亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        淺析新醫(yī)改下公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的問題

        2015-05-30 11:46:13余雪琴
        中國集體經(jīng)濟(jì) 2015年3期
        關(guān)鍵詞:新醫(yī)改公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理

        余雪琴

        摘要:新醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革使公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理問題遭遇了新的挑戰(zhàn),如何在新醫(yī)改條件下對公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理問題進(jìn)行分析并采取措施,成為了現(xiàn)階段公立醫(yī)院的工作核心與重點(diǎn)。文章旨在對新醫(yī)改下的公立醫(yī)院財(cái)務(wù)問題進(jìn)行分析,并提出針對財(cái)務(wù)問題的有效解決策略。

        關(guān)鍵詞:新醫(yī)改;公立醫(yī)院;財(cái)務(wù)管理;問題;對策

        目前,政府為了進(jìn)行社會(huì)基礎(chǔ)保障設(shè)施的建設(shè)而提出了新的醫(yī)療改革方案,針對醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施的購買、醫(yī)生素質(zhì)水平的提高及技術(shù)性價(jià)格問題做出了明確而具體的要求。因此,公立醫(yī)院在新醫(yī)改條件下也應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)變思想,對院內(nèi)的財(cái)務(wù)管理問題進(jìn)行有效的分析,意識(shí)到醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問題對于公立醫(yī)院的發(fā)展重要性。醫(yī)院的財(cái)務(wù)問題涉及公立醫(yī)院正常運(yùn)行和發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域及方面,而公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理問題主要是指其對于各項(xiàng)資金的使用、營運(yùn)及所盈利潤的合理分配等。公立醫(yī)院由于其自身的性質(zhì)而導(dǎo)致了財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)非常重要的工作,不僅需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者的重視,更需要財(cái)務(wù)管理者的關(guān)注。然而,目前我國有許多公立醫(yī)院由于新醫(yī)改的實(shí)施而存在著較多的財(cái)務(wù)管理問題,需要公立醫(yī)院管理者及時(shí)認(rèn)識(shí)到問題原因,并采取有效舉措解決針對性的問題。

        一、新醫(yī)改的主要內(nèi)容

        新醫(yī)改的主要內(nèi)容即重點(diǎn)突出公立醫(yī)院具備的公益性質(zhì),發(fā)揮其作為非營利性醫(yī)院的作用。然而,非盈利性質(zhì)對于公立醫(yī)院來說并不等同于其公益性。新醫(yī)改對于公立醫(yī)院提出了更加嚴(yán)格和具體的要求,要求其能夠做到真正為人民群眾進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院的目的與人民政府目的相同這一目標(biāo)。體現(xiàn)出公益性質(zhì)進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人民群眾的福利最大化。我國的公立醫(yī)院都是由人民政府出資,并且以實(shí)現(xiàn)人民群眾最基本醫(yī)療服務(wù)為目的而建立的基礎(chǔ)醫(yī)療結(jié)構(gòu),是人民政府自身功能的一種有效的延伸。而公立醫(yī)院其自身體現(xiàn)出的公益性質(zhì)則需要政府進(jìn)行一定程度上的維持及保護(hù),政府對公立醫(yī)院進(jìn)行資金撥款支持的目的主要是為了幫助和引導(dǎo)公立醫(yī)院進(jìn)行相關(guān)的體制改革,并且在相當(dāng)程度上對公立醫(yī)院的支出以及醫(yī)療成本進(jìn)行彌補(bǔ)和支持。公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)質(zhì)上是國有資產(chǎn)的直接管理者,其職責(zé)和職能不僅是為了使國有資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)增值,還要施行和貫徹國家下發(fā)的利民政策,并且時(shí)刻遵守以治病救人為己任的基本道德職業(yè)準(zhǔn)則,使廣大人民群眾的身體健康得到有效的保障,進(jìn)而使醫(yī)院的公益性質(zhì)得到最大化的體現(xiàn)和發(fā)揮,切實(shí)為人民群眾解決看病難的問題,促進(jìn)和諧社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。

        二、現(xiàn)階段公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問題

        (一)管理者缺乏財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

        目前有許多的公立醫(yī)院將目標(biāo)放在了金錢與經(jīng)濟(jì)利益的獲取,而對于其應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任沒有很好的承擔(dān)。醫(yī)院的財(cái)務(wù)部門工作人員也將工作的中心放在了簡單的記賬及核算當(dāng)中,缺乏對于自身角色的認(rèn)識(shí),也沒有對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或者重要財(cái)務(wù)問題進(jìn)行很好的監(jiān)督和預(yù)防。管理者與財(cái)務(wù)部門工作人員對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)不足就會(huì)導(dǎo)致公立醫(yī)院整體都不對財(cái)務(wù)問題進(jìn)行重視,醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理部門人員也就缺少進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和素質(zhì)提升的機(jī)會(huì)。當(dāng)前的公立醫(yī)院存在著較多不重視財(cái)務(wù)管理問題的現(xiàn)象,工作人員對于會(huì)計(jì)核算及成本管理等意識(shí)非常淡薄,認(rèn)為財(cái)務(wù)管理工作僅僅是財(cái)務(wù)部門人員的工作任務(wù),與自己沒有太大關(guān)系,對于其工作也就缺乏有力的支持,造成了整體財(cái)務(wù)觀念淡薄和不進(jìn)行成本控制的現(xiàn)象出現(xiàn),為公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理問題造成了極大的困擾。因此,醫(yī)院對于財(cái)務(wù)管理等工作也就不進(jìn)行相應(yīng)的改革,沒有落實(shí)信息化財(cái)務(wù)管理制度,缺乏現(xiàn)代化的技術(shù)手段,醫(yī)院管理者與財(cái)務(wù)部門人員對于財(cái)務(wù)的控制及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)極為缺乏,導(dǎo)致公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)問題,不利于醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展。

        (二)財(cái)務(wù)工作人員財(cái)務(wù)預(yù)算管理意識(shí)欠缺

        很多公立醫(yī)院作為傳統(tǒng)公立事業(yè)單位,缺乏對于財(cái)務(wù)的預(yù)算管理意識(shí),認(rèn)為只要進(jìn)行醫(yī)院的資金投入就一定會(huì)獲取相應(yīng)或者超額的經(jīng)濟(jì)效益和可觀利潤。然而事實(shí)并非如此,醫(yī)院管理者與財(cái)務(wù)部門人員缺乏對于財(cái)務(wù)的預(yù)算和控制會(huì)導(dǎo)致醫(yī)院的正常運(yùn)行受到限制。財(cái)務(wù)人員缺乏財(cái)務(wù)預(yù)算與管理意識(shí)會(huì)導(dǎo)致資金的投入及收益分析都受到較大影響。如果不能進(jìn)行很好的成本預(yù)算與利潤分析,就會(huì)使得醫(yī)院在遭遇資金問題時(shí)無法進(jìn)行有效的解決,不但無法得到預(yù)期中的經(jīng)營利潤,還會(huì)使其自身的基本資金管理出現(xiàn)不可逆轉(zhuǎn)的問題。因此對于公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理來說,不僅需要簡單的會(huì)計(jì)核算,更加需要的是對預(yù)算的有效控制。

        (三)成本管理不力導(dǎo)致財(cái)務(wù)控制受到影響

        對于公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理問題來說,有著重要影響的還包括對于成本的嚴(yán)格與科學(xué)控制,如果醫(yī)院不能夠很好的對成本進(jìn)行管理,就會(huì)在相當(dāng)大程度上對醫(yī)院的基本財(cái)務(wù)控制工作造成負(fù)面影響。如果忽略了財(cái)務(wù)管理就會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)部門的存在失去了意義,財(cái)務(wù)部門的作用沒有得到有效的發(fā)揮。財(cái)務(wù)部門在進(jìn)行工作管理時(shí)如果對成本核算的問題不加注意或者忽略,不根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況與自身特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的決策,而僅僅進(jìn)行簡單的記賬及核算工作,就會(huì)使公立醫(yī)院的整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作成為虛設(shè)。只有對公立醫(yī)院整體進(jìn)行全面的成本控制與財(cái)務(wù)管理,真正做到從內(nèi)部做起、從小事做起,才能夠保障醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理不出現(xiàn)問題,進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

        三、改善和加強(qiáng)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的策略

        (一)增強(qiáng)管理意識(shí),建立合理補(bǔ)償機(jī)制

        加強(qiáng)公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理首先需要管理層能夠增強(qiáng)對于財(cái)務(wù)問題及風(fēng)險(xiǎn)管理的有效意識(shí),確保財(cái)務(wù)問題能夠在根本上受到重視和管理。同時(shí),還要加強(qiáng)合理補(bǔ)償機(jī)制的建設(shè)與完善,對于醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)療價(jià)格進(jìn)行積極的探索和總結(jié),而建立公立醫(yī)院合理補(bǔ)償機(jī)制的重要基礎(chǔ)就是稅收政策的優(yōu)惠。其主要包括財(cái)政補(bǔ)助及調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。財(cái)政應(yīng)當(dāng)定期的對縣級和縣級以上的公立醫(yī)院進(jìn)行基本工資補(bǔ)助,使補(bǔ)償機(jī)制能夠發(fā)揮其重要作用。此外,低價(jià)格的基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)使得醫(yī)療服務(wù)的成本及其價(jià)值很難得到體現(xiàn)和發(fā)揮。因此就需要對價(jià)格進(jìn)行合理的調(diào)整,以醫(yī)療改革的程度和市場變化情況合理調(diào)整藥品及醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,加價(jià)回收嚴(yán)禁藥品和違規(guī)藥品,使合理的醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制得以建立,增強(qiáng)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理能力與控制水平。

        (二)提高財(cái)務(wù)人員管理水平,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法

        當(dāng)前,信息化的財(cái)務(wù)管理成為了時(shí)代的發(fā)展標(biāo)志,財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)報(bào)表等可以通過計(jì)算機(jī)進(jìn)行完成與具體操作。這就需要公立醫(yī)院能夠注重財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè),并且有意識(shí)的培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人員,提高其財(cái)務(wù)管理水平。財(cái)務(wù)人員也應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)行自身的完善,吸收和吸取互聯(lián)網(wǎng)中有益于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的先進(jìn)方法,并且掌握相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稅法等法律法規(guī),更新和完善自己的知識(shí)儲(chǔ)備。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的方式勢必會(huì)對公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理起到積極的作用,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)緊跟時(shí)代步伐,加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,鼓勵(lì)和引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員盡心財(cái)務(wù)管理方式的創(chuàng)新,進(jìn)而使公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理缺陷得到很好的彌補(bǔ)。

        (三)建立完善的內(nèi)部審計(jì)制度,加強(qiáng)成本控制

        加強(qiáng)公立醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度需要從基本的規(guī)章制度入手,在明確了內(nèi)部控制制度關(guān)鍵點(diǎn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督作用的落實(shí)。此外,醫(yī)院管理者務(wù)必進(jìn)行內(nèi)部控制制度落實(shí)情況的定期審查,建立有效的考核與監(jiān)督機(jī)制,以此來適應(yīng)醫(yī)療市場的不斷發(fā)展。公立醫(yī)院進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)制度的完善不僅在于規(guī)范財(cái)務(wù)人員的行為,更重要的意義是建立一個(gè)互相監(jiān)督和審計(jì)的內(nèi)部制度,確保資金能夠得到最有效的利用,避免財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)問題,在新醫(yī)改的背景下更好地迎接挑戰(zhàn)和機(jī)遇,切實(shí)為廣大人民群眾進(jìn)行基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)。

        總之,新醫(yī)改為我國公立醫(yī)院帶來的并不僅僅是挑戰(zhàn)與機(jī)遇,同時(shí)也對醫(yī)院內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理與工作部門提出了嚴(yán)格的要求。如何根據(jù)醫(yī)院自身?xiàng)l件進(jìn)行財(cái)務(wù)制度的完善與健全,嚴(yán)格進(jìn)行醫(yī)院資金預(yù)算管理及會(huì)計(jì)制度體系的健全,是需要醫(yī)院管理者及財(cái)務(wù)部門工作者進(jìn)行關(guān)注和投入大量精力的工作。新醫(yī)改條件下的公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理部門必須要進(jìn)行合理的創(chuàng)新,為醫(yī)院建立健全科學(xué)有效的財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算制度,吸收和選取專業(yè)化程度較高的財(cái)務(wù)管理人員,保障醫(yī)院的資金能夠正常周轉(zhuǎn),將醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作逐漸引入科學(xué)化與法制化的軌道。

        參考文獻(xiàn):

        [1]許淑琴.淺談新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理[J].才智,2013(12).

        [2]文書華.淺談新醫(yī)改下公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的要求與策略[J].中外企業(yè)文化(下旬刊),2014(09).

        [3]王家寧.淺談新醫(yī)改形勢下公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問題[J].中國市場,2014(25).

        [4]修翠萍.淺析新醫(yī)改形勢下公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理新模式[J].財(cái)經(jīng)界,2014(08).

        [5]楊婕.試論新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的改革要求[J].才智,2014(32).

        [6]李水生.新醫(yī)改條件下加強(qiáng)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理淺談[J].經(jīng)濟(jì)視野,2014(15).

        [7]張智慧.新醫(yī)改條件下加強(qiáng)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理淺析[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2012(11).

        (作者單位:福建省寧德市醫(yī)院)

        猜你喜歡
        新醫(yī)改公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理
        財(cái)務(wù)管理
        強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
        新醫(yī)改政策下大學(xué)生醫(yī)保制度的現(xiàn)狀及問題分析
        中國市場(2016年38期)2016-11-15 23:22:11
        公立醫(yī)院改制有攻略
        公立醫(yī)院的管與放
        新醫(yī)改背景下加強(qiáng)公立醫(yī)院工會(huì)工作的探討
        新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院對聘用人員管理的思考
        科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:06:46
        新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理的改進(jìn)方法
        論新形勢下酒店財(cái)務(wù)管理
        加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)管理迫在眉睫
        日本视频一中文有码中文| 亚洲熟妇乱子伦在线| av在线免费观看你懂的| 日本做受高潮好舒服视频| 亚洲xxxx做受欧美| 91成人午夜性a一级毛片| 青青草精品在线免费观看 | www国产亚洲精品久久麻豆| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 真人二十三式性视频(动)| 成人午夜免费福利| 精品一区二区三区国产av | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 人禽无码视频在线观看 | 国产真实二区一区在线亚洲| 国产亚洲精品综合一区二区| 国产高清成人在线观看视频| 亚洲成av人片在线观看ww| 国产欧美日韩网站| 日本岛国视频在线观看一区二区| 成人日韩精品人妻久久一区| 亚洲综合精品伊人久久 | 久久精品国产亚洲av热九九热| 不卡av网站一区二区三区| 99热这里有精品| 乱伦一区二| 青青草在线公开免费视频| 国产精品狼人久久影院软件介绍 | 嗯啊哦快使劲呻吟高潮视频| 日本岛国精品中文字幕| 美女露出奶头扒开内裤的视频| 极品少妇小泬50pthepon| 国产在线丝袜精品一区免费| 人妻尤物娇呻雪白丰挺| av在线免费观看蜜桃| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 日韩免费一区二区三区在线| 日本久久一级二级三级| 69国产成人精品午夜福中文| 色狠狠一区二区三区香蕉| 国产成人精品日本亚洲语音1|