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        目前企業(yè)思想政治工作面臨的困境及對策

        2015-05-30 07:28:57牛曉曉
        2015年48期
        關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)思想政治工作

        牛曉曉

        摘 要:在煤炭企業(yè)黃金時(shí)期終結(jié),煤炭價(jià)格急劇下降的新形勢下,如何針對性的加強(qiáng)煤炭企業(yè)的思想政治工作,迎接新的時(shí)代的挑戰(zhàn),是煤炭企業(yè)需要面臨的主要的問題。本文分析了煤炭企業(yè)思想政治工作面臨的新的形勢,提出煤炭企業(yè)進(jìn)行思想政治工作的新方法與新途徑,構(gòu)建煤炭企業(yè)思想政治工作的保障機(jī)制。本文將結(jié)合筆者自身的工作經(jīng)驗(yàn),對煤炭企業(yè)開展思想政治工作面臨的困境與對策展開探討。

        關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè);思想政治工作;困境對策

        隨著煤炭企業(yè)黃金時(shí)代的終結(jié)以及國家相關(guān)的能源政策的調(diào)整,煤炭市場發(fā)生了根本性的變革,面對生態(tài)環(huán)境保護(hù)的壓力以及對能源消耗總量控制的總體要求以及國家的新政策,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與管理多面臨著巨大的壓力。煤炭職工的思想政治水平在這個(gè)過程中也受到了巨大的沖擊,出現(xiàn)了許多的新情況、新特點(diǎn)、新問題,需要不斷地給與解決,煤炭企業(yè)必須適應(yīng)新的發(fā)展形勢,開展全新的思想政治工作,確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展,不斷提升企業(yè)的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。

        一、當(dāng)前煤炭企業(yè)思想政治工作面臨的問題

        1.價(jià)值觀念錯(cuò)誤。在當(dāng)前的煤炭企業(yè)的發(fā)展過程中,部分職工的價(jià)值觀念存在著一些問題,他們注重追求競價(jià)上的效益,一切以經(jīng)濟(jì)利益為準(zhǔn),認(rèn)為思想政治工作沒有辦法產(chǎn)生實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益,對積極的思想政治能夠產(chǎn)生實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益不相信,對思想政治的學(xué)習(xí)與反應(yīng)采取的是不積極的態(tài)度,比較淡漠。

        2.思想政治工作的方法比較單一陳舊。在煤炭企業(yè)的發(fā)展中,黨組織發(fā)揮的作用更多的是行政上的工作,對思想政治工作的作用不夠明顯,在一定程度上出現(xiàn)了以管代教、以管代學(xué)的情況,認(rèn)為只要在形式上完成了工作的任務(wù),就是非常好的事情。思想政治的學(xué)習(xí)流于形式,僅僅是讀文件、讀報(bào)紙、做工作總結(jié)等等,學(xué)習(xí)非常的沉悶、枯燥,缺乏實(shí)際的教學(xué)內(nèi)容,將政治學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù),而不是提高自身的思想政治水平,提高自身的素質(zhì)的主要形式,學(xué)習(xí)中沒有針對性,職工缺乏學(xué)習(xí)的興趣,更不要提學(xué)習(xí)的效果。

        3.思想政治工作存在被動(dòng)的現(xiàn)象。在煤炭企業(yè)的思想政治工作中,存在被動(dòng)的現(xiàn)象,具體來說,體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):首先,只是按照上級的指示與要求去完成工作,而不是主動(dòng)的、創(chuàng)造性的開展工作,企業(yè)進(jìn)行思想政治工作的時(shí)機(jī)往往是問題出現(xiàn)之后,而不是問題出現(xiàn)之前,思想政治工作的時(shí)機(jī)不準(zhǔn)確,圍繞企業(yè)的大局問題,思想政治工作參與的程度不高,沒有做到未雨綢繆、防患于未然。其次,思想政治工作的機(jī)制不健全,解決群眾的實(shí)際困難與解決群眾思想政治工作的結(jié)合機(jī)制不健全,思想政治工作與企業(yè)的切身實(shí)際利益關(guān)系不大。

        4.企業(yè)思想政治工作的隊(duì)伍建設(shè)比較滯后。思想政治工作隊(duì)伍的好壞,決定思想政治工作是否會(huì)有效的開展,決定了思想政治工作的質(zhì)量。當(dāng)前煤炭企業(yè)的思想政治工作相對比較滯后,缺乏高素質(zhì)、專業(yè)化的思想政治人才,制約思想政治工作的有效開展。

        二、加強(qiáng)煤炭企業(yè)思想政治工作的對策

        1.轉(zhuǎn)變思想政治工作的方式方法,在內(nèi)容、形式、方法上創(chuàng)新。首先是在內(nèi)容上的創(chuàng)新。在新的形勢下,思想政治工作要全面創(chuàng)新,要將企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定作為中心的中作,要引導(dǎo)全體員工參與其中,全力以赴,確保企業(yè)的健康快速的發(fā)展,要做好企業(yè)職工的思想政治工作與生活困難的幫扶工作。企業(yè)的思想政治工作的內(nèi)容主要有三個(gè)方面:有愛國主義教育,引導(dǎo)職工不斷發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng);熱愛企業(yè),不斷弘揚(yáng)企業(yè)精神、時(shí)代精神與團(tuán)隊(duì)精神;愛崗敬業(yè)的教育,引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)與職業(yè)操守。其次,是在形式上的創(chuàng)新。新形勢下的思想政治工作,要將專題的演講會(huì)、輔導(dǎo)課與參觀相關(guān)的工作相結(jié)合,要將愛國主義教育與網(wǎng)絡(luò)信息化相結(jié)合,要將雜志、報(bào)紙、宣傳與個(gè)別教育相結(jié)合,要將解決企業(yè)職工的思想政治狀況與解決員工的實(shí)際生活困難相結(jié)合。最后,要在方法上進(jìn)行創(chuàng)新。新的形勢下,思想政治工作的方法包括疏導(dǎo)法、引導(dǎo)法、熏陶法、分類指導(dǎo)法、虛實(shí)結(jié)合法、總體上要做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,要盡量得到群眾的認(rèn)可,效果要更加的明顯。

        2.認(rèn)清工作的對象,促進(jìn)思想政治工作的零遺漏

        在新形勢下,思想政治工作要做到以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。首先,根據(jù)不同的形式,開展企業(yè)員工的思想政治工作。其次,要根據(jù)實(shí)際的工作情況,實(shí)現(xiàn)不同的工作任務(wù)。在市場經(jīng)濟(jì)的條件下,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有面臨著巨大的壓力。思想政治的中心工作,就要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行,針對不同的工作任務(wù),采取各種形式,做好思想政治工作的宣傳工作,充分的調(diào)動(dòng)職工工作的積極性,努力完成工作任務(wù)。最后,針對不同的員工,進(jìn)行思想政治工作。在企業(yè)的思想政治工作中,需要針對員工的特點(diǎn),進(jìn)行工作。從年齡上劃分,有青年、中年、老年;從職務(wù)上劃分,有管理人員與普通職工;從政治面貌上劃分,有黨員、團(tuán)員、民主黨派人士、無黨派人士等等,因此,根據(jù)不同的工作對象,需要采取不同的工作手段,有針對性的做好思想政治工作。每個(gè)企業(yè)都要自己的獨(dú)特性與實(shí)際情況,就筆者自身所在的公司來說,人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,隊(duì)伍的年輕化比較嚴(yán)重,職工的綜合素質(zhì)比較低,自身專業(yè)的技術(shù)水平較弱,特別是新畢業(yè)的大學(xué)生,思想比較活躍,管理難度比較大,開展思想政治工作的難度比較大。因此,需要加強(qiáng)對新大學(xué)生的管理工作,切實(shí)保障企業(yè)的生產(chǎn)與安全。同時(shí),離休、退休職工的思想政治工作也要受到高度的重視,全面實(shí)施思想政治工作,實(shí)現(xiàn)零遺漏的工作。

        3.加強(qiáng)思想政治工作的隊(duì)伍建設(shè)。首先,要實(shí)施思想政治工作隊(duì)伍的專職化。在當(dāng)前的煤炭企業(yè)的發(fā)展中,很多從事思想政治工作的工作人員都身兼數(shù)職,不是專門從事思想政治工作的專職人員,不利于思想政治工作科學(xué)合理有效的開展,影響思想政治工作的實(shí)效性。因此,構(gòu)建思想政治工作的專職部門,給與其思想政治工作的權(quán)利,保證思想政治工作的專業(yè)性與專職性,形成監(jiān)督機(jī)構(gòu),做到全責(zé)明確,避免人浮于事,對當(dāng)前形勢下企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定非常必要。其次,要提高思想政治工作隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。建設(shè)一支高效的思想政治工作的隊(duì)伍,需要提高思想政治工作者的綜合素質(zhì)。思想政治工作者在政治、思想、品德上都要具有綜合的能力,要具有堅(jiān)定的綜合素質(zhì)與思想水平、道德修養(yǎng)以及豐富的專業(yè)知識,要具有專業(yè)的工作能力以及良好的心理素質(zhì)。因此,若想促進(jìn)思想政治工作的有效提升,需要建設(shè)一支素質(zhì)過硬的思想政治隊(duì)伍,提升其綜合素質(zhì)。

        4.深化企業(yè)的文化建設(shè)。要將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)的文化建設(shè)相融合,積極地推進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè),培養(yǎng)企業(yè)員工的價(jià)值觀。在煤炭企業(yè)中,要開展形式多樣的文化活動(dòng),例如開展籃球、乒乓球等比賽,舉辦文藝活動(dòng),寓教于樂,豐富員工的業(yè)余生活,讓豐富多彩的文化活動(dòng)感染人民群眾,增強(qiáng)企業(yè)員工的向心力、凝聚力與戰(zhàn)斗力。還要樹立典型,對企業(yè)的表現(xiàn)好的職工,要在物質(zhì)上給與獎(jiǎng)勵(lì),通過樹立榜樣,提高員工的整體素質(zhì),通過物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),增強(qiáng)其榮譽(yù)感與自豪感,樹立先進(jìn)代表,營造良好的工作氛圍。

        總而言之,在新的發(fā)展形勢下,企業(yè)的思想政治工作要緊密的結(jié)合時(shí)代形勢,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,提升思想政治工作的實(shí)效性,提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)。(作者單位:山西晨光物流有限公司)

        參考文獻(xiàn):

        [1] 劉益.淺談思想工作與企業(yè)管理的良性互動(dòng)[J].煤炭經(jīng)濟(jì)研究,2008(08).

        [2] 趙連.對思想政治工作助推企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考[J].煤炭經(jīng)濟(jì)研究,2009(03).

        [3] 趙剛.在新形勢下煤炭企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的實(shí)踐和思考[J].煤炭經(jīng)濟(jì)研究,2011,31(11).

        [4] 田娟娟.煤炭企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐與思考[J].煤炭經(jīng)濟(jì)研究,2013,33(01).

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