姚琴

摘 要：近年來，我國事業(yè)單位體制改革不斷發(fā)展，事業(yè)單位的思想政治教育工作也逐漸受到重視。而隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，單位職工的思想觀念也在發(fā)生著變化，事業(yè)單位思想政治教育工作所面對的社會環(huán)境也日益多元化、復(fù)雜化。加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治教育工作，對于促進(jìn)事業(yè)單位工作穩(wěn)定發(fā)展，為廣大人民群眾提供便利的服務(wù)。本文對創(chuàng)新事業(yè)單位工會思想政治教育工作的重要性作了分析，并對創(chuàng)新工會思想政治教育工作提出了相關(guān)措施。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；思想政治；教育工作；創(chuàng)新

一、引言

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，市場競爭日趨激烈，崗位以及就業(yè)的多樣化給事業(yè)單位的發(fā)展帶來了沖擊，事業(yè)單位面臨著新的挑戰(zhàn)，改革改制使得勞動關(guān)系無法長期保持穩(wěn)定，影響事業(yè)單位員工的思想觀念及政治立場。增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對加強(qiáng)事業(yè)單位工會的思想政治教育的創(chuàng)新力度具有十分重大的意義。同時(shí)思想政治工作是工會發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢，履行工會教育職能的一項(xiàng)基本任務(wù)，它在組織職工、動員職工、教育職工的工作中起到巨大作用。在新的歷史形勢下，職工的思想呈現(xiàn)活躍和復(fù)雜的局面，如何把職工的思想教育與形勢任務(wù)緊密結(jié)合，有針對性地開展職工思想政治工作，讓職工在自覺自愿的氣氛中受到教育得到提高，從而激發(fā)起職工群眾的工作積極性，更好地發(fā)揮主力軍的作用，是工會應(yīng)履行的職責(zé)，也是值得我們工會工作者進(jìn)一步研究和探討的重要課題。

二、創(chuàng)新事業(yè)單位工會思想政治教育工作的重要性

1.工會思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，從性質(zhì)看，工會的思想政治教育工作具有其特殊性，作為傳達(dá)黨和政府的聲音的基層組織機(jī)構(gòu)，職工的文化素質(zhì)參差不齊，自我教育能力一般。在了解和掌握各項(xiàng)方針政策不具有得天獨(dú)厚的條件，同時(shí)他的內(nèi)部職工相比較其他社會組織的人員來說，在政治思想覺悟方面不是太高。雖然我們有著比較扎實(shí)的政治教育工作的基礎(chǔ)，可是作為要害部門，思想政治教育工作尤其重要，一旦出現(xiàn)問題就絕不是小問題，因此必須充分發(fā)揮優(yōu)勢，將思想政治教育工作落實(shí)到實(shí)處。

2.創(chuàng)新思想政治教育工作一直是建黨以來人們最為關(guān)注的熱點(diǎn)話題。我國政治建設(shè)與事業(yè)管理體制的深入與發(fā)展給事業(yè)單位思想政治教育工作帶來了壓力，使之不能再適應(yīng)新形式的發(fā)展與員工需要，因此必須大力加強(qiáng)思想政治教育工作的開展力度，并做好其創(chuàng)新工作，為新時(shí)代下事業(yè)單位工會發(fā)展提供理論依據(jù)與精神支撐。

3.思想政治工作作為工會理念和精神的集中體現(xiàn)，是工會工作的精神領(lǐng)袖，也是工會工作開展的指導(dǎo)思想，對工會工作開展的重要性是不言而喻的。特別是隨著時(shí)代的發(fā)展，工會工作對于思想政治工作提出了新的要求，不斷向前的與時(shí)俱進(jìn)的思想政治工作才是保證工會工作具有先進(jìn)性和積極性的重要思想保證。

三、創(chuàng)新工會思想政治教育工作的相關(guān)措施

1.為基層服務(wù)，確?；鶎雨?duì)伍的穩(wěn)定

對于思想政治工作的加強(qiáng)，首先要保證基層隊(duì)伍的穩(wěn)定，基層隊(duì)伍作為工會中的主要成員構(gòu)成，基層隊(duì)伍的穩(wěn)定是工會工作能夠順利正常進(jìn)行的重要保證。并且思想政治工作作為工會工作的重心，負(fù)責(zé)基層隊(duì)伍進(jìn)行思想上的幫助和心態(tài)上輔助，對基層成員的生活狀況和思想狀態(tài)非常關(guān)注，幫助基層人員積極進(jìn)取，共同進(jìn)步，豐富了基層的精神生活和感情生活，讓基層人員在工會這個(gè)大企業(yè)中更加有歸 屬感和融入感，可以根據(jù)員工實(shí)際生活中的需求進(jìn)行工會 形式的幫助，提高基層隊(duì)伍的生活水平，讓基層隊(duì)伍對于工會有更深的感情，這些都是穩(wěn)固基層隊(duì)伍感情的方式，都有助于工會思想政治 工作的開展和加強(qiáng)并促進(jìn)工會工作能力的加強(qiáng)。

2.工作思路上的創(chuàng)新

如果想要對傳統(tǒng)的工會思想政治教育工作做出適當(dāng)?shù)母母?，首先?yīng)該做到的就是改革守舊派思想，根據(jù)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境與市場動態(tài)來制定出更為適合的工作思路。據(jù)了解，很多傳統(tǒng)類型的事業(yè)單位在開展工會思想政治的教育工作時(shí)都會出現(xiàn)重職能、輕能力的現(xiàn)象。很多單位領(lǐng)導(dǎo)會經(jīng)常性的“鞭策”自己的員工，讓他們可以盡自己所能去服務(wù)于社會、服務(wù)于人民。然而，這種盲目夸大員工職能的做法不僅會在無形當(dāng)中增加職工們的工作壓力，同時(shí)對工作質(zhì)量的提升也造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響。為此，事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該在原有的基礎(chǔ)之上重新的調(diào)整思路，盡可能讓單位職工能夠在一個(gè)相對輕松的環(huán)境中來進(jìn)行思政教育工作的開展，從真正意義上做到思想放松和精神放松。

3.工作內(nèi)容上的創(chuàng)新

一直以來，絕大多數(shù)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者都能夠充分的意識到“解放思想”四個(gè)字的重要性。的確，工會的思政教育工作如果想要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上得到更快更好的提高，就必須要緊跟住時(shí)代的發(fā)展腳步來做到與時(shí)俱進(jìn)。首先，事業(yè)單位管理者需要嚴(yán)格堅(jiān)持以人為本的原則來開展相關(guān)的思政教育工作，讓員工不僅能夠得到應(yīng)有的發(fā)揮與成長空間，同時(shí)還能夠充分的感受到來自于單位的關(guān)心與愛護(hù)。其次，管理者還可以利用優(yōu)秀榜樣的力量來對其他職工起到帶頭作用，讓單位內(nèi)部的優(yōu)秀干部與先進(jìn)個(gè)人可以將自身正確的人生觀與價(jià)值觀傳播出去，從潛移默化中對其他黨員職工帶來積極的正面影響。

4.工作方式上的創(chuàng)新

首先，通過對大部分工會思政教育工作的開展現(xiàn)況進(jìn)行了解后可知，上到單位管理者與部門領(lǐng)導(dǎo)，下到單位的基層員工，都或多或少的存在著一些不同程度上的思想迂腐現(xiàn)象。為此，工會職工需要在今后的工作當(dāng)中正視自身所存在的不足之處，在實(shí)際的工作當(dāng)中真正做到實(shí)事求是與平等待人，一旦出現(xiàn)比較棘手的問題時(shí)不能一味的去指責(zé)和干預(yù)，應(yīng)當(dāng)在完全掌握真憑實(shí)據(jù)之后再做出適當(dāng)?shù)奶幚矸绞健?/p>

四、結(jié)語

思想政治工作關(guān)系到一個(gè)事業(yè)單位的整體發(fā)展，我們必須高度重視，充分認(rèn)識當(dāng)前我國事業(yè)單位思想政治工作存在的問題，并積極采取有力措施有針對性地解決好這些問題，使事業(yè)單位的思想政治工作進(jìn)一步加強(qiáng)，從而充分調(diào)動全體員工的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)單位整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)事業(yè)單位更加平穩(wěn)、健康、快速的發(fā)展。

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