作者簡介：王哲，男，漢族，青島大學(xué)，技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理碩士研究生。

摘要：本文主要從知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長的脆弱性和成長機(jī)制構(gòu)建兩個(gè)方面來探討，在成長的脆弱性方面介紹了脆弱性的概念，分析了中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長脆弱性的形成原因以及影響因素；在成長機(jī)制的構(gòu)建方面介紹了成長機(jī)制的構(gòu)成和作用機(jī)理，并提出了中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長脆弱性及成長機(jī)制構(gòu)建對策，希望能夠?yàn)榇龠M(jìn)中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長提供幫助。

關(guān)鍵詞：中小科技企業(yè)；脆弱性；成長機(jī)制

一、引言

技術(shù)是中小企業(yè)市場競爭力的有力保障，而知識(shí)產(chǎn)權(quán)是企業(yè)技術(shù)的有效支撐，因此企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長越來越受到企業(yè)的重視以及社會(huì)的關(guān)注。本文首先從中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長脆弱性概念、形成原因以及影響因素三個(gè)方面對其脆弱性進(jìn)行分析，然后試圖從自組織機(jī)制、外部環(huán)境作用機(jī)制、他組織機(jī)制三個(gè)方面，研究我國中小企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的成長機(jī)制，希望能夠?yàn)橹行∑髽I(yè)優(yōu)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長機(jī)制提供參考。

二、中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長脆弱性分析

（一）中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長脆弱性概念

在中小企業(yè)成長與發(fā)展的過程中，會(huì)受到企業(yè)自身因素和外部經(jīng)濟(jì)市場因素的影響，這些不確定的因素也是企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長的障礙，使知識(shí)產(chǎn)權(quán)的成長存在脆弱性。本文所指的中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長脆弱性，是指企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系在成長中，受到內(nèi)部和外部因素的影響后，知識(shí)產(chǎn)權(quán)穩(wěn)定的程度，當(dāng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到內(nèi)外部因素破壞到一個(gè)臨界點(diǎn)時(shí)，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)將爆發(fā)大的危機(jī)，這個(gè)臨界點(diǎn)就是企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長脆弱性程度的重要確定因素。

（二）中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)脆弱性的成因

中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)脆弱性的產(chǎn)生原因可以分為兩個(gè)方面：一是企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的成長體系本身就是很復(fù)雜的，二是企業(yè)自身對知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)存在不足，忽略對知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)工作，許多小問題在不斷被忽略的過程中，被放大，最終使企業(yè)爆發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)危機(jī)。

（三）中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長脆弱性的影響因素

影響企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長的因素主要有以下幾種：一是知識(shí)產(chǎn)權(quán)本身的因素，二是企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)，三是外部市場和經(jīng)濟(jì)因素。如果企業(yè)所處的產(chǎn)業(yè)環(huán)境成熟、擁有完善的產(chǎn)業(yè)法律法規(guī)以及較好的經(jīng)濟(jì)形勢，那么企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)將擁有極有利成長環(huán)境，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長脆弱性低，反之企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長將受到外部環(huán)境的限制，脆弱性增加。

三、中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長機(jī)制分析

（一）自組織機(jī)制

自組織機(jī)制在系統(tǒng)學(xué)中指的是系統(tǒng)在于外界進(jìn)行物質(zhì)、信息和能量交換后，在內(nèi)在機(jī)制的作用下自行組織演化，從簡單到復(fù)雜、從無序到有序的過程，可以看出自組織是復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)演進(jìn)的內(nèi)在機(jī)制。將自組織機(jī)制概念應(yīng)用到企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)中來，可以說自組織機(jī)制是中小企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長系統(tǒng)的基本屬性，而且正是系統(tǒng)內(nèi)各要素的自發(fā)行為以及它們之間的關(guān)系非線性相互聯(lián)系推動(dòng)著企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長系統(tǒng)的不斷演進(jìn)成長。因此，本文認(rèn)為，科技型中小企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)持續(xù)成長過程，是企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)自組織演進(jìn)成長的過程，自組織是中小企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長的關(guān)鍵機(jī)制，并貫穿于整個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)生命周期。

（二）外部環(huán)境作用機(jī)制

任何一個(gè)企業(yè)在發(fā)展的過程中都離不開外部市場和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，相比較上市企業(yè)或者大企業(yè)而言，中小企業(yè)由于自身體量較小的原因呢，更加容易收到外部環(huán)境作用的影響，就企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長機(jī)制而言，從小的方面來講，企業(yè)自身所處的位置、交通的便利程度、園區(qū)的建設(shè)情況、園區(qū)產(chǎn)業(yè)的匹配程度、當(dāng)?shù)氐娜瞬艛?shù)量等都會(huì)影響著中小企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生和發(fā)展；從大的方面來說，隨著科技全球化的發(fā)展進(jìn)程加快，為中小企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品進(jìn)入國際市場提供了很好的機(jī)遇，加快的技術(shù)傳播的速度、擴(kuò)大了傳播范圍，有利于中小企業(yè)緊跟國際產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展潮流，有方向進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)研發(fā)，增加了自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的質(zhì)量，改善了中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的成長機(jī)制。

（三）他組織機(jī)制

主要體現(xiàn)為企業(yè)自身主動(dòng)改變和政府政策兩個(gè)方面，企業(yè)為了應(yīng)對市場新的技術(shù)求、提高企業(yè)市場競爭能力，會(huì)主動(dòng)的通過人才引進(jìn)、加強(qiáng)創(chuàng)新激勵(lì)等措施對自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)的成長機(jī)制進(jìn)行干預(yù)，以適應(yīng)企業(yè)新的發(fā)展要求；政府政策的有效支持能夠給中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的成長營造良好的發(fā)展氛圍，加速其增長速度。從上面可以看出他組織機(jī)制是動(dòng)態(tài)的反饋機(jī)制，當(dāng)中小企業(yè)決策者看到市場新的需求或者政府政策改變時(shí)，會(huì)根據(jù)反饋的結(jié)果改變企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長機(jī)制，這有利于保障對中小企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長調(diào)控的有效性。

四、中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長脆弱性及成長機(jī)制構(gòu)建對策

中小企業(yè)可以建立科學(xué)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)價(jià)體系，對企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)脆弱性進(jìn)行全面、系統(tǒng)的預(yù)防性評(píng)價(jià)，按時(shí)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、保護(hù)和研發(fā)機(jī)制進(jìn)行完善，盡可能減少知識(shí)產(chǎn)權(quán)危機(jī)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，降低知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長的脆弱性。

在成長機(jī)制的構(gòu)建方面企業(yè)可以通過提高自身技術(shù)創(chuàng)新能力、組織創(chuàng)新能力、管理創(chuàng)新能力促進(jìn)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長系統(tǒng)內(nèi)各要素的協(xié)同效應(yīng)，為企業(yè)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)的成長提供動(dòng)力；通過加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人力資源管理（如制定員工激勵(lì)措施、定期組織培訓(xùn)、有計(jì)劃的進(jìn)行人才引進(jìn)等方法），為企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長提供人才保證。政府可以通過建立良好的融資渠道（如建立專門面向中小企業(yè)的政策性金融機(jī)構(gòu)、完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款制度，充分發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)的融資能力等），保障中小企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長過程中的資金投入；通過調(diào)整中小企業(yè)扶持政策，營造有利于中小企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)成長的外部環(huán)境。通過企業(yè)自身的努力和政府的支持兩個(gè)方面促進(jìn)中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有效成長。（作者單位：青島大學(xué)）

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