他的消息，他找到了一份工作，在一家設計院里從實習生轉正了，要回國辦工作簽證。這讓我們佩服不已，心想著真讓他成功了。結果直到他回來和我們聚會，才說出了自己的心聲。自畢業(yè)之后，他就沒有再和家里要過錢，在倫敦實習期間，收入少的可憐，他用光了所有自己工作那幾年攢下來的積蓄，苦苦熬了幾個月。

在那幾個月中，每天只能去超市挑臨期食品，借助在朋友和同學家，睡過地板，睡過廚房，找不到人合住了就回學校睡在圖書館里，他已經將近三個月沒有睡過床了。然而，就是這么努力，最后找到的工作年薪也只不過稅后2萬英鎊，和他當年想象的生活水平差出好遠。要知道，我們留學時一年的生活費也不止這些，而那時我們還有便宜的宿舍、廉價的食堂。時間過去半年多了，也不知道我的那位朋友有沒有辦好簽證，或者他是否還選擇回去。

責任編輯：陳思