在反腐敗新常態(tài)下，對節(jié)日腐敗的預(yù)防和提醒已成為近兩年來的常規(guī)動作。中辦、國辦發(fā)布《關(guān)于做好2015年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》，各地也紛紛要求堅持務(wù)實節(jié)儉文明過節(jié)，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。與此同時，也明文規(guī)定，要保障干部職工按規(guī)定享有正常福利待遇。

這句與往年的通知相比多出來的話，顯然有其特殊的含義。

自去年中秋節(jié)以來，一些政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位乃至民企的福利問題一直是大家的熱議話題。

而在反腐的強勁“臺風(fēng)”之下，有些領(lǐng)導(dǎo)為了保住自己的烏紗帽，他們寧愿不發(fā)，也不愿意發(fā)錯，不發(fā)福利，只不過是被職工埋怨，但發(fā)錯或是發(fā)多了，則會被處分。

新華社發(fā)文稱，八項規(guī)定出臺后，一些人借反腐之名拿掉老百姓應(yīng)有的職工福利，甚至婦女節(jié)女職工的體檢也沒了。人民日報客戶端就此發(fā)評論認(rèn)為：反腐不應(yīng)該反職工正常福利。輿論普遍認(rèn)為，中央八項規(guī)定反的是官場腐敗，并不是職工的正常福利。而反腐的最終目的之一，其實就是為了增進公眾福利。

使“保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇”落到實處，最重要的還是制度建設(shè)。一是明確“正常福利待遇”的內(nèi)容;二是規(guī)定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定具體的數(shù)量、價格標(biāo)準(zhǔn)等，以增強可操作性;三是將發(fā)給員工的福利向社會公開，發(fā)放的名義、發(fā)放的范圍、發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)等都有一本明細(xì)的臺賬，經(jīng)得起審計審查，經(jīng)得起民眾監(jiān)督。

對于不發(fā)放“正常福利”或是泛發(fā)福利行為均要進行追究。如此，才能切實保障干部職工的“正常福利”，否則，保障干部職工正常福利待遇可能會成為一句空話，或是靜悄悄地被“異化”了。

（《河南商報》）